1、解疑释惑,政策宣传的广度和深度不够,造成部分员工对政策的误读和误解,尤其是年初扁平化运行过程中,没有及时深入到线向员工进行宣传和讲解,导致部分线员工对改革的意义和目的不清楚,造成线员工情绪波动有时在工作中过于注重表面文章,忽略了具体实效。尤其是在抓基层党建工作方面,还停留在做资料搞活动上面,缺乏有效的方法和创新的举措,要求不够督导不勤,党建工作停留在口号上资料上横幅里,板报中,依靠党建促安全促生产促经营促和谐促稳定的作用根本没有呈现出来,发挥党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用成为了纸上谈兵。如年初安排在全体党员中开展亮身份比业绩竞赛活动,但截至目前,都没有竞赛活动迟迟没有开展。官僚主义方面。对待下属和员工群众的要求多标准高,有时过于严厉。
2、落实每周集中学习的要求,加强思想政治理论的研究和学习,带头讲学习,向书本学向班子成员学向群众学向实践学,学以致用用以促学学用相长,进步提高自己的理论水平,提高指导实践的能力。积极探索党建工作的新方法新途径,调整工作思路,创新工作载体,全面提高基层党支部书记的素质和能力,不断夯实基层党建基础,做到党建工作与基层共商改革发展与基层共谋精神文明与基层共创,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,为社区的安全生产经营管理队伍建设企业文化等提供有力的保障。紧扣为民务实清廉要求,紧紧围绕基层和职工群众普遍关心的热点难点问题,把解决问题作为切工作的出发点和落脚点,真正同职工群众干在起苦在起累在起,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,消除。
3、问题深问题。在推进社区改革发展过程中,对政策的宣传解释抓的不够,主要依靠党群部门和基层单位向员工进行宣贯,停留于开个会议发个文件挂个报道,没有亲自深入到野外线员工中进行解疑释惑,政策宣传的广度和深度不够,造成部分员工对政策的误读和误解,尤其是年初扁平化运行过程中,没有及时深入到线向员工进行宣传和讲解,导致部分线员工对改革的意义和目的不清楚,造成线员工情绪波动。享乐主义方面铁人精神柴达木石油精神停留在口号上,自己满足于现状,开拓创新意识和进取精神不足,随着时间职务和地位的变化,工作干劲有所减退,吃苦精神逐渐淡忘。有时存在好面子讲规格的心态,光盘行动没有落实好,自以为生活好了条件宽裕了,浪费点没有关系。对基层要求加强成本控制,树立节约意识,交旧领。
4、,对待自己得过且过有放纵思想,没有做到真正的高标准严要求,有时要求别人做到的自己却没有做到。例如要求全员开展双十读书活动,并将十本书内容作为职务竞聘职称评定等考试内容,而自己在工作中却很少浏览,试问自己参加考试又能表现如何。社区党委对照检查材料材料。贯彻实事求是的思想路线和发扬求真务实的精神不够到位,存在主观主义和功利思想,导致有时用轰轰烈烈的形式和光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。在想问题做决策办事情方面没有充分结合社区的发展实际。改进措施及努力方向针对以上存在问题,我将按照即知即改边查边改标本兼治善做善成的要求,切实加以改进,以作风改进的实际成效取信于民。正确处理好学习和工作的关系,合理安排学习时间,不能以工作忙为借口忽视学习,中断学习,坚。
5、力方向针对以上存在问题,我将按照即知即改边查边改标本兼治善做善成的要求,切实加以改进,以作风改进的实际成效取信于民。正确处理好学习和工作的关系,合理安排学习时间,不能以工作忙为借口忽视学习,中断学习,坚持落实每周集中学习的要求,加强思想政治理论的研究和学习,带头讲学习,向书本学向班子成员学向群众学向实践学,学以致用用以促学学用相长,进步提高自己的理论水平,提高指导实践的能力。积极探索党建工作的新方法新途径,调整工作思路,创新工作载体,全面提高基层党支部书记的素质和能力,不断夯实基层党建基础,做到党建工作与基层共商改革发展与基层共谋精神文明与基层共创,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,为社区的安全生产经营管理队伍建设企业文化等提供有力的保障。紧扣为。
6、于负责,由于担任书记职时间不长,在创新党建工作的新方法和新形式上还存在不足。在联系群众方面。始终坚持定期深入基层调研了解情况,活动开展以来,方面与自己分管路的科室开展谈心谈话,听取科室的意见和建议,另方面主动深入基层,增加频次,采取面对面对的方式听取线员工的心声和呼声,把关怀送下去,把问题带回来,对于员工提出的问题,认真分析原因,组织专题会议进行答复并加以落实。政治学习不够,理论功底不强,平日忙于处理日常繁杂事务,没有抽出时间坚持理论学习,没有制定学习计划和学习目标,满足于学文件,听报告,看新闻,没有树立终生学习的理念。没有把为民务实清廉的要求真正内化于心外化于行,理想信念有所动摇,宗旨意识和群众观念有所弱化,没有转化成干事创业奋发进取的动力。
7、做起,从身边的事情做起,为实现油田梦井下梦而努力奋斗。在今后的工作中,我将以更加严谨的作风,更加务实的态度,更加科学的统筹,不断提高自己工作能力,全心全意为职工群众做好服务,为社区的发展贡献力量。全文完有时在工作中过于注重表面文章,忽略了具体实效。尤其是在抓基层党建工作方面,还停留在做资料搞活动上面,缺乏有效的方法和创新的举措,要求不够督导不勤,党建工作停留在口号上资料上横幅里,板报中,依靠党建促安全促生产促经营促和谐促稳定的作用根本没有呈现出来,发挥党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用成为了纸上谈兵。如年初安排在全体党员中开展亮身份比业绩竞赛活动,但截至目前,都没有竞赛活动迟迟没有开展。官僚主义方面。对待下属和员工群众的要求多标准高,有。
8、政治学习不够,理论功底不强,平日忙于处理日常繁杂事务,没有抽出时间坚持理论学习,没有制定学习计划和学习目标,满足于学文件,听报告,看新闻,没有树立终生学习的理念。没有把为民务实清廉的要求真正内化于心外化于行,理想信念有所动摇,宗旨意识和群众观念有所弱化,没有转化成干事创业奋发进取的动力。在工作作风方面。作为社区书记,我深刻认识到我的工作作风不只代表个人的表现,更是广大党员干部的缩影,领导干部工作作风的好坏,直接影响着整个班子乃至社区的作风,为此,本人认真学习中央项规定,对照要求开展自查,严格落实自觉遵守,在工作上坚持身体力行,要求别人做到的,自己首先做到,按照社区领导分工,摆正位置,强化大局意识,在职权范围内,积极献策,大胆工作,勇于担当,敢。
9、民务实清廉要求,紧紧围绕基层和职工群众普遍关心的热点难点问题,把解决问题作为切工作的出发点和落脚点,真正同职工群众干在起苦在起累在起,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,消除群众的疑虑。改进宣传的方式,扩宽宣传的渠道,探索宣传的新途径和新方法,大力弘扬柴达木石油精神和井下铁精神,重点加强青年员工的正面引导,帮助他们树立正确的人生观世界观和价值观,弘扬正能量,改掉坏习性。从思想上牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意为民谋利。充分利用纵向横向对比,积极探索创新政治思想工作的新方式新方法,让员工学会忆苦思甜饮水思源,心怀感恩,立足本职扛起责任,从点滴。
10、新修旧利废,但自己却没有坚持,做的不到位,没有带头树立良好形象。社区党委对照检查材料材料。尽管在思想上主观上能够认识到深入基层调研的重要性,但在实际中总会因为些客观工作理由,导致在与基层的联系上沟通上不够主动不够深入不够全面。联系群众不广泛不密切服务基层不主动不深入,以至于未能及时掌握线员工工作生活中存在的困难和问题,不能及时把握线员工群众的思想变化,在工作上过于被动。同时缺乏与员工面对面心贴心膝促膝的深入交流,不能打消员工存在顾虑顾忌,改变不敢当面说的现象,以至于不能发现些真问题深问题。在推进社区改革发展过程中,对政策的宣传解释抓的不够,主要依靠党群部门和基层单位向员工进行宣贯,停留于开个会议发个文件挂个报道,没有亲自深入到野外线员工中进行。
11、时过于严厉,对待自己得过且过有放纵思想,没有做到真正的高标准严要求,有时要求别人做到的自己却没有做到。例如要求全员开展双十读书活动,并将十本书内容作为职务竞聘职称评定等考试内容,而自己在工作中却很少浏览,试问自己参加考试又能表现如何。社区党委对照检查材料材料。尽管在思想上主观上能够认识到深入基层调研的重要性,但在实际中总会因为些客观工作理由,导致在与基层的联系上沟通上不够主动不够深入不够全面。联系群众不广泛不密切服务基层不主动不深入,以至于未能及时掌握线员工工作生活中存在的困难和问题,不能及时把握线员工群众的思想变化,在工作上过于被动。同时缺乏与员工面对面心贴心膝促膝的深入交流,不能打消员工存在顾虑顾忌,改变不敢当面说的现象,以至于不能发现些。
12、群众的疑虑。改进宣传的方式,扩宽宣传的渠道,探索宣传的新途径和新方法,大力弘扬柴达木石油精神和井下铁精神,重点加强青年员工的正面引导,帮助他们树立正确的人生观世界观和价值观,弘扬正能量,改掉坏习性。从思想上牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意为民谋利。充分利用纵向横向对比,积极探索创新政治思想工作的新方式新方法,让员工学会忆苦思甜饮水思源,心怀感恩,立足本职扛起责任,从点滴做起,从身边的事情做起,为实现油田梦井下梦而努力奋斗。在今后的工作中,我将以更加严谨的作风,更加务实的态度,更加科学的统筹,不断提高自己工作能力,全心全意为职工群众做好服务,为社区的发展贡献力量。全文完。。
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