1、事变动和工作需要,及时调整和充实领导小组。领导小组下设办公室,由组织部分管干部教育副部长担任办公室主任,具体负责日常工作。区委十分重视干部的教育培训工作,坚持高起点定位,始终把它当作加强干部队伍建设提高干部队伍素质的个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位。注重健全全区干部培训工作网络,区辖各党工委和有关部门相应成立干部教育工作领导小组,明确专人负责干部教育培训工作。把干部教育培训经费列入财政预算,确保投入。区财政每年预算万元的专项资金,各主管部门也将干部教育培训经费纳入年初预算,并且每年随着经济增长和实际需求而增加,其他职能部门还根据培训需要保证经费,至年,单是海城区区级支出干部教育培训经费就达万多元。因地制宜,按需施教。是突出理论武装,科学制定培训规划。。
2、城实际每年有所侧重,如年侧重加强经济知识法律知识城市和农村地土地征用拆迁等知识的教育培训等年侧重学习实践科学发展观活动今年侧重围绕抓好党组织建设年推动创先争优活动等。努力做到按需施教训有实效学有所获。扬长避短,着眼长效。是构筑好级阵地。通过加强区委组织全区性培训区各职能部门各系统开展业务培训,来进步构筑区级阵地通过加强镇办党校建设,构筑镇级阵地通过加强村社区党员电教室的建设,构筑村社区级阵地。注意充分发挥各自在师资设施和其他方面的优势,努力构建起区委统领导,区委组织部牵头抓总,区辖各党工委区直各部门分工协作,各司其职,齐抓共管的覆盖区镇办村社区级网络式的大培训格局。是组织好主体培训班次。以市委党校为依托,以积极完成市委组织部的干部调训为基础,强化科级以上干。
3、事变动和工作需要,及时调整和充实领导小组。领导小组下设办公室,由组织部分管干部教育副部长担任办公室主任,具体负责日常工作。区委十分重视干部的教育培训工作,坚持高起点定位,始终把它当作加强干部队伍建设提高干部队伍素质的个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位。注重健全全区干部培训工作网络,区辖各党工委和有关部门相应成立干部教育工作领导小组,明确专人负责干部教育培训工作。把干部教育培训经费列入财政预算,确保投入。区财政每年预算万元的专项资金,各主管部门也将干部教育培训经费纳入年初预算,并且每年随着经济增长和实际需求而增加,其他职能部门还根据培训需要保证经费,至年,单是海城区区级支出干部教育培训经费就达万多元。因地制宜,按需施教。是突出理论武装,科学制定培训规划。。
4、等主题教育活动,建立健全党组织生活制度课制度党员干部定期学习制度民主生活制度民主评议党员制度流动党员管理制度,实行以岗定责不断强化党员目标责任管理。这些活动开展制度建立健全,从根本加强党员干部教育管理,使县直党员教育管理基本步入制度化规范化轨道,发挥党员先锋模范作,推动全县经济持续快速发展提供坚强组织保证。主做法坚持以好党课主,创新教育培训管理机制。们提党员政治业务素质,作新时期党建设项战略任务。始终党员干部教育培训作加强党员教育管理治本策,长久计,培训方式,采以党课主,充分发挥基层教育阵地作,采分级责分级教育管理办法。培训容,突出邓平理论个代表重思想理想信念宗旨观念法律法规党员教育管理知识等。培训阵地,充分利县委党校基层党员活动室党员电化教育等。党员教育。
5、开展以十大精神科学发展观和新知识为主要内容的学习教育活动。全区集中培训中心组学习都贯穿了这主线。立足实际,科学制订了区年年干部教育培训规划,出台了干部教育培训工作计划干部教育培训工作实施方案和关于进步加强在职干部教育培训工作的意见,使学习宣传实践十大精神和科学发展观成为干部学习和培训工作的主旋律。是突出业务提升,注重编制培训内容。我们坚持干部教育培训为全区改革开放和现代化建设服务,紧密联系区当前改革和发展中急需解决的重大现实问题,注重干部的知识更新和业务培训,注重对领导干部应知应会知识领导方法和现代管理知识技能的学习。编制涉及形势教育研讨国土资源知识海洋知识征地拆迁的法律法规物流管理经贸知识等海城区重点产业管理服务发展的有关方面知识内容进行教育培训,且紧扣。
6、理机制,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。党工委每年集组织型党课次,举办入党积极分子培训班两期,教育培训党员干部入党积极分子人次。健全各项制度,规范教育管理行。加强党员教育管理工作,们注重建立完善党员教育管理工作各项制度,坚持制度规范党员教育管理行。从日常教育管理,组织关系转移流动党员岗党员离退休党员管理,不合格党员违纪党员处理责任追究等各方面进行规范,各基层党总支支部结合各自实际,制订相应党员教育管理制度。同时,们还就党组织制度,党员定期学习制度,课制民主生活民主评议党员等各项制度进行修订完善,各基层党支部能够坚持周集次以学习,每月常组织次以活动,年召开次民主生活开展次民主评议活动。各项制度建立健全,进步规范党员教育管理工作。扎实开展党建活动,丰。
7、主体班次培训工作,形成全区科级以上干部培训的良性运行机制。是第篇县直机关党员干部教育培训工作自查报告县直机关党员干部教育培训工作自查报告近年,们按照加强党员干部教育培训有关求,以理想信念教育主线,以提党员干部素质,增强基层党组织凝聚力战斗力,发挥好党组织党员干部作目,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式样教育培训活动,使县直党员干部教育培训工作,得较好效果。基本党工委现有直属党总支个,支部个,党员名。其党政机关支部个,事业单位支部个,公有制企业支部个现有党政机关职党员名事业单位职党员名企业职党员名离退休退党员名其党员名女党员名少数民族党员名。近几年,们不断加党员干部教育管理力度,县直机关党员干部相继开展理想信念致富思源,富而思进学党章党风守党纪个代表重思想。
8、等主题教育活动,建立健全党组织生活制度课制度党员干部定期学习制度民主生活制度民主评议党员制度流动党员管理制度,实行以岗定责不断强化党员目标责任管理。这些活动开展制度建立健全,从根本加强党员干部教育管理,使县直党员教育管理基本步入制度化规范化轨道,发挥党员先锋模范作,推动全县经济持续快速发展提供坚强组织保证。主做法坚持以好党课主,创新教育培训管理机制。们提党员政治业务素质,作新时期党建设项战略任务。始终党员干部教育培训作加强党员教育管理治本策,长久计,培训方式,采以党课主,充分发挥基层教育阵地作,采分级责分级教育管理办法。培训容,突出邓平理论个代表重思想理想信念宗旨观念法律法规党员教育管理知识等。培训阵地,充分利县委党校基层党员活动室党员电化教育等。党员教育。
9、开展以十大精神科学发展观和新知识为主要内容的学习教育活动。全区集中培训中心组学习都贯穿了这主线。立足实际,科学制订了区年年干部教育培训规划,出台了干部教育培训工作计划干部教育培训工作实施方案和关于进步加强在职干部教育培训工作的意见,使学习宣传实践十大精神和科学发展观成为干部学习和培训工作的主旋律。是突出业务提升,注重编制培训内容。我们坚持干部教育培训为全区改革开放和现代化建设服务,紧密联系区当前改革和发展中急需解决的重大现实问题,注重干部的知识更新和业务培训,注重对领导干部应知应会知识领导方法和现代管理知识技能的学习。编制涉及形势教育研讨国土资源知识海洋知识征地拆迁的法律法规物流管理经贸知识等海城区重点产业管理服务发展的有关方面知识内容进行教育培训,且紧扣。
10、城实际每年有所侧重,如年侧重加强经济知识法律知识城市和农村地土地征用拆迁等知识的教育培训等年侧重学习实践科学发展观活动今年侧重围绕抓好党组织建设年推动创先争优活动等。努力做到按需施教训有实效学有所获。扬长避短,着眼长效。是构筑好级阵地。通过加强区委组织全区性培训区各职能部门各系统开展业务培训,来进步构筑区级阵地通过加强镇办党校建设,构筑镇级阵地通过加强村社区党员电教室的建设,构筑村社区级阵地。注意充分发挥各自在师资设施和其他方面的优势,努力构建起区委统领导,区委组织部牵头抓总,区辖各党工委区直各部门分工协作,各司其职,齐抓共管的覆盖区镇办村社区级网络式的大培训格局。是组织好主体培训班次。以市委党校为依托,以积极完成市委组织部的干部调训为基础,强化科级以上干。
11、理机制,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。党工委每年集组织型党课次,举办入党积极分子培训班两期,教育培训党员干部入党积极分子人次。健全各项制度,规范教育管理行。加强党员教育管理工作,们注重建立完善党员教育管理工作各项制度,坚持制度规范党员教育管理行。从日常教育管理,组织关系转移流动党员岗党员离退休党员管理,不合格党员违纪党员处理责任追究等各方面进行规范,各基层党总支支部结合各自实际,制订相应党员教育管理制度。同时,们还就党组织制度,党员定期学习制度,课制民主生活民主评议党员等各项制度进行修订完善,各基层党支部能够坚持周集次以学习,每月常组织次以活动,年召开次民主生活开展次民主评议活动。各项制度建立健全,进步规范党员教育管理工作。扎实开展党建活动,丰。
12、主体班次培训工作,形成全区科级以上干部培训的良性运行机制。是第篇县直机关党员干部教育培训工作自查报告县直机关党员干部教育培训工作自查报告近年,们按照加强党员干部教育培训有关求,以理想信念教育主线,以提党员干部素质,增强基层党组织凝聚力战斗力,发挥好党组织党员干部作目,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式样教育培训活动,使县直党员干部教育培训工作,得较好效果。基本党工委现有直属党总支个,支部个,党员名。其党政机关支部个,事业单位支部个,公有制企业支部个现有党政机关职党员名事业单位职党员名企业职党员名离退休退党员名其党员名女党员名少数民族党员名。近几年,们不断加党员干部教育管理力度,县直机关党员干部相继开展理想信念致富思源,富而思进学党章党风守党纪个代表重思想。
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干部教育培训工作自查报告-自查自纠报告材料
