1、派了名选手参加比赛,选手何筱琼郭黎明陈俊坤冯磊游正宇凭借超群的实力,举囊括个小组的等奖,充分展现了公交人努力拼搏积极向上的风采。月组织参加市总工会举办的当好主力军喜迎十大职工书法美术摄影作品参赛,从各单位层层选拔出的参赛选手,通过个月的评比,我司谭靖美术作品获得等奖的好成绩。各单位根据各自的工作安排,也分别开展了多姿多彩的健身活动。分工明确动态改进共享共进财务部在年年末就已拟定了年的工作计划。出纳岗报销岗预算岗财务分析岗,成本税务保险资金等业务划分清晰,具体执行人明确,年度任务具体可评。年中财务部也曾两次组织内部会议,再次廓清工作范围,理顺管理流程,制定具体岗位工作的考核指标。比如财务分析岗由同志负责,要求每月按规定给总部财务提交财务分析报告,并且力求创新。
2、强了内部人员信息沟通与交流,培养了财务人员的大局观。财务人员不再局限于自己的小摊子活,而是知道其他同事都在干什么,大家都是怎么干活的,最后形成的结果又是什么。这样既避免了财务部数据出口不统的问题,又加强了各岗位的联系,提高了各岗位负责人的综合业务能力,基本上实现了轮岗的效果,也大大提高了财务部工的作效率。职工是单位的主人,如何较好的增强主人翁意识,尽主人翁的责任。为此我们积极引导职工牢固树立爱岗敬业热爱集体的思想,使每个职工都有集体荣誉感和危机感,并且为充分调动职工的积极性,发挥职工主观能动性和聪明才智,我们根据公司发展实际,定期向各基层单位工会主席和工会干事通报公司各项指标完成情况和存在问题,集思广益,发动大家提出了各种合理化建议,为单位的今后发展献计献。
3、全司名退休职工的退休资质认证自年初工资调整后,及时了解内退职工队伍情况,掌握职工思想动态,及时沟通交流,化解矛盾,消除不稳定隐患根据年初工作安排,开展退休支部党员活动月份对公司余两退人员的社保卡个人信息进行确认登记月份组织退休职工领取养老金人脸建模工作月对租住公寓的两退人员进行摸底调查回顾年来的工作,我们在看到成绩的同时,也清醒的认识到,我们的工作中还存在着很多不足,在新的年里,我们定要认真总结经验,在原有的基础上不断的完善提高,做好工会部室的各项工作,并充分发挥自身优势,更好的为职工服务,更好的完成上级工会交给的各项工作任务。株洲市公共交通有限责任公司工会委员会年元月日先进工作报告范文相关文章全文完。先进工作报告范文材料。职工是单位的主人,如何较好的增强。
4、,提高财务分析的质量与水平。针对财务分析我们制定了具体的评分标准。如准确性实用性及时性美观性创新性等等。种种措施都有很强的可操作性,对工作负责人也形成了具体的压力与动力。鞭策他们在实际工作中积极进取,不断提高自己的业务能力。财务部每月进行内部生活会,沟通在上阶段工作中存在的问题。通过每月的内部生活会,财务部能及时发现并纠正工作中存在的问题。比如个别差旅费报销不够规范,经会上指正,报销负责人在以后的报销工作中就会避免同类问题重复发生。再比如财务年轻员工较多,与兄弟部门的沟通交流能力不强。在会上大家都讲述自己在与各部室沟通交流上的心得与经验。在分享这些经验之后,财务部年轻人的沟通能力都有了较大的提高。财务部还建立了内部信息共享平台。通过建立内部信息共享平台,加。
5、项制度,不断提升民主管理质量,加强行风建设,充分发挥工会的参与职能。坚持司务公开,不断完善民主监督制度的落实,凡是职工关心的事情,从形式程序等方面进行了规范,促进各单位工作不断向纵深发展。今年根据公司人员变动情况,重新调整了司务公开领导小组。同时下发了司务公开民主管理工作的实施办法,要求各分公司健全司务公开制度,明确细化司务公开栏的内容,公司的工资分配制度以及关系到公司发展稳定的重大事项,都需经过广大职工充分讨论通过。确保职工享有重大决策的知情权参与权,切实强化了民主管理和民主监督。在积极推动司务公开工作的开展同时,注意收集职工群众的建议和意见,充分发挥沟通公司和职工之间的桥梁作用。加强工会自身建设,不断增强基层工会组织活力。工会自身建设的首要任务是加强理。
6、,加强了女职工期的指导和保护。同时基层各单位根据自身的具体情况也组织开展了专题学习培训等活动,以此提高女职工素质,增强女职工自我维护意识,充分感受单位这个大家庭的温暖。加强组织领导,明确职责,努力把计生工作责任落实到实处。计划生育是我国的项基本国策,需要全社会的关心与支持,我司领导历来十分重视。年来,我司多次在生产例会上传达有关精神,使领导干部充分认识到搞好计生工作的重要性和必要性,真正把计生工作摆上重要议事日程上来,以确保全司计生工作的顺利进行。根据年初计生工作计划,年中对各单位进行半年度工作检查考核,将检查结果进行汇总,对各单位工作的亮点进行展示,不足之处提出指正,并通报各单位,纳入年度考核并将考核结果通报月份组织各单位计生专干及网络成员开展计生知识培。
7、出谋划策,做好调查摸底工作,另方面向职工宣传政策,做好解释说服工作,及时研究职工反映的新情况新问题,做到有问必答,形成了职工信得过工会,职工有问题喜欢找工会。维护女职工权益,提高女职工素质。加强工会女职工组织建设,坚持关心关爱女职工,切实做好维护女职工特殊利益的工作。结合女职工自身特点,开展庆特色活动,以文明有我,爱我所爱主题的演讲比赛,展现了女职工的良好精神风貌于月份组织全体多名女职工到省直中医医院进行普查,建立普治妇科病的档案,体检面达,加强了女职工期的指导和保护。同时基层各单位根据自身的具体情况也组织开展了专题学习培训等活动,以此提高女职工素质,增强女职工自我维护意识,充分感受单位这个大家庭的温暖。加强组织领导,明确职责,努力把计生工作责任落实到实处。
8、身活动。工会干群努力工作,贴近群众,提高满意率公司工会在上级工会和公司党支部的正确领导下,积极大胆地开展工作,成为了党组织的好帮手,行政的好参谋,职工的贴心人。在处理涉及职工和企业关系的问题上,工会直主动参与,方面为企业出谋划策,做好调查摸底工作,另方面向职工宣传政策,做好解释说服工作,及时研究职工反映的新情况新问题,做到有问必答,形成了职工信得过工会,职工有问题喜欢找工会。维护女职工权益,提高女职工素质。加强工会女职工组织建设,坚持关心关爱女职工,切实做好维护女职工特殊利益的工作。结合女职工自身特点,开展庆特色活动,以文明有我,爱我所爱主题的演讲比赛,展现了女职工的良好精神风貌于月份组织全体多名女职工到省直中医医院进行普查,建立普治妇科病的档案,体检面达。
9、论学习,学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。我们根据自身工作情况,从强化自身队伍建设着手,加强自身建设,调整组织结构,完善管理制度。在今年继续模范职工小家的创建活动中,我司结合公司实际,有计划有步骤地开展建家工作,在基层工会中起到了服务职工推动发展促进和谐的作用。今年房产公司获株洲市模范职工小家,巴士发展公司也在月份正在申报株洲市模范职工小家,于月日通过市总工会领导对职工小家考核验收。几年来职工小家建设已深入人心,不断的增强了职工集体的凝聚力。工会干群努力工作,贴近群众,提高满意率公司工会在上级工会和公司党支部的正确领导下,积极大胆地开展工作,成为了党组织的好帮手,行政的好参谋,职工的贴心人。在处理涉及职工和企业关系的问题上,工会直主动参与,方面为企业。
10、主人翁意识,尽主人翁的责任。为此我们积极引导职工牢固树立爱岗敬业热爱集体的思想,使每个职工都有集体荣誉感和危机感,并且为充分调动职工的积极性,发挥职工主观能动性和聪明才智,我们根据公司发展实际,定期向各基层单位工会主席和工会干事通报公司各项指标完成情况和存在问题,集思广益,发动大家提出了各种合理化建议,为单位的今后发展献计献策。通过对些合理化建议的试行,取得了不错的效果,为单位节约了定的费用,创造了良好的经济效益和社会效益。活跃职工文化生活,开展各类文体活动。全年开展职工喜闻乐见的文体活动,促进公司文化建设,营造团结向上的氛围,是工会工作的重要内容。月,我们组织开展了庆节文明有我爱我所爱演讲比赛月份我们组织参加市交通局举办的低碳交通绿色出行自行车赛,我司选。
11、。计划生育是我国的项基本国策,需要全社会的关心与支持,我司领导历来十分重视。年来,我司多次在生产例会上传达有关精神,使领导干部充分认识到搞好计生工作的重要性和必要性,真正把计生工作摆上重要议事日程上来,以确保全司计生工作的顺利进行。根据年初计生工作计划,年中对各单位进行半年度工作检查考核,将检查结果进行汇总,对各单位工作的亮点进行展示,不足之处提出指正,并通报各单位,纳入年度考核并将考核结果通报月份组织各单位计生专干及网络成员开展计生知识培训配合办事处计生办迎接省检工作,对公司近两年职工小孩出生情况独生子女费发放情况进行上报月份组织全公司余女职工开展妇检工作月配合人力资源部开展年度职工家属卡年审工作。各单位计生工作年年被茨茹塘办事处评为红旗单位。退管工作对。
12、策。通过对些合理化建议的试行,取得了不错的效果,为单位节约了定的费用,创造了良好的经济效益和社会效益。活跃职工文化生活,开展各类文体活动。全年开展职工喜闻乐见的文体活动,促进公司文化建设,营造团结向上的氛围,是工会工作的重要内容。月,我们组织开展了庆节文明有我爱我所爱演讲比赛月份我们组织参加市交通局举办的低碳交通绿色出行自行车赛,我司选派了名选手参加比赛,选手何筱琼郭黎明陈俊坤冯磊游正宇凭借超群的实力,举囊括个小组的等奖,充分展现了公交人努力拼搏积极向上的风采。月组织参加市总工会举办的当好主力军喜迎十大职工书法美术摄影作品参赛,从各单位层层选拔出的参赛选手,通过个月的评比,我司谭靖美术作品获得等奖的好成绩。各单位根据各自的工作安排,也分别开展了多姿多彩的健。
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