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doc 职业生涯规划教案 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:27 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:33

《职业生涯规划教案》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....教学难点如何在职场竞争中提高自己的知识水平和技术能力。教学方法讲解提问多媒体投影教学对象教学时间小时教学过程职业生涯职业生涯规划的定义职业生涯指职业发展的历程。职业生涯规划教案职业生涯规划也叫职业规划,就是对职业生涯乃至人生进行持续的上预测工作范围的变化情况,不同工作对自己的要求及应对措施如发展过程中出现偏差工作不适应或解聘的话,如何改变自己的方向预测可能出现的竞争,如何相处与应对,分析自我提高的可靠途径。比如你想从事销售工作并想有所作为,你的起步可能是个公司的业务代表,你可以设定道路计划,从业务代表做起,在此基础上努力,经过数年逐步成为业务主管销售岁之间以及职业中期危机子阶段岁岁之间。维持阶段岁岁之间。下降阶段岁以上......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....最终达到公司经理的理想生涯目标。分解目标,灵活规划自我。目标分解成若干可操作的小目标。般来说,以至年左右的时间为规划阶段为宜,这样就会很容易跟随时代需要,灵活易变地调整自我,太长或太短的规划都不利于自我成长。自我肯定与进步。清楚的了解自我以后,就要对症下药,无则加勉,有则改职业生涯规划教案全文术采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。职业道路选择与自我提升发展计划。西门子公司就特别鼓励员工根据自身能力设定发展轨迹,级级地向前发展。他们认为最好的人才是有很好的人生目标,不断激励自己,随着职业职务的变化,必须制定个完善的自我发展计划以备应对。预测自我在组织内提升步骤,个人如何从低到高拾阶而怕,关键要有正确的认识,认真对待......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....把厂区扫得干干净净,还经常给企业提建议。后来,叫她学业务,学得又快又好。以后提升为科长,她又领导得很出色。后来让她学财务。从事财务工作,她把帐目算得清清楚楚,丝不苟。最后,当了这个企业的经理,并以她的才能入了股,成了企业的股东之。此时,不少人对这个打工妹的发展感到惊讶,那些正规院校毕业的大学生还没有当上经理,她倒当上了经理呢论生涯,也可获得事业,但是,如果你做了职业规划,你的事业会获得更快的发展,取得更大的成就。例如你现在住着平房,想在院内盖小厨房。当你确定了盖厨房这个目标后,就会注意收集砖块瓦片等材料。你走在街上就会注意哪里有砖块哪里有瓦片,碰见砖块捡块砖块碰见瓦片捡块瓦片,用不了多少时间,你就会把原料备全。这就是说,两个人在同条街上走,个有目标意识因素,努力提升职场竞争的知识水平与技术能力......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....四如何自我分析自我论断。自我分析明确自身的优势我做过什么我对哪些方面比较专业我最成功的是什么。发现自己的不足。性格的弱点。人无法避免与生俱来的弱点,必须正视,并尽量减少其对自己的影响。例如,个独立性强的人会很难与他人默契合作,而个优柔寡断的人绝对难当组织管理者的重任。人性的弱点并不可获取新局面于自己的潜力。对于个潜力的了解应从几个方面着手去认识,如对事业的兴趣,做事的韧力,临事的判断力以及知识结构全面,是否及时更新等。问题环境允许我干什么这种环境支持在客观方面包括地域性,团队惯性。例如经济发展人事政策企业制度等等,人为主观方面包括同事关系领导关系亲戚关系等,两方面的因素应综合起来看。明析了前面的各种角色与你的特征,如儿子科长兄长父亲等。能力如何。个性是什么样的。尽量多的写出各种答案......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....使自我趋于完善。经验与经历中所欠缺的方面。人无完人,金无足赤,由于自我经历不同,环境的局限,每个人都无法避免些经验条件的欠缺,特别是面对招聘单位纷纷打出数年工作经验条件的时候。有欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到认识到而味地不懂装懂。正确的态度是认真对待,善于第三时段方向危机,俗话说四十不惑,但在市场经济条件下,岁左右会出现职业生涯的第三次危机。第四时段饭碗危机。过了岁,进入知天命年龄,而市场经济并不会给老年人职业生涯以特别的思想。这个时间段最让人担忧的是饭碗问题。六制定计划,规划未来。你计划采取什么措施,提高工作效率你计划学习哪些知识,掌握哪些技什么样的上下级同事及竞争者,对自己会有什么影响,如何相处对待等等。五职业生涯中的四个发展阶段现四个职业危机阶段。人生有四个职业发展阶段......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....这个阶段有包括三个子阶段。尝试子阶段岁岁之间稳定子阶段岁本行中的地位市场占有及发展趋势等对这些社会发展大趋势问题的认识,有助于自我把握职业社会需求,使自己职业选择紧跟时代脚步。组织分析。适应是个人着重分析的部分,组织将是你实现个人抱负的舞台,西方有关职业发展有句名言你选择了个组织,就选择了种生活。特别是现代组织越来越强调组织文化的建设,对员工的适应生存能力要展,并努力克服和提高。二自我论断论断问题发生的领域,是家庭问题,还是工作问题或是期中两者或三者的共同作用。论断问题的难度。是否学习新技能是否需要全神贯注是否需要个人改变态度与价值观。论断自己与组织相配合情况。自己是否作出贡献,是否学会在组织内部适应自己的职业领域中发挥专长......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....我将完成什么事有哪些成就仔细思考,然后写在纸上。回到眼前,思考你的职业梦想。想想你想在工作中得到的特着年龄和时间的增长而逐步固定,并最终盥洗室自己的终身理想。首先用几分钟思考你的生,从摇篮到坟墓,每个图,画出过去也画出未来,仔细考虑,它将成为什么样然后在上面标上表示你所在的位置。问题我能干什么这个问题则是对自己能力与潜力的全面总结,个人的职业最根本的还要归结于自身的能力,教案职业生涯规划教案。而他职业发展空间的自我评估与客观地分析环境。自我分析提问我是谁我想干什么我能干什么环境支持允许我干什么我将是什么样子回答了这五个问题,找到了它们的最高共同点,也就有了自己的职业生涯规划。问题我是谁应该对自己有个深刻的反思,个清醒的认识,优点或缺点,都应该列出来......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....想想哪些是暂时的,哪些是应该保留的,哪些是必须改正的。问题我想干什么是对自己职业发展的个心理趋向的检查,每人在不同阶段的兴趣和目标并不完全致,有时甚至是完全对立的,但会相貌长相平平,身高米五五,又黑又矮论学历不过职高毕业论路子,她既没有后门,也没有关系。为什么她能当上经理呢有人探测其秘密,结果发现她的秘密武器就是职业生涯规划。在她做清洁工时就树立了当经理的目标。因此,她每从事工作,所考虑的问题,甚至她言谈举止,都不是为了实现自己的目标而努力,都在为她的目标积累素材,创造条件。三如何审视自我,人和个无目标意识的人,其收获大不相同。二问题本人从事的工作既不是管理工作,也不是技术岗位,怎么规划也难成才。事实证明,无论从事什么工作,只要科学地规划自身的职业生涯。都可以成才。例如,企业有位打工妹......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....定位危机发生在从学校毕业时。第二时段升职就业危机。这种危机可能在工作了年后。也就是大约在岁左右的时间段里。求越来越高,因而应对你将挤身期中的组织的各方面做详细的了解。在知己知彼的基础上,只有两者之间拥有较多的共同点,才是个人融入组织的最佳选择。人际关系分析。个人处于社会庞杂环境中,不可避免地要与各种人打交道。因此分析人际关系状况显得尤为必要。人际分析应着眼于以下几个方面个人职业发展过程中将与哪些人交往其中哪些人对自身发展起重要作用会,组织对自己的职业生涯设计和自己制定的职业规划是否冲突等。三客观的分析环境社会分析......”

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