1、各界监督。在依法向人代会报告年度检察工作的基础上,重要工作交办信访案件主动向人大常委会汇报。邀请人大代表政协委员视察工作观摩庭审,认真办理人大代表的意见建议。检察机关监督工作调研报告篇材料。深入推进机制创新,不断增强监督实效我国大诉讼法对检察机关法律监督工作规定得过于原则和空泛,这也不同程度地导致了法律监督工作的难度。对此,县检察院要从制约司法公正的重点环节和人民群众反映强烈的突出问题入手,继续创新符合法律规定的有效机制,围绕县委工作大局来开展法律监督工作。健全完善检察机关对立案侦查审判和刑罚执行的监督制度,加大检察工作改革创新力度,不断创新观念创新机制创新工作。完善执法责任制和错案责任追究制,对执法不严司法不公等行为要加大追究力度。自觉地接受县委的领导县人。
2、决经费不足人才短缺检察官断层等问题,调整和充实检察队伍,并保持相对稳定。要健全人才培养机制,继续优化并落实青年人才培养计划,努力克服重办案轻监督,重配合轻制约的观念。可充分利用市内高校资源,邀请那些既有较高理论水平,又有丰富司法实践经验的师资力量开展法律职业培训,努力提高青年干警政治思想和检察业务素质,建设支敢于监督善于监督依法监督的检察官队伍,促进检察机关有效履行法律监督职能。强化基层基础工作,不断优化监督环境进步广泛宣传党的群众路线,中国特色社会主义检察制度和检察机关职能,让群众明白法律监督是什么谁来监督怎样监督群众如何参与等问题,积极争取社会各界对法律监督工作的理解和支持,为检察机关履行法律监督职能奠定坚实的群众基础。进步深化人民监督员制度和检务公开制。
3、是抓人才培养,建设优秀检察队伍。县检察院从检察事业跨越发展的需求出发,着力培训高素质的专家型专门型人才,制定实施青年人才培养计划,努力提高检察干警的法律监督水平。目前县检察院在职干警人中,具有大学本科以上学历的达人,有人取得硕士学位,人通过国家司法考试,名干警纳入全市检察系统人才库,人次被市检察院记功嘉奖。监督机制有创新,内部监督有制约县人民检察院坚持结果监督与过程监督个案监督与类案监督日常监督与专项监督相结合,注重法律监督工作的机制建设与创新。在全市率先建立在押人员未决羁押表现评鉴制度,充分保障了在押人员的人权,有效遏制了牢头狱霸现象。在全市率先出台行政执法检察监督实施意见试行,加强了行政执法的法律监督,受到了高检院的高度肯定。在全市率先试行扩大人民监督员。
4、大及其常委会的监督。继续完善讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度,推行当事人权利义务告知制度,深化检务公开。加强对制度执行情况的监督检查,保证各项制度规范落实到每个执法环节,把执法活动纳入制度的有效约束之中。正确处理公安检察审判司法纪检监察机关的关系,既要分工负责,又要互相配合互相制约,做到监督中有配合配合中有监督,严格公正执法畅通诉讼渠道,提高监督实效。加强队伍专业化建设,不断提升监督能力法律监督是宪法和法律赋予检察机关的神圣职责,法律监督工作的好坏,直接关系到法律的尊严,也是衡量检察机关工作的重要标志。而当前,刑事犯罪案件仍处高发阶段,导致县检察院干警客观上忙于办案,忽视了监督工作。建议县检察院要继续加强检察队伍建设,依靠县委县人大县政府的支持,着力解。
5、责任制和当事人权利义务告知制度,严格执行检察机关办案工作流程和办案质量考评办法。全面实施阳光检察工程,深入推进检务公开,公开发布案件办理情况,自觉接受人大政协和社会各界的广泛监督,提高了全市检察工作透明度和执法公信力,促进了严格公正文明执法。存在问题在肯定成绩的同时,我们也了解到立案和侦查监督工作中,还存在些突出的困难和共性的问题,需要继续努力加以克服。主要表现在以下几个方面缺乏法律的有力支持,监督刚性不足。新刑诉法未就具体的监督范围手段和方式作出规定,使侦查监督工作缺乏程序保证,在定程度上制约了侦查监督工作的开展,使检察机关立案和侦查监督缺乏强制性,显得软弱无力,监督效果不理想。立案和侦查监督来源相对单滞后。检察机关在履行立案监督和侦查活动监督权时,除依靠。
6、的人权,有效遏制了牢头狱霸现象。在全市率先出台行政执法检察监督实施意见试行,加强了行政执法的法律监督,受到了高检院的高度肯定。在全市率先试行扩大人民监督员的监督范围,在规范干警执法提高案件质量等方面取得了良好效果。设立基层检务联络室,制定检务联络室化解矛盾工作办法,将法律监督触角延伸到农村基层,为维护社会稳定发挥了积极作用。县人民检察院在监督别人的同时,也注重建立健全内部监督制约机制,依法接受人大监督和法院公安的制约,促进公正执法。是加强内部监督制约。认真落实关于加强检察机关内部监督工作的意见,强化各业务部门相互之间的监督制约,通过办理职务犯罪案件举报侦查批捕起诉不同诉讼环节的相互监督,及时发现和纠正执法工作中存在的问题。在侦查职务犯罪案件过程中,全面推行讯。
7、人员复议。存在的主要问题和困难经过调研,我们认为县人民检察院法律监督工作成绩显著,但也还存在些不足和困难,主要表现在以下几个方面法律监督的意识有待增强在调研中发现,无论是监督者或是被监督者,对检察机关法律监督的意识都有待进步增强。方面,少数检察干警对宪法和法律赋予检察机关法律监督的职责缺乏全面正确的认识。是认为自己的主要职责是办案,只要办好自己的案件就可以了,对其它方面的监督可有可无。是认为现行法律对些法律监督规定得不完善不科学,缺乏具体的措施,即使监督起来也是流于形式,收不到监督的实效,对法律监督的信心不足。是存在畏难情绪,有的检察干警怕监督多了影响部门关系和人际关系,而不敢大胆开展法律监督工作。另方面,由于监督氛围还不够浓厚,有的部门对检察机关法律监督的。
8、组织干警开展业务培训和岗位练兵活动。将法学专家教授请进来开展新刑诉法新民诉法系列专题讲座,组织干警走出去,到著名高校学习深造,提升干警人文素养和综合素能。是抓人才培养,建设优秀检察队伍。县检察院从检察事业跨越发展的需求出发,着力培训高素质的专家型专门型人才,制定实施青年人才培养计划,努力提高检察干警的法律监督水平。目前县检察院在职干警人中,具有大学本科以上学历的达人,有人取得硕士学位,人通过国家司法考试,名干警纳入全市检察系统人才库,人次被市检察院记功嘉奖。监督机制有创新,内部监督有制约县人民检察院坚持结果监督与过程监督个案监督与类案监督日常监督与专项监督相结合,注重法律监督工作的机制建设与创新。在全市率先建立在押人员未决羁押表现评鉴制度,充分保障了在押人员。
9、群众反映提前介入侦查案卷审查外,没有其他直接有效的方法和途径。案件监督线索来源少,掌握案件线索难,影响监督职能的有效发挥。聘请廉政监督员,深化检察长接待日活动,开通检察长电子信箱,完善网络舆情核查反馈制度,发挥社会各界对检察工作的监督和决策咨询作用,促进了法律监督工作的公开透明。是认真开展人民监督员制度试点工作。从社会各界聘请了批人民监督员,并赋予他们更大的监督权,对检察机关自侦案件进行监督,把办理职务犯罪的关键环节置于人民群众的监督之下,从制度上保证职务犯罪侦查权起诉权的正确行使。是依法接受人民法院公安机关的制约。按照分工负责互相配合互相制约的规定,在依法履行职责和加强与有关部门配合时,自觉接受制约。如对不批捕不起诉的案件,公安机关要求复议的,另行指派办案。
10、的监督范围,在规范干警执法提高案件质量等方面取得了良好效果。设立基层检务联络室,制定检务联络室化解矛盾工作办法,将法律监督触角延伸到农村基层,为维护社会稳定发挥了积极作用。县人民检察院在监督别人的同时,也注重建立健全内部监督制约机制,依法接受人大监督和法院公安的制约,促进公正执法。是加强内部监督制约。认真落实关于加强检察机关内部监督工作的意见,强化各业务部门相互之间的监督制约,通过办理职务犯罪案件举报侦查批捕起诉不同诉讼环节的相互监督,及时发现和纠正执法工作中存在的问题。在侦查职务犯罪案件过程中,全面推行讯问犯罪嫌疑人全程录音录像慎用监视居住措施规范赃款赃物处理保障律师会见当事人等举措,有效防止职务犯罪侦查工作中不规范不文明现象的发生。是自觉接受人大政协及社。
11、要性认识不够到位,自觉接受并积极配合监督的意识不强,思想上存在监督就是挑刺找麻烦,有的对检察意见的办理存在消极应付现象,在定程度上影响法律监督职能作用的充分发挥。队伍建设得到加强,监督能力不断提升。县人民检察院坚持以提高检察官素质为目标,持之以恒地狠抓法律监督能力建设。是抓理念转变,强化法律监督意识。深入开展社会主义法制理念政法干警核心价值观检察职业道德等教育活动,树立公正和谐精细大理念,强化法律监督意识,增强了检察干警依法监督的责任感和使命感。是抓学习培训,提升执法办案能力。围绕岗位能力和创新能力,分批次组织干警开展业务培训和岗位练兵活动。将法学专家教授请进来开展新刑诉法新民诉法系列专题讲座,组织干警走出去,到著名高校学习深造,提升干警人文素养和综合素能。。
12、,增强法律监督工作的透明度和公信力。进步完善检察权内部监督机制,推行检务督察制度,细化执法责任查究制度,保障法律监督活动规范进行。进步健全科学的法律监督工作考核机制,合理运用考核结果,充分调动干警工作积极性。进步做到检力下沉,不断延伸检察触角,开阔监督视野,创新监督思路,拓展监督渠道,推进法律监督工作上台阶上水平。队伍建设得到加强,监督能力不断提升。县人民检察院坚持以提高检察官素质为目标,持之以恒地狠抓法律监督能力建设。是抓理念转变,强化法律监督意识。深入开展社会主义法制理念政法干警核心价值观检察职业道德等教育活动,树立公正和谐精细大理念,强化法律监督意识,增强了检察干警依法监督的责任感和使命感。是抓学习培训,提升执法办案能力。围绕岗位能力和创新能力,分批次。
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检察机关监督工作调研报告（2篇）材料