1、规范。是狠抓规范落实。严格执行首问责任制,明确每名税务干部都是首问负责人,结合导税服务和领导值班制度,全天候履行服务承诺,让纳税人难有人找,话有人听,惑有人解,事有人办。上半年,共计为纳税人办理税务登记户,注销登记户其中非正常注销户,注销迁出户,注销户,变更税务登记信息条受理各类文书条,共发售发各类,份,代开增值税专用份,税额,元,代开货运份,税额,元。同城通办受理税务登记户,发售各类份,认证多份。是人事管理于精细。根据分局实际情况,制定实施方案并成立领导小组,科学部署确保工作有效落实。做好数字人事软件上线前期数据准备工作,分局加班加点精心组织科学录入,对原有子集信息进行维护核对,对新增子集信息更新和补充,保证全局名在职干部的人数据完整准确。是行政管理愈。
2、方式和途径拓宽第方信息获取渠道,加强国税地税工商人社供电等部门信息共享和工作协作,提高第方涉税信息利用,稳步推进综合治税。通过信息交换,获取城区内窑炉行业工商登记信息条,与窑炉行业税务登记信息进行交叉比对,防范了漏征漏管风险获取企业工业用电信息条,以耗控税,对用电异常企业进行了跟踪管理。是加强征管基础建设。围绕绩效考核,提升征管率。依托税收数据质量管理系统和税收执法管理系统,对照考核目标,实时差错数,如有信息或者录入不全的,及时通知责任人予以改正推行网上办税,提升纳税申报质量。分局积极行动,组织内外培训,开展个性辅导,网报推行率合格率达到了市局要求坚持定期清理,提升数据质量。结合市局基础数据清理,对超过年期的多缴税款增值税全年零申报有购票记录未结案违法违。
3、提高第方涉税信息利用,稳步推进综合治税。通过信息交换,获取城区内窑炉行业工商登记信息条,与窑炉行业税务登记信息进行交叉比对,防范了漏征漏管风险获取企业工业用电信息条,以耗控税,对用电异常企业进行了跟踪管理。是加强征管基础建设。围绕绩效考核,提升征管率。依托税收数据质量管理系统和税收执法管理系统,对照考核目标,实时差错数,如有信息或者录入不全的,及时通知责任人予以改正推行网上办税,提升纳税申报质量。分局积极行动,组织内外培训,开展个性辅导,网报推行率合格率达到了市局要求坚持定期清理,提升数据质量。结合市局基础数据清理,对超过年期的多缴税款增值税全年零申报有购票记录未结案违法违章案件等类共条疑点信息进行清理核实,按要求进行整改,保证了系统征管数据真实准确。以。
4、科学。严肃上下班考勤纪律,严格请销假制度,上下班实行打卡机签到,考勤与食堂补贴绩效考核挂钩,维护干部职工良好的工作秩序。对名干部办公用房进行调整,腾退办公用房间,腾退面积平方米。装修开办食堂,获得干部职工致好评。下半年工作计划年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局年,也是全面实现十规划的收官之年。年,我局工作总的指导思想是紧密依靠市局党组的正确领导,认真贯彻省市国税工作会议及全市有关会议精神,结合直属分局工作实际,认真落实好的工作思路把握好组织收入个中心,抓好纳税服务和征管工作两个规范,搞好数字人事绩效考核财务管理个重点工作,做好征管改革作风建设党建工作优惠政策个落实,努力推进现半年全局工作再争新的进位再上新的台阶。是推进综合治税。采取多种。
5、设,较好地完成了上半年各项工作任务。坚持总量质量并重,克难奋进抓收入。截至月日,我局共组织财政预算收入万元,占市分计划万元的,占县分计划万元的,其中地方公共财政预算收入万元,占市分计划万元的,占县分计划万元的。是注重收入质量。坚持组织收入纪律原则,做到有税尽收,无税禁收,在收入紧张的情况下无违规预征税款。同时对前期按政策应退未退的家企业也全部退了税宏阳水泥有线电视台是扩大收入渠道。针对管理中的难点及薄弱环节,我局成立了土地出让金医药零售及房地产行业的税收清理专班,开展税收行业清理。加大纳税评估和税务稽查的力度,达到了评查促管评查促收的目的是强化收入预测。据测算,今年预测税源万元,另外计划采取措施组织万元税收,包括土地出让金返还款的清查,稽查评估组织税收,。
6、范纳税评估等系列政治党建业务知识廉政教育,提升了全局干部职工的整体素质开展了守纪律讲规矩专题教育培训活动,学习文献,开展讨论,撰写心得体会余篇,领导带头授课,通过系列活动,以高压态势确保全局干部职工思想上不能有丝毫的松懈行动上不能有半点的马虎。是在制度落实中破解难题。分局于年初严格按照换届选举程序开展了支部换届选举工作,成立了党总支,下设了业务党支部和离退休党支部,党支部分别设立两个党小组,基层党组织建设得以完善落实党内会课制度党支部的组织生活制度落实党员学习日制度坚持与党员干部谈心制度及民主评议制度,截至目前,我局党总支召开了次总支会,各支部分别召开次支部党员大会次支委会次党小组会自主开展举办党课次。是在探索创新中彰显特色。今年开展奉献关爱主题系列活动。
7、对团队,加强了风险分析防控和应对能力是深化税源管理。以党建工作为抓手,队伍活力竞相迸发是在教育活动中适应新常态。扎实开展春训活动,组织干部职工学习了党章习总书记系列重要讲话精神纳税服务规范纳税评估等系列政治党建业务知识廉政教育,提升了全局干部职工的整体素质开展了守纪律讲规矩专题教育培训活动,学习文献,开展讨论,撰写心得体会余篇,领导带头授课,通过系列活动,以高压态势确保全局干部职工思想上不能有丝毫的松懈行动上不能有半点的马虎。是在制度落实中破解难题。分局于年初严格按照换届选举程序开展了支部换届选举工作,成立了党总支,下设了业务党支部和离退休党支部,党支部分别设立两个党小组,基层党组织建设得以完善落实党内会课制度党支部的组织生活制度落实党员学习日制度坚持与。
8、税服务制度加以修订细化和完善,领导值班制度首问负责制免填单制度在内的系列制度和行为规范。是狠抓规范落实。严格执行首问责任制,明确每名税务干部都是首问负责人,结合导税服务和领导值班制度,全天候履行服务承诺,让纳税人难有人找,话有人听,惑有人解,事有人办。上半年,共计为纳税人办理税务登记户,注销登记户其中非正常注销户,注销迁出户,注销户,变更税务登记信息条受理各类文书条,共发售发各类,份,代开增值税专用份,税额,元,代开货运份,税额,元。同城通办受理税务登记户,发售各类份,认证多份。国家税务局上半年工作总及下半年工作计划材料。以党建工作为抓手,队伍活力竞相迸发是在教育活动中适应新常态。扎实开展春训活动,组织干部职工学习了党章习总书记系列重要讲话精神纳税服务规。
9、到关联企业组织部分税收。预计全年实现财政预算收入万元,地方般预算收入万元。坚持改革创新并重,锐意进取抓征管。积极推行税收征管改革,以税源专业化管理为重点,积极构建大服务大管理大集中征管体系。是夯实征管基础。开展户籍清理工作,注销非正常户,确保了登记信息的真实完整。加强个体户上线户管理,确保上线率的真实性,线上户户,月平均定税额万元。积极推广新申报系统应用,启用新版企业所得税申报表,推行增值税防伪税控升级版,目前已推行户是强化征管绩效。征管绩效考核指标指定专人负责,强化督导,适时提醒,各项考核指标位居全市前列。加强内外涉税信息的综合分析利用,全面开展税收风险分析,不断提高税源管理的针对性。持续推进税源风险管理,定期召开税源风险管理工作例会,充实和强化风险应。
10、落实规范为根本,服务质量显著提高紧扣规范实施落地这个主题,创新服务方式,为纳税人提供快捷高效的软环境和标准实用的硬环境。是学习培训求实效。今年上半年先后组织开展纳税服务规范骨干培训和全员培训次,让干部掌握规范熟悉规范运用规范,使规范内化于心外化于行。今年上半年举办了两期纳税人学堂培训班,培训纳税人余人次,为企业发展讲遵循拓视野明方向。是丰富手段广宣传。通过多种途径,借助各类媒体,利用报纸网络电视台便民办税服务卡入户走访办税服务厅显示屏短信平台税企群纳税人学堂税收宣传月活动等载体,对规范进行全方位宣传,使便利优惠叫纳税人熟知。是注重纳税服务制度建设。以规范为标准,对现行的各项纳税服务制度加以修订细化和完善,领导值班制度首问负责制免填单制度在内的系列制度和行。
11、员干部谈心制度及民主评议制度,截至目前,我局党总支召开了次总支会,各支部分别召开次支部党员大会次支委会次党小组会自主开展举办党课次。是在探索创新中彰显特色。今年开展奉献关爱主题系列活动,让女干部们在理应得到的节日里付出,在通常吃喝玩乐的时候访贫问苦,女干部们盛赞震撼灵魂,终生难忘。青年节,组织青年干部现场观摩大船下水的精彩时刻,使青年干部见识了世界开阔了眼界提升了境界。组织退休党员到红安河南新县开展党员实践活动,先后参观了李先念纪念馆鄂豫皖苏维埃政府税务总局旧址,他们起追寻红色税收足迹,畅谈激情燃烧岁月。这些活动被中税报新华网省局内网等多家媒体报道。是推进综合治税。采取多种方式和途径拓宽第方信息获取渠道,加强国税地税工商人社供电等部门信息共享和工作协作,。
12、案件等类共条疑点信息进行清理核实,按要求进行整改,保证了系统征管数据真实准确。以落实规范为根本,服务质量显著提高紧扣规范实施落地这个主题,创新服务方式,为纳税人提供快捷高效的软环境和标准实用的硬环境。是学习培训求实效。今年上半年先后组织开展纳税服务规范骨干培训和全员培训次,让干部掌握规范熟悉规范运用规范,使规范内化于心外化于行。今年上半年举办了两期纳税人学堂培训班,培训纳税人余人次,为企业发展讲遵循拓视野明方向。是丰富手段广宣传。通过多种途径,借助各类媒体,利用报纸网络电视台便民办税服务卡入户走访办税服务厅显示屏短信平台税企群纳税人学堂税收宣传月活动等载体,对规范进行全方位宣传,使便利优惠叫纳税人熟知。是注重纳税服务制度建设。以规范为标准,对现行的各项纳。
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国家税务局上半年工作总及下半年工作计划材料