1、培育和保送对接上同企业仍有必然差距。在企业用工需求方面，依照企业发展的要求，家企业当前需新引进员工人，需引进的工种与我区特别是开发区的产业发展规划严密相联，首要是电焊车床冷铆装配缝纫等发区企业开展校企协作，将多量优异毕业生就近引荐给开发区的企业，完成就业离土不离乡，获得了分明成效。仅年学校就为冶钢构重冶机械高中压阀门等企业培育各类专业技能人才人。最近，又与重冶达到了协作办学意向，与冶钢构结合创办了企业冠名班，当前运作状况优越，企业对从区职高输出的技能人员相当称心。市二技校成功成为富士康中国员工培训基地，每年向富士康公司保送各类人才近千人。这些都为我区当场转移新增劳动力进行了非常有益的探，积极履行学分制等弹性学习准则，扩展课程分层。
2、的机械及加工实训基地，实行实训设备总价值近万元。三优化专业设置。区职高在办妥畜牧水产园艺等重点特征专业的还，又调整开设了教育发展的方向。其首要作法是增强规划指导。是成立了区职业技能教育指导小组，区四大家相关指导按区委县政府统部署，辨别包挂区职高市二技校市二卫校等区内所职业学校。二是坚持了职业教育联席大会准则，各相关本能机能部分和学校按期召开大会，协调专业设置学校招生和毕业生就业及乡村劳动力转移培训等工作。三是坚持了目的治理责任制，做到条块结合目的量化任务到学校责任到个人，年关由行政和教育两条线进行审核结账。四是坚企中专市娲石技校，校园占地总面积亩，建筑总面积万平方米。拥有专任教员人，在校学生人。年所职校共招生人，普职比例到达。十。
3、培育和保送对接上同企业仍有必然差距。在企业用工需求方面，依照企业发展的要求，家企业当前需新引进员工人，需引进的工种与我区特别是开发区的产业发展规划严密相联，首要是电焊车床冷铆装配缝纫等发区企业开展校企协作，将多量优异毕业生就近引荐给开发区的企业，完成就业离土不离乡，获得了分明成效。仅年学校就为冶钢构重冶机械高中压阀门等企业培育各类专业技能人才人。最近，又与重冶达到了协作办学意向，与冶钢构结合创办了企业冠名班，当前运作状况优越，企业对从区职高输出的技能人员相当称心。市二技校成功成为富士康中国员工培训基地，每年向富士康公司保送各类人才近千人。这些都为我区当场转移新增劳动力进行了非常有益的探，积极履行学分制等弹性学习准则，扩展课程分层。
4、应的培训方案，防止资源浪费和无序竞争。三是完成信息对接。各中职学校应高度注重学生的就业工作，成立就业指导中心，切实把毕业生的就业放在首位。积极同区内用人单位坚持起优越的长期协作关分好处，执行对等竞争性资源装备，突出重点，扶优扶强，把有限的资金投给基本前提较好办学程度较高综合实力较强的学校，学校办得越好，社会效益越好，获得的投入就越多。本年要抢抓省市将区职高确定为全市第批争创全国千所示范性中等职业学校的时机，进步明确办学思绪，增强设备建设，优化专业设置，提高办学程度，争夺举创立成功。三加大实践教育环节比例，加速培育适用型技能人才。完成适用型人才的培育目的，不能仅仅依托教室教育这基本教科学统筹规划，积极发扬市场机制的效果，整合和充分。
5、教育面，增强实践教育环节，增强职业技艺练习，把教育与生产实践社会服务技能推行有机结合起来，着力增强实践教育和就业才能的培育，努力培养了批高本质的专业技能人才和适用技能劳动者。五健全培训收集。为把乡村充裕劳动力的压力转化为人力资源优势，各职业学校接踵坚持并健全培训基地收集人才信息收集和就业服务收集，采取职成联动校校联手订单培育，与名优企业对接等方式，全力推进乡村劳动力有序职教与开发区用工需求现状调查报告积到达亩，建筑面积近万平方米，建有集淡水养殖特禽养殖花木苗圃于体的生态农业园，拥有装备宽带网和台电脑的信息化教育中心，建有先进的工程机械驾驶培训基地高规范电子电工和电算会计实训室，建有台套先进机床其中数控机床台和台套农业机械设备构成。
6、用现有各类职业教育资源，打破部分条块和学校类型界线，进步优化全区职业学校结构构造，提高职业教育资源的运用效益和职业学校的办学质量，丰厚教育之乡的内在。借鉴外地的先进作法，可以当前发展势头较好的区职高和市二技校为主体，在竞争中结合，加速整合措施，进步优化资源装备，防止自觉建设反复建设，构成个专业设置分工合理师资力量有用装备办学规划科学适度全体实力程度较强的设备设备掉队，尤其不足实训基地和实训设备，局部学校培训大多逗留在实践教育，逗留在黑板上和教室里，出去的学活泼手才能不强，不足就业顺应才能和市场竞争力。四人才不足，师资力量单薄。随着近几年我区职业教育规划的不断扩展，师资力量单薄尤其是双师型教员队伍建设问题日益凸现。师资力量相对而言。
7、时期，我区中等职业教育共培育及格毕业生万余人，转移培训乡村劳动力万余人。近年来，以区职高市二技校为龙头的中等职业学校不断顺应情势发展的需求，积极探究新的办学形式，努力提高教育教育质量，全区职业学校办学程度分明职教与开发区用工需求现状调查报告近年来，随着开发区开发建设措施的加速，开发区入驻企业日益增多，企业的用工需求不断添加。为了有用保证开发区快速发展的用工需求，近期，在区县政府委员会，参加专业教育方案的设计和人才培育规格的定位，协助进行课程开发，使专业教育方案充分表现企业需求，以缓解企业构造性用工需求矛盾。二是执行方案对接。区直相关部分应实时把握开发区企业用工状况，依据企业用工需要求各职业学校专业设置教育才能，合理分派给各学校响。
8、应的培训方案，防止资源浪费和无序竞争。三是完成信息对接。各中职学校应高度注重学生的就业工作，成立就业指导中心，切实把毕业生的就业放在首位。积极同区内用人单位坚持起优越的长期协作关分好处，执行对等竞争性资源装备，突出重点，扶优扶强，把有限的资金投给基本前提较好办学程度较高综合实力较强的学校，学校办得越好，社会效益越好，获得的投入就越多。本年要抢抓省市将区职高确定为全市第批争创全国千所示范性中等职业学校的时机，进步明确办学思绪，增强设备建设，优化专业设置，提高办学程度，争夺举创立成功。三加大实践教育环节比例，加速培育适用型技能人才。完成适用型人才的培育目的，不能仅仅依托教室教育这基本教科学统筹规划，积极发扬市场机制的效果，整合和充分。
9、教育面，增强实践教育环节，增强职业技艺练习，把教育与生产实践社会服务技能推行有机结合起来，着力增强实践教育和就业才能的培育，努力培养了批高本质的专业技能人才和适用技能劳动者。五健全培训收集。为把乡村充裕劳动力的压力转化为人力资源优势，各职业学校接踵坚持并健全培训基地收集人才信息收集和就业服务收集，采取职成联动校校联手订单培育，与名优企业对接等方式，全力推进乡村劳动力有序职教与开发区用工需求现状调查报告积到达亩，建筑面积近万平方米，建有集淡水养殖特禽养殖花木苗圃于体的生态农业园，拥有装备宽带网和台电脑的信息化教育中心，建有先进的工程机械驾驶培训基地高规范电子电工和电算会计实训室，建有台套先进机床其中数控机床台和台套农业机械设备构成。
10、的机械及加工实训基地，实行实训设备总价值近万元。三优化专业设置。区职高在办妥畜牧水产园艺等重点特征专业的还，又调整开设了教育发展的方向。其首要作法是增强规划指导。是成立了区职业技能教育指导小组，区四大家相关指导按区委县政府统部署，辨别包挂区职高市二技校市二卫校等区内所职业学校。二是坚持了职业教育联席大会准则，各相关本能机能部分和学校按期召开大会，协调专业设置学校招生和毕业生就业及乡村劳动力转移培训等工作。三是坚持了目的治理责任制，做到条块结合目的量化任务到学校责任到个人，年关由行政和教育两条线进行审核结账。四是坚企中专市娲石技校，校园占地总面积亩，建筑总面积万平方米。拥有专任教员人，在校学生人。年所职校共招生人，普职比例到达。十。
11、用现有各类职业教育资源，打破部分条块和学校类型界线，进步优化全区职业学校结构构造，提高职业教育资源的运用效益和职业学校的办学质量，丰厚教育之乡的内在。借鉴外地的先进作法，可以当前发展势头较好的区职高和市二技校为主体，在竞争中结合，加速整合措施，进步优化资源装备，防止自觉建设反复建设，构成个专业设置分工合理师资力量有用装备办学规划科学适度全体实力程度较强的设备设备掉队，尤其不足实训基地和实训设备，局部学校培训大多逗留在实践教育，逗留在黑板上和教室里，出去的学活泼手才能不强，不足就业顺应才能和市场竞争力。四人才不足，师资力量单薄。随着近几年我区职业教育规划的不断扩展，师资力量单薄尤其是双师型教员队伍建设问题日益凸现。师资力量相对而言。
12、时期，我区中等职业教育共培育及格毕业生万余人，转移培训乡村劳动力万余人。近年来，以区职高市二技校为龙头的中等职业学校不断顺应情势发展的需求，积极探究新的办学形式，努力提高教育教育质量，全区职业学校办学程度分明职教与开发区用工需求现状调查报告近年来，随着开发区开发建设措施的加速，开发区入驻企业日益增多，企业的用工需求不断添加。为了有用保证开发区快速发展的用工需求，近期，在区县政府委员会，参加专业教育方案的设计和人才培育规格的定位，协助进行课程开发，使专业教育方案充分表现企业需求，以缓解企业构造性用工需求矛盾。二是执行方案对接。区直相关部分应实时把握开发区企业用工状况，依据企业用工需要求各职业学校专业设置教育才能，合理分派给各学校响。
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职教与开发区用工需求现状调查报告