1、遇，同时也遇到不少瓶颈问题和深层次矛盾。局领导班子要坚持马克思主义世界观，带头破除安于现状不思进取的消极观念，把坚定理想信念转化为促进交通港航发展的自觉行动。要坚持权为民所用的权力观，带领干部群众大力弘扬敢担当，勇创新，重实干，乐奉献的交通港航行政理念。要坚持求真务实的政绩观，牢固树立打基础谋长远惠民生促发展的科学发展理念，紧紧围绕上海自贸区建设，加快推进上海国际航运中心和公交都市建设。密切联系群众，强化宗旨意识全心全意为人民服务是党的根本宗旨，以人为本执政为民是党切工作的最高标准。局领导班子在任何时候都要把群众利益放在第位，切实维护好广大群众的根本利益。是要进步增强执政为民的理念。交通是服务民生的基础性产业，要立足于交通行业面向社会服务民生的基本特点，不。
2、加强对年轻干部政治思想群众观念业务能力等综合素质的教育培养。尤其是要加强马克思主义群众观念和党的群众路线教育，坚持切为了群众，切依靠群众，从群众中来，到群众中去。要结合实际，建立和完善工作制度，教育年轻干部走出机关，深入群众，虚心向群众请教。对于涉及民生的重大项目，必须开展专项调研评估工作，广泛听取群众意见。努力掌握向群众学习向实践学习向基层学习的工作方法，不断提高为民服务的能力。加强党性修养，不断提高整体素质领导干部的党性修养不会随着党龄的增长职务的升迁而自然提高。局领导班子的每位成员，只有真正做到严格按照党章要求，不断加强党性修养和党性锻炼，才能提高领导班子的整体素质。是要加强党性锻炼。要时刻用党章用共产党员标准严格要求自己，用马克思主义最新理论成果武。
3、，维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。是监督检查不够。对局机关和局属单位遵守政治纪律的情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。努力方向和整改措施经过查摆问题，分析原因，局领导班子按照教育实践活动的目标要求，以为民务实清廉为主题，针对风突出问题，在班子充分讨论的基础上，提出了努力方向和整改措施。加强理论学习，坚定理想信念理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱，加强思想理论建设是坚定理想信念的主要基础。局领导班子要带头加强理论学习，坚定理想信念，把对社会主义和共产主义的理想信念转化为推动交通港航发展的思想自觉和行动自觉。是要不断增强理论学习的自觉性。要认真学习马克思主义思想中国特色社会主义理论体系，结合实际开展查学活动即查找。
4、提高以人为本执政为民服务群众的自觉性和主动性，把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点。要自觉站在群众立场看问题想问题解决问题，把马克思主义群众观点和党的群众路线贯穿于交通港航规划建设管理和服务的全过程。是要构建解决民生问题的体制机制。要时刻把群众疾苦放在心上，及时了解民情，倾听民声。结合交通港航工作实际，建立健全民生问题发现机制和群众诉求表达机制群众诉求解决反馈机制民生问题解决评估考核机制。通过到社区走访调研开设专场热线召开乘客座谈会处理市民来电来信开展网上调查以及通过新闻媒体舆论监督等形式，形成管理部门及时发现问题解决问题，社会舆论及时了解反馈评价管理部门工作效果的监督机制。是要提高为民服务的能力。针对局系统近年来出现的新老交替干部队伍年轻化特点。
5、对马克思主义思想和中国特色社会主义理论体系的原著研读不够对党的十大文件和党章精神的系统学习和全面把握不够对国史的系统学习和研究不够，以致于思想理论基础不够坚实。是对理论学习的重要性认识不深。部分同志觉得自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有大的影响。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，对政治理论学习重要性的认识不深，用理论指导实际工作的自觉性不高。是理想信念与实际工作结合不紧。没有很好地把理想信念与交通港航服务民生紧密结合起来，没有很好地处理近期与长远显绩与潜绩个人与集体的关系。想问题作决策定计划有时立意不够高，眼光不够远，就事论事比较多，往往把许多精力放在应对领导关心媒体关注的热点问题上，而在处理基础性长远性问题。
6、纪律不走样。加强制度建设，完善转变作风长效机制作风建设具有长期性艰巨性和复杂性，关键是要加强制度建设，从根本上解决作风问题。针对局系统存在的风问题突出表现，局领导班子认为，通过教育实践活动，既要从加强理想信念教育入手，进步提高转变作风的自觉性又要从强化制度建设和监督管理入手，进步提高转变作风的针对性，形成作风建设的长效机制。是要建立和完善科学的决策执行机制。交通港航行业关系国计民生，维系城市运行，涉及公共安全，承担着服务经济发展，服务民生需求的双重职责。要努力克服重眼前，轻长远的急功近利思想，牢固树立打基础谋长远惠民生促发展的科学理念，要加强调查研究，坚持和完善重大集体议事决策规则，严明纪律严格管理，切实做到每项重点工作重要事项的推进，都有决策执行监督评估。
7、至当作是种负担。没有真正从想群众所想急群众所急解群众所盼出发来开展工作。是服务群众的能力不强。面对交通港航改革发展稳定中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法。对于群众反映强烈的出租车绕道宰客黑车违规经营等交通顽症，往往过多地依赖于课题研究专家咨询等手段，没有很好的坚持深入群众，问计于民，从群众中汲取智慧，寻求破解之策。党性修养还有差距主要原因是党性观念有差距。局领导班子在对党负责和对群众负责的致性上认识有偏差，也对部分机关干部带来定影响。些同志存在着对群众反映强烈的突出问题熟视无睹，麻木不仁的现象，有的同志存在过于强调法规政策管理规定的思维方式，缺乏为民服务的主动意识和责任感。是坚持党性原则有差距。领导班子中存在好人主义思想，过分强。
8、中最重要的纪律，严守党的政治纪律，对于维护党的团结统保持党的先进性纯洁性提高党的执政能力至关重要。局领导班子要带头执行党的政治纪律，同时切实加强对局系统各级党组织和党员干部的管理。是严格遵守党章准则。在局系统加强党章的教育培训工作，严格按照党章准则要求，规范党内政治生活。在政治上坚决与党中央保持高度致，在大事大非问题上认识不模糊态度不暧昧行动不动摇，自觉维护中央和市委权威，保证政令畅通，坚决做到有令即行，有禁则止，不搞上有政策下有对策。是要严格教育管理监督。要加强对局系统各级党组织和党员干部执行政治纪律的教育监督管理。对违反政治纪律的问题，做到发现起，查处起，绝不姑息纵容。同时要开展遵守纪律情况的经常性教育和检查，建立健全相关工作制度，用制度确保全局上下遵。
9、上不够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。宗旨意识不够牢固主要原因是坚持群众立场不够。局领导班子以民为本执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，面对群众反映的交通出行难和部分特殊群体的诉求，缺乏换位思考的感情认同，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识。因此，在公共交通规划建设运营管理服务等工作中，没有把始终维护群众利益作为工作的出发点和立足点。是紧密联系群众不够。局领导班子密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深不透不全，在站点规划建设线网优化调整运营调度组织等方面，缺乏问需于民的主动性和针对性，征求群众意见的方法过于简单，征求意见的范围不够宽泛，有时把征求群众意见作为种形式，。
10、想信念精神状态和党性修养方面存在的薄弱环节，加强国史学习查找宗旨意识群众感情和工作作风方面存在的突出问题，加强马克思主义群众路线观点和党的群众路线理论学习查找思想作风政治纪律和廉洁自律方面存在的不足之处，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，努力夯实理想信念的思想基础。是要加强和改进领导干部学习制度。紧紧围绕推进学习型组织创建工作，加强和改进局党组中心组学习制度。坚持每月次的局党组中心组学习制度，提倡班子成员以个人学习研读为主，集体学习交流为补充的方式开展政治理论学习，紧密联系交通港航工作实际，深入开展调查研究，不断创新学习形式，提高学习成效，为局系统干部群众作出榜样。是要牢固树立正确的世界观权力观政绩观。当前，上海交通港航发展面临新的。
11、营造交通港航系统宽松氛围的重要性，过于依赖机关干部的自觉性，在坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评，与切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。是作风锤炼有差距。艰苦奋斗精神有所退化。些同志存在着经过世博会交通保障考验，可以歇口气和现在条件好了，可以不用过苦日子紧日子的想法，凡事总想体现国际大都市交通和全球第大港的气派。在国际性会议安排公务接待中，对相互攀比，讲究排场的事情逐渐习以为常，对些浪费现象奢靡之风的危害认识不足。政治纪律不够严格主要原因是教育引导不够。局领导班子对局系统党员干部在严明责任严肃纪律严格管理上有所放松，对切实维护上级党委的权威执行中不搞变通不打擦边球的教育引导不够。是严格管理不够。对影响到些单位和群众眼前利益的事情，往往容易产生偏重照顾群众情。
12、自己，不断改造自己的主观世界。要严格党内政治生活的锻炼，时刻保持清醒的政治头脑坚定的政治立场敏锐的政治观察力和政治鉴别力。是要坚持党性原则。要坚决克服好人主义，克服多栽花少栽刺的消极观念。在领导班子内部既要做到相互尊重相互配合相互支持，又要勇于开展批评和自我批评，形成大事讲原则，小事讲风格的良好氛围。对于工作中发现的问题，要做到敢于批评敢于管理敢于负责。是要廉洁自律。要时刻牢记自己的党员身份和党内职务，自觉遵守廉政准则，严格执行党风廉政各项制度规定，严以律己清正廉洁，坚持高尚的道德情操，发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持从自身做起从小事做起，带头营造勤俭节约的良好氛围，永葆共产党人的政治本色。严守政治纪律，不断增强行动自觉党的纪律是党的生命，政治纪律是党的各项纪。
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党委领导班子群众路线教育实践活动对照检查报告（2篇）材料