1、指南。同时,每季度组织对各项制度落实情况进行检查,及时发现问题,制定整改措施,规范工作行为,达到了提高制度执行力的目的。科学设置各项工作流程,促进疾病控制工作规范高效运行。疾控中心编制了监测检验突发公共卫生应急处置儿童免疫接种等个相关工作流程,并悬挂上墙,工作人员熟练掌握工作流程,规范了各项疾控工作运行。全面实施疾控机构绩效考核工作。按照湖北省疾病预防控制绩效考核工作实施方案卫办号文件要求,我县全面启动了疾控机构绩效考核工作是县卫生局县疾控中心分别成立了绩效考核工作领导小组和技术指导小组,加大了全县绩效考核工作的组织领导协调和技术指导工作是制订了绩效考核工作方案,明确了绩效考核工作的各项目标任务,同时将各项指标分解到相关单位科室及工作人员是绩效考核工作推进。
2、费万元包括卫生耗材万元,艾滋病配套经费万元,免疫规划万元,突发性公共卫生事件万元,结核病万,为全县疾病控制工作提供了有力的保障。统规范使用疾控机构形象标识,塑造疾控行业新形象。按照湖北省疾控中心形象识别系统设计手册的要求,我县加大形象标识的规范使用,对原有不够规范的标识予以撤换,特别是对疾控标示标牌统按照省里设计的模式使用。办公室统设计制作了电脑台及资料柜,内部布局统物品资料摆放整齐有序。疾病预防控制强基工程工作情况汇报汇报材料材料。队伍素质显著提高。改革后的公共卫生人员中,卫生专业技术人员比例达到了,其中执业医师占,执业护士达,本科学历达,乡镇卫生院公共卫生人员均具备中专以上学历,整体素质明显提高。几点体会领导重视是疾控机构强基工程工作顺利推进的前提。我。
3、指南。同时,每季度组织对各项制度落实情况进行检查,及时发现问题,制定整改措施,规范工作行为,达到了提高制度执行力的目的。科学设置各项工作流程,促进疾病控制工作规范高效运行。疾控中心编制了监测检验突发公共卫生应急处置儿童免疫接种等个相关工作流程,并悬挂上墙,工作人员熟练掌握工作流程,规范了各项疾控工作运行。全面实施疾控机构绩效考核工作。按照湖北省疾病预防控制绩效考核工作实施方案卫办号文件要求,我县全面启动了疾控机构绩效考核工作是县卫生局县疾控中心分别成立了绩效考核工作领导小组和技术指导小组,加大了全县绩效考核工作的组织领导协调和技术指导工作是制订了绩效考核工作方案,明确了绩效考核工作的各项目标任务,同时将各项指标分解到相关单位科室及工作人员是绩效考核工作推进。
4、定工作手册,建立工作流程,完善内部运行管理机制,以绩效考核为手段,实现疾控工作的规范化科学化管理。城乡环境卫生整洁行动汇报城乡环境卫生状况关系人民群众的身体健康,反映社会精神风貌和文明进步程度。建设个整洁良好健康的城乡环境,是广大人民群众的迫切愿望,也是建设社会主义和谐社会的重要内容。我县县委县政府高度重视,根据全国城乡环境卫生整洁行动方案,积极行动,迅速成立领导小组,全面开展城乡环境卫生整洁行动,不断改善城乡人居环境。明确责任,狠抓落实,巩固和发展爱卫成果。是积极组织人员参加省市继续医学教育项目及短期业务培训。年,省市继续医学教育项目参训率达。积极参加省市组织的短期业务培训余期,参加培训人员达人次,参训率达。取得的成效疾控工作明显规范。通过工作手册的制定。
5、有序。自年启动绩效考核工作以来,我县先后组织对疾控人员进行了相关的培训,全面理解考核指标内容年月份组织对年度绩效考核的各项数据进行了全面的收集汇总和上报,并完成了绩效考核的自评,年区域指标类项,自评得分,机构指标类项得分。年月,市绩效考核工作组对我县年度绩效考核进行了现场评估核查,抽查的个指标,指标平均完成率达到,在上年度的基础上,工作指标达标个数增加了,各项工作质量有了较大提高。进步加大经费保障力度,为疾控工作提供重要支撑。根据财社号人社号文件要求,我县财政编制部门认真对疾控中心人员编制进行了核定,核准县疾控中心全额财政人员编制人,自收自支人,对所有核定编制人员全额落实了工作经费公用经费和业务经费。年县级财政对疾控部门的经费预算达到,其中正常经费,专项经。
6、和科室调整,明确了计划免疫传染病预防控制等专业工作流程个科室和人员职责,建立健全工作制度个。慢病防治健康教育信息管理等试点前工作较为薄弱的疾控职能履行能力明显提高痕迹资料管理受到专业人员重视,工作手册在疾控工作中正在逐步落实。疾控机构履职能力明显增强。是基本公共卫生服务得到较好落实。到年底,我县已经建立居民健康档案万余份,建档率开展了岁以下人群补种乙肝疫苗工作,共完成补种任务人次,超额完成了以上的接种目标开展了多种形式的健康教育活动,印发各类宣传资料万份,开展了较大健康教育活动余场次筛查高血压病人例,型糖尿病人例对名岁以上老年人进行了健康体检。是卫生应急能力显著提高。全县卫生系统共组建传染病疫情处置等类卫生应急队支人,卫生应急网络体系已经建成并不断得到充实。
7、县在开展疾控机构强基工程工作中,县委县政府领导高度重视,多次深入县卫生局疾控中心调研指导,给予了大力的关心与支持,先后召开财政人事等相关部门的专题会议,研究部署试点工作任务,职责分工,保证了工作得以顺利推进和各项工作的全面落实。经费投入是试点工作的根本保障。我县属山区贫困县,在财政相对困难和紧张的情况下,县政府增加了对疾控部门的预算,由原来的万追加到余万元,解决村医报酬万元从年起我们将人均元的基本公共卫生服务项目配套经费落实到位,公共卫生经费成倍增长,为县乡村级疾控网络建设带来了生机,为疾控机构强基工程提供了有力的保障。强化内部管理是规范化建设的核心。疾病预防控制强基工程没有现成的模式可搬,必须走出自己的路子。我县在强基工程工作中重视规范化体系建设,通过制。
8、定工作手册,建立工作流程,完善内部运行管理机制,以绩效考核为手段,实现疾控工作的规范化科学化管理。城乡环境卫生整洁行动汇报城乡环境卫生状况关系人民群众的身体健康,反映社会精神风貌和文明进步程度。建设个整洁良好健康的城乡环境,是广大人民群众的迫切愿望,也是建设社会主义和谐社会的重要内容。我县县委县政府高度重视,根据全国城乡环境卫生整洁行动方案,积极行动,迅速成立领导小组,全面开展城乡环境卫生整洁行动,不断改善城乡人居环境。明确责任,狠抓落实,巩固和发展爱卫成果。是积极组织人员参加省市继续医学教育项目及短期业务培训。年,省市继续医学教育项目参训率达。积极参加省市组织的短期业务培训余期,参加培训人员达人次,参训率达。取得的成效疾控工作明显规范。通过工作手册的制定。
9、有序。自年启动绩效考核工作以来,我县先后组织对疾控人员进行了相关的培训,全面理解考核指标内容年月份组织对年度绩效考核的各项数据进行了全面的收集汇总和上报,并完成了绩效考核的自评,年区域指标类项,自评得分,机构指标类项得分。年月,市绩效考核工作组对我县年度绩效考核进行了现场评估核查,抽查的个指标,指标平均完成率达到,在上年度的基础上,工作指标达标个数增加了,各项工作质量有了较大提高。进步加大经费保障力度,为疾控工作提供重要支撑。根据财社号人社号文件要求,我县财政编制部门认真对疾控中心人员编制进行了核定,核准县疾控中心全额财政人员编制人,自收自支人,对所有核定编制人员全额落实了工作经费公用经费和业务经费。年县级财政对疾控部门的经费预算达到,其中正常经费,专项经。
10、费万元包括卫生耗材万元,艾滋病配套经费万元,免疫规划万元,突发性公共卫生事件万元,结核病万,为全县疾病控制工作提供了有力的保障。统规范使用疾控机构形象标识,塑造疾控行业新形象。按照湖北省疾控中心形象识别系统设计手册的要求,我县加大形象标识的规范使用,对原有不够规范的标识予以撤换,特别是对疾控标示标牌统按照省里设计的模式使用。办公室统设计制作了电脑台及资料柜,内部布局统物品资料摆放整齐有序。疾病预防控制强基工程工作情况汇报汇报材料材料。队伍素质显著提高。改革后的公共卫生人员中,卫生专业技术人员比例达到了,其中执业医师占,执业护士达,本科学历达,乡镇卫生院公共卫生人员均具备中专以上学历,整体素质明显提高。几点体会领导重视是疾控机构强基工程工作顺利推进的前提。我。
11、和科室调整,明确了计划免疫传染病预防控制等专业工作流程个科室和人员职责,建立健全工作制度个。慢病防治健康教育信息管理等试点前工作较为薄弱的疾控职能履行能力明显提高痕迹资料管理受到专业人员重视,工作手册在疾控工作中正在逐步落实。疾控机构履职能力明显增强。是基本公共卫生服务得到较好落实。到年底,我县已经建立居民健康档案万余份,建档率开展了岁以下人群补种乙肝疫苗工作,共完成补种任务人次,超额完成了以上的接种目标开展了多种形式的健康教育活动,印发各类宣传资料万份,开展了较大健康教育活动余场次筛查高血压病人例,型糖尿病人例对名岁以上老年人进行了健康体检。是卫生应急能力显著提高。全县卫生系统共组建传染病疫情处置等类卫生应急队支人,卫生应急网络体系已经建成并不断得到充实。
12、县在开展疾控机构强基工程工作中,县委县政府领导高度重视,多次深入县卫生局疾控中心调研指导,给予了大力的关心与支持,先后召开财政人事等相关部门的专题会议,研究部署试点工作任务,职责分工,保证了工作得以顺利推进和各项工作的全面落实。经费投入是试点工作的根本保障。我县属山区贫困县,在财政相对困难和紧张的情况下,县政府增加了对疾控部门的预算,由原来的万追加到余万元,解决村医报酬万元从年起我们将人均元的基本公共卫生服务项目配套经费落实到位,公共卫生经费成倍增长,为县乡村级疾控网络建设带来了生机,为疾控机构强基工程提供了有力的保障。强化内部管理是规范化建设的核心。疾病预防控制强基工程没有现成的模式可搬,必须走出自己的路子。我县在强基工程工作中重视规范化体系建设,通过制。
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