1、大职工学习知识苦练技能的热情。不少单位还根据自身实际，创作自己的歌，选编有朝气有战斗力的歌曲结合老歌新唱，唱出新内涵新风貌。四是积极参加社会实践，增强教育活动实服务为核心以集体主义为原则以诚实守信为重点，加强社会公德职业道德和家庭美德教育，倡导爱国守法明理诚信团结友善勤俭自强敬业奉献的基本道德规范，引导广大职工在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。普及科学知识，弘扬科学精神，在企业内部形成崇尚科学反对迷信和伪科学的良好氛围。在公民道德实事纲要知识竞赛活动中，被评为省直二等纲，交流有思想，坚持理论联系实际，学习成效显著。通过党组中心组学习，带动促进机关党员干部的理论学习。几年来，省局组织机关干部。
2、通知等系列文件，建立了精神文明创建工作联席会议制度，形成了把手负总责分管领导认真抓党政工团齐抓共管职工广泛参与的四级联动创建领导体制和运行机制。二是抓动员，夯实创建的思想基础。省局每年都召开专题会议，对精神文明创建工作进行深入动员。省局党组主要负责同志每次都出席会议并讲话，明确提出加强社会主义精神文明建设，是建设目标管理先进单位，被省直工委评为领导班子建设优秀单位，被省纠风办评为行业作风建设第名。涌现出省部级以上劳模人，获全国省级五劳动奖章人。全省涌现出国家级文明示范窗口个省级文明示范窗口个，国家级青年文明号个省级青年文明号个。全省职业道德建设十佳单位个，有个集体荣获全国五劳动奖状，个精神文明汇报材料精神文明汇报材料今年来，在国。
3、大职工学习知识苦练技能的热情。不少单位还根据自身实际，创作自己的歌，选编有朝气有战斗力的歌曲结合老歌新唱，唱出新内涵新风貌。四是积极参加社会实践，增强教育活动实服务为核心以集体主义为原则以诚实守信为重点，加强社会公德职业道德和家庭美德教育，倡导爱国守法明理诚信团结友善勤俭自强敬业奉献的基本道德规范，引导广大职工在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。普及科学知识，弘扬科学精神，在企业内部形成崇尚科学反对迷信和伪科学的良好氛围。在公民道德实事纲要知识竞赛活动中，被评为省直二等纲，交流有思想，坚持理论联系实际，学习成效显著。通过党组中心组学习，带动促进机关党员干部的理论学习。几年来，省局组织机关干部。
4、学化决策民主化，激发了干部职工投身企业改革发展管理的热情。五广泛开展群众性创建活动，努力营造健康向上氛围在精神文导干部和职能部门。认真落实党风廉政建设责任制，严格责任追究，加强党风廉政教育，增强领导干部廉洁自律自觉性，建立健全党风廉政制度，加强对机关重点处室监督，深化源头治理和预防腐败工作，严格执行领导干部选拔任用工作条例，用人坚持公开公平公正，按规定程序选拔任用严格执行资金管理办法，统固定资产投资标准严格物资采购管理，实行阳光采购，有效避免了腐败行为的发生。党组注重自身建分满足大客户的个性化需求。尤其是在年抗击非典斗争中，我们利用网络优势，主动免费承担防治非典书籍和物资设备的运送，受到了省非典防治领导小组的高度赞扬，这再次证明。
5、职工认真学习邓小平理论和三个代表重要思想深入学习贯彻党的历次重要会议精神，紧密联系实际，采取集中学习专题讲座党课教育选送干部参加省直党校培训等形式，对党员干部进行理想信念教育形势教育辩证法唯物论无神论等教育，努力提高干部职工的思想政治精神文明汇报材料创建工作列为考评年度优秀企业的重要指标，把精神文明建设与业务工作同布置同检查同落实，与各单位每年签订创建目标责任书，并加强日常督促检查。各单位自觉坚持两手抓两手都要硬的方针，把创建工作列入重要议事日程，并把它作为企业的重要奋斗目标，认真做好规划部署检查指导和总结表彰工作，确保创建目标实现。二强化学习教育，提升干部职工队伍素质省局党组坚持以科学的理论引导进系统的通知关于创建全国文明单位。
6、关键时刻是值得党和政府信赖的。在省政府组织的历次行风评议中，均位居前列，在社会上树立了的良好形象。同时，我们积极拓宽服务领域，满足社会多层次多种类的需求随着业务领域精神文明汇报材料的生活环境。强化计划生育目标管理，不断深化计生宣传教育，较好地完成了各项人口控制目标，连续实现晚婚率晚育率计划生育率，新生儿独生子女领证率。加强安全教育，提高全员安全意识，认真落实安全生产责任制，确保了企业内部治安状况良好，工作纪律严明，干部职工无严重违法违纪案件，企业无重大安全质量责任事故，无黄赌毒等丑恶想象，无邪教活动。全文这些活动的开展，不仅丰富了干部职工的精神文化生活，鼓舞了士气，融洽了感情，增进了团结，而且培育了奋发向上追求卓越的企业文化。全。
7、局和省精神文明建设领导小组的领导下，深入学习贯彻三目建设，新增职工住宅面积万平方米，全省干部职工生产和生活条件大大改善。逐条对照省会改善人居环境社区基本标准，从基础工作做起，制定规划统实施，加强对办公区生活区的管理，做好环境卫生绿化美化安全保卫等各项工作。投资多万元对居民小区内道路进行了硬化，安装了路灯，修建了垃圾专用房，修建了自行车棚绿地，图书阅览室职工文娱活动中心应俱全，为职工营造了优美估实施和考核奖励工作。不断完善职代会组织体系，充实职权内容，相继建立了民主评议制度业务招待费使用情况及重大事项向职代会报告制度以及领导干部向职代会述职述廉制度，始终抓住职工关心的热点企业改革的难点廉政建设的焦点问题推行局务公开，促进了企业管理。
8、学化决策民主化，激发了干部职工投身企业改革发展管理的热情。五广泛开展群众性创建活动，努力营造健康向上氛围在精神文导干部和职能部门。认真落实党风廉政建设责任制，严格责任追究，加强党风廉政教育，增强领导干部廉洁自律自觉性，建立健全党风廉政制度，加强对机关重点处室监督，深化源头治理和预防腐败工作，严格执行领导干部选拔任用工作条例，用人坚持公开公平公正，按规定程序选拔任用严格执行资金管理办法，统固定资产投资标准严格物资采购管理，实行阳光采购，有效避免了腐败行为的发生。党组注重自身建分满足大客户的个性化需求。尤其是在年抗击非典斗争中，我们利用网络优势，主动免费承担防治非典书籍和物资设备的运送，受到了省非典防治领导小组的高度赞扬，这再次证明。
9、职工认真学习邓小平理论和三个代表重要思想深入学习贯彻党的历次重要会议精神，紧密联系实际，采取集中学习专题讲座党课教育选送干部参加省直党校培训等形式，对党员干部进行理想信念教育形势教育辩证法唯物论无神论等教育，努力提高干部职工的思想政治精神文明汇报材料创建工作列为考评年度优秀企业的重要指标，把精神文明建设与业务工作同布置同检查同落实，与各单位每年签订创建目标责任书，并加强日常督促检查。各单位自觉坚持两手抓两手都要硬的方针，把创建工作列入重要议事日程，并把它作为企业的重要奋斗目标，认真做好规划部署检查指导和总结表彰工作，确保创建目标实现。二强化学习教育，提升干部职工队伍素质省局党组坚持以科学的理论引导进系统的通知关于创建全国文明单位。
10、通知等系列文件，建立了精神文明创建工作联席会议制度，形成了把手负总责分管领导认真抓党政工团齐抓共管职工广泛参与的四级联动创建领导体制和运行机制。二是抓动员，夯实创建的思想基础。省局每年都召开专题会议，对精神文明创建工作进行深入动员。省局党组主要负责同志每次都出席会议并讲话，明确提出加强社会主义精神文明建设，是建设目标管理先进单位，被省直工委评为领导班子建设优秀单位，被省纠风办评为行业作风建设第名。涌现出省部级以上劳模人，获全国省级五劳动奖章人。全省涌现出国家级文明示范窗口个省级文明示范窗口个，国家级青年文明号个省级青年文明号个。全省职业道德建设十佳单位个，有个集体荣获全国五劳动奖状，个精神文明汇报材料精神文明汇报材料今年来，在国。
11、关键时刻是值得党和政府信赖的。在省政府组织的历次行风评议中，均位居前列，在社会上树立了的良好形象。同时，我们积极拓宽服务领域，满足社会多层次多种类的需求随着业务领域精神文明汇报材料的生活环境。强化计划生育目标管理，不断深化计生宣传教育，较好地完成了各项人口控制目标，连续实现晚婚率晚育率计划生育率，新生儿独生子女领证率。加强安全教育，提高全员安全意识，认真落实安全生产责任制，确保了企业内部治安状况良好，工作纪律严明，干部职工无严重违法违纪案件，企业无重大安全质量责任事故，无黄赌毒等丑恶想象，无邪教活动。全文这些活动的开展，不仅丰富了干部职工的精神文化生活，鼓舞了士气，融洽了感情，增进了团结，而且培育了奋发向上追求卓越的企业文化。全。
12、局和省精神文明建设领导小组的领导下，深入学习贯彻三目建设，新增职工住宅面积万平方米，全省干部职工生产和生活条件大大改善。逐条对照省会改善人居环境社区基本标准，从基础工作做起，制定规划统实施，加强对办公区生活区的管理，做好环境卫生绿化美化安全保卫等各项工作。投资多万元对居民小区内道路进行了硬化，安装了路灯，修建了垃圾专用房，修建了自行车棚绿地，图书阅览室职工文娱活动中心应俱全，为职工营造了优美估实施和考核奖励工作。不断完善职代会组织体系，充实职权内容，相继建立了民主评议制度业务招待费使用情况及重大事项向职代会报告制度以及领导干部向职代会述职述廉制度，始终抓住职工关心的热点企业改革的难点廉政建设的焦点问题推行局务公开，促进了企业管理。
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