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doc 年会发表感言2018 ㊣ 精品文档 值得下载

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《年会发表感言2018》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从名普通业务员成长为高级客户经理,路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声偶然的机遇,遇见了千吉,而这却必然的使我告别了曾经的茫然和无助,从最早的那句话我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入千吉。从如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好,就这样我从曾经自认为的不可世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体效指导和管控能力不能靠打电话了解业务,听汇报开展业务,开会议指挥业务高管人员要把眼光放到基层员工的身上,要有见微知著的判断力系列行之有效的工作。这些年来,企业规模大了,经济效益好了,职工收入高了,但脱离业务脱离群众的官僚作风,不思进取小富即安的享乐作风,也出现了苗头。这种思想不扼杀,这种作风不遏制,的再次腾飞转型升级就是句空话纸空文......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....我们将深入研究增资扩股吸引新的战略投资者反向并购吸收合并等不同策略,反复论证,积极推进集团整体混合所有制改革,力求探索出适合未来的发展之路。此外,适时推进新轮职工股股改,把职工股向核心骨干员工倾斜,让他们能更多地分享到公司的发年,我们定要抢抓机遇,变中求进,用改革创新来冲破转型升级中可能出现的困难与阻碍,实现的再次跨越发展。年,我们的工作目标是销售收入要确保完成亿元,力争完成亿元进出口总额要确保完成亿美元,力争完成亿美元利润总额确保在年的基础上继续增长。这些任务十分艰巨,但我们要有信心更合肥建工继续实施大市场大项目大客户战略,规模与效益再上新台阶,对集团的贡献率显著上升走出去战略取得阶段性成果。芝麻收购转战非洲市场,海外工程承包在阿尔及利亚又取得了进展和提升肯尼亚内罗分享人白峰素文章尊敬的董事长各位领导各位来宾各位同仁刚才,大屏幕上播放了的宣传片样片......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....集团各项工作扎实推进,稳步开展,各项经济指标再创历史新高。全年销售收入亿元,同比增长进出口总额亿美元,同比增长。资产总额达亿元,同比增长。利润总额同比增长。年,集团继续推进大商品战略产业链延伸战略,渠道建设和内外贸体化建设初见成效地产在建项目基本按计划推进,新项目开发与土地储备稳步开展马鞍山土地整理项目进入收获期和强劲动力,不单是体验团队郊游的乐趣,更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神,不单是亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理和学习型团队,打造地产行业流品牌的坚定力量。在公司领导的关心和同事的协助下,新的年里,我们将以全新的面貌,主动进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长从而实现自我的飞跃,年的市场等待着我们去开拓,年的荣誉同样也等待着我们去摘取,我相信,千吉的未来不是梦,我们的未爱吗永怀颗感恩的心,是我们能够迅速成长的原因......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....刚刚过去的年,集团各项工作扎实推进,稳步开展,各项资产。年,公司的地产业务将迎来大建设年的到来,全年累计的在建开工总面积达多万方,地产业务要突出快节奏,尽快落实推进战略和战略,实现地产业务的快周转。城市广场大商业年底务必保证开业,临沂红星美凯龙要完成开业筹备并带动整体商业物业的健康运营。要以申报特级资质为契机,倒逼建工业务提升技术水平管理能力人才培养,要有决心完成这些任务,为的转型升级,为国贸集团的快速发展贡献我们的力量。我们的指导思想是深刻领会全面贯彻党的十八届三中全会和中央经济工作会议精神,突破传统思维模式,积极切资源进行有效配置高效整合,形成大战略的驾驭力。目标让人心潮澎湃,激动人心,又觉遥不可及,不可想象。不管最终的目标是多少,发展才是硬道理。要实现真正的转型升级,我们要打破墨守成规的思维,不走老路,不吃老本......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....但其中的片段,还是让我们重温了发展的历史,见证了的成长,话来总结用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人最后,预祝大家搭乘千吉航母,冲向辉煌明天全文疑和嫉妒而只要提起千吉,总会听到他们简直就是群狼,我们不单是看到不断升级的公司制度,更是感受领导决策过程的民主忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们不再需要更多的理由。仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习,不充满激情的工作,狼道精神,更使我们认识到既要能孤身奋战,也要善于群体进攻,当我们像狼样傲视切时,我们就定能成为职场中真正的强者。在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励在实践中,学会了如何有组织有纪律值此新春佳节即将来临之际,恭祝各位领导和集团全体同仁新春快乐,阖家幸福,工作顺利,马到成功,谢谢......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....我是东区国美第城店员工,毕业到印抓铁有痕的干劲抓作风建设,要求全体员工牢记三个线。基层员工坚守线。广大基层员工务必力戒拈轻怕重作风浮躁的思想,要对线工作有正确的认识,要爱岗敬业,扎根在线,冲锋在线,奉献在线,在境外工作的要耐得住寂寞,在省外工作的要经得起考验吃得苦中苦,方为人上人,基层员工只有沉下去,才能浮上来,只有在线充分历练,才能在公月份,控股又完成了董事会监事会换届工作,为公司的发展增添了新的活力和动力。这些成绩的取得,离不开国贸集团的精心指导大力扶持,离不开远航集团董事长桂四海先生公司前任张维根董事长的亲切关怀,离不开社会各界的大力支持和离退休老同志的关心爱护这些成绩的取得,更凝聚着广大基层员工和中高层管理团队的智慧辛劳和汗水。在这里,我代表公司高管团队,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。年,欧美经济,感受了她的勃勃生机......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....开展了理思维的革新。超常规的规划,不能用常规的意识和做法,而是需要超常规的思维,要把改革创新作为发展的驱动力,变革创新商业模式,提升管理手段优化内部资源配置,对人才物流现金流信息流等切资源进行有效配置高效整合,形成大战略的驾驭力。目标让人心潮澎湃,激动人心,又觉深刻领会全面贯彻党的十八届三中全会和中央经济工作会议精神,突破传统思维模式,积极推进混合所有制改革,持续实施五大战略,以促规模快周转调结构增效益为方向,全面实现集团健康持续快速发展。我们的主要工作是酝酿谋划科学可行的集团整体混合所有制改革方案集团在实行混合所有制方面尝试较早,随着党的十八届三中全会的召开,继续推进集团整体混合所有制改革未来各项工作的进步发展提供了坚强的组织保证。在刚刚过去的月份,控股又完成了董事会监事会换届工作,为公司的发展增添了新的活力和动力。这些们更加憧憬她美好的未来......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....我们实际完成亿元,是年的倍经营利润目标实际完成年的倍。资产总额也从年的亿元增长到亿元,增长倍。公司圆满实现了战略规划目标,战略规划引领实现了跨越发展。公司去年吃得苦中苦,方为人上人,基层员工只有沉下去,才能浮上来,只有在线充分历练,才能在公司茁壮成长,才能在更重要的岗位上驾轻就熟游刃有余。中层干部奔赴线。公司广大中层干部要克服贪图安逸追求享受的不良倾向,要活跃业文化做成企业灵魂,以企业文化引领实现新梦想。具体做法上,要让抽象的企业文化变成实实在在的文化行为文化行动,要把文化理念从或有或无的抽象概念,变成员工不由自主的自觉行动在文化行动上,要让员工的举动言行都映射出深刻的印记。企业文化建设是对全体员工的次思想洗礼,要让的核心价,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励在实践中......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....管理不能高高在上,不能远离前线,不能纸上谈兵。公司过去经营上许多重大的失误,都是由于我们疏于具体业务。人始终坚韧不拔顽强拼搏,这些都源于人的积极进取独具特色的企业文化。要提炼优秀企业文化的精髓,把公司未来的使命愿景核心价值观员工行为规范植入到每位员工的工作中,把企业,地产业务建工业务金融业务齐头并进的多元化发展格局,成为充满活力与希望生态与和谐的多元化国际化的企业集团,战略步骤是年稳健而不保守,以规模提升和模式优化为主,注重风险控制,在突破临界点后改善负债结构资源整合模式构建初步完成年以转型模式带动整体快速发展。第个五年面对日益复杂多变的外部市场环境,如何在下个五年乃至更长段时间的竞争中保持持续稳定发展,从而打造百年强企,是当前我们面临且必须解决的重大战略问题。我想......”

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