1、受审核方代表不符合事实描述环境监测和测量控制程序.条规定“工程技术部每月应对公司目标指标和环境管理方案的符合情况进行例行检查，并保存有关记录。”，但工程技术部无法提供年月和月的有关检查记录。不符合条款和内容.监测和测量组织应建立并保持套以文件支持的程序，对可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性进行例行监测和测量。．受审核方文件环境监测和测量控制程序.不符合性质严重不符合般不符合评价以下不符合事实描述审核和复评。中典型审核活动审核的启动文件评审的实施现场审核活动的准备现场审核活动的实施审核报告编制批准和分发审核的完成环境管理体系审核员注册级别国际审核员和培训认证协会英文简称，是年月由各有关国家的审核员注册认证和审核员培训课程和批准机构组成的个国际组织。中国认证人员与培训机构国家认可委员会成立于年月日。
2、对其工厂或其分支机构的审核个分支机构或工厂对另个分支机构或工厂的审核需方对供方的审核第三方认证审核咨询人员按合同提供的独立的符合性审核审核员的行为准则．遵纪守法敬业诚信准确公正．努力提高审核技能和信誉．帮助其所管理的人员提高管理水平专业和审核技能．不承担本人不具备能力的审核．不介入冲突或利益竞争，不向任何委托方或聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系．除非受审核方书面授权或有法律要求，不讨论或披露任何有关审核的信息．不接受受审核方及其工作人员或任何相关方的回扣礼品及其他任何形式的好处，也不应在知情时允许同事接受．不有意传播任何错误的或易产生误解的信息，以防影响审核或审核员注册过程的信誉．在任何情况下，不损害及其注册过程的声誉，与针对违背本准则的行为而进行的调查进行充分的合作．不对受审核方既进行咨询又进行认证。
3、.面谈前，审核员应向对方解释.面谈时可以通过请对方描述其工作开始.面谈中从对方的陈述和问答中获取相应的信息，.在面谈前和面谈过程中的气氛，.审核员应仔细倾听对方的陈述和或回答.面谈结束感谢对方参与和配合。形成审核发现与准备审核结论审核发现的评审与汇总.包括符合与不符合的审核发现.对审核组成员各自获得的审核证据及信息进行汇总与分析，以形成相应的审核发现.讨论不符合，包括支持性的客观证据及对应的审核准则.为形成审核发现，需要从审核组其他成员获得的印证信息或客观证据.讨论审核中发现的疑点，包括以后审核中需要重点跟踪的问题。审核发现的记录.审核覆盖的区域如场所职能或过程，包括审核的线路.具体的审核发现，包括正面的和负面的以及支持的审核证据.确定的有审核证据支持的不符合的报告。不符合项的确定不符合项的形成文件。
4、，是我国对审核员培训机构和培训课程进行认可并对审核员实施国家注册管理的机构。环境管理体系审核员注册级别环境管理体系审核员分为审核员高级审核员两个级别，统称为“级别审核员”。所有向提出注册申请的人员为取得审核员级别所要求的审核经历而参加实际的环境管理体系审核活动前，应取得承认的环境管理体系实习审核员的资格。环境管理体系审核员注册管理要求环境管理体系实习审核员教育经历工作经历环境工作经历正规培训对实习审核员的申请人没有审核经历的要求。实习审核员证书的有效期为三年审核员级别申请人的审核经历应包括作为审核组成员成功地进行了至少次完整的环境管理体系审核。全部审核经历应有不少于天的现场审核高级审核员的申请人应满足作为审核组长成功地进行了至少次完整的审核，其中现场审核时间不少于天符合要求的审核可接受的审核举例如下总。
5、境管理体系的基本情况确定第二阶段审核的可行性确定第二阶段审核的重点第阶段审核要求.审核组长要负责和参与第阶段审核工作.第阶段审核不必对审核准则的所有要素进行审核，而是有侧重点的审核.在第阶段审核中发现并确定的不符合，也可以开出“不符合报告”，通知受审核方予以纠正。纠正情况可以在第二阶段审核时验证。.第阶段审核完成后，审核组长负责组织编写审核报告。.第阶段审核应在组织的现场进行。在特殊情况下，可以对认证程序进行变通。可以不进行第阶段现场审核的条件可以不进行第阶段现场审核的条件.受审核方组织规模及现场范围很小，且环境因素简单明确.审核组长已充分了解受审核方的现场及其环境因素与影响，认为具备认证审核的条件。.审核组有充分的资源保证，在受审核方的配合下，可确保个阶段的审核能满足审核准则的全部要求。第阶段现场审核的内容和方法了解受。
6、核范围和审核准则宣布审核发现，对实施的有效性作出基本评价，指出薄弱环节和不符合要点宣读不符合报告澄清宣布审核的结论说明抽样的局限性保密承诺纠正措施要求证后监督要求受审核方代表简短致辞再次感谢，末次会议结束小组活动模拟审核审核追踪思路审核员在公司纸制品仓库发现处共台灭火器，请给出个审核步骤。第章审核报告和审核完成审核报告的内容受审核方的基本情况审核概况审核发现第阶段审核的发现第二阶段审核的发现审核结论适当时，审核报告还可以包括或引用其他内容审核完成当审核计划中的所有活动已完成，并分发了经过批准的审核报告时，审核即告结束。与审核相关的文件的保存信息保密第阶段和第二阶段审核的区别第阶段第二阶段目的.了解受审核方的环境管理体系状况.确定第二阶段审核的可行性.确定第二阶段审核的重点.评价受审核方的环境管理体系。
7、核方之间建立正式的联络渠道确认已具备审核组所需的资源与条件确认末次会议的日期和时间促进受审核方的积极参与向审核组介绍有关的现场安全和应急程序。首次会议的内容和程序.与会者签到.人员介绍.受审核方高层管理者代表简单致辞.申明审核的目的范围和准则.介绍审核的方法和程序.审核结论的报告方式.确认审核计划.确定向导和审核时所需的资源和设施.强调审核的公正性和客观性.保密承诺.明确限制条件.澄清疑问.确定与受审核方的沟通和末次会议的时间地点及参加人员现场审核现场审核的内容环境方针是否已得到贯彻实施环境目标指标和管理方案的实现程度如何重大环境因素是否受控并得到有效改善法律法规是否现行有效，并已全部理解和贯彻执行职责是否有效传达并被相关人员理解和实施培训是否全面实施，能力是否得到有效证实信息交流渠道是否畅通，文件控制是否有效。
8、括行政部门监督抽查或检查的结果。.相关方给予的奖励和荣誉以及社会反映。对审核结论达成致准备建议性意见讨论审核后续活动环境管理体系的总体评价有效性的评价.能保证实现组织的环境方针和目标指标.对评价出的重要环境因素能实施有效控制.组织的形成了套自我完善的机制.员工提高了环境保护意识，并能遵守与本岗位有关的规定实施效果的评价.污染预防.降低能源和资源消耗.改进产品的性能降低产品使用中对环境的影响审核结论审核中的沟通审核结论推荐通过认证有条件推荐通过认证不推荐通过认证审核中的沟通审核组内部沟通审核组与受审核方以及认证机构的沟通审核进展的通报风险的报告审核的调整末次会议末次会议的目的介绍审核情况宣布审核结果和审核结论提出纠正措施的跟踪验证要求介绍获证后监督审核的规定宣布结束现场审核与会者签到致谢重申审核目的审。
9、审方环境管理体系情况对环境管理体系文件进行补充审查现场审核中需要收集和评审的信息主要涉及等要素现场调查般应关注的现场生产现场动力供应现场库房污水排放和处理现场固体废弃物放置现场油品存放地第阶段审核结论及报告第阶段审核结论受审核方的环境管理体系是否符合审核准则的要求受审核方的环境管理体系是否具备第二阶段审核的条件审核报告的内容审核过程综述关于受审核方基本情况目前存在的主要问题是否具备第二阶段审核条件的结论第二阶段审核的重点小组活动编制检查表第章第二阶段审核第二阶段审核的目的判断受审核方的的符合性和有效性判断受审核方是否实施了对重要环境因素的控制作出是否推荐认证注册的审核结论首次会议的目的向受审核方中高级管理者介绍审核组成员确认审核范围目的和计划，共同认可审核进度表简要介绍审核中采用的方法和程序在审核组和受审。
10、的规定不符合标准运行实施不符合规定的要求实施效果不符合所建立的目标环境行为不符合法规要求不符合性质的判定.严重不符合系统性失效区域性失效造成严重的环境危害组织违反法律法规或其他要求的环境行为较严重般不符合项没有按期纠正目标指标未实现，且没有通过评审采取必要的措施.般不符合是个别的偶然的孤立的是次要的问题。确定不符合项的原则和不符合报告确定不符合项的原则.必须以客观事实为基础.必须以审核准则为依据.综合分析所有不符合的原因，以确定体系的缺陷.审核组内相互沟通，统意见.与受审核方共同确认不符合项的事实不符合报告主要内容受审核方名称不符合事实描述不符合判据及条款号不符合性质的判定审核员姓名及开具日期受审核方代表确认及签名要求完成纠正措施的日期。不符合报告示例受审核方公司受审核部门工程技术部审核日期审核员审核组长。
11、重要的管理程序和运行控制是否已被严格遵守或执行，对紧急状态如何应急和预防中规定的监控和监测内容是否已执行不符合如何处理，纠正预防措施是否实施并记录内审和管理评审等是否已按规定实施。信息的收集和验证，获得审核证据信息源可以包括与员工及其他人员的面谈对活动周围工作环境和条件的观察文件记录数据的汇总分析和业绩指标受审核方抽样方案的信息其他方面的报告计算机数据库和网站。信息的收集和验证信息与审核证据的关系审核证据应是与审核准则有关的，并且是可证实的。收集信息的方法和技巧．面谈．观察．查阅文件和记录．需要时，实际测量审核活动的控制对实施审核计划的控制合理选择样本注重关键岗位和体系运行的主要问题注重收集体系运行有效性的证据始终营造良好的审核气氛审核活动中典型情况应对技巧面谈的技巧.面谈的对象选择.面谈时间和地。
12、审核。是否适宜询问质保部林小平得知，公司体系运行以来，没有对运行活动进行环境监测。缺少监测数据，怎么能证明公司的环境绩效呢在机加工车间发现工人使用的两份作业指导书均为有效版本，但它们对加工废料的处理规定不致。在质监部发现有台测试仪没有校准证据。注意事项根据审核发现客观地描述不符合项事实所提出的不符合项应具有可重查性所提出的不符合项中应避免涉及组织中具体人员的姓名对不符合项的陈述应基于实际，且有利于组织从不同途径采取纠正措施。小组活动编写不符合报告准备审核结论评审审核发现及其他适当信息还需要考虑审核中收集的其他适当的信息，例如.受审核方的些关键人员例如管理者代表不在场，而其他代行其职责的人员对体系不够熟悉，从而影响了审核取证活动的开展。.受审核方的态度影响了审核目的的达到。.受审核方在符合法律法规要求方面的以往业绩，包。
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环境管理体系审核员培训（最新）