十万立方粉煤灰蒸养标砖项目投资立项可研报告 ㊣ 精品文档 值得下载

量损失值原材料要求配合比设计及消耗量原材料要求粉煤灰符合硅酸盐建筑制品用粉煤灰标准。

化学成分细度方孔筛余活性粉煤灰水泥胶砂需水量比不超过。

粉煤灰水泥胶砂蒸养抗压强度比不低于④烧失量水泥符合国家标，硅酸盐水泥骨料破碎至以内石膏含量细度方孔筛余河砂采用中粗砂，以上颗粒含量小于原材料配合比设计粉煤灰蒸养标砖原材料配合比设计四个基本要求是保证所要求强度拌合料有良好和易性耐久性好，具有定耐磨，耐腐蚀，耐风化抗冻等性能④在保证质量前提下，尽量节约水泥。

结合我司采用蒸汽养护工艺和综合利用电厂固体废弃物粉煤灰石膏粉煤灰渣为原材料优势及粉煤灰蒸养标砖原材料配合比设计要求，根据市市原材料价格和质量，我司根据常温养护和蒸汽高温蒸养，通过研发，采用如下原材料配合比设计原材料配合比每立方耗量千克万立方米年消耗量吨原材料来源水泥本地采购粉煤灰电厂粉煤灰骨料粉煤灰加气砌块碎块河砂本地采购石膏电厂脱硫石膏添加剂克立方米外购合计水电汽需用量水吨立方，年耗水万吨电度立方，年耗电万度利用粉煤灰加气砌块蒸压釜余汽生产工艺流程粉煤灰蒸养标砖生产工艺流程将各种原辅材料按照骨料炉渣细石石渣胶结料水泥粉煤灰石膏水添加剂，经过分钟搅拌后投放到振压成型项目及产品简介项目简介年产十万立方粉煤灰蒸养标砖项目采用能源综合利用工艺生产，其工艺路线为原料制备计量混合搅拌压制成型蒸汽养护自然养护成品检验出厂。

本项目工厂占地面积平方米，位于有限公司年产万立方粉煤灰加气砌块项目西侧。

损耗，则生产万立方米粉煤灰蒸养标砖需消耗吨标准煤指蒸养室内消耗能量。

我司目前有Ⅱ型锅炉和Ⅱ型锅炉各台。

根据运行情况测算，锅炉热能利用效率在左右要达到蒸养室内产生吨标煤能量，则需要燃烧标煤吨。

根据生产运行测算，我司蒸压釜内蒸汽压力从，排放到蒸压釜内压力仅为时，排放掉能耗达到即蒸压釜内蒸汽利用效率在左右生产万立方米粉煤灰加气砌块相当于年排放掉标准煤吨。

排放进入粉煤灰蒸养标砖静停养护室蒸汽余热利用效率在左右，相当于实际利用标煤吨，完全能满足蒸养蒸汽余热排放粉煤灰蒸养标砖静停养护室锅炉蒸汽粉煤灰加气混凝土砌块蒸压釜室内蒸养万立方米粉煤灰标砖需要耗能吨标煤要求。

蒸汽高温蒸养较之于自然养护，不仅可以增强粉煤灰蒸养标砖强度，更能激活硅钙反应活性和速度，可以降低水泥用量，提高粉煤灰硅钙活性从而增强粉煤灰胶结性，增加粉煤灰用量。

针对传统工艺些问题，本项目进行了改良设计贮料分料装臵传统成型机材料在贮料斗内存放，受振动余振影响，部份混凝土提前液化，延长了加料时间又增加了加料难度，而且制品强度误差较大，本项目采用基础行车式贮料斗，封闭式皮带，用光电开关控制小料斗贮料量上下限，做到材料随送随用。

强制加料装臵因小砌块肋厚只有，传统加料方式难以将材料均匀地加入模箱内，本项目强制加料系统在模箱内装有多排搅拌叉，料斗送至模箱上方搅拌叉工作，对模箱进行强制加料。

独创振动形式由电脑控制流量压力，完成垂直同步振动变频刹车利用加压时过剩油液，将其转换为振击力。

基本消除振动能耗。

台模压合振通过脱模油缸将模箱锁紧在振动台上，做到模台合振，压头上另装专用振动器，以加大振动加速度效果。

台模压合振使混凝土在二至三秒内充分液化，排气，以达到高密度高强度。

本项目优势从企业经济角度来说，如果不是综合利用粉煤灰加气砌块蒸汽余热，而是采用燃烧煤炭来制取蒸汽进行蒸养，按照锅炉效率计算，年耗用标煤吨，也即节约标煤达到吨按照目前市地区元吨标煤价格计算，不考虑增加锅炉费用，仅仅燃烧煤炭项就需增加支出万元。

四本项目主要设备系统设备选型项目型号数量单机耗电千瓦装机容量千瓦水泥仓自动配料部份粉煤灰仓石膏仓骨料仓添加剂罐级电脑配料机型水泥粉煤灰称型螺旋输送器集中控制室强制式搅拌机搅拌成型部份皮带输送机条平送米条砌块成型机型升板机降板机养护传送部份送板机送砖机贮砖台存板推砖机横向摆渡车直向摆渡车自动码垛机码垛传送机码垛托板库全自动筛分配料与搅拌系统筛分楼为了避免集料粒径过大影响产品质量，或造成砌块机模具损坏，集料必须经过筛选预处理。

筛分楼用于将筛分后物料送入配料机筛网规格筛孔单层振动电机生产能力。

皮带输送机用于将筛分后材料分别送入配料机，平送斜送爬高功率带速输送能力。

犁头分料器在皮带上将材料分别送入各贮料斗功率推杆传动速比速度。

水泥仓贮存水泥罐身直径力竞争加剧，经营风险加大，企业成败可在朝夕之间发生。

对他们来讲，岗位变化，甚至于饭碗丢失都无所畏惧。

因此，他们承受岗位变化能力也是常人所无法比拟。

在他们看来，这不仅是个人发展问题，更是种生存能力问题。

客观对待忠诚从他们身上你会发现对组织忠诚。

他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，最大受益者是自己，因为，责任感和对组织忠诚习惯旦养成，会使他们成为个值得信赖人，可以被委以重任人。

他们更清楚投资忠诚得到回报率其实是很高。

积极寻求培训和实践机会他们很看重培训机会，往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训机会。

善于抓住任何培训机会。

个企业，如果它薪酬福利暂时没有达到满意程度，但却有许多培训和实践机会，他们也会试。

毕竟，有些经验不是用钱所能买回来。

勇于接受份外之事任何次锻炼机会他们都不轻言放弃，而把它看成是难得锻炼机会。

并意识到今天份外，或许就是明天份内之事。

常看见他们勇于接受别人不愿接受份外之事，并努力寻求个圆满结果。

职业精神他们身上有种高效敬业和忠诚职业精神。

主要表现为思维方式现代化，拥用先进管理理念并能将其运用于经营实践中。

言行举止无私心，在公司业务活动中从不搀杂个人私心。

这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商质量缺陷。

因为，只有无私才能无畏。

待人接物规范化，这也是行为职业化种要求。

有了这种职业精神人，到任何组织都是受欢迎，而且，迟早会取得成功。

量值可配料种数种生产率功率整机质量外形尺寸皮带机带速。

螺旋输送器型号功率传送额定输送量强制式搅拌机含箕斗提升机将配好材料进行强力搅拌料斗容积提斗电机功率提升高度提升速度生产率搅拌方式双卧轴强制式搅拌电机功率自动计时加水电动推杆下料。

双向平送螺旋将计量好水泥粉煤灰分别送入二台搅拌机型号功率传送额定输送量。

计量分料皮带将配好材料分别送入二台搅拌机功率带速输送能力。

全自动砌块成型系统搅拌输送皮带将配好材料进行强力搅拌功率带速输送能力。

行车式贮料斗可避免材料受主机余振影响提前液化料斗容积行车轨项目及产品简介项目简介年产十万立方粉煤灰蒸养标砖项目采用能源综合利用工艺生产，其工艺路线为原料制备计量混合搅拌压制成型蒸汽养护自然养护成品检验出厂。

本项目工厂占地面积平方米，位于有限公司年产万立方粉煤灰加气砌块项目西侧。

项目建设内容主要为原材料堆场自然养护及成品堆场，生产过程设原材料处理工段计量下料工段混合搅拌工段压制成型工段蒸汽养护工段自然养护及成品码垛工段。

本项目总投资万元，年底建成投产，投产后年含税销售收入万元，正常年份年均息税前利润万元，息税后利润万元，静态投资回收期从投产后开在生产中造身伤害，另外，用电设备有可能导致操作工人受到伤害。

职业安全卫生设计中采用主要防范措施选用优质低噪声设备，对有噪解件事情本来面目，才能采取最佳处理方法。

因此，名高效能人士要时常以兼听则明，偏听则暗谏言提醒自己，多方地听取他人意见，以确保自己能够做出正确决定。

善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确工作方式举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己时间和精力浪费于许多毫无价值决定上面。

制订却实可行计划许多成功人士成功经验告诉我们，认真做份计划不但不会约束我们，还可以让我们工作做得更好。

当然，同许多其他重要事情样，执行计划并不是件简单容易事。

如果你约束自我，实现了自己制定计划，你就定会成为个卓有成效高效能人士。

经常和成功人士在起心理学研究表明，环境可以让个人产生特定思维习惯，甚至是行为习惯。

环境能够改变我们思维与行为习惯，直接影响到我们工作效能与生活。

和成功人士在起，有助于我们在身边形成个成功氛围，在这个氛围中我们可以向身边成功人士学习正确思维方法，感受他们热情，了解并掌握他们处理问题方法。

有效决策个好决策思想，不是限期完成，而是在反复思考不断推敲过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来。

个高效决策者价值在于做正确事，同时帮助各管理层主管把事情做正确，把决策落实。

遇到困难找方法个高效能人士，是最重视找方法人。

他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好方法。

不被琐务缠身高效能人士不会被太多琐务缠身。

其含义主要是说高效能人士要充分重视时间价值，不浪费时间会做那些不值得去做事情。

及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败阴影之下。

相反他们总是把所有失败都看作尚未成功在遭遇次次失败时候，他们会始终以种积极心态来面对。

不论多么困难，他们都要鼓励自己再试次。

保持颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要技巧之外，还需要保持颗平常人心态。

这种平常心，对于名高效能人士来讲，是十分重要。

给人留下好第印象外表漂亮人更受人欢迎，更容易获得他人青睐，这就是光环效应作用。

个人品质被认为是好，他就被种积极光环所笼罩，从而也被赋予其他好品质如果个人品质被认为是坏，他就被种消极光环所笼罩，并被赋予其他不好品质。

拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢本质是有感染力。

如果你在工作中是个人心胸开阔乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉人话，那么你就不愁没有朋友。

如果你周围充满了对你成功感兴趣而又希望你成功人，你在工作中就会充满与别人合作热情。

这对你工作绩效提高很有帮助。

追求绰约，超越