1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....唯持久的竞争力是有能力比你的竞争对手学习得更快”。面对转型，宁波支行必须形成支学习型的团队组织，不断更新观念，更新知识，让知识转化为生产力，转化为效益。要加强创新能力，创新不仅仅是金融产品的浙江大学学位论文广东发展银行宁波支行的转型对策创新，更多的是注重金融体制的创新，管理理念的创新，科技手段的创新，服务领域的创新。要使每位员工的头脑中牢固地树立创新的思想意识，用创新来推动全行管理水平的规范和管理水平的提高，用创新来推动全行业务的发展和盈利水平的提高。要完善和加强全行的研发功能，建立创新项目的绿色通道，建立创新奖励机制，从而提高整个团队组织重新思考重新组合重新定序重新进行市场细分的自我更新能力。在转型过程中，还要提升宁波支行各级班子的协调发展能力......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....要特别加强对客户经理队伍的建设。综观银行信贷经营的全过程，从客户的资信调查分析担保手续的办理，授信合同的签订信贷资金的投入到企业产品和销售的各个环节，客户经理的作用都是决定性的。宁波支行自成立以来，虽然在较短的时间内，通过公开招聘竟聘上岗引进人才组织培训等途径造就了批信贷经营管理人才，但从整体来看，仍然存在着总量短缺结构失衡和人员素质较低的问题，与现代商业银行的运行机制的要求相比，还有相当的差距。因此必须培养和造就支识宏观懂政策知法律会营销的信贷队伍，使之数量充足质量合格结构合理。同时，为充分调动员工浙江大学学位论文广东发展银行宁波支行的转型对策的积极性，提高工作效率，要完善现有的考核奖励制度“期薪”制度岗位浮动工资制度等，建立套公平透明的行员晋升制度和有效的考评激励制度，将员工个人发展与银行业务的持续发展相结合，开辟人才通道......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....要正确处理风险和发展的关系，坚持做到强调风险而不阻碍业务的发展，在发展中控制风险。信贷资产风险是目前宁波支行最为关注的风险，因此信贷管理工作质量事关信贷资产的安全和银行的经营效益，事关银行的兴衰成败。信贷管理不当，不良资产上升，能在很短的时间内使在市场夹缝中生存的宁波支行陷入经营困境。而信贷管理工作的质量主要取决于信贷管理队伍和信贷管理制度两大因素，当前信贷人员的素质是第位的，并且相当重要。而信贷管理制度是否健全完善也是直接制约着信贷管理工作效率的。因此还必须持之以恒地坚持信贷“三查制度”，完善贷款担保制度，健全信贷管理台帐制度，建立信贷资产责任追究制度和推行贷款五级分类制度，切实防范信贷经营风险，创建良好的信贷风险文化，将信贷管理纳入规范化运营轨道，使信贷资产的经营形成个协调有序规范健全的运作整体......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....四是对保证收益理财产品和保本浮动收益理财产品的认识存在差异，客观上对市场的发展产生了定影响。浙江大学学位论文广东发展银行宁波支行的转型对策参考文献陈小宪，“重塑商业银行长期发展模式”，金融研究，年第期。张震宇，黄筱伟，王静，“制度环境市场结构与商人文化决定银行业绩效的三因素研究”，金融研究，年第期。王聪，邹朋飞，“中国商业银行效率结构与改革策略探讨”，金融研究，年第期。范曙光，“发展商业银行中间业务的策略选择”，金融研究，年第期。李曼，“关系营销是银行服务业的核心竞争力”，金融研究，年第期。马蔚华，“论商业银行的科学发展观”，金融研究，年第期。韩伟，“市场结构与政策冲击贷款利率浮动政策效应研究”，金融研究，年第期。秦凤鸣，“中国银行业结构的合意性”，金融研究，年第期。曾康霖，“我国金融事业发展的缺陷需要弥补”，金融研究......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....因此，坚持以人为本，优化员工队伍，提高队伍素质，是推动宁波支行质量规模和效益稳定增长的源动力，也是提升综合竞争力乃至核心能力的关键所在。浙江大学学位论文广东发展银行宁波支行的转型对策结论与展望综合以上分析，宁波支行要从战略定位的转型业务结构的转型营销模式的转型和内部管理的转型四个方面，探讨转型的对策。基本结论第，广发银行宁波支行必须从战略上实现转型，确定“理财银行”为宁波支行新轮远景发展中的战略定位及业务转型的最终目标。第二，围绕战略转型目标，调整不合理的存贷款业务结构，积极营销非资源占用型存款，加强同业间的合作，通过行业结构客户结构的调整，完善产品的定价机制，大力发展中间业务，实现盈利模式的根本转变。第三，转变营销理念，通过实施差异化营销系统营销和品牌营销，解决转型过程中的“瓶颈”制约。第四，实行内部管理的转型，从而创建风险文化......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....优化员工队伍，以提高综合竞争能力。因此，对广发银行宁波支行转型的研究，上升到个更高的高度，即宁波支行转型是次战略的转型，是次经营模式质的飞跃，是次创新的实践，更是次员工职业生涯的升华。转型是打造家稳健银行的客观要求，也是宁波支行实现从优秀走向卓越的必要过程。论文研究的不足本论文针对宁波支行目前存在的主要问题，进行了详细的分析，并提出了战略转型的对策。在对问题的分析中，还缺乏与其它银行的比较分析，上升到理论研究的高度不够，对问题剖析的还不够透彻。提出的转型对策，具有定的现实意义和可操作性，但方案还不够祥尽，个别对策还需作专题研究。进步研究的问题宁波支行打造理财银行所面临的问题，是受我国金融法律制度和管理体制的制约，理财业务的法律风险较为突出，并成为理财业务最主要的潜在风险。二是在产品定价和风险对冲方面，银行缺乏科学的定价机制和必要的风险管理措施。三是在业务运作方面......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....并从融资渠道贷款定价行业咨询等方面，为企业提供信息和方案，提供增值服务和个性化服务。这些创新业务的推出，带动了整个支行业务的快速增长。资产质量的优质宁波支行成立之初，就高度重视资产质量，牢记“赚的是利息，亏的是血本”，把“宁可损失业务，不可制度让步”作为工作的条原则。在具体操作中，强调贷款用途的真实性，对贷款进行分层次管理，针对首笔增加幅度变化贷款金额的状况，设置了不同的审批要求，贷款评审会把贷款真实性作为控制风险和培养项目成活率的基础工作。年的宏观调控，宁波支行根据当地经济情况和国家的宏观调控政策，及时调整了信贷结构，除清理和限制五大行业的投入外，适时停止了异地企业授信过桥贷款，防止信息不对称引起的风险意识，牢记“赚的是利息，亏的是血本”的风险理念，要建立和完善系列控制风险的有效机制......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....“论国有商业银行治理机制的改革以中间业务为例”，金融研究，年第期。李浩，“股份制商业银行发展战略研究”，金融研究，年第期。谢朝华，陈学彬，“论银行效率的结构性基础”，金融研究，年第期。孙哲，肖瑞婷，“集团性关联企业信贷风险的防范和控制”，金融参考，年第期。李志扬，“对科学处理金融制度创新与制度化关系的思考”，金融参考，年第期。尹龙，“商业银行理财业务的发展与监管”，中国金融，年第期。陈启清，“宏观调控与商业银行的策略选择”，中国金融，年第期。徐诺金，“对当前我国金融发展中存在的若干问题的思考”，中国金融，浙江大学学位论文广东发展银行宁波支行的转型对策年第期。王延科，“人民币利率上调对商业银行业务经营的影响”，中国金融，年第期。马蔚华，“关于加快金融品牌建设的思考”，中国金融，年第期。唐斌，赵洁，“论股份制商业银行的公司治理”，上海金融，年第期。薛文才......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....只有提升了协调能力，才会有发展的潜能。要强化员工的责任感和使命感，明确责任集团和利益集团，真正树立起“大团结，干事业，立行为公”的广发宗旨，善待权利，善待岗位，善待自己，真正履行自己的职责，提升持续发展能力。优化员工队伍人力资源是银行的宝贵资源，金融市场发展到更高更深层次后，竞争的层次也会从服务的竞争提升到品牌的竞争科技的竞争，从实质上讲，将是高素质人才之间的竞争。宁波支行实施战略转型，在积极引进高级管理人员专家型人才高素质人才的同时，必须建立切实有效的人才培训考核制度，加强培训力度，调整人员的专业结构和素质结构，改变目前银行员工以金融财会专业人员为主，操作型人员比例过高的现状。要培养各类专业技术经营管理经济分析理财市场营销等复合型金融人才，并高度重视员工在组合产品中的能动作用，推动业务向中间业务为主的方向发展，充分发挥员工的整体效能，提高队伍的整体素质......”。