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doc 安全生产培训质量控制标准化规范手册 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:55 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 10:17

《安全生产培训质量控制标准化规范手册》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 财务管理 落实财务管理制度及收费价格规定和税务管理法律法规。 后勤保障 依据后勤保障工作制度落实培训学员的吃住行等各项生活保障工作。培训实施 为了确保培训质量,实施培训管理者应监视下列阶段如图所示 确定培训需求 设计和策划培训 提供培训 评价培训结果。 图培训过程循环图 确定培训需求 培训需求的确定,以培训需求分析报告的形成为标志和记录。 确定培训需求的依据 安全生产培训是法律法规要求的强制性培训,其各项培训工作目标,应依据相关法律法 规和培训大纲培训标准要求,有目的的选用或编制,确保培训目的的适宜性充分性和 有效性。 撰写培训需求分析报告的原则 分析确认拟培训对象现有能力与所从事的生产经营活动必须具备的安全生产知识技能 或管理能力要求之间的差距......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....主要包括年龄性别学历任职或专业 状况以往培训史事故引发的培训需求等情况 明确预培训对象现有的与要求的能力之间的差距,确定培训需求的必要性和可行性 注明报告名称报告人或部门和报告日期。 设计和策划培训 在培训需求分析报告的基础上,制定培训教学计划,其过程要素 确认培训目标即明确培训目的必要性及相关要求 选用或编制教学大纲管理人员培训,依据已发布的培训大纲和法律法规要求,结合实际培训需求,选用或编制教学大纲特种作业人员培训,严格按照国家安监总 局制定的大纲实施 制定培训教学计划见表其要素点包括培训名称时间安排授课地点 任课教师课程名称授课方式班主任姓名培训人数,另可以补充课程内容简 介 选用教材或编制讲义依据培训目标和课程内容,选定教材注明教材名称编著 者出版社或编印课件讲义 明确领导专家查课见表计划 明确实施培训的各项保障措施,包括拟定取发证培训考核方案见表 注取发证培训时......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“..... 培训计划制定 主要工作依据培训需求报告,明确培训目的,选定或编制教学大纲 制定教学计划见的和表 选定教材或编制讲义 制定查课见的,见表检查计划 拟定培训考核方案见表 学员考核成绩管理登记见表。 教学质量评估 负责撰写教学质量评估报告见表 负责撰写培训班总结报告见表。 图书资料管理 按培训机构设施建设要求,订购制作各种安全生产图书资料含音像资料及 展览室展板,负责陈列展放展示图书资料借阅管理登记见表。 综合办公室职责 综合办公室负责市场部教务部职责以外的与培训相关的各项工作的管理与协调。主 要负责培训机构各项工作制度的建立修订见的学员管理教学实施 档案管理见财务管理与后勤保障等工作。 学员管理 主要工作 指定班主任任课教师不得兼职本次课程班主任 学员报到登记见表或 教学实施组织及教学日志与考勤记录表填写见表 学员评教组织及形成学员评教统计报告见的表 学员发证管理登记见表 学员培训期间生活管理......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....可兼有学员的收获体会座谈会或书面培训学习 心得等形式内容,以及领导专家查课情况班主任和任课教师的评学意见汇总形成。 教学质量评估报告 教务部门汇总每期培训班评教与评学的数据和意见直接评教活动,参 考教研室教师管理意见和培训学员用人单位意见间接评教活动形成结论,撰写 出教学质量评估报告并存档管理见的。 教学调研和教学研讨 教学调研和教学研讨是教研室管理的重要工作。 教学调研 专职教师按要求每人每年撰写教学调研报告份,并存档管理......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“..... 提供培训 提供培训实施,以班主任为主要责任人,以授课教师为教学主导。 班主任主要工作 落实教学计划,维持教学秩序,监督保障安全施教,处理和报告意外事项,填写教学 日志与考勤记录见表,负责学员评教组织并形成学员评教统计报告见 的表,负责学员发证管理登记见表和学员培训期间的生活 管理。 授课教师主要工作 依据培训大纲要求,编制教师授课计划表见表及授课讲义课件,并或 做好教学器材设施准备,按教学实施计划教书育人授课施教。 评价培训结果 评价培训结果是进行教学质量管理和实施持续改进的重要依据和方法,主要分为教学质 量评估教学调研和教学研讨培训工作评审三项内容。 教学质量评估 教学质量评估,以形成教学质量评估报告见为标志和记录。 教学质量评估报告般依据评教评学及培训学员用人单位意见三项 内容形成,其内容构架如图所示......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“..... 学员评教以问卷调查表见表和学员座谈会见表等形式形成 反应意见。 学员评教问卷调查表见表应每期每教学班每教师每门课调查,且有效 回收率应不低于学员座谈会,可视情况每期班召开次,均由班主任组织实施, 综合统计意见后形成学员评教统计报告见表。 原始问卷调查学员评价教学表见表或和学员座谈会记录 见表以及学员评教统计报告见表或要求存档管理 见。 注学员评价教学表和学员评教统计报告均分为管理类和特作类两种类型。 领导专家查课见表,应确保初训每期每教学班不少于次, 每次不少于两课时复训每期每教学班不少于次,每次不少于课时。 教研室教师管理意见分直接和间接两类评教意见,学员的考核取证通过率 属直接评教意见为提升教师教学水平的各项培训研讨与考核情况属间接评教意见。 教研室教师管理意见,应依据教学研讨活动记录见提出......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“..... 按机构资质等级规定要求,编制年度培训计划,寻求市场拓展 负责撰写每期培训需求分析报告见 落实征求培训学员用人单位意见见表 负责向相应级别的安全生产监督管理局申请办理培训行政许可及发证手续,填写 呈报办理举办培训班申请审批表见表。 教务部职责 教务部是实施培训的业务主管部门。主要履行教研室管理教师管理培训计划制定 教学质量评估含培训班总结和图书资料室展览室管理以及音像教材开发等职责。 教研室管理 主要工作 负责建立识别跟踪和获取适用的安全生产法律法规标准大纲的制度并落实 管理明确责任人......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“..... 教学研讨 教学研讨是提升教师教学水平的重要手段,应根据学员评教反馈意见和教学调研 报告以往培训工作评审报告等内容,组织形式多样主题明确,有研讨有考核 有评价,有记录见的活动实施。 鼓励教师积极开展教学研究和教研创新活动。 培训工作评审 培训机构负责人主持培训工作评审。要求每年不少于次。 培训工作评审是实现培训工作持续改进的主要方法,是对本组织项职能及各部门工作 的审定和总结,以制定改进措施为核心内容,可以结合年度工作总结实施。 培训工作评审的主要依据培训需求分析报告见教学质量评估报告 见教学调研报告见的教学研讨活动记录见 的和培训学员用人单位意见见表和各期培训班总结报告见 表。 要求形成培训工作评审报告存档管理见......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“..... 撰写培训需求分析报告的要素点构成 明确拟培训目标,安全生产管理或操作技能要求及简要的组织或企业需求 形成预培训对象的素质状况分布统计,主要包括年龄性别学历任职或专业 状况以往培训史事故引发的培训需求等情况 明确预培训对象现有的与要求的能力之间的差距,确定培训需求的必要性和可行性 注明报告名称报告人或部门和报告日期。 设计和策划培训 在培训需求分析报告的基础上,制定培训教学计划,其过程要素 确认培训目标即明确培训目的必要性及相关要求 选用或编制教学大纲管理人员培训,依据已发布的培训大纲和法律法规要求,结合实际培训需求,选用或编制教学大纲特种作业人员培训,严格按照国家安监总 局制定的大纲实施 制定培训教学计划见表其要素点包括培训名称时间安排授课地点 任课教师课程名称授课方式班主任姓名培训人数,另可以补充课程内容简 介 选用教材或编制讲义依据培训目标和课程内容......”

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