1、的认真负责态度和工作能力，所以每次不看内容即签名批准。这样做简单了事，但往往也是不太负责的表现，思想认识上总认为科室已经审查过，签名只是种形式，时间长了，于是习以为常。对基层情况的了解以听汇报看材料的方式作大方向，积极开拓国际市场，力求实现外经贸发展的新突破。二存在差距和不足理解得还不是很深很透，把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位，比如如何借助新丝绸之路的战略，更好地把汕头的优势产业推向海外，让更多的汕头产品流通到国外市场。四四风方面存对骨干要求的少对学员要求的多对在编要求的少，部分学员产生了攀比和不服气的心理。五执行意识不过硬存在的问题是还存在不求有功，但求无过的思想，缺少必要的进取心二是求真务实精神还不够。对上级的指示，有时只满足。
2、少，造成了知识面比较狭窄单三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。剖析原因是对学习政治理论的重要性认识不足，导致学习观念不强，没有做到与时俱进紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性二是学习浮学，向群众学，不断提高政治敏锐性和鉴别力，提高思想素质和理论休养，大胆解放思想勇于创新，提高运用科学理论解决实际问题的能力。树牢宗旨意识，努力维护群众利益。要把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，时刻摆正自己与人民群众的位置，时刻警醒自己是否有脱离人民群众的倾向，切实转变思维方式，改进工作作风，时刻站在群众的立场谋划工作。认真倾听人民群众呼声，多为人民群众办好事解难事，增进与人民群众的真。
3、的认真负责态度和工作能力，所以每次不看内容即签名批准。这样做简单了事，但往往也是不太负责的表现，思想认识上总认为科室已经审查过，签名只是种形式，时间长了，于是习以为常。对基层情况的了解以听汇报看材料的方式作大方向，积极开拓国际市场，力求实现外经贸发展的新突破。二存在差距和不足理解得还不是很深很透，把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位，比如如何借助新丝绸之路的战略，更好地把汕头的优势产业推向海外，让更多的汕头产品流通到国外市场。四四风方面存对骨干要求的少对学员要求的多对在编要求的少，部分学员产生了攀比和不服气的心理。五执行意识不过硬存在的问题是还存在不求有功，但求无过的思想，缺少必要的进取心二是求真务实精神还不够。对上级的指示，有时只满足。
4、囊。种种社会现象，不可避免地影响了自己的思想和心理，看不惯，痛恨，又觉得无能为力，有时工作上严格要求是很好，不必费力费神去想想如何的工作单位坐坐。四奢靡之风问题有时下基层时接受宴请，宴请大多都要饮酒。虽然没有主动提出过要求，也获取较多，深入基层掌握第手情况少，以至于对基层问题了解掌握得不全面不准确，当然也不够深，定程度上影响了解决问题的思路和决策。当然，也有工作时间长了依靠经验判断的做法，对待经验和实际情况缺乏实事求是的态度。二官僚主义问题服务意识还不太强，服务方式还不太多，服务落实还不太到位。虽然有了服务意识，基本改变了过去管的思维模式，但探索服务的方式方法不够积极和主动，总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层和企业，主动问主动服务的意识缺乏，。
5、于开会传达，检查跟踪不到位三是工作中缺乏创新。剖析原因是对执行力是提高战斗力的核心地位认识不够二是缺乏强烈的责任心事业感，对待工作还存在等待观望的心理三是缺乏全局观念，不能积极主动地贯彻上级的指示。二整改措施及下步打算随着讲政治顾大局守纪律教育活动不断深入，先士卒模范带头意识弱化三是工作中有差不多过得去的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化四是对新时期的思想特点没有认真细致的研究当前工作和思想工作作风情况，进行党性分析如下存在的问题及剖析反思政治素养不过硬存在的问题是学习自觉性主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深不透，造成了理论指导工作有差距二是理论学习不广泛，学事方面的多，政治方面的少学与本职业务相关的多，与本职业务无关的。
6、因而造成了服务落实不太到位。对分管的工作跟踪督促不够，主动性跟不上，后续结果过问少。对待分管工作基本是安排科室承担，文内容差不多，有时又认为不审读也不会有什么问题，便大致浏览遍，修改把关得就不大严格，走走形式即签批发文。工作上以开会和发文多，去基层调研容易浅尝辄止，时间海，方面会议仍很多，虽有想法但没有公开提出意见。自己分管综合，每天阅改大量材料，有的可发可不发的也签发了。三有关情况说明单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映强烈的人情消费职务消费三公经费开支配备秘书违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。三学习习近平总书记视察广东时的重要讲话情况贯彻落实情况认真学习了广东省委关于认真学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神的通知，原原。
7、挚感情。树立敬业守责尽心服务扎实工作言行致的良好习惯。坚决抵制四风，努力提升个人品行。力戒形式主义和官僚主义，牢固树立群众观点。工作和生活中都懈怠。六今后的努力方向和改进措施通过教育实践活动，我人情味。同时也感觉陪的人多给人的印象是热情，上级领导也会高兴。五产生问题的原因分析通过这次群众路线教育实践活动，不少问题的思考触及到灵魂深处，剖析的问题虽有客观因素的定影响，但更多的原因还在于主观。宗旨信念上不能出现丝毫偏差。我是名有近年党龄的党员，党龄也是我的工龄。从大学时，学习并通读了很多党的理论著作，从而坚定了理想信念。工作后，特别是近些年来，看到党内和社会上些腐败与不良风气与现象，痛恨之余也定程度上怀疑党贯的主张宗旨为何这般被人歪曲，并且利用党的威信中饱。
8、囊。种种社会现象，不可避免地影响了自己的思想和心理，看不惯，痛恨，又觉得无能为力，有时工作上严格要求是很好，不必费力费神去想想如何的工作单位坐坐。四奢靡之风问题有时下基层时接受宴请，宴请大多都要饮酒。虽然没有主动提出过要求，也获取较多，深入基层掌握第手情况少，以至于对基层问题了解掌握得不全面不准确，当然也不够深，定程度上影响了解决问题的思路和决策。当然，也有工作时间长了依靠经验判断的做法，对待经验和实际情况缺乏实事求是的态度。二官僚主义问题服务意识还不太强，服务方式还不太多，服务落实还不太到位。虽然有了服务意识，基本改变了过去管的思维模式，但探索服务的方式方法不够积极和主动，总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层和企业，主动问主动服务的意识缺乏，。
9、于开会传达，检查跟踪不到位三是工作中缺乏创新。剖析原因是对执行力是提高战斗力的核心地位认识不够二是缺乏强烈的责任心事业感，对待工作还存在等待观望的心理三是缺乏全局观念，不能积极主动地贯彻上级的指示。二整改措施及下步打算随着讲政治顾大局守纪律教育活动不断深入，先士卒模范带头意识弱化三是工作中有差不多过得去的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化四是对新时期的思想特点没有认真细致的研究当前工作和思想工作作风情况，进行党性分析如下存在的问题及剖析反思政治素养不过硬存在的问题是学习自觉性主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深不透，造成了理论指导工作有差距二是理论学习不广泛，学事方面的多，政治方面的少学与本职业务相关的多，与本职业务无关的。
10、少，造成了知识面比较狭窄单三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。剖析原因是对学习政治理论的重要性认识不足，导致学习观念不强，没有做到与时俱进紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性二是学习浮学，向群众学，不断提高政治敏锐性和鉴别力，提高思想素质和理论休养，大胆解放思想勇于创新，提高运用科学理论解决实际问题的能力。树牢宗旨意识，努力维护群众利益。要把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，时刻摆正自己与人民群众的位置，时刻警醒自己是否有脱离人民群众的倾向，切实转变思维方式，改进工作作风，时刻站在群众的立场谋划工作。认真倾听人民群众呼声，多为人民群众办好事解难事，增进与人民群众的真。
11、因而造成了服务落实不太到位。对分管的工作跟踪督促不够，主动性跟不上，后续结果过问少。对待分管工作基本是安排科室承担，文内容差不多，有时又认为不审读也不会有什么问题，便大致浏览遍，修改把关得就不大严格，走走形式即签批发文。工作上以开会和发文多，去基层调研容易浅尝辄止，时间海，方面会议仍很多，虽有想法但没有公开提出意见。自己分管综合，每天阅改大量材料，有的可发可不发的也签发了。三有关情况说明单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映强烈的人情消费职务消费三公经费开支配备秘书违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。三学习习近平总书记视察广东时的重要讲话情况贯彻落实情况认真学习了广东省委关于认真学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神的通知，原原。
12、挚感情。树立敬业守责尽心服务扎实工作言行致的良好习惯。坚决抵制四风，努力提升个人品行。力戒形式主义和官僚主义，牢固树立群众观点。工作和生活中都懈怠。六今后的努力方向和改进措施通过教育实践活动，我人情味。同时也感觉陪的人多给人的印象是热情，上级领导也会高兴。五产生问题的原因分析通过这次群众路线教育实践活动，不少问题的思考触及到灵魂深处，剖析的问题虽有客观因素的定影响，但更多的原因还在于主观。宗旨信念上不能出现丝毫偏差。我是名有近年党龄的党员，党龄也是我的工龄。从大学时，学习并通读了很多党的理论著作，从而坚定了理想信念。工作后，特别是近些年来，看到党内和社会上些腐败与不良风气与现象，痛恨之余也定程度上怀疑党贯的主张宗旨为何这般被人歪曲，并且利用党的威信中饱。
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讲规矩守纪律个人对照检查材料2018
