1、权相匹配的原则,由各级政府企事业单位共担,市和市县区按现有财政体制分担。营造良好氛围。注重发现和推广先进典型,广泛宣传各地各行业先进企业引进培养和使用人才的成功经验,宣传作出突出贡献企业人才的先进事迹,大力营造尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的氛围,形才辈出人尽其才才尽其用的良好局面。全文完。支持政策人才强企,主要包括重点骨干企业高成长科技型企业企业等不含央企,引进优秀人才,开展项目建设,推动科技创新创业,发展壮大战略性新兴产业,提升改造传统优势产业。引才企业和引进人才可享受下列政策。人才支持政策对于上述企业引进的,携带我市战略性新兴产业和传统优势产业提升改造领域需求的重大研发项目科技创业项目,符合关于深化计划,建设东方硅谷的意见锡委发号相关条件的科技创新。
2、,经审核确认的,给予关于深化计划,建设东方硅谷的意见规定的最高万元科研成果产业化配套资金。对于科技创新创业领军人才所携带项目,与上述企业合作注册新公司成立分公司的,其技术成果可按注册资本不少于标准作价入股。对于上述企业引进的科技创新创业领军人才所携带项目,在其产业化过程中吸引社会风险投资资金,政府背景的种子基金创投资金可按其吸引的社会风险投资基金标准匹配入股。对于上述企业引进的科技创新创业领军人才领衔的重大创新项目,列入国家重点示范项目的,按照部或省资助金额,最高给予的配套经费支持除国家省另有规定的。鼓励企业提升人才素质鼓励参加境外学术交流活动。鼓励创业创新领军人才和重点创新团队核心成员出国境参加短期国际学术交流活动,经审定后,按学术交流经费的给予补助,最。
3、,经评审确认的,给予每人每月元的薪酬补贴。对于上述企业吸引的,国家教育部承认的全日制普通高校在华留学生,来锡驻企进行实践,给予每人每月元的实践补贴。加快推进人才强企工作意见篇材料。对企业引进的科技创新创业领军人才承担省级以上科技重大专项和科技计划项目的,给予定比例的科研配套经费。对主导制定国际标准国家标准行业标准的,按照有关规定的标准给予奖励。对企业引进的科技创新创业领军人才领衔建成国家级研发机构的,对获得的部省资助给予配套支持,最高给予万元补贴。组织保障加强组织领导。人才强企工作在市委市政府统领导下,由市科技创新创业人才集聚中心建设领导小组统筹协调和宏观指导,各成员单位要按照本意见确定的各项目标任务,明确职责,分工协作,齐抓共管,确保人才强企工作顺利推进。
4、领军人才科技创业领军人才,并担任所携带创新项目负责人及以上职务,或担任以所携带创业项目为媒介的分公司新公司负责人,且在锡购房的,享受锡委发号文件规定的万元到万元的安家补贴。对于上述企业引进的,具有国际国内高级从业资格证书硕士以上学位,或在世界强企业担任中高级管理职务,或在中国强企业知名跨国公司担任高级管理职务,具有世界眼光国际市场开拓能力和现代经营管理水平的高级经营管理人才,与企业签订不少于年的工作协议,对企业发展作出重大贡献,经评审确认的,给予每人每月元的薪酬补贴。对于上述企业吸引的,国家教育部承认的全日制普通高校在华留学生,来锡驻企进行实践,给予每人每月元的实践补贴。项目支持政策对于上述企业引进的科技创新创业领军人才所携带项目,视其规模投资力度和推进进。
5、创新团队每年万元。鼓励企业加强人才教育。积极鼓励企业加大对人才教育的经费投入,确保按职工工资总额的提取,并优先用于高层次与高技能人才培训。鼓励企业人才赴外培养深造,由企业选送专业技术人员参加继续教育,专业技术人员取得相关学历学位后继续与所在企业签订年以上合同的,给予企业次性奖励,奖励标准为博士学位万元硕士学位元。加大培训补助力度。企业经营者参加由经信局会同相关部门组织年期以上研修和企业经营管理学习培训的,给予培训费用最高万元补助。参加高级工及以上职业技能培训并取得国家职业资格证书的,给予高级工元技师元高级技师元的培训补贴。上述第款补助资金分别在工业发展资金市促进就业创业专项资金中列支。鼓励企业集聚高校毕业生实行回平高校毕业生岗位补贴。国家工程院校毕业的平湖。
6、力发展企业技术创新团队。经认定,对重点创新团队及其创新项目给予万元万元的创新资助。入选市级及以上重点创新团队的核心成员在我市购买首套住房,给予万元的购房补助未购买住房的,由项目落户镇街道或市人才公寓予以安排。重点创新团队核心成员年薪万元以上的,年内给予个人所得税对地方财政贡献部分全额奖励。鼓励建立院士专家工作站。企业建立嘉兴市级及以上院士专家工作站的,给予万元的建站经费补助。大力发展博士后科研工作站。扶持行业骨干企业建设博士后科研工作站。每成功申报家省级博士后科研工作站,给予万元的建站经费补助每招收名博士后研究人员,在站工作期间给予博士后万元的生活补助,给予科研工作站万元的项目资助。鼓励建设研发机构。企业建立嘉兴市级以上技术研发中心的,给予万元万元的专项补。
7、视其规模投资力度和推进进度,经审核确认的,给予关于深化计划,建设东方硅谷的意见规定的最高万元科研成果产业化配套资金。对于科技创新创业领军人才所携带项目,与上述企业合作注册新公司成立分公司的,其技术成果可按注册资本不少于标准作价入股。对于上述企业引进的科技创新创业领军人才所携带项目,在其产业化过程中吸引社会风险投资资金,政府背景的种子基金创投资金可按其吸引的社会风险投资基金标准匹配入股。对于上述企业引进的科技创新创业领军人才领衔的重大创新项目,列入国家重点示范项目的,按照部或省资助金额,最高给予的配套经费支持除国家省另有规定的。支持政策人才强企,主要包括重点骨干企业高成长科技型企业企业等不含央企,引进优秀人才,开展项目建设,推动科技创新创业,发展壮大战略性新。
8、业生岗位补贴。国家工程院校毕业的平湖市籍普通高校毕业生回平落户并在企业首次就业的,可申请岗位补贴。补贴额度为院校毕业生每月元,院校毕业生每月元补贴期限为个月。实行回平高校毕业生社保补贴。企业录用首次就业已办理人事代理手续的平湖籍全日制普通高校毕业生满年后,可申报基本养老保险费基本医疗保险费和失业保险费补贴。补贴标准为见习基地录用见习期满应届高校毕业生,按其实际缴纳的项社会保险费给予补贴,补贴期限最长不超过年其他企业按其实际缴纳的项社会保险费的给予补贴,补贴期限为个月。发挥见习基地平台作用。未实现首次就业的平湖籍普通高校毕业生在人力社保部门认定的见习基地见习,给予基地个月每人每月元的补贴。上述款补助资金在市促进就业创业专项资金中列支。鼓励企业建设人才发展平台。
9、市籍普通高校毕业生回平落户并在企业首次就业的,可申请岗位补贴。补贴额度为院校毕业生每月元,院校毕业生每月元补贴期限为个月。实行回平高校毕业生社保补贴。企业录用首次就业已办理人事代理手续的平湖籍全日制普通高校毕业生满年后,可申报基本养老保险费基本医疗保险费和失业保险费补贴。补贴标准为见习基地录用见习期满应届高校毕业生,按其实际缴纳的项社会保险费给予补贴,补贴期限最长不超过年其他企业按其实际缴纳的项社会保险费的给予补贴,补贴期限为个月。发挥见习基地平台作用。未实现首次就业的平湖籍普通高校毕业生在人力社保部门认定的见习基地见习,给予基地个月每人每月元的补贴。上述款补助资金在市促进就业创业专项资金中列支。项目支持政策对于上述企业引进的科技创新创业领军人才所携带项目。
10、建立联席会议制度,市委组织部市经信委市科技局市财政局市人社局市金融办市工商联作为成员单位,负责本意见具体项目的实施资金的平衡绩效的考核等工作。强化考评管理。本意见实施期限为年。由牵头负责项目的相关成员单位实施人才强企领军人才和项目的申报评审工作,按照企业申报资格初审技术评审综合评审项目公示审核确认等程序,科学评审,遴选人才,确定项目,经成员单位集体审核,报科技创新创业人才集聚中心建设领导小组同意确认。加强对人才资金和项目资金的绩效管理,按照企业主体注重实效分期拨付跟踪管理的原则,对于项目的科研成果产业化配套资金,视项目的投资规模进展情况预期绩效,按的比例分期拨付。领军人才安家补贴,在项目验收合格后,根据其购房情况,分年拨付。本意见涉及的相关资金,按照财权和。
11、产业,提升改造传统优势产业。引才企业和引进人才可享受下列政策。人才支持政策对于上述企业引进的,携带我市战略性新兴产业和传统优势产业提升改造领域需求的重大研发项目科技创业项目,符合关于深化计划,建设东方硅谷的意见锡委发号相关条件的科技创新领军人才科技创业领军人才,并担任所携带创新项目负责人及以上职务,或担任以所携带创业项目为媒介的分公司新公司负责人,且在锡购房的,享受锡委发号文件规定的万元到万元的安家补贴。对于上述企业引进的,具有国际国内高级从业资格证书硕士以上学位,或在世界强企业担任中高级管理职务,或在中国强企业知名跨国公司担任高级管理职务,具有世界眼光国际市场开拓能力和现代经营管理水平的高级经营管理人才,与企业签订不少于年的工作协议,对企业发展作出重大贡。
12、限额为创业创新领军人才每人每年万元重点创新团队每年万元。鼓励企业加强人才教育。积极鼓励企业加大对人才教育的经费投入,确保按职工工资总额的提取,并优先用于高层次与高技能人才培训。鼓励企业人才赴外培养深造,由企业选送专业技术人员参加继续教育,专业技术人员取得相关学历学位后继续与所在企业签订年以上合同的,给予企业次性奖励,奖励标准为博士学位万元硕士学位元。加大培训补助力度。企业经营者参加由经信局会同相关部门组织年期以上研修和企业经营管理学习培训的,给予培训费用最高万元补助。参加高级工及以上职业技能培训并取得国家职业资格证书的,给予高级工元技师元高级技师元的培训补贴。上述第款补助资金分别在工业发展资金市促进就业创业专项资金中列支。鼓励企业集聚高校毕业生实行回平高校。
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加快推进人才强企工作意见(2篇)材料