1、而在实践中脱离群众脱离实际高高在上漠视现实,唯我独尊自我膨胀,有时候表现为拍脑袋的主观主义,有时候又表现为跟着感觉走的经验主义,还可能表现为唯书唯上的教条主义,甚至表现为颐指气使的家长作风和命令主义。联院存在的许多问题,都与我们班子存在官僚主义作风有直接关系。宗旨意识淡化,党性修养不够。对坚持改造世界观人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为联院职工群众服务的公仆意识,导致工作上服务职工群众少,平时深入区市县社科联和学会协会研究会深入群众的时间少,在相信群众依靠群众方面做得不好,向群众学习请教,与群众平等商量不够,对他们的所思所想所盼了解不多。制度建设不到位,制度约束不规范。领导班子与中层干部党员群众的交流谈心没有形成制度,。
2、成果只有应用于社会实践,才能转化成为现实生产力。可考虑建立社会科学基金项目成果展阅基地,借助图书馆和区县图书馆高校图书馆等,将课题成果获奖项目进行展示,使图书馆成为社科宣传展示的重要渠道。要推动社科界与生产线的横向交流。充分发挥市社科联的指导协调和服务功能,加强对区市县社科联和学会协会研究会服务的手段创新推动基层工作创新,就是要充实队伍改善条件夯实基矗我们要主动关心帮助支持基层社科联和学会的工作,引导他们创新思路,发展壮大。切实为基层解决实际问题,提供理论服务等服务。在社科规划项目立项中,对区市县社科联和学会协会研究会采取倾斜政策,实现每个区市县社科联和部分有研究实力的学会协会研究会都有项目可做,同时,逐步提高社科规划项目的单项资助经费每年至少组织次区市县。
3、独立性,开拓创新不足,工作中老办法老套套多。为中心工作服务意识不强,调研方式有待完善。调查研究是理论工作者应该具有的基本品格。社科联院在调研课题的选择上还有不尽合理的地方,般有两种情况是选题本身游离于政府中心工作之外,引不起领导的关注另种是选题确属现实生活中急需解决的,但调查者知识结构不适应,临时掘井水难流,因而调研不深入,成果般化。结果导致重要成果报告没人看没人批,达不到预期效果。此外,在选择调研方式的时候,也不够深入不够细致不够全面不够具体,大多是听取基层的汇报,与有关部门同志座谈。但有的调研课题,特别是涉及到群众切身利益的问题,应当拿出更多的时间听取群众的意见或具体工作人员的建议。群众或具体工作人员生活或工作在第线,最有切身感受,最有发言权,最能够而。
4、与群众的沟通更多的是出于领导个人的喜好或随意,定期定时了解民情和反馈诉求解决情况的制度没有建立起来同时,联院的规范管理制度不健全,缺乏针对行政人员和科研人员的系统科学有效的管理制度已有的规章制度执行不到位,制度的约束性较低。拓展重要成果报告的取材渠道。重要成果报告主要取材于市社科规划项目的结项成果,今后,还可以征集以研究为对象的院内外质量高的横纵向课题成果,采取定的激励措施,将市委市政府真正需要的真知灼见呈送上去,既解决了重要成果报告的取材渠道单问题,也解决了本院受托课题的出口转化问题。办好社科论坛杂志。开辟更多配合市委市政府中心工作的栏目,提高杂志的理论含量,增强杂志的现实针对性。同时,积极争取刊物的公开化,扩大刊物的影响力。推进社科成果转化。哲学社会科。
5、而导致享乐主义不断滋生,表现出各种形式的精神懈耽不思进取,追名逐利贪图享受,讲究排尝玩风盛行。改造主观世界不自觉不主动。虽然联院领导班子都能自觉遵守党纪党规,但在增强党性锻炼方面还有待提高。特别是近几年,领导班子在围绕党委政府中心工作方面取得定的成绩,得到了全院大多数干部职工的认可,每年年终的民主测评满意度都较高。因此,领导班子成员的自满情绪的滋长,改造主观世界的自觉性减弱了,放松了对世界观人生观价值观的改造,在工作学习和生活上降低了自我要求,在廉洁自律方面要求不严格,标准不高。奢靡之风产生的原因分析个人主义滋长,不重视共产党员的自我修养。奢靡之风实质是背离马克思主义价值观过分追求个人满足的个人主义。受市场经济环境的影响,加上放松了马克思主义人生观价值观的。
6、作之外,引不起领导的关注另种是选题确属现实生活中急需解决的,但调查者知识结构不适应,临时掘井水难流,因而调研不深入,成果般化。结果导致重要成果报告没人看没人批,达不到预期效果。此外,在选择调研方式的时候,也不够深入不够细致不够全面不够具体,大多是听取基层的汇报,与有关部门同志座谈。但有的调研课题,特别是涉及到群众切身利益的问题,应当拿出更多的时间听取群众的意见或具体工作人员的建议。群众或具体工作人员生活或工作在第线,最有切身感受,最有发言权,最能够而且也敢于指出存在的问题,这样才能使调研针对性强报告转化率高。奉行好人主义处世哲学,对形式主义惩戒不严。针对不切实际不求实效落实不力工作疲沓蜻蜓点水走马观花理论不强学风不正等形式主义问题,联院领导班子和部分干部职。
7、了批评教育外,缺乏有效的纪律约束措施,存在监督空档。今后的努力方向和改进措施加强理论学习,反对形式主义,做到科研务实基层满意加强政治理论学习,端正学风求实效领导班子带头用科学理论武装头脑。习近平同志指出领导干部特别是高级干部要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,老老实实原原本本学习马克思列宁主义思想特别是理论个代表重要思想科学发展观。市社科联院作为地方社会科学研究机构,是地方党委在意识形态领域的重要阵地。繁荣发展哲学社会科学,最关键在于加强联院领导干部的马克思主义理论水准,提高他们运用马克思主义立尝观点方法指导哲学社会科学研究,全面推进联院建设的能力。联院党组中心组学习中要把马克思主义中国特色社会主义理论体系社会主义核心价值体系等作为必修课,结合联院。
8、头作用。各级党校对照检查材料材料。破除教条主义的勇气不足,创新意识淡化。在面对新事物新问题的时候,产生畏难情绪,不愿改革不敢创新,在解放思想更新观念创新工作方法和手段方面有所欠缺。些制度和规定过去管用,随着形势的发展变化,已经不符合单位建设的实际,却没有及时废除或修订。在制定新的规章制度时,有时候把原则作为研究问题的出发点,没有真正做到不唯书不唯上,对于文件上没有规定的,上级没有说的,有时过于谨慎,缺乏创新意识,不敢大胆地闯,大胆地试,不敢坚持研究的独立性,开拓创新不足,工作中老办法老套套多。为中心工作服务意识不强,调研方式有待完善。调查研究是理论工作者应该具有的基本品格。社科联院在调研课题的选择上还有不尽合理的地方,般有两种情况是选题本身游离于政府中心工。
9、培养,不能正确处理个人与集体公与私的关系,觉得反正是公家的钱,不用白不用,于是出现铺张浪费,公私不分,化公为私的诸多问题。党组织生活不健全,支部活动开展少,放松了党员思想建设。联院党支部活动开展没有形成制度,活动开展次数较少在处室所级的党支部活动即使开展也多流于形式,忽视和放松了党员干部的思想建设,使部分党员思想意识上出现了滑坡,党性观念组织观念纪律观念淡薄,丢掉了艰苦奋斗廉洁奉公的优良传统,思想意识被腐朽腐败的东西所污染,这种滑坡致使他们在光十色的环境里,追求安逸,丧失了应有的锐气,成了不思进取的庸人。没有严格执行党风廉政建设责任制。对党风廉政建设责任制的贯彻落实流于形式,党内监督各项制度执行不够有力,各个监督主体的监督作用没有很好发挥对不正风气的监督除。
10、且也敢于指出存在的问题,这样才能使调研针对性强报告转化率高。奉行好人主义处世哲学,对形式主义惩戒不严。针对不切实际不求实效落实不力工作疲沓蜻蜓点水走马观花理论不强学风不正等形式主义问题,联院领导班子和部分干部职工都奉行好人主义处世哲学,希望多栽花,少栽刺,不敢开展积极健康的思想斗争,使搞形式主义的人受不到应有的批评和谴责。对搞形式主义者监督和查处不力,客观上给些热衷于搞形式主义的人可乘之机。官僚主义产生的原因分析,对官僚主义的危害放松警惕。由于放松了党的基本理论学习,执行党的群众路线不坚决,致使官僚主义现象长期存在,官僚主义是背离唯物主义认识论和历史观人为夸大主观意志的唯心主义,实质上违背了人民群众是历史的创造者的唯物史观,忽视了人民群众的实践主体作用,因。
11、实际,制订年度学习计划和阶段性学习计划,具体到把学习内容分解到每月党组中心组成员结合本人工作情况,制订本人年度自学计划,阅读规定的书目,做好学习笔记,写作学习心得体会。通过坚持不懈学习,提高运用马克思主义立尝观点方法指导社会科学研究的能力和水平。破除教条主义的勇气不足,创新意识淡化。在面对新事物新问题的时候,产生畏难情绪,不愿改革不敢创新,在解放思想更新观念创新工作方法和手段方面有所欠缺。些制度和规定过去管用,随着形势的发展变化,已经不符合单位建设的实际,却没有及时废除或修订。在制定新的规章制度时,有时候把原则作为研究问题的出发点,没有真正做到不唯书不唯上,对于文件上没有规定的,上级没有说的,有时过于谨慎,缺乏创新意识,不敢大胆地闯,大胆地试,不敢坚持研究。
12、社科联和学会协会研究会的外出学习参观培训,使其负责人和业务骨干拓宽视野,掌握更强的本领,服务中心工作年终评选批先进区市县社科联和学会协会研究会及先进个人,树立典型,鞭策后进给予基层更多地参与重大课题高端学术活动的机会加强社科在线网站的服务器更新和内容完善,使其快速有效地为基层社科联传递信息。加强对多个学会协会研究会的联络和业务指导。我们将继续加强和挂靠单位的联络,争取领导的理解和支持加强对市级学会分类指导,对些工作不太正常的学会提出整改意见坚持每年召开次学会工作会议,努力实现学会的理论研究及成果应用有新突破,学会的工作和学术活动有新的突破。加强学会领导班子建设,把政治坚定具有广泛社会影响的优秀人才推上领导岗位,使他们成为学会和科研机构的领军人物,发挥骨干带。
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