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doc 集团公司合同管理制度 ㊣ 精品文档 值得下载

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集团公司合同管理制度
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1、关合同的订立履行变更解除和终止中止等重要事宜进行动态监督管理。第七条集团总办室主要职责是制定和修改公司合同管理办法,报董事长审定后组织实施制定主要合同的格式文本对合同进行编号归档参与重大合同的调研谈判和审核工作并会同法律顾问把关配合业务部门对公司重大合同和风险程度较高的项目开展资质资信调查工作监督和协调各部门合同履行参与合同纠纷的调查调解仲裁诉讼活动组织合同管理业务培训为集团公司各部门提供有关法律咨询与帮助第八条集团公司各部门要根据工作需要,设立。

2、仲裁和诉讼当我方接到对方的索赔函或诉状后,要认真研究对策及时处理,与对方协商解决或收集证据应诉或反诉。第二十六条合同义务完全履行完毕后,合同文本及相关资料交由档案管理部门保存。第六章合同的变更与解除第二十七条合同签订后受法律约束,我方不得擅自变更或解除。若确需变更或解除的,由责任部门说明原因并提出意见,经其部门负责人同意后,再同对方协商。对方同意解除或变更的,除按条文办理外,要依法签署变更或解除合同的书面协议并妥善处理合同变更或解除的善后问题,变。

3、关合同的订立履行变更解除和终止中止等重要事宜进行动态监督管理。第七条集团总办室主要职责是制定和修改公司合同管理办法,报董事长审定后组织实施制定主要合同的格式文本对合同进行编号归档参与重大合同的调研谈判和审核工作并会同法律顾问把关配合业务部门对公司重大合同和风险程度较高的项目开展资质资信调查工作监督和协调各部门合同履行参与合同纠纷的调查调解仲裁诉讼活动组织合同管理业务培训为集团公司各部门提供有关法律咨询与帮助第八条集团公司各部门要根据工作需要,设立。

4、极配合。第三十条合同纠纷的处理,可以通过双方友好协商和解等方式解决,协商达成致意见的,必须形成书面协议如协商不成,应在法定诉讼时效内依法通过仲裁或诉讼途径解决。第八章责任与奖惩第三十条责任部门审批人或承办人有下列情形之的,经查属实,公司有权根据损失程度,追究直接责任人赔偿责任,触犯法律的通过司法部门追究其刑事责任合同签订履行过程中与对方串通,采用隐瞒事实误导欺诈等手段,损害公司合法权益的在合同签订履行过程中存在玩忽职守徇私舞弊等行为造成公司经济损。

5、专兼职合同管理人员,并对合同进行管理。第三章合同相关责任部门第九条公司各部门在职责范围内,对本部门的合同进行分类管理。各部门合同管理的职责是配合总办室的合同管理工作负责本部门合同的签订包括合同的谈判起草送审报批等工作负责本部门合同的建档管理和履约跟踪,发现合同履行过程中出现问题及时协调处理,并向总办室及集团公司领导报告对合同的变更终止中止解除按集团公司决定具体执行负责本部门合同信息的收集整理及分析,并及时上报总办室第四章合同的签订第效内及时提请申。

6、严重的因合同承办人存在重大过失与他人签订显失公平的合同而给公司经济造成重大损失的参与合同签订履行故意泄漏所知悉的合同内容或商业秘密给公司造成损失的其他有明显损害公司重大利益的行为。第三十二条责任部门审批人或承办人有下列情形之的,经查属实,可对其酌情处理在签订合同时,对合同相对方的主体资格合同内容等未尽勤勉义务,给公司造成重大经济损失或不利的社会影响的在合同履行中,未尽职责,造成公司损失的因个人认知或存在重大误解签订的合同给公司经济造成损失的因过失。

7、和解除的相关书面资料和处理记录随合同正本妥善保存若对方不同意解除或变更的,则按合同相关责任条款或合同法的规定进行处理。第二十八条我方若有法律规定允许单方面终止中止或解除合同的情况,责任部门或承办人应及时向集团领导汇报,并经部门领导批准后,按法律规定程序办理,其办理过程中的凭证通知回执须随合同正本妥善保存。第七章合同纠纷的处理第二十九条合同履行中发生纠纷,责任部门或承办人应及时上报部门负责人。承办人与其他相关人员在处理合同纠纷时,各相关部门应当给予。

8、极配合。第三十条合同纠纷的处理,可以通过双方友好协商和解等方式解决,协商达成致意见的,必须形成书面协议如协商不成,应在法定诉讼时效内依法通过仲裁或诉讼途径解决。第八章责任与奖惩第三十条责任部门审批人或承办人有下列情形之的,经查属实,公司有权根据损失程度,追究直接责任人赔偿责任,触犯法律的通过司法部门追究其刑事责任合同签订履行过程中与对方串通,采用隐瞒事实误导欺诈等手段,损害公司合法权益的在合同签订履行过程中存在玩忽职守徇私舞弊等行为造成公司经济损。

9、专兼职合同管理人员,并对合同进行管理。第三章合同相关责任部门第九条公司各部门在职责范围内,对本部门的合同进行分类管理。各部门合同管理的职责是配合总办室的合同管理工作负责本部门合同的签订包括合同的谈判起草送审报批等工作负责本部门合同的建档管理和履约跟踪,发现合同履行过程中出现问题及时协调处理,并向总办室及集团公司领导报告对合同的变更终止中止解除按集团公司决定具体执行负责本部门合同信息的收集整理及分析,并及时上报总办室第四章合同的签订第效内及时提请申。

10、仲裁和诉讼当我方接到对方的索赔函或诉状后,要认真研究对策及时处理,与对方协商解决或收集证据应诉或反诉。第二十六条合同义务完全履行完毕后,合同文本及相关资料交由档案管理部门保存。第六章合同的变更与解除第二十七条合同签订后受法律约束,我方不得擅自变更或解除。若确需变更或解除的,由责任部门说明原因并提出意见,经其部门负责人同意后,再同对方协商。对方同意解除或变更的,除按条文办理外,要依法签署变更或解除合同的书面协议并妥善处理合同变更或解除的善后问题,变。

11、严重的因合同承办人存在重大过失与他人签订显失公平的合同而给公司经济造成重大损失的参与合同签订履行故意泄漏所知悉的合同内容或商业秘密给公司造成损失的其他有明显损害公司重大利益的行为。第三十二条责任部门审批人或承办人有下列情形之的,经查属实,可对其酌情处理在签订合同时,对合同相对方的主体资格合同内容等未尽勤勉义务,给公司造成重大经济损失或不利的社会影响的在合同履行中,未尽职责,造成公司损失的因个人认知或存在重大误解签订的合同给公司经济造成损失的因过失。

12、和解除的相关书面资料和处理记录随合同正本妥善保存若对方不同意解除或变更的,则按合同相关责任条款或合同法的规定进行处理。第二十八条我方若有法律规定允许单方面终止中止或解除合同的情况,责任部门或承办人应及时向集团领导汇报,并经部门领导批准后,按法律规定程序办理,其办理过程中的凭证通知回执须随合同正本妥善保存。第七章合同纠纷的处理第二十九条合同履行中发生纠纷,责任部门或承办人应及时上报部门负责人。承办人与其他相关人员在处理合同纠纷时,各相关部门应当给予。

参考资料:

[1]乡镇干部年终述职述廉报告(第5页,发表于2022-06-24 19:09)

[2]乡镇发展现代农业推进新农村建设调研报告(第3页,发表于2022-06-24 19:09)

[3]乡镇党委书记个人述职述廉报告(第12页,发表于2022-06-24 19:09)

[4]乡镇党委工作述职报告(第7页,发表于2022-06-24 19:09)

[5]乡四风问题自查报告(第28页,发表于2022-06-24 19:09)

[6]乡纪委书记个人述职述廉报告(第37页,发表于2022-06-24 19:09)

[7]乡党委书记述职述廉报告(第5页,发表于2022-06-24 19:09)

[8]乡党委副书记个人述职述廉报告(第4页,发表于2022-06-24 19:09)

[9]县政法队伍建设情况的调研报告(第8页,发表于2022-06-24 19:09)

[10]县卫生局自查报告(第4页,发表于2022-06-24 19:09)

[11]县就业专项资金使用管理情况自查报告(第6页,发表于2022-06-24 19:09)

[12]县价格管理工作的调研报告(第3页,发表于2022-06-24 19:09)

[13]县纪委书记2014年述职述廉报告(第37页,发表于2022-06-24 19:09)

[14]物业公司经理述职述廉报告(第7页,发表于2022-06-24 19:09)

[15]物价局法治建设工作情况报告(第4页,发表于2022-06-24 19:09)

[16]我区农村公路养护管理情况调研报告(第3页,发表于2022-06-24 19:09)

[17]文物保护利用工作报告(第4页,发表于2022-06-24 19:09)

[18]文化局办公室主任个人述职述廉报告(第19页,发表于2022-06-24 19:09)

[19]团市委副书记述职报告(第4页,发表于2022-06-24 19:09)

[20]通用版学生会主席述职报告(第3页,发表于2022-06-24 19:09)

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