1、会的委托,向大会报告工作,请予以审议。本届工会委员会自年换届选举产生后,两年来在院党组的领导下,在县总工会的指导下,以理论和个代表重要思想为指导,牢牢围绕法院中心工作,全面履行工会职能,不断增强工会组织的凝聚力号召力和战役力,极大地调动了广大干警的工作积极性,有效地推动了法院各项工作的发展。加强教育,不断增进队伍建设两年来,院工会以推动干警素质工程,培养有职工为主体,不断创新舞台,拓宽渠道,始终抓紧学习教育不放松。是以学习日春季集中培训上辅导课等情势带动广大干警加强个人学习,不断进步干警的政治业务素质和文化理论修养。是大力展开理论研讨庭审观摩裁判文书评析案例编写优秀审判长评比书记员和法警技能比赛等活动,以赛促学。是鼓励广大干警参加自学考试研究生学习司法考试等。
2、从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手,做到政治上关心工作上支持学习上帮助生活上照顾,真心诚意地关心爱惜干警,为干警办实事办好事。是坚持走访慰问和探看制度。工会确定了两必访,即干警生病住院,干警家庭纠纷。年春节前后,院领导和工会对全院干警进行了家访,将工作渠道延伸,使干警倍感组织的关怀。创争活动取得明显成效为了不断提高职工队伍素质,增强企业竞争能力,按照集团工会和公司党支部的要求,公司工会在全司广泛开展了创建学习型班组争当知识型员工活动。广大员工本着干什么学什么,缺什么补什么的原则,坚持自学与培训相结合,业余学习与集中学习相结合,专业知识学习与科学文化知识学习相结合,理论学习与实际操作相结合,制定学习规划和学习目标。公司也积极地为广大职工学技术学业务和学习科学文化。
3、理论研讨庭审观摩裁判文书评析案例编写优秀审判长评比书记员和法警技能比赛等活动,以赛促学。是鼓励广大干警参加自学考试研究生学习司法考试等继续教育,对获得相应学历的干警和调研获得成果的部分与个人给予补助和嘉奖。年,我院被评为县学习型组织示范单位。是认真贯彻女职工权益保护规定,对女职工孕期产期哺乳期的切待遇,严格按有关规定执行,同时坚持展开妇女节慰问活动,较好地维护了女职工的正当权益。展开丰富多彩的文体活动,增进精神文明建设院工会充分发挥桥梁纽带作用,坚持展开内容丰富情势多样健康向上脍炙人口的文体活动。前后举行了元旦新春联谊会首届机关运动会学党章知荣辱主题知识比赛,组织参加了全省法院系统文化建设字画摄影比赛全县首届机关运动会庆迎奥运女子运动会新徽商杯乒乓球比赛等,。
4、继续教育,对获得相应学历的干警和调研获得成果的部分与个人给予补助和嘉奖。年,我院被评为县学习型组织示范单位。深化民主,不断进步参政议政能力两年来,工会积极发挥民主参与民主决策民主管理民主监视职能,确保干警各项民主权利的落实。是坚持政务公然制度。通过全院干警大会院务会下发文件公示栏等情势对重要规章制度的出台重大决策等进行公然,并通过召开不同层次的座谈会搜集干警对所公然项目的意见和建议,提供给院党组决策斟酌。对干警不理解的事项及时给予解释,保证院党组决策的贯彻落实。是坚持民主评议干部制度。每年由干警为领导班子成员从德能勤绩廉方面进行民主测评,实行民主监视,增进班子成员精益求精工作作风和方法,充分发挥了干警的参与监视作用。加强维权,为提倡人性化管理展路搭桥院工会将。
5、,坚持自学与培训相结合,业余学习与集中学习相结合,专业知识学习与科学文化知识学习相结合,理论学习与实际操作相结合,制定学习规划和学习目标。公司也积极地为广大职工学技术学业务和学习科学文化知识创造良好条件,激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和发展趋势,针对不同层次和专业特点及发展要求,制定员工培训计划,通过内部培训与外部培训相结合的形式,加强职工思想道德素质业务技术素质与科学文化素质的培训,促进职工文化学历和技能水平不断提高。广大职工变被动为主动,变要我学为我要学,在全司兴起了个学技术学业务和学习科学文化知识的热潮。年来,公司有名员工通过参加自学涵授考试,取得了大专文凭。名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班期,培训职工余人次。民主管理工作进步加强坚。
6、动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营,奋力拼搏保目标。广大职工积极参与,为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。广大职工积极出言献策,推动了公司管理创新坚持开展安康杯竞赛活动。安全是永恒的主题,公司工会始终把抓好安全工作作为项重要工作来抓,配合公司党政宣传安全的重要性,提高职工安全生产意识,落实安全的有效措施,做好安全预控。全面贯彻安全第预防为主综合治理的方针,不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实,进步激发广大员工学习安全生产知识杜绝违章作业,提高员工安全意识,最大限度保护职工生命安全,确保公司安全形势的稳定。是加强职工思想政治工作。随着企业改革的不断深化,涉及职工切身利益的热点难点问题。
7、大决策等进行公然,并通过召开不同层次的座谈会搜集干警对所公然项目的意见和建议,提供给院党组决策斟酌。对干警不理解的事项及时给予解释,保证院党组决策的贯彻落实。是坚持民主评议干部制度。每年由干警为领导班子成员从德能勤绩廉方面进行民主测评,实行民主监视,增进班子成员精益求精工作作风和方法,充分发挥了干警的参与监视作用。加强维权,为提倡人性化管理展路搭桥院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手,做到政治上关心工作上支持学习上帮助生活上照顾,真心诚意地关心爱惜干警,为干警办实事办好事。是坚持走访慰问和探看制度。工会确定了两必访,即干警生病住院,干警家庭纠纷。年春节前后,院领导和工会对全院干警进行了家访,将工作渠道延伸,使干警倍感组织的关怀。机关工会换届工作报告篇小编。
8、发展的难点职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点,通过职工民主管理大会厂务公开栏文件会议网络等多种形式向职工群众公开,提高了各项管理工作的透明度,加强了领导干部和管理人员的廉洁自律,促进了生产经营发展,提高了经济效益,增强了企业活力。机关工会换届工作报告篇材料。结合公司生产经营状况,在全司范围内开展了揽业务竞赛活动。为了使活动经常化制度化规范化,公司工会成立了专项工作小组,制定了详细的活动方案,并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与,营造了全员参与经营的氛围,有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来,共有名员工受到表彰,名员工受到表扬。根据集团工会统部署,认真开展挖潜扭亏促经营,安全创效保目标为主题的百日劳动竞赛活动,积极。
9、持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施,充分发挥了企业民主决策民主参与和民主监督作用。自推行厂务公开制度以来,公司始终坚持把企业改革和发展的难点职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点,通过职工民主管理大会厂务公开栏文件会议网络等多种形式向职工群众公开,提高了各项管理工作的透明度,加强了领导干部和管理人员的廉洁自律,促进了生产经营发展,提高了经济效益,增强了企业活力。机关工会换届工作报告篇材料。深化民主,不断进步参政议政能力两年来,工会积极发挥民主参与民主决策民主管理民主监视职能,确保干警各项民主权利的落实。是坚持政务公然制度。通过全院干警大会院务会下发文件公示栏等情势对重要规章制度的出台重。
10、既丰富了干警文化文娱生活,又增强了全院的凝聚力和向心力,有力地推动了法院文明建设。以创建职工之家为重点,努力加强工会本身建设两年来,工会班人团结心,勤奋努力,克服种种困难,认真做好工会工作。是健全了女职工委员会经审委员会等组织机构,完善了各项工作规范,做到年初有计划,年终有总结,不断推动工会工作的制度化规范化建设。是加强工会组织内涵建设。始终围绕中心工作,联系实际展开各项创建活动,充分展现了工会组织的活力,在创建文明单位职工之家等活动中,积极组织和发动干警,做到创建工作有组织有计划有措施有落实有效果。机关工会换届工作报告篇小编语深入开展思想政治教育,不断提高党员的政治素质。以下是关于机关工会换届工作报告,供大家参考,范文同志们依照大会的安排,本人受本届工会委。
11、深入开展思想政治教育,不断提高党员的政治素质。以下是关于机关工会换届工作报告,供大家参考,范文同志们依照大会的安排,本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予以审议。本届工会委员会自年换届选举产生后,两年来在院党组的领导下,在县总工会的指导下,以理论和个代表重要思想为指导,牢牢围绕法院中心工作,全面履行工会职能,不断增强工会组织的凝聚力号召力和战役力,极大地调动了广大干警的工作积极性,有效地推动了法院各项工作的发展。加强教育,不断增进队伍建设两年来,院工会以推动干警素质工程,培养有职工为主体,不断创新舞台,拓宽渠道,始终抓紧学习教育不放松。是以学习日春季集中培训上辅导课等情势带动广大干警加强个人学习,不断进步干警的政治业务素质和文化理论修养。是大力展开。
12、识创造良好条件,激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和发展趋势,针对不同层次和专业特点及发展要求,制定员工培训计划,通过内部培训与外部培训相结合的形式,加强职工思想道德素质业务技术素质与科学文化素质的培训,促进职工文化学历和技能水平不断提高。广大职工变被动为主动,变要我学为我要学,在全司兴起了个学技术学业务和学习科学文化知识的热潮。年来,公司有名员工通过参加自学涵授考试,取得了大专文凭。名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班期,培训职工余人次。民主管理工作进步加强坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施,充分发挥了企业民主决策民主参与和民主监督作用。自推行厂务公开制度以来,公司始终坚持把企业改革和。
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机关工会换届工作报告(2篇)材料