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六五普法依法治理汇报材料(2篇)材料 六五普法依法治理汇报材料(2篇)材料

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1、员互动交流的用人机制,深入实施中层干部竞争上岗队员岗位双向选择举措,并在改拆边化无违创建水共治等中心工作中开展专项考察,积极打造思想过硬业务过硬作风过硬素质过硬的过硬城管队伍。通过定期局中心理论组学习制定事阳光制度把手廉政党课勤廉携行阳光吴兴集中宣教活动不定期召开中层干部会参观警示教育基地等举措,把党风廉政建设渗透到执法工作的每个环节。年来,开展谈心谈话活动人次,诫勉谈话人次,辞退编外队员人,清退保洁员人,取消季度考核人次。局正风肃纪组加大对日常管理工作纪律公车使用等方面的暗访检查力度。局机关用车和线皮卡执法车特种车共辆车全部安装了定位系统,实现对车辆实时定位监督和区域调度。加强法律宣传,建设普法阵地普法工作是项长期坚持的工作,今年来,我局开辟渠道,多种形。

2、执法队员学法培训考核制度用法检查制度领导干部带头说法制度党组理论中心组学法制度学法考试档案管理制度,真正形成浓厚的学法用法氛围巩固提高全体执法人员的法律素养。是健全长效化的城市管理机制。扎实开展建筑渣土沙石运输污染非规范户外广告整治坚持违法建设流动摊点出店经营等市容违章长效治理,为实现吴兴区两美目标提供整治有序的市容环境。是健全长效化的队伍建设机制。加强执法队伍思想建设作风建设能力建设形象建设,全面落实行政执法责任制和依法行政评议考核制,扎实开展城市管理相对集中行政处罚权常规性办案工作,创新办案手段规范办案程序,增强队伍会能力,锤炼办铁案的工作作风,保持无败诉无赔偿的记录,整体提升执法队伍依法行政的能力和水平。范文领导重视,积极参与。为加强对普法教育工作的。

3、部队员岗位考核评议结合起来。,提高办案水平。将执法办案与日常巡查专项整治等工作实现有效衔接。落实专人做好询问通知书责令改正违法行为通知书等执法文书的登记备份工作并跟踪有关执法文书制发后的处理情况,及时采取立案查处等进步措施。如今年对原浙江劲野科技有限公司产区废旧塑料制品焚烧违法行为进行立案查处,办理了全市首个大气污染处罚案件。,接受各方监督。通过区执法局网站投诉咨询指挥中心受理政府阳光热线全面提高信访工作效能,截止目前,共办理行政案件件,政府阳光热线件,办结人大政协建议提案件,达到了回复率,满意率以上的目标,执法办案工作成效明显。,严格规范执法。规范了各级领导和承办人员的办案范围办案权限挑选了批业务素质过硬办案经验丰富的同志,组建内部办案审核队伍,对案件进。

4、地开展了普法工作,执法队员及广大群众在城市管理行政功能执法方面的法律法规意识有了明显增强。充分借势借力,利用与吴兴时讯湖州在线吴兴广播电台等媒体的合作,加强城乡规划法省城市管理相对集中行政处罚权条例等法律法规的宣传。今年我局在全国土地日城乡规划法土地法及城建监察条例颁布纪念日,以及法律法规宣传月文明执法形象月活动中采取各种形式,掀起法规宣传高潮。六五普法依法治理汇报材料篇材料。是健全长效化的法制宣传机制。发展执法局法律宣讲团,充实宣讲能力强法律素质高的普法骨干,编写执法普法小册子,重点抓好法律进社区下基层工作,充分利用网络媒体开展形式多样内容丰富的城管法律进社区之家进市民之家活动,送法上门与广大群众零距离沟通普及法律常识。是健全长效化的学法用法制度。建立健。

5、和县水务局普法工作安排,并召开会议对上年工作进行总结,对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划有安排,平时有检查,年终有总结。使依法治理及普法工作有目标,有步骤,稳步推进。建立健全制度。积极推行法制宣传教育工作领导责任制,建立了党委中心组学法制度领导干部学法用法制度领导干部法制讲座制度公务员法律知识培训考试考核制度重大事项决策前法律咨询制度水政监察员学习培训制度行政执法评议考核制度行政执法集体会办制度行政执法过错责任追究制度等。各项制度的建立,为我局普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。加强考核监督。我局以考核监督为手段,实行目标管理,建立依法行政法制宣传绩效考评机制,将法制宣传工作纳入年度目标,建立责任制,进行目标分解,抓好责任延伸,做到责任明确。

6、法车特种车共辆车全部安装了定位系统,实现对车辆实时定位监督和区域调度。加强法律宣传,建设普法阵地普法工作是项长期坚持的工作,今年来,我局开辟渠道,多种形式地开展了普法工作,执法队员及广大群众在城市管理行政功能执法方面的法律法规意识有了明显增强。充分借势借力,利用与吴兴时讯湖州在线吴兴广播电台等媒体的合作,加强城乡规划法省城市管理相对集中行政处罚权条例等法律法规的宣传。今年我局在全国土地日城乡规划法土地法及城建监察条例颁布纪念日,以及法律法规宣传月文明执法形象月活动中采取各种形式,掀起法规宣传高潮。六五普法依法治理汇报材料篇材料。利用局长驻点工作室走村入户,在办案过程中,执法人员能结合现场,向当事人和现场群众解释法律法规,帮助他们认识违法违章的性质,避免重犯。

7、效果。是大张旗鼓的集中开展普法和依法治理以及水法规和节水宣传活动。今年月日,在县城广场举行世界水日中国水周宣传启动仪式,我局联合市水文分局唐徕渠管理处和惠农渠管理处等单位共余人,通过设置拱门气球摆放节水知识宣传展板播放水法宣传录音等形式,向群众宣传水法和节约用水知识。在世界水日中国水周全国水土保持宣传月法制宣传月安全生产宣传月全国节约用水宣传周法制宣传日等活动期间,我局先后出动辆水法宣传车辆,深入乡镇集市社区和学校开展普法依法治理以及水法规宣传活动,设置宣传咨询活动多场次,悬挂横幅条,摆放展板多付,累计接待群众来访咨询余人次,发放宣传品宣传单余份,宣传画余张,宣传册余册,刷写墙面永久性宣传标语条。集中宣传了水法防洪法水土保持法区水利工程管理条例等法律法规和。

8、位锻炼。经常性地组织队员结合城建土地违法案件典型进行案例分析,由业务骨干轮流介绍执法经验,增强全体人员应用法律法规的能力。健全完善中层干部能上能下,执法队员互动交流的用人机制,深入实施中层干部竞争上岗队员岗位双向选择举措,并在改拆边化无违创建水共治等中心工作中开展专项考察,积极打造思想过硬业务过硬作风过硬素质过硬的过硬城管队伍。通过定期局中心理论组学习制定事阳光制度把手廉政党课勤廉携行阳光吴兴集中宣教活动不定期召开中层干部会参观警示教育基地等举措,把党风廉政建设渗透到执法工作的每个环节。年来,开展谈心谈话活动人次,诫勉谈话人次,辞退编外队员人,清退保洁员人,取消季度考核人次。局正风肃纪组加大对日常管理工作纪律公车使用等方面的暗访检查力度。局机关用车和线皮卡。

9、,目标具体,并通过目标任务督促检查等多项制度,保证工作目标落实到位。突出重点,形式多样以多种宣传形式为载体,大力开展普法和依法治理宣传教育活动,在全县形成宣传水法律法规和节水知识的浓厚氛围和声势。是利用新闻媒体广泛进行宣传活动。今年月日,政府分管副县长在平罗电视台作纪念世界水日中国水周电视讲话,增强全社会的水忧患意识和水法治观念,号召大家关心水珍惜水保护水节约水月日日在平罗电视台每日黄金时段及时滚动播出纪念世界水日中国水周宣传口号和水法宣传公益广告,并利用电视根据宣传主题,滚动宣传字幕播放多条保护水资源节约用水标语口号在世界水日中国水周宣传周期间,县电视台对宣传活动情况进行了跟踪报道,制作并播出了期水法宣传专题片,极大地扩大了宣传范围增强了普法依法治理的宣。

10、行层层把关与区法制办区法院等加强沟通协调,与建设规划公安环保等多个部门就业务咨询双方协作案件执行等方面积极寻求配合,共同推进相关法律的遵守和执行采取集中培训与分散培训相结合全面培训与重点培训相结合走出去学和请进来教相结合的方式,围绕工作实际,定期举办业务培训和理论培训。邀请银湖律师事务所的律师来本单位举办法律讲座,邀请市委党校教授来单位作辅导报告,今年开展群众路线教育实践活动大讲堂授课次。每年均选派人员参加各级各相关部门举办的培训,安排名队员上挂市局法规处学习办案,派出名队员到织里分局治水治违办驻企服务等岗位锻炼。经常性地组织队员结合城建土地违法案件典型进行案例分析,由业务骨干轮流介绍执法经验,增强全体人员应用法律法规的能力。健全完善中层干部能上能下,执法。

11、水型社会相关知识,使更多的群众受到了宣传教育,扩大了影响范围,真正做到了家喻户晓人人皆知,增强了普法依法治理宣传工作的针对性和实效性利用局长驻点工作室走村入户,在办案过程中,执法人员能结合现场,向当事人和现场群众解释法律法规,帮助他们认识违法违章的性质,避免重犯内勤人员在接待来队办事群众时也能认真细致地提供咨询服务,释疑解惑。重抓依法行政,综合执法不断得到强化区执法局紧紧抓住执法办案主业,通过抓制度建立规范执法行为抓程序规范提升执法水平抓机制健全提高办案成效,推动执法办案工作的全面推进。,落实执法责任制。制定并完善了责任分解公开办事错案追究案件备案重大案件集体讨论暂扣物资管理等系列制度。进步明确不作为追究,错案追究和免于追究的责任范围,并将行政执法责任制与。

12、领导,确保普法活动顺利实施,成立了以局党组书记局长为组长其他班子成员为副组长,机关各股室和局属各单位负责人为成员的普法教育工作领导小组,领导小组下设办公室,负责普法规划的具体实施,形成了党政主要领导亲自抓分管领导具体抓各有关部门分工协作全系统职工共同参与的良好格局,把普法依法治理工作真正落到了实处采取集中培训与分散培训相结合全面培训与重点培训相结合走出去学和请进来教相结合的方式,围绕工作实际,定期举办业务培训和理论培训。邀请银湖律师事务所的律师来本单位举办法律讲座,邀请市委党校教授来单位作辅导报告,今年开展群众路线教育实践活动大讲堂授课次。每年均选派人员参加各级各相关部门举办的培训,安排名队员上挂市局法规处学习办案,派出名队员到织里分局治水治违办驻企服务等。

参考资料:

[1]就业与创业培训心得体会材料(第4页,发表于2022-06-26 15:56)

[2]就业协议书(3篇)材料(第5页,发表于2022-06-26 15:56)

[3]就业局就业创业工作汇报(2篇)材料(第6页,发表于2022-06-26 15:56)

[4]就业创业指导的心得体会材料(第4页,发表于2022-06-26 15:56)

[5]旧城建设办公室工作总结(2篇)材料(第6页,发表于2022-06-26 15:56)

[6]酒驾通报批评范文材料(第2页,发表于2022-06-26 15:56)

[7]酒店总经理年终述职报告(2篇)材料(第7页,发表于2022-06-26 15:56)

[8]酒店中秋节促销策划方案(3篇)材料(第4页,发表于2022-06-26 15:56)

[9]酒店治安事件应急预案(2篇精选)材料(第9页,发表于2022-06-26 15:56)

[10]酒店营销策划方案(3篇)材料(第9页,发表于2022-06-26 15:56)

[11]酒店行政后勤工作总结(2篇)材料(第4页,发表于2022-06-26 15:56)

[12]酒店新年工作计划范文(3篇)材料(第5页,发表于2022-06-26 15:56)

[13]酒店消防安全管理制度范文(2篇)材料(第8页,发表于2022-06-26 15:56)

[14]酒店洗衣房年终总结(2篇)材料(第8页,发表于2022-06-26 15:56)

[15]酒店网络营销策划方案(2篇)材料(第5页,发表于2022-06-26 15:56)

[16]酒店圣诞节活动策划方案(2篇)材料(第5页,发表于2022-06-26 15:56)

[17]酒店人事专员工作总结(2篇)材料(第7页,发表于2022-06-26 15:56)

[18]酒店前台年终总结范文(3篇)材料(第6页,发表于2022-06-26 15:56)

[19]酒店前台年终总结(3篇)材料(第5页,发表于2022-06-26 15:56)

[20]酒店前台领班工作计划(3篇)材料(第5页,发表于2022-06-26 15:56)

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