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doc 不作为不担当自查报告材料材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:07

《不作为不担当自查报告材料材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....年共查处落实两个责任不力问题起,问责处理人,对起落实两个责任不力典型问题通报全区。我们将认真落实自治区党委关于推进全面从严治党若干问题的意见,进步完善责任清单,做到每项任务有具体工作要求有具体工作措施有具体制度规范。在此基础上,建立问题清单问责清单,探索推进领导干部落实主体责任全程纪实,着力解决责任虚化空转的问题。继续把问责作为全面从严治党的重要抓手,健全责任追究情况定期报告典型问题公开曝光制度,对党的领导弱化党的建设缺失从严治党责任落实不到位的严肃问责,使失责必问成为常态。对纪检监察干部要严格管理严格监督,不断提高素质能力,打造忠诚干净担当的铁军。我区各级纪检监察机关和干部队伍总体是好的,但有的基层纪委派驻机构监督作用发挥不够有的纪检监察干部思想观念陈旧能力恐慌作风不实还有个别干部交往不慎,吃喝拉关系,跑风漏气,违反纪律。纪检监察机关职能地位越凸显,越要严抓严管形成自觉。今年......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....联系个人成长进步经历,联系两学做学习教育和风问题自查自纠情况,把自身存在的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白见人见事,不能遮遮掩掩泛泛而谈。主要负责同志和班子成员都要按照让咬耳抽袖红脸出汗成为常态的要求,本着对组织对同志对事业高度负责的精神,直截了当开诚布公开展批评,指出具体问题和不足提出改进建议,不能以工作建议代替批评意见,不能搞团和气,当老好人。相互批评要有的放矢切中要害,用事例说话,防止不痛不痒蜻蜓点水,不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待虚心接受,有则改之无则加勉,形成互动交流的良好氛围,达到团结批评团结的目的。不作为不担当对照检查材料纪检机关要找准定位,从严肃党内政治生活抓起,严明政治纪律和政治规矩。党内政治生活状况决定党内政治生态,推动全面从严治党必须从党内政治生活抓起。宁夏党内政治生活总体是好的......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....明确整改目标重点措施时限责任人等,并在定范围公开。要立行立改,整改情况接受党员群众监督。对党员群众反映强烈的突出问题要集中力量,开展治理。要把基层干部不作为乱作为问题,发生在群众身边的损害群众利益的问题作为专项整治重点内容,逐项排查,明确责任,强化措施,对那些顶风违纪贪腐谋私徇私枉法的,坚决予以查处。对那些发生在基层根子在上面的问题,要加强统筹协调,上下联动合力解决。要严格党内政治生活制度,严肃政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查,严肃查处违规违纪行为,推动践行两学做要求制度化常态化长效化。不作为不担当对照检查材料材料。但享乐主义和奢靡之风仍没有绝迹,以会议落实会议文件落实文件对待党中央自治区党委决策部署的情况还存在,还有些党员干部顶风违纪,不收敛不收手。今年,我们将深化回头看......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....严肃查处违规违纪以及不担当不作为乱作为问题。同时,对制定的制度进行校验,看有无过严过宽与上级规定有出入的条款,有无脱离实际悬在空中无法落实的内容,有无上级有要求本级没有细化具体措施的事项,做不到的宁可不写,写上就要确保做到,把作风建设抓到底。坚持把纪律挺在前面,用好监督执纪种形态,不断提升执纪审查的质量和效率。从实践运用种形态情况看,全区轻处分人数占处分总人数的以上,谈话函询都有了大幅增长,查处了批严重违纪案件。但同时些党委纪委在把握运用种形态上不到位,还存在定的偏差。今年,我们将按照中央纪委印发的监督执纪种形态统计指标体系,着眼于问题线索的整体处置情况,加强研判分析,做好分类处置。建立党委党组纪委纪检组谈话函询工作机制,把组织处理措施和纪律审查手段有机结合,用好第第种形态。对严重违纪行为严查严处,在线索摸排立案审查纪律处分等纪律审查的各个环节......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....联系个人成长进步经历,联系两学做学习教育和风问题自查自纠情况,把自身存在的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白见人见事,不能遮遮掩掩泛泛而谈。主要负责同志和班子成员都要按照让咬耳抽袖红脸出汗成为常态的要求,本着对组织对同志对事业高度负责的精神,直截了当开诚布公开展批评,指出具体问题和不足提出改进建议,不能以工作建议代替批评意见,不能搞团和气,当老好人。相互批评要有的放矢切中要害,用事例说话,防止不痛不痒蜻蜓点水,不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待虚心接受,有则改之无则加勉,形成互动交流的良好氛围,达到团结批评团结的目的。抓好问题整改落实。对上年度民主生活会整改方案落实情况进行系统梳理总结,在民主生活会召开前及时形成整改落实情况报告。同时,针对查找出来的新问题和上年度还未完成整改的问题,制定整改措施,形成领导班子和领导干部个人整改清单......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....今年,我们将利用自治区党校廉政警示教育中心等,继续开展警示教育,经常开展廉政教育,汇编党员领导干部忏悔录和违纪违法案件警示录以案明纪,增强党员干部的纪律规矩意识。加强对贯彻落实党的十届中全会精神和执行准则条例情况的监督检查,督促各级党组织严格落实会课民主评议党员组织生活会等各项组织生活制度,教育引导党员干部勇于自我批评乐于接受批评敢于开展批评,让红脸出汗成为党内生活的常态,严肃党内政治生活,达到真监督真提醒的目的。不作为不担当对照检查材料材料。用好批评和自我批评这个有力武器。坚持严的标准严的措施严的纪律,主要负责同志要代表班子作对照检查,带头开展批评和自我批评。自我批评要落细落小见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题。要聚焦对党忠诚干净干事敢于担当,突出政治纪律和政治规矩......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....保持惩治腐败的高压态势。加大专项整治力度,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题,让群众有更多获得感。宁夏是个西部地区民族地区,扶贫攻坚的任务很重。中央在资金项目上都给予倾斜。但在落实过程中,跑冒滴漏现象仍然存在,基层干部雁过拔毛以权谋私优亲厚友虚报冒领等行为屡查屡发。今年,我们将健全党委纪委领导包抓基层党风廉政建设制度,完善监管措施健全制度机制,从根本上解决问题。开展涉农扶贫领域腐败问题专项整治行动,每个市县区围绕财政农牧林业水利扶贫民政社保等领域,确定至个整治重点,有针对性地开展专项整治,严肃查处损害群众利益的问题。同时,制定关于开展市县区党委巡察工作的意见,深化市县巡察工作,推动全面从严治党向基层延伸。强化问责追责,让失责必问成为常态,把全面从严治党责任压紧压实。我们针对落实两个责任上热中温下冷层层递减现象......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....要立行立改,整改情况接受党员群众监督。对党员群众反映强烈的突出问题要集中力量,开展治理。要把基层干部不作为乱作为问题,发生在群众身边的损害群众利益的问题作为专项整治重点内容,逐项排查,明确责任,强化措施,对那些顶风违纪贪腐谋私徇私枉法的,坚决予以查处。对那些发生在基层根子在上面的问题,要加强统筹协调,上下联动合力解决。要严格党内政治生活制度,严肃政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查,严肃查处违规违纪行为,推动践行两学做要求制度化常态化长效化。不作为不担当对照检查材料材料。用好批评和自我批评这个有力武器。坚持严的标准严的措施严的纪律,主要负责同志要代表班子作对照检查,带头开展批评和自我批评。自我批评要落细落小见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题。要聚焦对党忠诚干净干事敢于担当,突出政治纪律和政治规矩......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....大力加强纪检机关党的建设,不断完善监督管理制度规定,努力解决好作风不实纪律规矩意识淡薄社交圈不干净利用监督执纪问责权谋取私利问题。加强教育培训和实践锻炼,在各个岗位上培养批骨干人才,带动整个队伍的能力提升。加大纪检监察干部内外上下交流力度,把优秀的干部及时发现出来合理使用起来,建设支让党放心人民信赖的队伍。更多相关文章强政治意识研讨材料常委班子两学做对照检查材料年教师两学做对照检查材料乡镇干部两学做个人对照检查材料党员两学做个人对照检查材料两学做个人对照检查材料全文完。抓好问题整改落实。对上年度民主生活会整改方案落实情况进行系统梳理总结,在民主生活会召开前及时形成整改落实情况报告。同时,针对查找出来的新问题和上年度还未完成整改的问题,制定整改措施,形成领导班子和领导干部个人整改清单。整改清单要重点突出具体细化切实可行,明确整改目标重点措施时限责任人等......”

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