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doc 基于EVA的企业绩效评价(1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:23 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:05

《基于EVA的企业绩效评价(1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....世界上些著名的大公司,像,和等,都是方法的忠实用户。在财富杂志上发表的篇题目为创造财富的真钥匙文认为,使用方法能够带来显著的竞争优势,它是当今最热门的财务思想并且其热度会越来越高。现在已有许多企业运用方法对职能部门的经理进行评价和奖励。绪论选题背景及研究意义选题背景随着中国资本市场的发展和不断完善,上市公司的经营业绩越来越受到其不同利益相关者的关注,中国自加入后,全球经济体化的趋势对我国企业的经营管理提出了更高要求。因此,在激烈的市场竞争中,如何准确地反映浙江省上市公司为股东创造的价值,建立起套方法体系以设立业绩目标,引导企业管理者重视价值管理,这对浙江省企业的发展具有重要意义。作为种新型的企业绩效评价方法,其核心思想是衡量企业业绩时不仅要考虑企业的债务资本成本,还必须考虑股权资本成本,经营收益只有在补偿了经营成本和权益资本成本之后的余额才是企业真正创造的利润......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....有利于促使企业致力于自身和社会财富的创造。以为核心的指标体系能够把对各部门的目标设定绩效评价激励机制和考核联系起来,从而较为准确地传递各部门的业绩信息。它鼓励各部门的管理者关注公司的长远发展和长期价值的创造,如科技创新新产品的开发人力资源的开发与管理社会效益环境保护等,减少了短视行为的发生,引导经营者像股东样思考发展和战略问题。调整了由谨慎原则引起的会计失真。方面消除了传统会计原则所导致的会计数据不合理的现象,使调整后的数据更接近现金流,更能反映公司的真实业绩其次,通过调整减少了管理者平滑利润管理盈余的机会如对坏帐准备存货准备的调整第,通过对研究费用商誉等的调整,消除了管理者对这类投资的顾虑第,通过将资产的账面价值调整为经济价值,明确了管理者对公司实际投入的资本所负有的保值增值责任。因此,调整后的更真实客观地反映了公司真正的经营业绩。有利于克服企业短期行为......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....上市公司的经营业绩越来越受到其不同利益相关者的关注,企业绩效评价变得越来越重要。因此,如何准确合理地评价浙江省上市公司的业绩,已经成为当前企业发展的个重要课题。本文采用实证研究方法,以浙江省家上市公司作为研究样本,探讨种新的绩效评价体系。通过对与公司价值在市场中的相关性进行探析,并与其他绩效评价指标进行比较,得出的结论是传统的绩效评价指标和对其解释能力分别为和,的解释能力为,相对于净利润来说,在解释公司价值能力方面仍不是很高,但强于通过改进绩效评价指标,即采用单位资本经济增加值与每股未分配利润的相关性进行探析,并与其他传统选股指标进行比较,得出的结论是对其解释能力达到了,虽然对其解释能力只有,但稍高于传统选股指标指标......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....企业绩效评价变得越来越重要。因此,如何准确合理地评价浙江省上市公司的业绩,已经成为当前企业发展的个重要课题。本文采用实证研究方法,以浙江省家上市公司作为研究样本,探讨种新的绩效评价体系。通过对与公司价值在市场中的相关性进行探析,并与其他绩效评价指标进行比较,得出的结论是传统的绩效评价指标和对其解释能力分别为和,的解释能力为,相对于净利润来说,在解释公司价值能力方面仍不是很高,但强于通过改进绩效评价指标,即采用单位资本经济增加值与每股未分配利润的相关性进行探析,并与其他传统选股指标进行比较,得出的结论是对其解释能力达到了,虽然对其解释能力只有,但稍高于传统选股指标指标。虽然以衡量上市公司的绩效是有限可行的,但它在许多方面还是有其独特的优势,值得我国上市公司采用。关键词经济增加值绩效评价单位资本经济增加值基于的企业绩效评价......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....为了提高,企业经营者可能通过设计决策的顺序,来操纵这些数字,如通过可以选择满足或延迟客户的定单,操纵本会计期间确认的营业收入。虽然基于的企业绩效评价对传统的业绩评价指标进行了多项会计调整,但在很大程度上仍依赖于企业的财务报表,旦会计信息失真,就无法准确评估企业的业绩。譬如思腾思特中国分公司推出的中国上市公司年度排行榜中,银广夏列为第位,蓝田股份列为第位,为样板企业。但后来证明,由于造假事件,它们并不是真正的财富创造者。可见,无法识别企业会计报表中隐藏的虚假成分,自身存在着较强的依赖性。权益资本成本难以准确计算。企业的债务资本成本可根据企业实际的债务利息支出确定,但是权益资本成本不是实际发生数,而是个期望数,因此难以准确计算。通常,权益资本成本根据资本资产定价模型模型计算确定,而资本资产定价模型是具有严格假设条件的模型,与资本市场的实际情况存在差距......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....绩效评价体系鼓励企业管理者追求更高的,只要投资回报率高于资本机会成本,就能为企业创造更多的价值,就能同所有者分享企业的经营成果。从长期来看,管理者要想获得更多的薪酬奖励,就必须重视创新和技术进步方面由于体系中,面向企业未来的科研开发费用被作为长期投资,不会影响企业短期利润另方面,只有不断创新积极推动企业的技术进步,才能使的增长具备持久的动力。可以避免和纠正管理者陷入盈余管理的误区。如果管理者通过操纵利润来提高当期的时,未来期间的总投入资本就会增加,资本成本费用也会随之增加,从而提前确认所带来的货币时间价值利益将被在未来期间抵减的资本成本费用予以消除,的现值不会发生变化,而根据发放的红利的现值也不会发生变化,管理者操纵利润的行为不会获得任何利益,这使得管理者没有动机去操纵利润。评价方法的局限性尽管有上述优势,但也存在着定的局限性财务导向,过分依赖企业的财务数据......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....基于的企业绩效评价近十年来,随着我国市场经济体制以及财务理论的逐步发展和完善,企业绩效评价变得越来越重要。传统的企业绩效评价存在较大的局限性,它没有考虑企业在投入资本运用过程中的成本问题,忽略了资本结构对公司业绩的影响,而且容易被操纵。经济增加值,的缩写是年代发展起来的种新的绩效评价方法,由于考虑了股权资本成本的影响,比较准确地反映了企业在定时期内为股东创造的价值......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....以建立适应时代发展的企业战略绩效评价体系。代表种新型的企业价值观。通过引导企业合理投资改善管理扩大资产和调整资本结构等手段增强竞争能力通过强化资本成本观念,可以比较明确地判断企业的投资决策是为股东创造价值还是毁灭价值,有助于推动企业投资决策更加科学和严谨采用评价体系,可以较好地克服企业的短视行为,使管理者专注于企业长期业绩的提升。目前是全球强中绝大多数企业评价职业经理人经营业绩的主要指标。评价方法的优势与局限性评价方法的优势在衡量上市公司经营业绩和分析其投资价值时,仅仅考虑利润是不够的,还必须从利润中扣除股本的机会成本。作为种新型的企业绩效评价指标体系,它将权益资本成本纳入体系中,有效排除了不属于企业创造价值的经营管理者主观意愿对经营利润的影响,真正体现了企业经营活动所创造的价值增基于的企业绩效评价值。具有许多独特的优点......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....在定程度上体现了上市公司为股东创造的真正价值,直接体现了企业战略经营目标,因而在国内外受到了广泛的探讨。研究意义本文以浙江省上市公司为切入点,探讨种新的绩效评价指标体系,通过评价指标与其他绩效评价指标进行比较,有利于更加科学合理地评价上基于的企业绩效评价市公司的业绩,这对浙江省企业的发展具有重大的深远意义。通过改进评价指标,克服其存在的局限性,建立适应时代发展的企业战略绩效评价体系,有利于评价指标在国内的应用和推广,并为国内其他上市公司提供经验和借鉴。最后结合我国的实际情况,指出存在的缺陷,并给出相应的对策及建议。目前在发达国家己经取代利润指标成为最准确的公司绩效衡量标准。尽管许多研究认为比传统会计指标更能有效反映企业价值,但由于我国尚不完善的资本市场,还未被真正应用于我国的上市公司绩效评价体系中。因此,本文的目的在于探讨如何将引入浙江省上市公司绩效评价模型......”

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