1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....消费者购买心理和行为的调查。竞争品牌产品的性能价格促销手段等的收集整理和分析。竞争品牌广告策略竞争手段的分析。出销售预测，提出未来市场的分析发展方向和规划。定产品企划策略。必要时对客户进行登门拜访技术部主要职责接受决策机构的任务安排组织客户要求对项目产品进行前期规划。负责各大项目产品的前期制作。负责各大项目产品的中期测试。负责各大项目产品的后期维护。人力资源部主要责任对总经理负责，主持人力资源部的日常管理工作。负责执行劳动纪律，实施奖惩措施。组织制定各项人事行政管理制度并监督实行。组织实施职工的招聘录用辞退以及在职管理和培训。组织建立职工人事档案，办理各种有效证件保险等。法律顾问主要责任利用高层运作解决企业发展过程中的棘手问题，营造最佳发展环境。接受并解答各种经济疑难咨询。为企业的经营决策提供战略经济依据和有效可行的经济建议。协助企业审查修改草拟各类投资发展策划方案。负责校园认证服务的认证部分。三公司人力资源管理体系我国人力资源充足......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....员工的人力资本要素并不会自然地发挥出来，而要通过有效的激励才能充分发挥出来，为公司创造利益。因此，公司在设计激励相容机制时，必须综合运用各种激励理论，分析自身激励系统存在的各种问题，并把他们综合起来，才能建立功能健全的激励体制。我们的激励体系如下图公司激励体系模型七财务分析公司初期需要资金万元，其中有万元来自公司成员自筹资金，万元来自风险投资。其中固有资产万元，流动资产万元。激励政策与措施调整能力发挥程度管理者考核公平性考核业务能力强化员工行为调整激励政策与措施员工的需要员工工作效率工作成果绩效公司奖赏员工满意程度自筹资金风险投资固定资产流动资产资金来源公司初期需要资金万元，其中有万元来自公司成员自筹资金，万元来自风险投资。其中固有资产万元，流动资产万元。资金来源如下图自筹资金风险投资固定资产流动资产二资金用途有万元用于初期固定资产投资，元用于前期必须的流动资金，万元用于第年的销售成本。我们计划在成立公司购入电脑台元台......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....财务部部门性质会计核算及财务管理。管理权限受总经理委托，行使对公司财务会计工作全过程的管理权限，并承担报告公司规章制度管理规程及工作指令的义务。管理职能负责对公司会计核算管理财务核算管理公司经营过程实施财务监督稽核审计检查协调和指导的专职管理部门，对所承担的工作负责。主要责任负责按规定进行成本核算。定期编制年季月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作。负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中生产的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向。负责巩固资产及专项基金的管理。负责流动资金的管理。负责公司产品成本的核算工作。指定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，力争做到成本核算标准化费用控制合理化。负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务支出严格监督和检查......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....固定资产和不可分物，可做价卖给合伙人或者第三人，其价款参与分配清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。六纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决，如协商不成，可以诉诸法院。九风险分析当然，婕达传媒有限公司开拓校园市场也存在许多不利因素，主要有校园市场布局局限性从传统校园面积来看，校园传媒受到地域限制，没有很多地方去投放广告，而能投放的广告位，往往被校方官方宣传所占据着。所以在传媒广告投放方面有着严重的缺陷。解决方案校园市场只是我们公司初期试营业的个磨合时期，等我们在校园市场立住了脚，掌握了社会经验，我们会毫不胆怯的走向社会市场,参考文献维基百科百度百科百度知道附录公司前期主要以平面设计网站制作和电子商务如代理的北京莱客新媒科技发展有限公司大连分站的团购网，网址和自主创办的速度团购网，网址为主。注另附团购网和速度团购网的所有相关资料......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....喷绘机台价值万元其他费用万元。第年起，会在电子交易平台和网络安全系统和广告宣传等方面投入大量资金。三投资收益预测软件类别单机数据库系统网络数据库系统系统维护行业软件系统集成和外包价格万万元万万另议网络项目静态网页动态网页动态网页数据库动态网站网页维护价格元页元页元页万个元次平面设计项目册杂志宣传单喷绘等价格元册元本角元张另议团购网项目团购网速度团购网目前已经盈利八融资方案和回报盈余分配与债务承担盈余分配，以合伙人出资多少为依据，按比例分配。债务承担合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的实际出资为据，按比例承担。二入伙退伙出资的转让入伙需承认本合同需经全体合伙人同意执行合同规定的权利义务。退伙需要有正当的理由方可退伙不得在合伙不利时退伙退伙需提前个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算未经合伙人同意而自行退伙给合伙人造成损失的，应进行赔偿。出资转让允许合伙人转让自己的出资，转让时合伙人有首先受让权......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....否则以退伙对待转让人。三合伙负责人及其他合伙人的权利王平为合伙负责人。其权限是对外开展业务，订立合同对合伙事业进行日常管理出售合伙的产品货物，购进常用货物④支付合伙债务。其他合伙人的权利参与合伙事业的管理听取合伙负责人开展业务情况的报告检查合伙账册及经营情况④共同决定合伙重大事项。四禁止行为未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。禁止合伙人再加入其它合伙。禁止合伙人与本合伙签定合同。如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。五合伙的终止及终止后的事项合伙因以下是由之得终止合伙期限满全体合伙人同意终止合伙关系合伙事业完成或不能完成④合伙事业违反法律被撤销法院根据有关当事人请求判决解散。合伙终止后的事项即行推举清算人，并邀请常婕做中间人或公证员参与清算清算后如有盈余，则按照收取债权，清偿债务，返还出资......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....网状组织结构和统管理制度犹如鸟之翼，是传媒的条生命线。由决策机构对公司其它部门实行任务分配制度，每个部门在协力合作的前提下，服从任务调配，尽每个部门最大力量去完成落实任务。决策机构负责制定和实施公司长远发展规划，作出经营决策和人事任免方面的重大事项，协调各职能部门关系。二管理层介绍我们婕达团队是个学习型组织，我们将不断跟踪学习移植发达国家先进营销理念和经营管理方式。用以改进本校公司的营销体制，提高效率，增强竞争能力。总经理主要职责负责制定企业的年度发展计划。制定企业重要人事的任免方案。主持企业的全面日常工作。,负责指定企业的远中近期的可行性战略性战术性工作方案。负责企业全年财务预算审计......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....在消费上属偏高消费群体，并且伴随着高校的不断扩招，富家子弟更多地进入大学校园，进步带动了高消费群体的增长。由于中国大学是宽进严出模式，因而学生多在高中紧张学习，而进入大学后反而变得轻松，开始寻求消费的刺激。学生初步社会，往往是有钱无处花，消费对象相当盲目，传统的消费方式及消费场所正在淡化，新代的年轻人正在寻求突破，消费缺口大量涌现。激烈的职业竞争和低就业率迫使更多的人提前进入社会，体验生活。受教育程度直接决定其在人生各阶段的地位和权力，因而对于品牌的推广和延期有长远意义。可以预见，未来社会的消费主流将有当代大学生引导，企业品牌宣传从校园做起，将构建起个长期稳定的营销市场,市场分析总结学校市场总结随着近几年高校的连年扩招，大连在校人数达万左右，按每人每天消费元计算，全年消费约多亿元，是个巨大的潜在的消费市场学生可直接间接的影响到家庭和朋友。校园潜在市场亟待开发......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....但是，针对校园市场，任命在校学生为公司成员，能更好的服务于市场，并且对各部门学生进行严格审核，使得每个部门都有相应专业的学生去工作，既锻炼了学生自身的专业能力，又让公司在传媒市场中更加专业。此外，各类员工在公司都会得到相应的培训，以提高他们的能力，具体方式如下普通员工和低级管理人员的培训以在职培训为主普通员工和低级管理人员，以在职培训为主要方式。首先，新招聘的员工上岗前要进行职业教育，使他们了解将要就任职位的业务内容的要求，树立爱岗敬业观念和意识。其次，对原有员工应定期开展在职培训。中高级管理人员培训以短期脱产培训和职位轮换为主中高级管理人员的培训以短期脱产培训和职位轮换为主主要方式。中高级管理职位对任职者业务素质的要求是了解国内外本行业的发展趋势新知识和新技术，有较强综合管理能力。这些业务素质难以从在职培训中获得，因而需要对他们进行脱产培训。是可以在公司内部开办短期培训班，外聘专家学者系统授课。二是选派些有潜质的中高级管理人员，到思维特战屡合作外部资深传媒公司去实习，深造......”。