1、,而对党的事业,对群众需要解决的问题则考虑得少了。整改措施强化理论学习,坚定理想信念进步深化学习,把学习作为班子建设的重要内容。要着力解决学习深度不够的问题,重点学习党的政治理论,用理论指导各项工作的开展要着力改进学习形式,解决学习形式单,满足于念文件读材料的般性学习上要着力丰富学习内容,解决知识面狭窄知识结构不合理用科学理论武装头脑不够的问题要通过认真扎实的学习活动,进步坚定共产主义理想信念,进步提高运用马克思主义立尝观点方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性系统性预见性和创造性,树立正确的世界观人生观和价值观,筑牢思想防线,勇于创新。提高党性修养,强化宗旨意识要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿教育实践活动始终。要学习党章。带头贯彻落实习近平关。
2、盾反映情况处理问题。要进步利用好信息平台,收集和反映社情民意信息,加强信息督办,完善信息办理全程跟踪定期反馈等制度,促进群众关心的热点难点问题有效得到解决。每个班子成员每年至少抽出个月的时间,深入基层开展调研。在调研中,要尽可能多搞些随机走访少些事先安排,多些面对面地听取群众意见少些开会听汇报,真正听到老百姓的心里话,切实拉近与群众的距离,进步增进与群众的感情。认真落实领导干部直接联系群众制度,进步畅通领导干部直接联系群众渠道。班子成员每年要挤出天以上时间到基层去,实实在在地与联系点的群众同吃同住同劳动,真实体验群众生活,真正了解群众所盼所需,真心诚意地与群众打交道交朋友办实事。健全规章制度,推进工作落实要健全完善各项工作规章制度。包括机关内部工作制度财。
3、对群众的感情。泡在文山会海的时间多,深入实际联系群众的机会少,尽管内心是真心想为群众多办些实事好事,但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,在考虑工作时站在群众的角度体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,履职为民的思想树得不牢固。缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲只求过得去,不求过得硬,放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减,学习有所放松,要求也有所降低。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织了,不愿意严格要求下属,怕得罪人。在工作中,考虑个人得失多,思考全局性的问题少好人主义思想多,坚持原则少得过且过。
4、于学习党章遵守党章贯彻党章维护党章的要求,进步解决好世界观人生观价值观这个人生总开关问题。自觉加强党性修养宗旨意识,做好本职工作。要在实践中增强党性修养。领导班子风剖析查摆对照检查材料领导班子风剖析查摆对照检查材料。要深入基层深入群众,真心实意为基层群众解决困难和问题。要牢记党的宗旨。要保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己的位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨,警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行求真务实言行致的工作作风,实实在在地为人民群众办事。要深入调查研究。深入基层深入实际,掌握真实情况,形成有针对性有价值的情况报告,推动全县侨务工作持续发展。密切联系群众,切实转变作风要积极发挥信访领导小组办公室的作用,做好信访工作。更好地为群众解疑释惑宣传政策疏导情绪化解。
5、问题,必须切实加以解决深刻认识到有的问题虽然是工作中的问题,但从深层次看与风问题密切相关深刻认识到干部群众反映的风问题,在县政府班子和班子成员身上都有不同程度存在。主要体现在形式主义方面理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度,开展了系列集中学习,但抓得不够紧,坚持得还不够好,存在以会代学现象有的班子成员过于强调工作忙,事务多,放松了政治理论学习和水平提升有时还存在学习走过场现象,导致学习的自觉性系统性针对性和实效性不强,通过学习破解难题推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的些重大实践问题学习研究还不够透彻,创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多,用科学的理论先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进步加强。文山会海精简还。
6、,但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者,重业务工作轻政治思想教育,致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下,世界观人生观价值观这个总开关把得不够牢,马克思主义政治立场还站得不够稳,共产主义政治信仰还不够坚定。是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题,从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决决而不行监督不力效率不高的关键,从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松,领导班子成员考虑个人荣辱得失多了,考虑群众利益和全局利益少了。是求真务实意识不够强,改革创新能力不足。满足于表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对基层和广。
7、实情况不完全了解,凭主观下结论,靠汇报定调子有的调研蜻蜓点水走马观花,流于形式,了解情况不深不细。工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行,及时制定计划安排,但有的工作存在重布置轻落实雷声大雨点斜的问题,使得些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象有的工作没有研商出具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强有的工作对推进过程中可能遇到的问题,没有制定预防应对措施有的工作没有按时间要求完成,个别工作停留在会议上文件上。官僚主义方面班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能按照上级要求及时召开民主生活会班子交流会,但大家讲工作多,谈认识少,成员之间讲优点多,指缺点少,存在老好人现象。密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为。
8、的主题,严格按照照镜子正衣冠洗洗澡治治脖的总要求,以深学细照笃行严实为主线,聚焦风方面突出问题,扎实开展党的群众路线教育实践活动。县政府党组通过群众提自己找上级点互相帮集体议等方式,坚持开门搞活动,深入查摆逐条梳理深刻剖析风问题的具体表现和思想根源,逐项明确整改措施,有力地推动了教育实践活动扎实深入开展。在广泛听取意见,认真查摆和梳理问题的基础上,县政府主要领导主持起草了领导班子对照检查材料,县政府党组多次召开会议专题研究。经过反复修改完善,形成了县政府领导班子对照检查材料。党性修养还存在偏差。是唯物主义世界观人生观价值观不够牢。马克思主义的世界观人生观价值观是共产党人思想政治修养的根本。这些年来,我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造。
9、不够。尽管经常强调要减少文山会海,集中精力研究工作解决问题,但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多,以会议落实会议以文件落实文件以讲话落实讲话的现象还比较突出有的会议例行公事,老生常谈,对解决问题推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际,照搬照套,针对性和可操作性不强,实际效果不理想。调查研究抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局围绕发展中的热点难点问题,特别是在项目建设城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动,如实行了每周县长园区现场办公会每月县长城建现场办公会等措施,但到基层调研与群众面对面交流还不够深入,调研效果还没有完全达到预期目标有时搞调研还存在于被安排现象,走的路线看的点都是事先安排好的有的调研先入为主,真。
10、持现状的想法多,开拓进娶勇于创新的意识弱了。这些问题的存在,归根到底是缺乏进取精神和责任意识。党性修养不够。班子平时对党章和党内政治生活若干准则等党内规章不认真学习,班子成员间的沟通交流不充分,开会时大多谈工作,交流思想少,有的问题没有在大家的思想深处形成共识。党内民主生活会召开得少,开展党内批评与自我批评少,成员或者碍于情面,或者存在好人主义思想,相互之间讲优点多提希望多,缺少从理想信念宗旨意识党性修养政治纪律方面开展批评和自我批评,触及不到思想和灵魂班子成员认为自己是有多年党龄的老党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。这些问题的存在,导致有的同志出现利己主义,片面追求个人利益有的出现个人主义,以我为中心,更多的是考虑自己。
11、众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够在工作中,关心了解倾听群众意见呼声,为群众办实事,为基层服务的意识有待增强在调处矛盾时,能够严格按照法律政策和程序,规范操作有情操作,真心善待群众厚待群众,但有时也会存在不耐烦的现象。行政服务效能还不高。少数政府部门还存在衙门做派,尤其是有些服务窗口还不同程度存在门难进脸难看话难听事难办的现象。有些部门还存在有利的事争着做,无利的事踢皮球,有些行政审批事项下放得还不够,有的还存在环节多时限长。有些部门办事效率还不够高,难办的事推诿扯皮,急办的事拖拖拉拉,有的甚至有索拿卡要不给好处不办事的中梗阻现象。政府个人对照检查材料材料。宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了。
12、务管理制度车辆管理制度干部上下班工作制度等,班子成员要带头执行制度规定,带头坚持民主集中制,充分听取和尊重各方面意见,不搞言堂,防止个人说了算,用制度管人。以落实中央项规定为重点开展勤俭节约活动,治理享乐之风和奢靡之风。班子成员要带头严格落实中央项规定和省委州委县委的有关规定,定期开展对照检查,对实施效果不好或不完善的地方及时改进,确保各项机制健全到位,落实到位。提高工作积极性,增强工作激情和活力敢于担当善于担当和勇于担当,加强对干部职工的教育管理,打造出支政治过硬业务精通作风优良的干部队伍勤俭节约,树立过紧日子思想教育和引导班子成员自重自盛自警自励,清白做人,踏实做事。县政府领导班子对照检查材料根据党的群众路线教育实践活动要求,县政府党组紧扣为民务实清。
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