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1、极性主动性创造性。改进工作作风,增强大局意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把维护干部群众和纳税人的利益放在首位。牢固树立全心全意为纳税人服务为基层服务为地方社会经济发展服务的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第人民的利益第正确对待权力金钱名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重自警自盛自励在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水融的关系努力做。

2、部群众和纳税人排忧解难。开展强基工程建设,自觉到自己所分管的支部去开展好党建工作,增强支部的凝聚力和战斗力。开展模范工程建设,坚持开展先进典型宣讲活动,旗帜鲜明地鼓励先进,激励干部职工争做模范,争当先进,自己也带头争做模范的典型。对照检查自己,坚决铲除风。找到风的软肋,找准它的寸点,深挖根,强铲除。用做实事铲除形式主义的病根。采取求真务实的态度,力戒以形式主义反对形式主义。在文风上不东拉西扯,在会风上不官话套话,在接待上崇尚简约,在涉税问题上合法适时因地制宜,让当花架子的形象工程。

3、加班,工作不主动。群众路线贯彻不够,宗旨观念有待提升。自己虽然是从最基层的税收管理员干起,但对党的群众路线仍然贯彻不彻底,在为民务实清廉方面还有很多需要改进的地方,官僚主义现象时有存在,它就象道无形之墙,摆在自己与普通干部群众之间,更象道难以逾越的山,横亘于地税部门与纳税人之间。服务基层少,没有把纳税人当作自己的衣食父母。有时开会要让群众等自己,通知纳税人点到会自己点才姗姗迟来,检查干部职工着装上岗情况,自己却身便服。群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为。

4、到善于克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作善于从政治全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。践行群众路线,开展大工程。自觉践行群众路线,积极参与大工程建设,以切实的作风和显著的成效来取信于干部群众,取信于纳税人。开展连心工程建设,加强与基层的联系,主动领衔课题深入基层开展调查研究,形成高质量的调研报告,除深入挂点分局外,还深入其他分局和纳税户中走访调研,掌握实情,化解矛盾,推动工作,及时为基层。

5、通干部群众之间,更象道难以逾越的山,横亘于地税部门与纳税人之间。服务基层少,没有把纳税人当作自己的衣食父母。有时开会要让群众等自己,通知纳税人点到会自己点才姗姗迟来,检查干部职工着装上岗情况,自己却身便服。群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少做的少,服务群众,缺乏真功夫。不愿与纳税人拉家常,不能与干部群众打成片,有损自己的形象,也间接伤害了纳税人的感情。享乐主义方面存在安逸现状的现象,工作创新少,也不愿深入钻研具体业务。对些变化快的税收政策,没。

6、聚财为民收税的工作职责,让党群之间的关系更融洽税企之间的天空更晴朗。全文完。随着办公条件的改善和个人社会地位的提升,自以为已经奋斗了十年,可以开始享受了,于是贪图安逸的工作环境,喜欢坐在办公室里吹空调,却不愿去主动担当重任,更不愿风吹日晒地在线跑。自己的党性修养逐渐减弱,对自己要求开始放松,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性主动性创造性。个人反四风对照检查材料材料。

7、在问题的主要原因政治理论学习不够,自身修养尚需提高。系统性学习不够,学习存在片面性,对马列主义思想理论个代表重要思想科学发展观及习近平总书记系列讲话精神等理解得不够透彻掌握得不够扎实。理论与实践产生隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条论断和几句讲话。世界观人生观价值观没有得到深刻的洗礼,对党在新的历史条件下面临的大考验和大危险缺乏高度的警惕,对风问题的防范根基不牢,意识不强。官僚主义方面深入基层,向群众学习少常以表面性事务繁忙为由,服务群众少,送。

8、为收好税聚好财奉献青春与热血。用倡清廉铲除奢靡之风的病根。自己作为个地税纪检干部,既要管束个别干部的不良风气和不法行为,更要真刀真枪地下大力铲除自身肌体的奢靡细胞,远离吃吃喝喝的庸俗关系,远离铺张浪费的奢靡之气,集中精力把有限的经费用在刀刃上,多向基层倾斜,多向纳税人靠拢,树立清正廉洁厉行节约的良好形象,善待纳税人的钱,让纳税人交放心税。总之,我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机,从思想上认清风的危害,从根源上自觉自为地动手铲除风,积极参与连心强基模范大工程建设,切实履行好为。

9、有及时去更新培训,认为有业务部门把关就行,存在懒惰心理。工作中存在遥控指挥现象,具体工作般安排下属部门负责人去落实,亲力亲为解决问题少。有些需要加班才能完成的工作,不愿去加班,工作不主动。官僚主义方面深入基层,向群众学习少常以表面性事务繁忙为由,服务群众少,送问活动开展也较少存在凭经验处事的现象,有的事没有充分听取各方意见就决策,民主不够身为纪检干部,存在老好人思想,对个别干部违反工作纪律只提醒不查处,使纪检监察工作失之于软,与群众的期盼还有较大差距。个人反四风对照检查材料材料。。

10、众想的少做的少,服务群众,缺乏真功夫。不愿与纳税人拉家常,不能与干部群众打成片,有损自己的形象,也间接伤害了纳税人的感情。随着办公条件的改善和个人社会地位的提升,自以为已经奋斗了十年,可以开始享受了,于是贪图安逸的工作环境,喜欢坐在办公室里吹空调,却不愿去主动担当重任,更不愿风吹日晒地在线跑。自己的党性修养逐渐减弱,对自己要求开始放松,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的。

11、活动开展也较少存在凭经验处事的现象,有的事没有充分听取各方意见就决策,民主不够身为纪检干部,存在老好人思想,对个别干部违反工作纪律只提醒不查处,使纪检监察工作失之于软,与群众的期盼还有较大差距。个人反四风对照检查材料材料。享乐主义方面存在安逸现状的现象,工作创新少,也不愿深入钻研具体业务。对些变化快的税收政策,没有及时去更新培训,认为有业务部门把关就行,存在懒惰心理。工作中存在遥控指挥现象,具体工作般安排下属部门负责人去落实,亲力亲为解决问题少。有些需要加班才能完成的工作,不愿去。

12、有立足之地。用接地气铲除官僚主义的病根。用接地气的方式去服务好基层,下基层而不是吓基层,拎着基层瞎折腾。要求别人要做到的事自己带头先做,下面有困难的事要想方设法帮其解决,设身处地地把基层的事当成分内的事把纳税人的事当自己的事,摒弃官气接地气,将干部群众当父母,视纳税人为上帝,让干部群众满意,让纳税人放心。用勤奋斗铲除享乐主义的病根。不躺在过去的功劳簿上睡大觉,时刻紧盯税收事业发展中面临的新形势新情况新问题,给自己经常敲敲警钟紧紧发条,增强危机感和使命感,让自己开足马力,不断前行,。

参考资料：

[1]反腐倡廉教育讲话稿材料（第4页，发表于2022-06-26 15:17）

[2]反腐倡廉教育基地授牌材料（第5页，发表于2022-06-26 15:17）

[3]反腐倡廉教育活动心得体会材料（第5页，发表于2022-06-26 15:17）

[4]反腐倡廉教育活动计划材料（第4页，发表于2022-06-26 15:17）

[5]反腐倡廉教育的重点材料（第4页，发表于2022-06-26 15:17）

[6]反腐倡廉教育材料材料（第6页，发表于2022-06-26 15:17）

[7]反腐倡廉讲课稿材料（第4页，发表于2022-06-26 15:17）

[8]反腐倡廉讲稿材料（第39页，发表于2022-06-26 15:17）

[9]反腐倡廉建设重在预防材料（第7页，发表于2022-06-26 15:17）

[10]反腐倡廉建设中百姓关注的热点问题材料（第6页，发表于2022-06-26 15:17）

[11]反腐倡廉建设制度材料（第3页，发表于2022-06-26 15:17）

[12]反腐倡廉建设新经验与新对策材料（第8页，发表于2022-06-26 15:17）

[13]反腐倡廉建设问答材料（第5页，发表于2022-06-26 15:17）

[14]反腐倡廉建设情况材料（第7页，发表于2022-06-26 15:17）

[15]反腐倡廉建设情况报告材料（第5页，发表于2022-06-26 15:17）

[16]反腐倡廉建设论文材料（第6页，发表于2022-06-26 15:17）

[17]反腐倡廉建设讲课稿材料（第14页，发表于2022-06-26 15:17）

[18]反腐倡廉建设工作计划材料（第5页，发表于2022-06-26 15:17）

[19]反腐倡廉建设工作汇报会材料（第6页，发表于2022-06-26 15:17）

[20]反腐倡廉建设工作存在问题材料（第8页，发表于2022-06-26 15:17）