1、的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻中央和省工作部署,工作只求过得去不求过得硬有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法出点子较少。政治执行力不够强。处室工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,出现中梗阻,安排任务讲条件,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。公务用车管理办公用品采购和会议经费开支管理不够规范,没有完善相关可操作性的制度,细化工作流程,并定期公示,存在监督管理空白。制定出台了公文办理局机关工作规则等制度,但全体干部执行制度的意识不强,制度执行流于形式。对局里的精神文明廉政文化建设抓得不够,只局限于开展。
2、律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度致,在任何情况下都做到政治信仰不动尧政治立场不含糊政治方向不偏移。在维护祖国统反对民族分裂大是大非问题上,始终做到了立场十分坚定,旗帜十分鲜明。始终坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求,自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十大精神。班子坚决维护中央和省党委的权威,坚持有令必行有禁必止,坚决贯彻落实中央的方针政策,坚决贯彻落实中央和省党委有关扶贫工作的系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等纪律面前没有特权执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,努。
3、民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等纪律面前没有特权执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门管好家人和身边工作人员,切实做到清廉从政务实为民。贯彻中央项规定省党委十条规定转变作风方面的基本情况制定印发了省贯彻落实项规定十项规定实施细则,紧密结合扶贫局实际,从改进调查研究精简会议文件加强督促检查等方面,提出要不准具体措施,切实做到落实项规定和十项规定有硬性约束有责任制度有监督检查有惩戒措施。通过学习教育,班子成员将项规定十条规定内化于心外化于行,时时处处以此规范约束自己,从自身做起,从具体问题改起,以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准,带头改进文风会风。
4、几次活动,活动载体与创建结合不紧密,缺少系统的经常性的指导规划。统计局班子风对照检查材料领导班子群众路线教育民主生活会风对照检查材料领导班子群众路线教育民主生活会风对照检查材料自开展党的群众路线教育实践活动以来,省扶贫局按照省委政府办公厅党组统部署,在政府办公厅教育实践活动督导组的关心指导下,围绕照镜子正衣冠洗洗澡治治脖总要求和为民务实清廉主题以及正风肃纪聚合力,攻坚克难解难题实践载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。根据扶贫局有关学习实践活动的要求,在充分听取各地扶贫机构扶贫干部及群众建议意见的基础上,省扶贫局领导班子对自身进行认真分析检查。现将有关情况报告如下遵守和执行党的政治纪律情况局领导班子把严守党的政治。
5、。面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对些扶贫突发群体性事件,畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在,有时希望组织上调整到其他部门工作。奢靡之风方面。是存在对项规定的重要性认识不足廉政风险防范意识不强等问题,突出表现为认为扶贫部门工作风险系数较低。自律观念不强,在定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。是存在讲面子讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的地界迎送和超标准接待,有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的些土特产。文章领导班子群众路线教育民主生活会风对照检查材料出自,转载请保留此链接,。统计局班子四风对照检查材料材料。近年来,省扶贫局采取系列措施加强和改进机关作风建设,取得了显著成效。通过局领导的示范带动,全体干部职工依法扶贫科学。
6、活动等措施,强化了干部职工学习之风,提升了干部职工理论素养文化素养和专业素养通过开展绩效考核等,有效解决庸懒散软问题,政风恶习得到控制。政治意识不强和风方面存在的突出问题对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,局领导班子反复查找深入查找,认真梳理了在风方面存在的问题,主要是形式主义方面。享乐主义方面。是有时用公车办私事等现象不同程度存在,有的无论是去办公事还是私事,出门就要用车。是存在畏难厌战情绪,情绪低迷。在扶贫部门工作,每天接触的都是特殊困难群体,每天面对的都是难事琐事操心的事。面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对些扶贫突发群体性事件,畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在,有时希望组织上调整到其他部门工作。奢靡之风方面。是存在对项规定的重要。
7、化素养和专业素养通过开展绩效考核等,有效解决庸懒散软问题,政风恶习得到控制。政治意识不强和风方面存在的突出问题对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,局领导班子反复查找深入查找,认真梳理了在风方面存在的问题,主要是形式主义方面。统计局班子风对照检查材料领导班子群众路线教育民主生活会风对照检查材料领导班子群众路线教育民主生活会风对照检查材料自开展党的群众路线教育实践活动以来,省扶贫局按照省委政府办公厅党组统部署,在政府办公厅教育实践活动督导组的关心指导下,围绕照镜子正衣冠洗洗澡治治脖总要求和为民务实清廉主题以及正风肃纪聚合力,攻坚克难解难题实践载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。根据扶贫局有关学习实践活动。
8、得了显著成效。通过局领导的示范带动,全体干部职工依法扶贫科学扶贫的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,科学发展跨越发展的气场在局机关业已形成并在不断壮大通过水利水电工程扶贫安置规划大纲和专题报告审批制度创新,简化工作程序,完善工作流程,助推我区打造全国审批事项最少效率最高服务最优省区,促使大批大中型水利水电工程相继上马建设,干部职工的行政效率和向党委政府负责为群众服务的水平得到提升通过民生工程建设群体性事件处置包村帮扶等急难险重任务,历练了干部职工作风,提高了工作能力通过建设扶贫干部及群众培训基地举办全国和省扶贫干部培训班等多种方式培训干部扶贫群众,增强了干部队伍活力,提高了干部综合素质,提升了扶贫群众增收致富能力通过道德讲堂书香溢扶贫局读书。
9、扶贫的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,科学发展跨越发展的气场在局机关业已形成并在不断壮大通过水利水电工程扶贫安置规划大纲和专题报告审批制度创新,简化工作程序,完善工作流程,助推我区打造全国审批事项最少效率最高服务最优省区,促使大批大中型水利水电工程相继上马建设,干部职工的行政效率和向党委政府负责为群众服务的水平得到提升通过民生工程建设群体性事件处置包村帮扶等急难险重任务,历练了干部职工作风,提高了工作能力通过建设扶贫干部及群众培训基地举办全国和省扶贫干部培训班等多种方式培训干部扶贫群众,增强了干部队伍活力,提高了干部综合素质,提升了扶贫群众增收致富能力通过道德讲堂书香溢扶贫局读书活动等措施,强化了干部职工学习之风,提升了干部职工理论素养文。
10、以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,解决扶贫群众的困难,满足扶贫群众的期盼,为全局干部职工作出示范和表率。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳怕冒风险安于现状的思想,缺乏只有努力才能改变,只要努力就能改变的进取精神。有时在扶贫工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路工作作风精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局分工协作主动配合围绕中心协调发展方面还不够好。对扶贫工作中出现的热点难点焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性,运用新思想新方法研究解决新情况新问题。
11、要求,在充分听取各地扶贫机构扶贫干部及群众建议意见的基础上,省扶贫局领导班子对自身进行认真分析检查。现将有关情况报告如下遵守和执行党的政治纪律情况局领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度致,在任何情况下都做到政治信仰不动尧政治立场不含糊政治方向不偏移。在维护祖国统反对民族分裂大是大非问题上,始终做到了立场十分坚定,旗帜十分鲜明。始终坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求,自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十大精神。班子坚决维护中央和省党委的权威,坚持有令必行有禁必止,坚决贯彻落实中央的方针政策,坚决贯彻落实中央和省党委有关扶贫工作的系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻。
12、力管好自己分管的部门管好家人和身边工作人员,切实做到清廉从政务实为民。贯彻中央项规定省党委十条规定转变作风方面的基本情况制定印发了省贯彻落实项规定十项规定实施细则,紧密结合扶贫局实际,从改进调查研究精简会议文件加强督促检查等方面,提出要不准具体措施,切实做到落实项规定和十项规定有硬性约束有责任制度有监督检查有惩戒措施。通过学习教育,班子成员将项规定十条规定内化于心外化于行,时时处处以此规范约束自己,从自身做起,从具体问题改起,以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准,带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,解决扶贫群众的困难,满足扶贫群众的期盼,为全局干部职工作出示范和表率。近年来,省扶贫局采取系列措施加强和改进机关作风建设,。
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