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doc 新劳动法社会调查报告(优秀)-调查报告材料2018 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:18 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:59

《新劳动法社会调查报告(优秀)-调查报告材料2018》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....却非常让人怀疑。部法律在尚未实施之时,便如此左支右绌,足以让人疑虑法律出台之前是否经过了相关各方的充分博弈妥协,是否在平衡各方利益的前提下,充分考虑到了其普适性和可行性。调查结果是令人难以置信的,虽然这只是百来个劳动者的问卷答案,但在实际中这样的百来个回答恐怕也不少,他们是代表,他们是面上各点特征的代表。得到问卷结果后,我又与受调查的劳动者进行了讨论考察并开始采访笔录。通过讨论及采访笔录的情况,我对出现的调查结果加以分析从而得出自己的些见解。劳动合同法的出台是主要为了维护劳动者的权益,劳动者作为劳动关系中弱势的方,懂得用法律来度。使每个劳动者及用人单位知法懂法,把他们引导到有法必依的轨道上来。各职能部门联动,劳资双方互动,形成合力进步营造良好的社会环境。劳动合同法的实施不仅仅是劳资双方的事,要真正使劳动合同法实施到位,还需要各级党委政府重视,各相关职能部门齐抓共管......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....经常有时会基本不玩从来不玩的学习吗,它占用我太多的学习时间,我会控制自己,它只是种通信工具而已附此项调查的些说明此项调查历时两个礼拜,前期准备花了天时间,包括上网查询下载相关资料设计调查问卷复印份问卷等。因为是第次做调查,在设计调查问卷时遇到不少困难,如问卷题量多少适宜怎样安排题目的排序所问问题是否符合需要。事实上我开始设计的问卷有道问题,打印出来时整张纸密密麻麻看得人眼花,被朋友们好顿讽。而上面所附的问卷是我经过多方思虑后从新编写的。我总共印制了份问卷,有效回收了份,再加上访问调查了些学生,时间花了约天左右。后期工作就是分析调查结果。在回收的份问卷里,男女比率为差异不大,只是在能接受的手机价格里男生明显较女生舍得花。将分析结果及访问结果综合,我开始将此次调查转化为书面形式。这部分工作用了天的时间......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....任务重。我参加调查的社区人口约万人左右,用天的时间在如此宏大的人口群里只填人作为调查对象,看似调查任务轻,可是,如果依据调查抽样方法步步按规则进行的话,从时间上看很难则。而就本法而言,尤其是本法条的无固定期限合同条款,在企业圈内引发的激烈反应,确实提醒包括立法者在内的社会各方,不得不再次对我国劳动关系现状,及劳动合同法的法律文本立法过程加以审视。据网上报道,围绕华为辞职门事件,劳动部和广东省劳动厅,曾先后进行过两个不同方向的解释劳动部称,华为职工辞职不算解除劳动合同,因此不存在重新计算工作年限问题。此论不但堵死了华为规避劳动合同法的可能性,也让更多为自己的命运担忧的劳动者稍感安心。而广东省劳动厅则称,无固定期限劳动合同并不意味着永久员工,更不是铁饭碗。企业依然可以解除无固定期限合同,而且与解除有固定期限劳动合同并无根本区别。这样的说法,显然有安抚企业之意......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....是调查员的培训。调查员的业务有待提高,当住户问及些业务问题时,调查员有时出现卡壳现象,致使调查工作陷入被动。调查任务质量的高低,与调查员自身的素质密不可分,这里不单指调查员的文化底蕴,更重要的是业务培训工作,无论从调查业务上,还是从调查的方法技巧上都应保证培训的时间和效果,确保调查数据质量。是宣传工作应该到位。当我们进入住户家里进行调查时,还不等我们介绍情况,住户就不停地问这问那,以致于我们插嘴的空都难找,这就反应出我们的宣传进行的不是很好。我们做任何事情都离不开宣传,这也是工作开展前必须认真详细考虑的问题,尤其是在庞大的社区内进行抽样调查,更应该重视宣传。我们调查前,只对被调查户进行了发放宣传单,电话沟通等工作,而忽视了对其他住户的宣传工作,虽然在社区的黑板报上也刊登了有关调查的宣传,但力度显然是不够的。我认为,应该专门设立几个宣传桌,发放宣传单......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....涵,从而锻炼自己增强对社会综合问题看法的分析,以及在社会上的生存能力。下面,我将这次专项工作的情况进行下简要报告。调查工作时间不固定大家都知道,当今快节奏的生活,给人民造成的压力很大,居民在家休息的时间也不是很多。每天都在不停地忙着各种各样的事情,有的为了接送孩子,学校和家里两头跑有的早点至晚点天都在工作单位有的还是白天补觉,晚间上夜班等等情况,致使我们的调查,从时间上不得不进行调整。在调查过程序中,有的被调查户得进行电话沟通并进行时间预约,有的住户需要调查员在其家门口或者从门缝插入纸条说明来意,并进行预约。更重要的个现象就是,大部分居民只有晚上才有人。种种情况直接导致调查员的工作时间不能确定,必须按照被调查户的要求随时入户登记调查。因此,我也有幸利用放学后晚上的时间,和调查员起进入被调查户家里进行登记。被调查户配合程度偏低......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....所以没能全程和王阿姨走完所有被调查户,只是连续利用晚上时间,与调查员起共走访了户。这户的情况是户拒访,家中有人就是不开门,并闭门进行警告撵人,最后不得不换户调查户开门后,还未等我们开口介绍,个男子开门,光着上半身,对我们就来了顿冷嘲热讽的辱骂,紧接着又把门强行带上有户人家,经我们介绍来意后,答应给予配合,可因为担心调查后果对自己产生不利影响,不愿提供真实情况,我们不得不耐心地讲解这次调查的目的意客观地来分析,使自己的实践不走于形式,不走于过场,确实认真进行总结,以对自己对社会对学校负责的态度圆满完成调查实践活动,并浅谈下此次调查存在的问题和应改进的措施。是社会调查时间紧,任务重。我参加调查的社区人口约万人左右,用天的时间在如此宏大的人口群里只填人作为调查对象,看似调查任务轻,可是,如果依据调查抽样方法步步按规则进行的话,从时间上看很难保证。建议上级调查部门,提前通知......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....热情地接待了我们,并给予全力配合。这户人家,其中户是教师家庭,户是公务员家庭,户按抽样规则,抽取的被调查的人是社区工作者。如此算来,只有的被调查户给予了完全配合与支持。社会调查是项系统工程,对于我们高中学生来说,感觉到环节太复杂,步骤太繁琐,如果让个毫无工作经验的人员来进行此项工作,将会很难开展。可以想象,基层工作人员是多么辛苦。经过这次社会实践活动,使自己受益颇深,感觉自己成熟了许多,社会知识丰富了许多,学会了如何与不同性格的人进行沟通,当我们战胜被调查户,圆满完成调查表后,那胜利的喜悦几天都难以平静。但是,再完美的结果也不可能完全杜绝瑕疵。回头想想,我对这次调查又不得不认真进行思考,以名编外人员的角度客观地来分析,使自己的实践不走于形式,不走于过场,确实认真进行总结,以对自己对社会对学校负责的态度圆满完成调查实践活动,并浅谈下此次调查存在的问题和应改进的措施......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....可以由其他劳动者替代工作的岗位新政规定经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可经营劳务派遣公司注册资本从现行的万元提高到万元第篇新修改社会实践调查报告大学生手机调查报告调查目的通过调查了解我校在校大学生手消费情况以及其使用对学习的负面影响,为大学生更合理消费和使用手机提出建议。调查对象我校在校大学生,主要是大及大学生调查方法问卷调查网上查找资料数据统计分析随着生活水平的改善和手机的价格下调,如今在大学校园手机已不在被定义为奢侈品,而成为方便工作与沟通的通信工具。据网上资料调查,在各大高校,尤其是上了大以上的学生,无论是纨绔子弟还是寒门之子,几乎是人手部手机。而调查者问卷调查结果也显示以上的大学生致认为手机是大学生活必需品......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....采取各种措施助推法律实施。构筑执法部门履职,职工群众监督的工作机制。要形成劳动合同法有效实施的局面,首先政府执法部门要做到有所作为,在企业迅速推行规范性合同文本,及时指导督查用人单位劳动合同签订和履约情况,发现问题及时纠错,确保全面覆盖不留死角,做到执法必严,违法必纠。其次,工会组织必须发挥职能作用,在指导职工与用人单位签订劳动合同的同时,要进步发挥职工法律监督组织的作用,定期检查,长期监督,及时发现问题和协调处理问题,承担起法律赋于工会的职责。哪些劳动者难受劳动法保护据南方周末报道,下面这些职业,有的是主体不适用于该法,有的虽然在法律上属于被保护范围,实际却得不到保护。以黑砖窑为代表的非法用工非法窑主非法使用童工,资与劳方均属于非法。而劳动合同法的调整范围必须是合法用人单位和劳动者......”

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