1、定专人跟踪督办协调,保证了信访案件能够按期办结。是坚持信访工作联席会议制度,坚持每月至少召开次信访工作联席会议,听取汇报,分析形势,研究解决信访工作中的突出问题,协调处理各类重大信访案件。今年以来,共召开信访联席会议次,协调处理重大信访案件件。是建立和完善信访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点信访案件,按照个案子名领导套工作方案抓到底的要求,落实包案领导和办案人员的责任,限期办结上报,做到了信访案件件件有着落事事有交待案案有结果。同时,对重视查办的村进行通报表扬对工作不力措施不到位办理工作不及时导致引发群众越级上访群体性事件或造成不良影响的村,在全镇予以通报批评,有力地推动了信访问题的妥善解决。是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年中省。
2、基层信访工作经验交流总结范文今年以来,中召乡把处理问题在萌芽,化解矛盾在基层这理念贯穿信访工作始终,进步创新完善信访工作机制,强力推行首问负责制周分析会议制和责任倒查追究制等项制度,确保信访问题发现得早化解得了稳控得住处理得好,做到件件有处理事事有回复,收到了较好的社会效果,为实现该乡的纵向提速横向赶超跨越发展营造了良好的社会环境。强化首问负责制,杜绝了推诿扯皮。为及时掌握化解群众上访案件,明确信访工作责任,杜绝推诿扯皮现象,今年以来,该乡强化了信访工作首问责任制。规定群众来访咨询办事时,第个被询问人为首问责任人,首问责任人要热情接待耐心倾听,弄清事由,对属于自己职责范围内的信访问题,要责无旁贷地进行解决,迅速组织调查处理答复对不属于自己职责范围内的,要负。
3、实做到信访问题案结事了。是加强初信初访接待办理工作。今年,我们要求镇村必须高度重视和加强初信初访的接待办理工作,切实加大初信初访工作力度,认真办理每次群众来信,热情接待每次群众来访,认真寻求解决问题的办法,通过及时交办查办每件信访案件,千方百计地提高初访问题的办结率,逐步地扭转了群众重越级访轻初始访重集体访轻单个访的观念,有效地防止了因忽视处理初信初访问题而导致越级访集体访和重复访的发生,真正做到了信访问题小事不出村,大事不出镇,为实现控制两下降目标打下坚实的基础。是加强重信重访复查复核工作,切实做到信访问题案结事了。月初,镇信访联席会议组织力量对全镇范围内存在的各类重信重访问题进行摸底排查,共排查出刘安寿等重信重访问题件,全部做到落实,即落实包案领导,落。
4、种重要会议和重大活动较多的实际,镇上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时,按照上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,均由主要领导亲自带班值班,确保信访工作不出问题。是建立信访工作目标责任制。按照属地管理分级负责,谁主管谁负责的原则,全面推行了信访工作目标责任制和党政把手负责制,把信访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。年初,镇政府与各村签订了信访工作目标责任书,明确各村把手是本村信访工作的第责任人,对信访工作负总责亲自抓,真正做到了责任措施工作到位。基层信访工作经验交流总结篇小编语加强社会舆情和重要信访信息的收集报送工作,便于及时掌握动态,科学研判形势,及时妥善处置各类不稳定因素,有利于社会的发展。以下是关于基层信访工作经验交流总结,供大家参考。
5、,基层信访工作经验交流总结范文今年以来,中召乡把处理问题在萌芽,化解矛盾在基层这理念贯穿信访工作始终,进步创新完善信访工作机制,强力推行首问负责制周分析会议制和责任倒查追究制等项制度,确保信访问题发现得早化解得了稳控得住处理得好,做到件件有处理事事有回复,收到了较好的社会效果,为实现该乡的纵向提速横向赶超跨越发展营造了良好的社会环境。强化首问负责制,杜绝了推诿扯皮。为及时掌握化解群众上访案件,明确信访工作责任,杜绝推诿扯皮现象,今年以来,该乡强化了信访工作首问责任制。规定群众来访咨询办事时,第个被询问人为首问责任人,首问责任人要热情接待耐心倾听,弄清事由,对属于自己职责范围内的信访问题,要责无旁贷地进行解决,迅速组织调查处理答复对不属于自己职责范围内的,要。
6、整改落实阶段工作打下坚实的基础。总之,今年以来,在各级各部门的大力支持下,经过镇村上下的努力工作,信访工作取得了定成绩,信访形势明显好转,但是在工作中还存在些问题和不足,在今后的工作中进步加强。是要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作是继续开展重信重访专项治理工作是坚持搞好领导信访接待日接访工作是继续搞好学习实践科学发展观活动的各项工作,使信访工作真正走上科学发展的道路。全文完。严格责任倒查追究制,明确了工作职责。为明确工作职责,增强责任心,便于群众监督,该乡严格信访工作责任倒查追究制,规定谁出问题追究谁,使责任量化具体化到每个人。首先,对每个信访问题都建立了台帐,明确了乡村包案责任领导直接责任人和具体经办人,凡是发生集体访越级访案件,要严格实行倒查追究制度,。
7、信访工作联席会议制度,坚持每月至少召开次信访工作联席会议,听取汇报,分析形势,研究解决信访工作中的突出问题,协调处理各类重大信访案件。今年以来,共召开信访联席会议次,协调处理重大信访案件件。是建立和完善信访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点信访案件,按照个案子名领导套工作方案抓到底的要求,落实包案领导和办案人员的责任,限期办结上报,做到了信访案件件件有着落事事有交待案案有结果。同时,对重视查办的村进行通报表扬对工作不力措施不到位办理工作不及时导致引发群众越级上访群体性事件或造成不良影响的村,在全镇予以通报批评,有力地推动了信访问题的妥善解决。是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年中省各种重要会议和重大活动较多的实际,镇上在搞好日常矛盾纠。
8、学发展观重要论述摘编,市县关于开展深入学习实践科学发展观活动的文件及领导的讲话精神等必学篇目,人人记写学习笔记万字以上,撰写心得体会篇,领导班子成员深入基层开展调查研究,广泛征求群众意见,撰写调研报告篇。开展了以解放思想实事求是推动信访工作科学发展为主题的大讨论活动,引导信访干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念做法体制机制的束缚中解放出来,为推动信访工作科学发展扫清思想障碍。在分析检查阶段,支部以理论学习贯穿学习实践活动始终要求,全面查找存在的突出问题,撰写领导班子专题民主生活会发言材料,开好领导班子专题民主生活会和党员组织生活会,认真开展批评与自我批评,形成班子自查分析检查报告,组织群众对分析检查报告进行评议,提出整改措施和努力方面,为学习实践活。
9、负责协调,并向来访人员讲明解决问题的途径和程序,负责向上访人员反映问题的责任部门移交,不得推诿搪塞不负责任。同时,为强化首问责任人的责任,畅通信访渠道,保证信访人反映的问题有人听有人问有人管,乡党委把信访首问责任人对信访件的接待办理情况及群众的满意程度纳入干部年度考核,并作为票否决的重要内容。对确因问题复杂,需要相关部门协调办理的,由镇上报信访局分类汇总梳理后,确定为县级领导信访预约接待事项,并向来访代表告知接访领导职务和具体接待时间地点,通知相关村主要负责人参加接待,做到了群众信访有人接有人管有人办。对县级领导接待的信访事项,按照大案两个月办结般案件个月办结急案速查速结的要求,逐案制定措施,落实责任,确定专人跟踪督办协调,保证了信访案件能够按期办结。是坚。
10、实办案人员,落实办结时限,落实稳定措施,落实处理问题所需的经费。截止目前,以上个重访问题,已经全部得到解决。基层信访工作经验交流总结篇材料。健全完善信访工作制度,建立信访工作长效运行机制。是坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。镇上把逢集日确定为领导信访接待日,实行分级接待归口办理。对涉及面较大的案件,在每周的主要领导信访接待日进行集中接待办理。对确因问题复杂,需要相关部门协调办理的,由镇上报信访局分类汇总梳理后,确定为县级领导信访预约接待事项,并向来访代表告知接访领导职务和具体接待时间地点,通知相关村主要负责人参加接待,做到了群众信访有人接有人管有人办。对县级领导接待的信访事项,按照大案两个月办结般案件个月办结急案速查速结的要求,逐案制定措施,落实责任,。
11、排查化解工作的同时,按照上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,均由主要领导亲自带班值班,确保信访工作不出问题。是建立信访工作目标责任制。按照属地管理分级负责,谁主管谁负责的原则,全面推行了信访工作目标责任制和党政把手负责制,把信访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。年初,镇政府与各村签订了信访工作目标责任书,明确各村把手是本村信访工作的第责任人,对信访工作负总责亲自抓,真正做到了责任措施工作到位。健全完善信访工作制度,建立信访工作长效运行机制。是坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。镇上把逢集日确定为领导信访接待日,实行分级接待归口办理。对涉及面较大的案件,在每周的主要领导信访接待日进行集中接待办理。加强初信初访接待办理和重信重访复查复核工作,。
12、责协调,并向来访人员讲明解决问题的途径和程序,负责向上访人员反映问题的责任部门移交,不得推诿搪塞不负责任。同时,为强化首问责任人的责任,畅通信访渠道,保证信访人反映的问题有人听有人问有人管,乡党委把信访首问责任人对信访件的接待办理情况及群众的满意程度纳入干部年度考核,并作为票否决的重要内容。基层信访工作经验交流总结篇材料。开展深入学习实践科学发展观活动,努力开创信访工作新局面。开展深入学习实践科学发展观活动以来,我镇严格按照县委学习实践活动实施方案的要求,紧紧围绕在信访工作中如何贯彻落实科学发展观的思路,经过反复讨论研究制定了学习实践活动实施方案,提出了化解矛盾纠纷,构建和谐巨家的实践载体。在学习调研阶段,支部组织党员干部集中时间学习党的大报告,论科学发展。
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基层信访工作经验交流总结（2篇）材料