1、展干群关系密切员工积极奋进的良好局面，在社会上树立了良好的企业形象。我们的具体做法抓建设，营造个团结务实的领导班子。近年来，随着通信市场竞争格局的形成，多家电信运营商抢占市场份额，在同质竞争异质分流严峻形势下，公司领导班子切实加强党组织建设和党的作风建设，公司党组班人团结带领全体员工保存量激增量夺分流，保证了公司各项业务持续健康稳定快速地发展。在加强组织建设方面，公司领导班子认真贯彻学习党和国家的教育方针政策，学会用马克思主义的世界观和方法论来观察问题分。
2、购买了电视机音响书籍等学习设施，坚持三会课务进行回访等服务新举措的推出，不断提升了联通在社会上的文明形象。三抓管理，完善规章制度，促各项工作规范化流程化在通信企业深化改革步伐的进程中，公司在抓好经营发展的同时，在实践中摸索在工作中总结，强化企业管理，不断完善规章制度，力求做到规范化标准化。是按照党组建设的制度化规范化科学化。结合公司实际情况，制定了党员干部学习计划党员教育制度思想汇报制度民主生活会制度等规章制度注重丰富组织生活内容和提高组织生活质量。对党。
3、展干群关系密切员工积极奋进的良好局面，在社会上树立了良好的企业形象。我们的具体做法抓建设，营造个团结务实的领导班子。近年来，随着通信市场竞争格局的形成，多家电信运营商抢占市场份额，在同质竞争异质分流严峻形势下，公司领导班子切实加强党组织建设和党的作风建设，公司党组班人团结带领全体员工保存量激增量夺分流，保证了公司各项业务持续健康稳定快速地发展。在加强组织建设方面，公司领导班子认真贯彻学习党和国家的教育方针政策，学会用马克思主义的世界观和方法论来观察问题分。
4、有效保证了通信的安全畅通。我们制订下发了服务公约，安全保卫保密制度，现金管理机房出入登记制度及业务发展考核办法等规章制度，在管理上实行了级抓级，级管级监督管理体系。科学严谨的管理，多年来，我公司没有发生例重大安全责任事故。四选体裁抓创建，精神文明建设结硕果在抓好通信建设业务发展各项工作的同时，公司领导班子坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大十七大精神，把文明单位创建工作纳入企业目标管理，坚持两手抓，两手都要硬的方针，以文明单位。
5、析问题处理问题。在加强党组织建设方面，认真贯彻执行干部四化方针，选拔任用干部注重把政治立场思想品质领导才能和工作实绩等方面作为考察内容，坚持德才兼备德用人原则，公司领导班子把那些年轻有为业务能力强的优秀干部和年青人放在领导岗位，大胆管理，为企业注入新的活力。在党员培养上我们按照坚持标准保证质量改善机构慎重发展的方针，把那些在工作中吃苦耐劳，作风正派，有开拓创精神的线人员技术人员作为发展对象。在党员教育方面，公司在经费短缺的情况下，挤出资金组建了党员电教室。
6、准为准绳，围绕巩固提高延伸辐射的工作思路，狠抓服务规范承诺服务窗口服务，全面提高员工队伍综合素质，扎实开展文明单位创建活动。我们加大了企业基础工作建设投资力度，办公环境得到了极大改善，达到了硬化绿化美化的要求。与此同时，公司在资金短缺的情况下，挤出资金组建职工之家荣誉室和图书室，购置了健身器材羽毛球乒乓球桌台象棋围棋跳棋等文化娱乐器材，员工业余文化生活得到丰富，精神面貌也有了很大变化。在创建中，我们开展了文明机房文明班组文明家庭等系列创建活动，广大党员员。
7、进行党的优良传统教育，确保公司决策民主化科学化制度化，充分发挥了公司党委的整体效能和堡垒作用。二是建立了机房值班制度卫生检查制度车辆管理办法等十多项管理制度三是强化企业基础工作管理，狠抓制度落实，提高执行力。公司党总支对各项制度的履行进行了严格的督促检查，加大监督考核力度，促进企业各项工作协调运转步入规范化轨道。四是认真推行安全保卫责任制。坚持预防为主的方针，加强内部治安综合治理，保证了公司内部稳定安全，积极配合执法部门同盗窃破坏通信设施等违法犯罪做斗争。
8、有效保证了通信的安全畅通。我们制订下发了服务公约，安全保卫保密制度，现金管理机房出入登记制度及业务发展考核办法等规章制度，在管理上实行了级抓级，级管级监督管理体系。科学严谨的管理，多年来，我公司没有发生例重大安全责任事故。四选体裁抓创建，精神文明建设结硕果在抓好通信建设业务发展各项工作的同时，公司领导班子坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大十七大精神，把文明单位创建工作纳入企业目标管理，坚持两手抓，两手都要硬的方针，以文明单位。
9、析问题处理问题。在加强党组织建设方面，认真贯彻执行干部四化方针，选拔任用干部注重把政治立场思想品质领导才能和工作实绩等方面作为考察内容，坚持德才兼备德用人原则，公司领导班子把那些年轻有为业务能力强的优秀干部和年青人放在领导岗位，大胆管理，为企业注入新的活力。在党员培养上我们按照坚持标准保证质量改善机构慎重发展的方针，把那些在工作中吃苦耐劳，作风正派，有开拓创精神的线人员技术人员作为发展对象。在党员教育方面，公司在经费短缺的情况下，挤出资金组建了党员电教室。
10、购买了电视机音响书籍等学习设施，坚持三会课务进行回访等服务新举措的推出，不断提升了联通在社会上的文明形象。三抓管理，完善规章制度，促各项工作规范化流程化在通信企业深化改革步伐的进程中，公司在抓好经营发展的同时，在实践中摸索在工作中总结，强化企业管理，不断完善规章制度，力求做到规范化标准化。是按照党组建设的制度化规范化科学化。结合公司实际情况，制定了党员干部学习计划党员教育制度思想汇报制度民主生活会制度等规章制度注重丰富组织生活内容和提高组织生活质量。对党。
11、准为准绳，围绕巩固提高延伸辐射的工作思路，狠抓服务规范承诺服务窗口服务，全面提高员工队伍综合素质，扎实开展文明单位创建活动。我们加大了企业基础工作建设投资力度，办公环境得到了极大改善，达到了硬化绿化美化的要求。与此同时，公司在资金短缺的情况下，挤出资金组建职工之家荣誉室和图书室，购置了健身器材羽毛球乒乓球桌台象棋围棋跳棋等文化娱乐器材，员工业余文化生活得到丰富，精神面貌也有了很大变化。在创建中，我们开展了文明机房文明班组文明家庭等系列创建活动，广大党员员。
12、进行党的优良传统教育，确保公司决策民主化科学化制度化，充分发挥了公司党委的整体效能和堡垒作用。二是建立了机房值班制度卫生检查制度车辆管理办法等十多项管理制度三是强化企业基础工作管理，狠抓制度落实，提高执行力。公司党总支对各项制度的履行进行了严格的督促检查，加大监督考核力度，促进企业各项工作协调运转步入规范化轨道。四是认真推行安全保卫责任制。坚持预防为主的方针，加强内部治安综合治理，保证了公司内部稳定安全，积极配合执法部门同盗窃破坏通信设施等违法犯罪做斗争。
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