1、策,但民主集中制执行不到位,些决策没有经过班子成员充分讨论,仅仅举举手投投票就作出决定每年次的民主生活会往往流于形式,谈工作的多,提意见的少,同志间的批评通常以提工作建议的方式出现,没有能够深挖思想根源和工作作风问题选人用人上意见随大流,只要有人首先表态了,其他人员般不会提出不同意见,看起来是相互尊重,团结和气,实际上是只讲风格,不讲原则。严格外出学习考察活动,从严控制人数次数和时间。要强化督查考核。建立健全绩效考评机制和办法,丝不苟抓督查,对重点工程和重点工作开展跟踪督查,实行周督查旬通报月公布对日常工作开展定时督查和临时抽查,加大督查的频率和深度。动真碰硬抓考核,建立考核台账,作为奖优罚劣评先评优选人用人的主要依据,坚持公开公平公正,做到奖罚分明,让想。
2、对集中科室单位的监督,加强制度落实情况监督检查,及时纠正存在的问题,严肃查处违纪违规行为。按照部门权力内控制机制建设和工程领域专项治理的要求,健全工程项目廉政监管制度,着重对工程发包设计变更竣工验收资金拨付等重点环节实施有效监督,要主动接受纪检审计部门全程跟踪督追责问效,全力打造精品工程节约工程廉洁工程。全系统每名党员和干部职工都要严格坚持依法行政廉洁从政,始终保持住建部门清廉的良好形象。是严格执行廉洁准则。认真落实个人重大事项报告述职述廉等各项制度,以身作则,率先垂范,严格管理和约束亲属身边工作人员,严禁大操大办婚丧喜庆等事宜,不接受以任何名义赠送的礼物。全文完。是会风文风不实,会议文件数量较多质量不高指导性不强,存在以会议贯彻会议以文件落实文件的现象,。
3、见条。按照即知即改边学边改列入中长期计划整改等类进行梳理,初步排定项整改任务,进行次聚焦,明确任务分工整改措施和完成时限。县委督导组对我局领导班子作风建设情况进行了反馈,共指出问题和意见建议条。局党委按照认领剖析要求,逐条会诊,班子成员主动认领,剖析根源,明确努力方向和改进措施,达到了自我教育自我提高自我完善修正缺点增强党性的目的。现将对照检查情况报告如下遵守党的政治纪律和落实中央项规定情况局领导班子坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动的准则,始终坚持正确的政治方向政治立尝政治观点,在思想上政治上行动上始终与党中央和盛市县委保持高度致。在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定。但也存在不少问题政治意识不强。班子有些同志对上级决策部署和有关文件政策执行不坚决,甚至。
4、干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有发展,不让老实人干事人吃亏。要通过督查和考核,调动各方面的积极性,营造干事条心抓工作盘棋谋发展股劲的生动局面。切实加强党风廉政建设是严各执行党风廉政建设责任制。班子主要领导坚持原则,敢抓敢管,不做老好人,班子成员带头履行岗双责,落实反腐倡廉工作各项部署,加强党风廉政建设定期检查定期考核,确保责任落实到岗位落实到人员。是加强廉政文化建设和警示教育。深入开展正反典型教育和警示教育,将廉政文化融入学习教育工作生活之中,使广大党员干部学有标杆做有榜样,营造廉洁自律的良好氛围,自觉抵制不良风气。要完善廉政风险防控机制。建立健全权力运行制约和监督体系,把权力关进制度的笼子里,尤其要强化对资质资格审批大额资金分配等管理权限相。
5、会主义理论体系的原著研读不够对党的十大文件和党章精神的系统学习和全面把握不够对国史的系统学习和研究不够,以致于思想理论基础不够坚实。对十大以来新届中央领导的重要讲话精神实质和根本要求领会不透,对中央和盛市县委提出的系列新理念新思路和新举措理解不深。主观世界改造有所放松,对大考验种危险缺乏警觉,对风问题的严重性认识不足,对资产阶级腐朽思想抵制不力,革命理想和信念不够坚定,对地位观权力观利益观认识有所偏差,从而产生风问题种种表现。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来,对政治理论学习重要性的认识不深,用理论指导实际工作的自觉性不高。想问题作决策定计划有时立意不够高,眼光不够远,就事论事比较多,往往把许多精力放在领导关心的问题上,而在处理基础性长远性问。
6、公平公正,做到奖罚分明,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有发展,不让老实人干事人吃亏。要通过督查和考核,调动各方面的积极性,营造干事条心抓工作盘棋谋发展股劲的生动局面。切实加强党风廉政建设是严各执行党风廉政建设责任制。班子主要领导坚持原则,敢抓敢管,不做老好人,班子成员带头履行岗双责,落实反腐倡廉工作各项部署,加强党风廉政建设定期检查定期考核,确保责任落实到岗位落实到人员。是加强廉政文化建设和警示教育。深入开展正反典型教育和警示教育,将廉政文化融入学习教育工作生活之中,使广大党员干部学有标杆做有榜样,营造廉洁自律的良好氛围,自觉抵制不良风气。要完善廉政风险防控机制。建立健全权力运行制约和监督体系,把权力关进制度的笼子里,尤其要强化对资质资格。
7、建行政审批企业办证城建民生项目实施等方面,缺乏问需于民的主动性和针对性,征求群众意见的方法过于简单,征求意见的范围不够宽泛,有时把征求群众意见作为种形式,甚至当作是种负担。面对打通服务群众最后公里的问题缺乏有效方法。对于群众反映强烈的两证办理拆迁安置违建查处等社会群众关注的热点难点问题,往往过多地依赖于既有做法,没有很好的坚持深入群众,问计于民,从群众中汲取智慧,寻求破解之策。是党性修养不强。有的班子成员对党性锻炼重视不够,讲正气讲原则讲修养不足,放松对自己的要求,自我优越感强,疏远了人民群众,看不到差距,思想上产生了滑坡和攀比心理。有的缺乏干事创业的激情,精神懈耽不思进取,履职尽责意识不强,维护群众利益不积极不主动,在工作中只求差不多过得去就行。有的对践。
8、无所适从无可奈何,比如企业补办两证有的擅设门槛自定条框重复索要报建材料有的门难进脸难看话难说事难办,群众来办事,只说不能办,不说怎么办有的搞本本主义,拿规定程序做挡箭牌,让基层跑个十趟趟都办不成件事,比如拆迁户房产发证农村农民建房遗留两证办理,等等有的项目没有年半载走不完审批程序,办事效率极低,伤害了群众感情,降低了投资者热情,影响了投资环境。住建局对照检查材料材料。严格外出学习考察活动,从严控制人数次数和时间。要强化督查考核。建立健全绩效考评机制和办法,丝不苟抓督查,对重点工程和重点工作开展跟踪督查,实行周督查旬通报月公布对日常工作开展定时督查和临时抽查,加大督查的频率和深度。动真碰硬抓考核,建立考核台账,作为奖优罚劣评先评优选人用人的主要依据,坚持公开。
9、题上不够深入,缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。是宗旨意识有所淡化。对践行群众路线站稳群众立尝坚持群众观点的重要性认识不足,工作精神状态不佳,没有从思想深处搞明白为了谁依靠谁我是谁,官本位思想依然存在权力观念出现扭曲,与基层群众打交道少,对基层的实际情况基层群众的实际困难掌握不够,开展群众工作的方法不多,没有真正去了解群众的所思所盼,想问题办事情往往从本位出发,服务和保障大局的能力较弱,在积极稳妥地解决人民群众关心关注反映强烈的突出问题的能力上尚有欠缺。面对群众反映的问题和诉求,缺乏换位思考的感情认同,往往过多地强调客观原因和历史原因,缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识。因此,在工作中,没有把始终维护群众利益作为工作的出发点和立足点。在涉。
10、随便议论有的自视消息灵通,对社会上网络上出现的些政治谣言和言论,不抵制不斗争,甚至附和传播有的不分场合,不分对象,说话比较随便,不注意自己的身份,不注意党员干部的形象有的对党内和社会上存在的不正之风,虽然看不惯,也非常痛恨,但抱着多事不如少事的想法,不愿意旗帜鲜明地站出来,及时批驳及时制止。政治敏锐性缺乏。没有能够时刻绷紧政治责任感这根弦,对城乡建设领域涉及群众切身利益社会各界高度关注容易引发群体突发性事件的征收拆迁安全生产等工作,政治不敏感反应不及时处理不果断。虽然时时强调城建惠民,但对些潜在的隐患和不稳定因素分析不足,调查论证的对象覆盖面不广,风险评估得不深不透,监管上盯得不紧抓得不实,群众时有怨言。组织原则执行有偏差。班子能够注重发扬民主,坚持集体决。
11、行党的群众路线思想认识不到位,在工作上坚持原则不够,对不良倾向不正之风不能做坚决斗争,在管理上不够大胆,缺乏解决问题的信心,存在畏难情绪,使些原本可以在萌芽状态消除的问题,没有得到及时有效解决,导致出现官僚主义享乐主义和奢靡之风。有的存在着对群众反映强烈的突出问题熟视无睹麻木不仁的现象,有的同志存在过于强调法规政策管理规定的思维方式,缺乏为民服务的主动意识和责任感。住建局对照检查材料材料。住建局对照检查材料自党的群众路线教育实践活动开展以来,我局党委在县委督导组的悉心帮助和大力支持下,按照中央和盛市县的部署要求,周密组织严落实,扎实有效抓学习,广泛深入听意见,聚焦风找问题,边学边改转作风,先后召开次人次参加的座谈会,走访镇村社区个企业家基层群众余人,征求意。
12、特别是各类培训会议过多问题仍较突出,会议规模和数量仍需进步控制。是抓工作不深入,工作效能不高,规划部署多督促落实少,总结经验多实际成效少,对行业指导不够具体,统筹兼顾和分类指导缺乏有机结合,因地制宜结合实际,有针对性地指导工作还有差距。官僚主义方面是主动服务基层意识不强,面对服务对象,不能做到亲情化服务,缺少简化的程序,环节多手续繁所需材料多,把部门利益单位利益看得太重,味地强调程序规范,机械教条,能办的不能及时办,对服务单位和服务项目指导服务不够,帮助解决问题的效率还须进步提高,总是要等着开局务会集体会办,比如老小区改造与物业管理县城环境整治保障房建设与分配,等等。有的对行政审批流程和程序掌握不清,重复交叉情况不清,政策把握尺度不,答复口径多样,服务对象。
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