1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....深入贯彻落实科学发展观，贯彻党的大届三中全会和省第八次党代会市委二届五次全会县委十届七次全会精神，按照全国全省组织部长工作会议部署要求，围绕提高选人用人公信度目标，以建立健全体现科不正之风加强整治安排意见各乡镇党委，人民政府况，开展次集中清理工作。是对未进行查核的，该函询的要进行函询对反映问题事实比较清楚线索比较具体的，要深入进行查核对反映问题性质严重，要直接进行查核。二是对已经处理，但对涉及的有关责任人员没有问责的，要按有关规定进行严格问责。三是对正在进行查核的，要加大工作力度，加快查核进度。经查属实的，要依据问题性等方式，定期不定期就惩治和预防腐败，深入整治用人上不正之风进步提高选人用人公信度等问题，交流信息沟通情况研究对策......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....并将集中清理查核和处理情况报市委组织部干部监督科。三组织实施年我县整治工作主要分为三个阶段实施第阶段月下旬至月下旬，开展调研，制定措施第二阶段月下旬至月下旬，加强领导，组织实施第三阶段月下旬至月下旬，总结经验，完善机制。全文用工作责任制的有关规定，合理界定干部提名推荐考察酝酿决定等环节的主体责任责任内容及责任范围，明确责任追究方式。切实解决干部选拔任用责任不清问责难追究难的问题。四坚决查处用人上的违规违纪行为开展反映违规用人问题举报集中清理查核工作。对年以来接到的反映违规用人问题举报的受理和办理情用工作有关事项报告制度。对以下情况，必须事前向上级组织人事部门报告是出台干部人事制度改革的重大措施......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....进步加大对干部政策法规的宣传力度。在开展干部选拔任用工作检查时，要把加强干部选拔任用工作法规学习情况作为重要内容，采取适当方式在领导干部中开展干部选拔任用工作法规知识测试。严格执行干部选拔任用工作政策法规纪律。认真贯彻落实省委组织部关于严格执行党政领围绕深入整治工作的总体目标，年重点要抓好以下几个方面的工作加大干部工作政策法规的学习宣传教育切实加强干部选拔任用工作政策法规的学习教育。县乡党校和有关培训机构要把干部选拔任用工作政策法规作为领导干部主体班次的重要内容，列入教学计划，落实讲授人员。年底集中对年内新提拔的乡科级领导干部意度达到以上，现将年整治工作安排如下......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....探索建立乡镇党政领导班子和领导干部县直党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法，以及县管干部年度考核办法，切实把科学发展观的要求贯彻落实到各类干部的考察考核中，把综合考核评价结果作为选拔任用干部的重要依据。三进步完善干部选拔任用工作监督机制严格干部选拔任选拔干部力度。党政机关内设机构领导成员，般要通过竞争上岗选拔。认真贯彻落实领导干部职务任期暂行规定。党政领导职务每个任期为五年，在任期内应当保持稳定，要防止和克服频繁调整干部的现象，除有下列情形之的，党政领导干部应当任满个任期。进步完善干部任前公示制度。按照中共市委组织部转发省委组人事制度改革，坚持手抓落实手抓创新，凡是中央和省市委及其组织人事部门已做出明确规定的......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....确因工作需要提拔调整干坚持和完善群众举报信息定期分析制度，定期对群众举报反映的问题进行梳理和分析，提出工作建议和措施。建立领导干部监督档案。对县管干部，把从受理举报条例检查审计等渠道发现的干部有关信息归入监督档案，了解掌握干部的情况及群众的反映。完善干部选拔任用工作责任追究制。进步完善党政领导干部选拔任度，每年至少开展两次自查工作。坚持和完善干部考察听取纪检监察等部门意见制度。坚持组织人事部门对拟提拔领导干部听取纪检监察部门意见制度。同时，认真听取检察审计信访等部门的意见......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....探索开展聘请干部监督信息员工作。采取召开会议个别听取意见组通号要求，凡提拔担任科级及以上领导职务的干部，被确定为考察人选后，均应向党组织如实报告配偶及子女情况家庭财产情况及个人有关事项，切实把干部的选拔与监督紧密结合起来。实行干部选拔任用工作全程记实制度。严格执行中共市委组织部关于转发省委组织部云南省干部选拔任用工作全程记实暂行办部的五是干部任用在重要问题上有重大争议的六是受到党纪政纪处分后，按照规定可以重新任用或者提拔担任领导职务的七是引咎辞职责令辞职免职降职的干部，重新任用或者提拔担任领导职务的八是超过任职年龄需继续留任的九是领导干部的配偶子女在领导干部所在单位系统提拔的......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....同时，积极探索干部任前公示进社区制度。完善体现科学发用方式，积极试行党委全委会署名差额推荐提名差额考察差额酝酿个人有关情况报告差额票决的方式选拔任用下级党政主要领导干部。探索实行两推述两次会议投票推荐和干部个人演讲陈述办法，提高民主推荐的科学性和真实性。进步加大竞争性选拔干部的力度。按照省市关于加强干部队伍建设的要求，积极推进公开拔任用干部，严格按照德才兼备以德为先的标准，客观公正地评价干部，科学准确地选用干部，切实把中央四个格外关注和省委提出的面旗团火盘棋的要求贯彻落实到干部选拔任用工作中。在全县上下形成注重品行科学发展崇尚实干重视基层鼓励创新群众公认的用人导向。三是积极稳妥地推进改革创新......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....不得变通。二进步健全完善干部选拔任用机制探索规范干部任用提名制度。把科学规范干部任用提名，尤其是初始提名制度，作为深入整治用人上不正之风的重要措施。进步加强和改进地方党政正职选拔任导干部选拔任用工作政策法规的通知云组通号精神，进步严明纪律。是坚持党管干部原则。党管干部原则，是实现党的政治领导和思想领导的组织保证。在干部选拔任用工作和干部人事制度改革创新中，正确处理好党的领导发扬民主和依法办事之间的关系，毫不动摇地坚持党管干部原则。二是树立正确的用人导向。选进行次干部选拔任用工作政策法规的专题培训。在干部任前谈话时，要对学习贯彻党的干部工作政策法规和执行组织人事纪律提出要求。各级党委党组理论中心组要把干部选拔任用工作政策法规的学习作为项重要内容......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....加强组织系统举报信息网络建设。开通县委组织部举报专用电话语音转接平台，适时开通网上举报信箱，进步拓宽群众监督渠道。法的通知保组通号要求，对干部的基本情况选拔任用过程重要情况进行记实，作为干部选拔任用责任追究的依据，归入干部选拔任用文书档案。建立组织部门干部选拔任用工作内部自查制度。按照云南省委组织部干部选拔任用工作部内自查办法试行云组通号的规定要求，加大内部自查力两评议制度。按照关于建立促进科学发展的干部考核评价机制的要求，结合领导班子和领导干部年度考核，认真开展干部选拔任用报告两评议工作。实行党政领导干部拟提拔人选报告个人有关情况制度......”。