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春节慰问困难职工方案(3篇)材料
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1、范围停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有集体困难企业及其他困难企业等经济实体企业特困职工已进行失业登记的特困失业人员。上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病因灾因家庭成员变故夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区本单位的特别困难人员家庭人均生活水平低于当地最低生活保障。春节慰问困难职工方案篇材料。活动时间和内容送温暖慰问活动从年月日开始,至年月日元宵节结束。两节送温暖慰问活动分个。

2、排。春节慰问困难职工方案篇材料。慰问金标准特困职工每人元。困难职工每人元。上述两项共需经费元人元人元,其经费来源从中央财政和省财政困难职工帮扶资金中支出。家庭月人均收入低于当地城镇最低生活保障线或因病灾等原因致使家庭生活发生严重困难的特困职工。参加失业保险的企业职工因病灾等原因致使家庭生活发生严重困难和已进行失业登记的特困人员。对象的确定经各基层工会对困难职工调查摸底和申报,区总工会审核,今年确定走访慰问的困难职工总。

3、单位和企业对本部门开展的送温暖慰问活动情况典型经验和创新做法进行及时总结,并于年月日上报县人社局。资金筹集县人社局将尽快与当地财政部门协调,提前落实慰问资金。各单位和企业在送温暖资金的筹集管理使用过程中,应严格遵守财务制度,坚持公开公平公正有序的原则,规范程序加强监督,确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。春节慰问困难职工方案根据市人社局关于年元旦春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案人社号文件的要求,。

4、段组织实施第阶段准备阶段从发文之日起至月日各企业主管部门县直有关单位和企业对本级本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认,本企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理。各单位和企业结合实际情况,将送温暖活动作为开展下基层解民忧办实事促发展活动的项重要任务,有针对性地制定年两节期间的送温暖慰问活动。

5、慰问金标准特困职工每人元。困难职工每人元。上述两项共需经费元人元人元,其经费来源从中央财政和省财政困难职工帮扶资金中支出。活动时间和内容送温暖慰问活动从年月日开始,至年月日元宵节结束。两节送温暖慰问活动分个阶段组织实施第阶段准备阶段从发文之日起至月日各企业主管部门县直有关单位和企业对本级本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认,本企业或社区确认并张榜公示后,及时报。

6、带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户元为标准发放。家庭月人均收入低于当地城镇最低生活保障线或因病灾等原因致使家庭生活发生严重困难的特困职工。参加失业保险的企业职工因病灾等原因致使家庭生活发生严重困难和已进行失业登记的特困人员。对象的确定经各基层工会对困难职工调查摸底和申报,区总工会审核,今年确定走访慰问的困难职工总数为人人均月收入元以下,占职工总数。其中特困职工人均月收入元以下人,困难女职工人,单亲困难女职工人。

7、心,从而密切党群关系,确保全县困难职工度过个欢乐温暖祥和的节日,现制定如下方案指导思想认真贯彻落实党的十大会议精神,以科学发展观为统领,在两节期间,结合开展党的路线教育实践活动,深入基层深入群众,通过丰富多彩形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。送温暖慰问的对象和范围停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有集体困难企业及其他困难企业等经济实体企业特困职工已进行失。

8、难群众能够感受到党和政府的温暖,确保他们能过上个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难职工开展走访慰问活动,特制定如下方案参加走访慰问的领导走访慰问组由局领导带队,相关科室单位负责同志陪同,分成个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。具体分组安排表附后走访慰问的对象低保职工困难职工大病职工家庭遭受意外伤害和灾害职工家庭。走访慰问时间安排和慰问金发放标准走访慰问时间统安排在年月日至日期间,具体走访时间由各走访慰问。

9、送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理。各单位和企业结合实际情况,将送温暖活动作为开展下基层解民忧办实事促发展活动的项重要任务,有针对性地制定年两节期间的送温暖慰问活动安排。春节慰问困难职工方案根据市人社局关于年元旦春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案人社号文件的要求,为切实做好我县年元旦春节以下简称两节期间送温暖慰问活动,构建和谐劳动关系,体现党和政府对特困人员的。

10、为切实做好我县年元旦春节以下简称两节期间送温暖慰问活动,构建和谐劳动关系,体现党和政府对特困人员的关心,从而密切党群关系,确保全县困难职工度过个欢乐温暖祥和的节日,现制定如下方案指导思想认真贯彻落实党的十大会议精神,以科学发展观为统领,在两节期间,结合开展党的路线教育实践活动,深入基层深入群众,通过丰富多彩形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。送温暖慰问的对象。

11、登记的特困失业人员。上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病因灾因家庭成员变故夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区本单位的特别困难人员家庭人均生活水平低于当地最低生活保障。严守工作纪律。送温暖慰问活动中,严格做到轻车简从,简化接待,踏实工作,认真解决问题,不作表面文章。严格执行廉洁自律有关规定,不收受礼品,不给困难企业和困难人员增加负担。第阶段总结阶段年月日月日企业各主管部门县直相。

12、数为人人均月收入元以下,占职工总数。其中特困职工人均月收入元以下人,困难女职工人,单亲困难女职工人。春节慰问困难职工方案篇材料。春节慰问困难职工方案篇小编语岁末年初,不少政府部门企事单位,包括志愿者又开始例行送温暖活动。这是种无偿无私的爱心行为,是件解人难暖人心的大好事。以下关于春节慰问困难职工方案篇,仅供参考。春节慰问困难职工方案年新春佳节将至,为了贯彻落实党的十大精神,进步做好我局困难职工的生活保障工作,让更多的。

参考资料:

[1]财务部长述职述廉报告(2篇)材料(第4页,发表于2022-06-26 15:29)

[2]财务爱岗敬业心得体会(3篇)材料(第4页,发表于2022-06-26 15:29)

[3]财产保险公司年终总结,财产保险个人年终总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:29)

[4]部门廉洁从业自查报告(3篇)材料(第4页,发表于2022-06-26 15:28)

[5]部门经理年度述职报告(3篇)材料(第6页,发表于2022-06-26 15:28)

[6]部队作风纪律整顿剖析材料(2篇)材料(第5页,发表于2022-06-26 15:28)

[7]部队作风纪律整顿方案(2篇)材料(第6页,发表于2022-06-26 15:28)

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