1、,存在易得病的不吃药或吃不上药的问题。制度约束不硬。虽然从中央到地方制定了许多加强党风廉政建设的政策和法规,各单位内部也制订了不少有关廉洁从政的规定和制度,对规范领导干部的行为起到了积极作用,但是还存在许多不尽完善的地方,表现为多少即应急性临时性的规定多,注重长效治本的规定少正面规范行为的规定多,违反规定的处置措施少过于抽象笼统弹性大的规定多,具体可操作的规定少建章立制的多,严格执行的少。监督观念不强。方面,少数领导干部特殊意识强,自觉接受监督的意识不强另方面,般干部对领导干部监督的认识不到位,存在不愿监督不敢监督和不会监督的问题。全文完。个人反腐倡廉自查报告材料。是建立健全经营性土地使用权出让制度。对经营性土地使用挂牌出让情况实行现场监督,推行阳光工程,。
2、学先进,追崇典型的光辉形象,提高服务水平。是完善制度。建立健全了机关科室与乡镇纪委业务联系县纪委监察局领导分工和纪委常委党风廉政建设联系点项制度,强化对各乡镇纪委工作的指导,及时帮助解决存在的些突出问题,推动基层纪委政治纪律组织纪律经济工作纪律廉政纪律办案纪律保密纪律等落实到位。制定了建宁县乡镇纪检监察工作考评办法,对乡镇纪检监察机关从党风廉政建设责任制领导干部廉洁自律等大类项进行考评,肯定其成绩,指出存在问题,加强对乡镇纪检监察工作的督促指导。在县纪委次全会上,全体纪委委员作出集体廉政承诺,为进步加强纪检监察干部队伍自身建设,树立廉洁从政勤政为民良好形象作出了表率。是严格纪律。重点抓好福建省纪检监察干部十条禁令的落实,结合县情提出了具体的实施意见,下发各。
3、宁县党风廉政建设责任制工作报告制度,各乡镇县直各单位每年定期报告党风廉政建设情况。综合运用告诫警示和纪律处分等手段,增强实行责任追究的效果。先后对安全生产事故经济管理财务管理等工作中违反责任制的行为进行了责任追究,对名相关责任人员分别给予了党政纪处分效能告诫或组织处理,促进了责任制的落实。对党风廉政建设责任制述职报告制度进行了规范修改,要求乡科级领导干部就落实党风廉政建设责任制情况每年进行次述职,述廉报告内容包括对本乡镇本部门的党风廉政建设领导班子和领导干部廉洁从政情况以及对责任制进行检查监督考核等个方面。同时,进步规范了纪委负责人同下级党政负责人谈话廉政谈话诫勉谈话等制度,制定下发了中共建宁县纪委领导班子成员同乡镇和县直单位党政领导谈话制度和关于健全完善。
4、做到个渠道进水,个池子储水,个龙头放水。年共招标拍卖经营性土地宗,面积平方米,成交金额,高出底价万元。是完善产权交易制度。进步规范产权交易市场,对资产评估行业加强监管,有效杜绝了暗箱操作。建好支队伍,为加强基层反腐倡廉工作提供有力的组织保障以开展弘扬求真务实精神,争创流工作业绩活动为抓手,认真抓好干部队伍建设和基层纪检组织建设。是加强学习。坚持委局机关每周次政治或业务学习,不断增强纪检监察干部思想政治素质,提高执纪能力和工作水平。重点要求每位纪检监察干部讲好两堂课即讲好堂理论课和堂业务课,既增强干部学习的主动性,又达到学习中相互交流与提高的目的,抓好学实现个提高即学理论,熟悉两个条例等理论知识,提高自身理论素养学业务,强化执法审理等专题业务学习,提高工作能。
5、减轻农民负担的规定,坚决取消涉农不合理收费项目,开展整顿农村电价清理清退县乡临时自聘人员整治农村报刊乱摊派等专项治理。全县农民负担控制在的范围内,未发生涉农恶性案件。切实减轻企业负担,坚决查处涉企乱行为,维护企业合法利益。纠正医药购销中不正之风清理预算外资金治理公路乱治理中小学校乱收费等工作,有的已取得阶段性成效,有的已走上规范化管理。大力加强行风建设,先后在公安税务卫生等多个行业和部门开展了行风评议活动和行业作风整顿,逐步形成纠评建相互促进的机制,行业风气不断好转。认真开展公房管理整治活动,进步规范了全县行政事业单位经营性和非经营性公房的管理,有效制止了以房谋私现象的发生。全面推行办事公开制度。是抓好政务公开。进步规范政务公开行为,对县直各部门单位政务公。
6、财小组成员联席会议。在全县大力推行林权转让公开拍卖工作。在金溪乡长吉村等个行政村开展村务公开民主听证试点,效果良好。在均口镇试行村集体资金专户管理,通过设立个专户,坚持村集体资金村有镇代管村用和村集体资金优先用于保人员补贴村干部工资及村级组织基本运转经费开支的原则,实行统票据领用统资金核拨和开支审批手续统招投标管理,从源头上治理了农村财务管理混乱的问题,从制度上规范了农村财务管理工作,从经费上保证了村级基层组织的运转。是抓好厂务公开。重点抓好劳动法律法规特别是集体合同劳动合同执行情况企业领导干部廉洁自律特别是企业业务招待费使用情况等的公开,自觉接受职工监督。同时校务院医院务等办事公开制度不断规范,扩大了基层民主。坚持反腐败的体制机制,把全面落实党风廉政建设。
7、待费使用情况等的公开,自觉接受职工监督。同时校务院医院务等办事公开制度不断规范,扩大了基层民主。坚持反腐败的体制机制,把全面落实党风廉政建设责任制作为各项工作的主线,增强各级党政领导抓反腐倡廉工作的责任意识按照谁主管谁负责级抓级级对级负责层层抓落实的工作机制,重点抓好责任分解落实责任考核责任追究个环节。是责任分解到位。围绕建立和完善反腐倡廉工作个机制,下发了纪检监察机关反腐倡廉个机制责任目标关于修订党风廉政建设责任制的实施意见的通知关于年廉政建设和反腐败工作主要任务立项分解督促落实方案,建立健全了抓个机制进展月报告制度,调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组以及责任制责任范围和内容,把贯彻两个条例解决群众反映的问题优化发展环境等内容列入责任制范围,明确了。
8、举办了期全县纪检监察干部业务培训,从适应反腐倡廉新的形势任务出发,认真分析和查找了队伍建设中存在的问题和薄弱环节,并针对存在问题,提出了切实有效可行的整改措施。是建立健全经营性土地使用权出让制度。对经营性土地使用挂牌出让情况实行现场监督,推行阳光工程,做到个渠道进水,个池子储水,个龙头放水。年共招标拍卖经营性土地宗,面积平方米,成交金额,高出底价万元。是完善产权交易制度。进步规范产权交易市场,对资产评估行业加强监管,有效杜绝了暗箱操作。全面推行办事公开制度。是抓好政务公开。进步规范政务公开行为,对县直各部门单位政务公开情况不定期开展督促检查,有效防止假公开少公开不公开的现象。是抓好村务公开。村务公开做到个即每月次财务决策,每月次财务村务公开,每季度次民主理。
9、开情况不定期开展督促检查,有效防止假公开少公开不公开的现象。是抓好村务公开。村务公开做到个即每月次财务决策,每月次财务村务公开,每季度次民主理财小组成员联席会议。在全县大力推行林权转让公开拍卖工作。在金溪乡长吉村等个行政村开展村务公开民主听证试点,效果良好。在均口镇试行村集体资金专户管理,通过设立个专户,坚持村集体资金村有镇代管村用和村集体资金优先用于保人员补贴村干部工资及村级组织基本运转经费开支的原则,实行统票据领用统资金核拨和开支审批手续统招投标管理,从源头上治理了农村财务管理混乱的问题,从制度上规范了农村财务管理工作,从经费上保证了村级基层组织的运转。是抓好厂务公开。重点抓好劳动法律法规特别是集体合同劳动合同执行情况企业领导干部廉洁自律特别是企业业务。
10、领导干部廉政谈话的通知,对谈话主体内容要求记录等做出了进步规范。年党政把手进行述职述廉人次,开展廉政谈话多人次含任前廉政谈话,诫勉谈话人次。我县纪检监察工作保持了健康发展的良好态势,但同时也存在些不容忽视亟待解决的问题,主要表现在思想认识不足。方面,少数领导干部对提高拒腐防变能力的重要性认识不到位,存在反腐倡廉是纪检监察机关的事的思想,抓业务建设手硬抓拒腐防变能力建设手软的问题突出。另方面,在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,些干部放松了世界观的改造,价值观取向错位,这些模糊的认识和消极观念在客观上助长了不正之风。教育重点不突出。突出表现就是对领导干部特别是主要领导干部的教育存在盲区。在实际工作中,有些领导干部接受教育的到位率很低,有些部门教育针对性不。
11、各级各部门在党风廉政建设方面应负的责任。各牵头部门和有关单位,根据任务分解和安排,对所牵头负责的各项任务进步细化,落实到责任领导责任科室和责任人员,形成齐抓共管局面。是抓好责任考核。研究制定了年度党风廉政建设责任制考核办法,制作了统的考评量化表,下发了关于组织开展年度党风廉政建设责任制考核工作的通知。不断改进考核考评方式,在考核中坚持做到查看,即查组织领导,看力度够不够查职责范围,看职责履行好不好查目标要求,看工作成效大不大查廉政情况,看领导干部廉不廉查评议意见,看群众满意不满意。今年月份,结合全县党建工作检查,对各乡镇县直各单位领导班子及其成员年落实责任制情况进行了考核考评,并充分运用好考核考评结果,作为干部年终奖惩和任用的依据之。是落实责任追究。制定了。
12、基层纪委纪检组,要求每位纪检监察干部自觉贯彻执行十条禁令,从而有效地将纪检监察机关内部监督贯穿于委局职能工作和日常管理各个环节。月初全县纪检系统干部参加行政许可法知识培训考试成绩优异,整体优良率达。月份组织全县纪检监察干部参加全国纪检监察专业知识测试,整体优良率达。是开展学英雄增素质提能力教育活动。结合正在全市纪检监察系统开展的弘扬求真务实精神争创流工作业绩活动,围绕学习郑忠华英雄事迹,加强对纪检监察干部的理想信念教育,切实做到增强两种素质提高种能力即增强理论和业务素质,提高学习能力文字写作能力查办案件能力抓工作落实能力,努力实现新目标,即在树立纪检监察干部队伍形象上有新的推进,在落实反腐倡廉工作上有新的突破,在服务改革发展稳定大局上有新的贡献。结合学习活。
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