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1、办每天下午400前必须向县委办信息科()实行安全稳定合调研等多种方式，提高信息工作人员综合素质。要积极创造条件，对信息工作人员政治上多关心、生活上多照顾，及时帮助解决实际困难，对德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀信息工作干部要及时提拔使用。党委信息工作意见建议近年来，全县各级党委紧紧围绕县委中心工作及经济社会发展的热点难点问题开展信息工作，为领导把握全局、科学决策发挥了较好的参谋辅助作用。为适应新形势、新任务的要求，推动党委系统信息工作站在新起点实现新发展，现就进一步加强和改进党委系统信息工作提出如下意见一、充分认识党委系统信息工作的极端重要性信息工作是各级领导科学决策的重要依据和基础，它是全县工作的一个重要组成部分，是一项不是中心却影响中心、不是重点却影响重点的必做不可的重要工作。当前，我县正处于加快发展、转型发展、进位赶超的关键时期，改革、发展、稳定中的新情况、新问题将不断出现，势必给全县各项工作带来新的挑战。县委要。

2、(市直及中央、省属驻张企事业单位、大中专院校、科研院所)每月上报信息不少于3条，基层直报点每月上报信息不少于3条。信息报送每月进行汇总、每季度进行通报、年底对全年信息工作进行综合考评，对成绩突出的县区、单位及信息员进行表彰奖励，对未完成信息报送任务、长期不报送信息、积分排位靠后的予以通报批评。对发生迟报、漏报、误报、瞒报重要信息的县区和单位，要及时予以通报批评并责令整改，造成严重后果的，取消当年信息工作评先评优资格，信息广度、从整体上反映动态的同时，要加强信息分析综合和加工提炼，挖掘、报送有时代特征、地域特色和部门特点的经验型、思路型、问题型、对策型信息。(三)高度重视舆情信息办理工作。要坚决扭转舆情信息放任不管、无人监控、被动应对的局面，切实加强舆情信息工作，明确分管领导，确定专人负责收集、整理、报送、办理舆情信息，每天随时浏览各大门户网站，对事关本地区、本部门的重要舆情信息要主动认领、及时报送、妥善处置，尤其对影响社。

3、办每天下午400前必须向县委办信息科()实行安全稳定合调研等多种方式，提高信息工作人员综合素质。要积极创造条件，对信息工作人员政治上多关心、生活上多照顾，及时帮助解决实际困难，对德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀信息工作干部要及时提拔使用。党委信息工作意见建议近年来，全县各级党委紧紧围绕县委中心工作及经济社会发展的热点难点问题开展信息工作，为领导把握全局、科学决策发挥了较好的参谋辅助作用。为适应新形势、新任务的要求，推动党委系统信息工作站在新起点实现新发展，现就进一步加强和改进党委系统信息工作提出如下意见一、充分认识党委系统信息工作的极端重要性信息工作是各级领导科学决策的重要依据和基础，它是全县工作的一个重要组成部分，是一项不是中心却影响中心、不是重点却影响重点的必做不可的重要工作。当前，我县正处于加快发展、转型发展、进位赶超的关键时期，改革、发展、稳定中的新情况、新问题将不断出现，势必给全县各项工作带来新的挑战。县委要。

4、行机制等。定期公开的内容包括领导班子成员履行职责和分管重点工作完成情况，党政主要领导干部履行党风廉政建设情况，本地本单位党员发展情况，党政工作推进情况，各项经济和社会发展主要指标完成情况。随时公开的内容主要为日常工作动态类信息。各乡镇党委、县委各部门、各人民团体要通过各自的帐号，经常性上传信息内容，确保每月每个乡镇不少于30条，县委各部门、各人民团体每个单位不少于10条。对上传的信息，各乡镇、各单位必须指定一名副职领导严格把关，确保不出现原则性问题。信息上传情况将每月汇总并通报。同时，为加强党务公开网工作联系，已建立工作QQ群()，请信息员加入。4、领导工作、活动信息。县四套班子领导，县法院院长、县检察院检察长、县人武部主官，各乡(镇)党委书记、乡(镇)长，县委各部门、县直各单位、各人民团体主要息工作人员经常深入基层、深入群众开展调研，切实提升信息服务效益。三、进一步明确党委系统信息报送的范围和要求县委办为全县党委系统信。

5、正确决策,及时解决面临的一系列关系全县发展大局的重大课题，扎实推进各项工作的顺利开展，最紧要的就是在第一时间掌握工作中出现的新情况、新问题。这就要求我们必须大力加强信息的采集、编写、报送和运用工作。为此，全县各级党组织必须站在推进科学发县区要以信息综合服务为主体，有效整合信息综合、应急值班、社情民意、网络舆情信息等服务职能，健全信息工作机构，选配信息工作负责人，配齐配强专(兼)职信息员市直及中央、省属各部门、企事业单位、大中专院校、科研院所和承担信息直报工作的单位，要明确信息工作科室，确定信息分管领导和专兼职信息工作人员，靠实信息工作责任。信息工作分管领导和信息员调整变动的，要及时补充并报上级党委办公室备案，确保工作的连续性。(三)完善考评机制。坚持激励与约束并重，对信息报送任务完成情况和采用情况实行量化计分考核。县区委每月上报信息不少于35条，一类信息联系点(市直及中央、省属部门)每月上报信息不少于4条，二类信息联系点。

6、息的综合汇总部门，是上传下达、协调左右的枢纽中心。全县各级各部门必须严格按照要求向县委办报送以下四类信息1、紧急重大信息。紧急重大信息包括重大突发性事件，重大特大事故，重大自然灾情和疫情，重大刑事和治安案件，重大社情民意和社会动态以及其他可能危及经济社会发展安全稳定的苗头性、倾向性信息互联网上社会关注、群众关心，涉及民生的敏感性、倾向性、苗头性问题以及在互联网上造谣、诬蔑和煽动不满，严重影响我县形象和社会稳定的信息等。凡出现以上情况，相关乡镇、单位必须于事发后2小时内向县委办报送信息，并要续报事态进展、处置措施和原因、后果以及吸取教训、开展工作的情况。对迟报、漏报、瞒报紧急重大信息的，县委将予以通报批评，相关单位主要负责人必须向县委作出书面说明，提出整改意见，对造成严重后果的将追究有关领导及信息员的责任。同时，根据中心工作或特殊时期的工作需要，各乡(镇)、县维稳办、信访局、公安局、安监局、疾控中心、交警大队、防汛办、防火。

7、会公室的重要职责。及时向市委报送重要紧急信息，一条严肃的政治纪律。各地、各部门要增强政治责任感和自觉性，不断提高信息质量，保证上报信息数量严守党委信息工作纪律，杜绝迟报、漏报甚至瞒报重要紧急信息现象的发生。二、强化各级党委办公室信息主渠道作用各单位办公室是主渠道。各级党组织要高度重视，获取信息的众多渠道中。支持办公室做好信息工作，发挥办公室信息主渠道作用。各单位办公室要增强使命感、责任感，围绕中心，确定信息工作思路、重点和措施，为党委提供高效、优质、全面的信息服务深入研究信息工作规律，不断提高对信息的快速反应能力、鉴别党委、县委各部门、各人民团体在不涉及党和国家秘密的前提下，要将所有党务工作情况尽可能地上传至县党务公开网，向全体党员和群众公开。根据公开内容的不同，可按固定公开、定期公开和随时公开三种情况进行。固定公开的内容包括党建工作年度总结，领导班子成员分工、个人简历、联系方式等，党政主要负责人政绩公示,本地本单位工作。

8、行机制等。定期公开的内容包括领导班子成员履行职责和分管重点工作完成情况，党政主要领导干部履行党风廉政建设情况，本地本单位党员发展情况，党政工作推进情况，各项经济和社会发展主要指标完成情况。随时公开的内容主要为日常工作动态类信息。各乡镇党委、县委各部门、各人民团体要通过各自的帐号，经常性上传信息内容，确保每月每个乡镇不少于30条，县委各部门、各人民团体每个单位不少于10条。对上传的信息，各乡镇、各单位必须指定一名副职领导严格把关，确保不出现原则性问题。信息上传情况将每月汇总并通报。同时，为加强党务公开网工作联系，已建立工作QQ群()，请信息员加入。4、领导工作、活动信息。县四套班子领导，县法院院长、县检察院检察长、县人武部主官，各乡(镇)党委书记、乡(镇)长，县委各部门、县直各单位、各人民团体主要息工作人员经常深入基层、深入群众开展调研，切实提升信息服务效益。三、进一步明确党委系统信息报送的范围和要求县委办为全县党委系统信。

9、正确决策,及时解决面临的一系列关系全县发展大局的重大课题，扎实推进各项工作的顺利开展，最紧要的就是在第一时间掌握工作中出现的新情况、新问题。这就要求我们必须大力加强信息的采集、编写、报送和运用工作。为此，全县各级党组织必须站在推进科学发县区要以信息综合服务为主体，有效整合信息综合、应急值班、社情民意、网络舆情信息等服务职能，健全信息工作机构，选配信息工作负责人，配齐配强专(兼)职信息员市直及中央、省属各部门、企事业单位、大中专院校、科研院所和承担信息直报工作的单位，要明确信息工作科室，确定信息分管领导和专兼职信息工作人员，靠实信息工作责任。信息工作分管领导和信息员调整变动的，要及时补充并报上级党委办公室备案，确保工作的连续性。(三)完善考评机制。坚持激励与约束并重，对信息报送任务完成情况和采用情况实行量化计分考核。县区委每月上报信息不少于35条，一类信息联系点(市直及中央、省属部门)每月上报信息不少于4条，二类信息联系点。

10、(市直及中央、省属驻张企事业单位、大中专院校、科研院所)每月上报信息不少于3条，基层直报点每月上报信息不少于3条。信息报送每月进行汇总、每季度进行通报、年底对全年信息工作进行综合考评，对成绩突出的县区、单位及信息员进行表彰奖励，对未完成信息报送任务、长期不报送信息、积分排位靠后的予以通报批评。对发生迟报、漏报、误报、瞒报重要信息的县区和单位，要及时予以通报批评并责令整改，造成严重后果的，取消当年信息工作评先评优资格，信息广度、从整体上反映动态的同时，要加强信息分析综合和加工提炼，挖掘、报送有时代特征、地域特色和部门特点的经验型、思路型、问题型、对策型信息。(三)高度重视舆情信息办理工作。要坚决扭转舆情信息放任不管、无人监控、被动应对的局面，切实加强舆情信息工作，明确分管领导，确定专人负责收集、整理、报送、办理舆情信息，每天随时浏览各大门户网站，对事关本地区、本部门的重要舆情信息要主动认领、及时报送、妥善处置，尤其对影响社。

11、息的综合汇总部门，是上传下达、协调左右的枢纽中心。全县各级各部门必须严格按照要求向县委办报送以下四类信息1、紧急重大信息。紧急重大信息包括重大突发性事件，重大特大事故，重大自然灾情和疫情，重大刑事和治安案件，重大社情民意和社会动态以及其他可能危及经济社会发展安全稳定的苗头性、倾向性信息互联网上社会关注、群众关心，涉及民生的敏感性、倾向性、苗头性问题以及在互联网上造谣、诬蔑和煽动不满，严重影响我县形象和社会稳定的信息等。凡出现以上情况，相关乡镇、单位必须于事发后2小时内向县委办报送信息，并要续报事态进展、处置措施和原因、后果以及吸取教训、开展工作的情况。对迟报、漏报、瞒报紧急重大信息的，县委将予以通报批评，相关单位主要负责人必须向县委作出书面说明，提出整改意见，对造成严重后果的将追究有关领导及信息员的责任。同时，根据中心工作或特殊时期的工作需要，各乡(镇)、县维稳办、信访局、公安局、安监局、疾控中心、交警大队、防汛办、防火。

12、会公室的重要职责。及时向市委报送重要紧急信息，一条严肃的政治纪律。各地、各部门要增强政治责任感和自觉性，不断提高信息质量，保证上报信息数量严守党委信息工作纪律，杜绝迟报、漏报甚至瞒报重要紧急信息现象的发生。二、强化各级党委办公室信息主渠道作用各单位办公室是主渠道。各级党组织要高度重视，获取信息的众多渠道中。支持办公室做好信息工作，发挥办公室信息主渠道作用。各单位办公室要增强使命感、责任感，围绕中心，确定信息工作思路、重点和措施，为党委提供高效、优质、全面的信息服务深入研究信息工作规律，不断提高对信息的快速反应能力、鉴别党委、县委各部门、各人民团体在不涉及党和国家秘密的前提下，要将所有党务工作情况尽可能地上传至县党务公开网，向全体党员和群众公开。根据公开内容的不同，可按固定公开、定期公开和随时公开三种情况进行。固定公开的内容包括党建工作年度总结，领导班子成员分工、个人简历、联系方式等，党政主要负责人政绩公示,本地本单位工作。

参考资料：

[1]党建工作创新意识不强（第9页，发表于2022-06-25 22:36）

[2]党建第四专题学习思想整改清单（第4页，发表于2022-06-25 22:36）

[3]党纪党规知识问答题（第66页，发表于2022-06-25 22:36）

[4]党纪党规知识竞赛信息（第23页，发表于2022-06-25 22:36）

[5]党纪党规知识竞赛题（第26页，发表于2022-06-25 22:36）

[6]党纪党规党法学习资料（第34页，发表于2022-06-25 22:36）

[7]党纪党规案例简析（第12页，发表于2022-06-25 22:36）

[8]党纪处分的种类（第15页，发表于2022-06-25 22:35）

[9]党规知识测试情况（第5页，发表于2022-06-25 22:35）

[10]党规知识测试（第48页，发表于2022-06-25 22:35）

[11]党风廉政准则全文（第7页，发表于2022-06-25 22:35）

[12]党风廉政准则（第4页，发表于2022-06-25 22:35）

[13]党风廉政主体责任不到位学习落实情况（第13页，发表于2022-06-25 22:35）

[14]党风廉政责任制整改（第6页，发表于2022-06-25 22:35）

[15]党风廉政民主生活会记录（第5页，发表于2022-06-25 22:35）

[16]党风廉政结论性评价（第15页，发表于2022-06-25 22:35）

[17]党风廉政教育信息（第20页，发表于2022-06-25 22:35）

[18]党风廉政建主体责任（第12页，发表于2022-06-25 22:35）

[19]党风廉政建设自查情况（第9页，发表于2022-06-25 22:35）

[20]党风廉政建设自查记录（第12页，发表于2022-06-25 22:35）