1、料。范荣誉称号。年由总工会授牌成立了劳模工作室。公司劳模工作室在上级各级工会组织的大力指导和帮助下,在公司董事会的正确领导和支持下,认真贯彻执行公司以人为本安全第全员参与,预防为主,强化监督科学管理持续改进安全发展的工作方针,紧密围绕公司生产经营活动中的重点和难点问题,积极建言献策,扎实开展技术创新实践,使得公司安全管理技术改造节能降耗等工作顺利开展,为公司顺利完成安全生产任务建言献策。现将劳模工作室年主要工作总结如下发扬劳模精神,搭建劳模创新平台劳模工作室,是弘扬新时代劳模精神发挥劳模作用加强劳模工作创新管理的个新尝试,是开展管理技术和服务创新的新组织。公司非常重视劳模工作室的创建,为了更好的服务生产,成立了劳模工作室,并配备了打印机电脑等相关的办公设备。将公司日常管理和技术创新作为劳模工作室的重点,其指导思想就是以坚持科学态度和求实精神,尊重知识充分发挥劳模在技术创新中的模范带头作用,引导广大职工与时俱进,推动公司不。
2、来,由于设计原因,加工能力直未达到设计能力,为了提高芳烃和凝析油加工能力,劳模工作室通过查阅大量资料,反复论证,自行设计了套芳烃分离装置,通过试运行,使轻烃改质装置加工能力提高了,全年可为公司增加万元经济效益。为了降低电耗,工作室根据工艺要求结合设备运行情况,建议公司对部分大功率用电的设备安装了变频调速器,通过技术改造,不仅实现了自动化控制,同时还在原来设备电耗的基础上节约了用电量,全年可为公司节约万元资金。工会劳模工作总结工作总结应该要把重要的事情都记录进去,下面就由小编为大家整理工会劳模工作总结,欢迎大家查看,篇工会劳模工作总结我公司郝光荣年荣获全国劳动模范和自治区劳动模范,叶盛义年荣获自治区劳动模范荣誉称号。年由总工会授牌成立了劳模工作室。公司劳模工作室在上级各级工会组织的大力指导和帮助下,在公司董事会的正确领导和支持下,认真贯彻执行公司以人为本安全第全员参与,预防为主,强化监督科学管理持续改进安全发展的工作方针,。
3、于思考和解决问题。由于我们经验不足,没有足够的勇气去怀疑设计。以后解决就要勇于创新,胆大设想,提出问题再起探讨。年月号,阀体模具因为温度过低打开裂,那还是因为经验不足原因。在天气寒冷时,锻打完炉中途休息时定要给模具采取保温措施,冷却模具时也应该用温水冷却。改进锻造方法,尽量减少锤子打击次数,火较难打成的尽量采取火锻的方法进行锻打。模具裂成半对公司损失很大,不紧因为模具很贵,而且对交货带来不便。上天或许喜欢给我们这些刚毕业的人个玩笑,成长的过程是痛苦的。年月号,在我们生产主体的时候,或许是回家心切,模具和模卡没有对照清楚就开始生产,当发现毛坯料明显过大时我们竟然还没意识到,而是选择了去改料,没去对照模卡模具。当我们正准备庆祝年圆满结束时,徐厂长去检查锻件,发现不对,说是左右错移,当师兄江部长来检查锻件时,才发现竟然对不上图纸尺寸。个这么大的漏洞竟然在全公司几十人眼皮下存在这么久,这是对我们全体人员的挑衅,给我们每个人个天大。
4、断创新和发展。为了降低电耗,工作室根据工艺要求结合设备运行情况,建议公司对部分大功率用电的设备安装了变频调速器,通过技术改造,不仅实现了自动化控制,同时还在原来设备电耗的基础上节约了用电量,全年可为公司节约万元资金。轻烃改质装置自年运行以来,由于设计原因,加工能力直未达到设计能力,为了提高芳烃和凝析油加工能力,劳模工作室通过查阅大量资料,反复论证,自行设计了套芳烃分离装置,通过试运行,使轻烃改质装置加工能力提高了,全年可为公司增加万元经济效益。劳模工作室不仅潜心钻研公司技改,同时也经常到同行业参观学习,在和同行业单位交流当中,发现公司的库存较大,为了减少库存压力,增加流动资金,工作室建议公司借鉴先进的管理方法,对库房的库存进行了盘点和分析,制定了设备利旧方案,建立了电脑管理系统,规范了货物申请采购入库申领等各环节程序,减少了不必要的浪费。通过利旧回收等措施今年为公司节约万元资金。工会劳模工作总结材料。轻烃改质装置自年运行。
5、我们能够更好的工作,了解更多的专业技能和先进的设备。就是在领导和我们交流的过程中,也是鼓励我们多学,让我们在学习的过程中很是鼓舞。在生活方面,公司领导对我们这些远离家乡的人更是关怀,让我们感觉到了在家的温暖。在这半年多工作时间里,我更加感到炙诚公司是个欣欣向荣的团队,并为公司上下心团结向上的精神所感染。能成为其中的员,我感到十分的荣幸。在实习工作中学到了许多原来在学校在书本上所无法学到的东西。我相信,在公司领导的带领和公司全体员工的共同努力之下,炙诚公司肯定会越来越好,逐步健康发展,公司的明天定会更美好,公司半年工作总结篇相关文章全文完。为实现工会厂务公开,会务公开工作的新突破和新进展,我司工会进步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了工会委员岗位责任制工会会员代表大会制度职工代表大会制度及厂务公开制度。上半年期间,工会委员会以会员代表大会职工代表大会为载体,以工会宣传专栏多媒体宣传栏工会扩大会议工会小组会议等多种平。
6、企业和谐劳动关系促进企业健康发展工作,现将上半年工作总结如下加强民主管理,落实各项制度,认真履行组织职能,公司半年工作总结。认真贯彻两个维护基本原则,落实职工劳动保护作业环境改善工作。年,是十规划的起始之年,在社会经济快速发展的背景下,和谐成为了企业发展的工作重心,在工会的指导下,年月,我司工会认真贯彻市总工会集团工会关于进步推进企业工资集体协商工作指导意见文件精神,落实我司年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中,我司工会严格按照广州市企业工资集体协商实施办法合同法劳动法等有关规定程序执行,通过轮协商会议,双方根据职工提出意见展开讨论,并根据企业经营状况地区工资水平物价消费指数等因素达成致共识。月日,工会召开了第届职工代表大会以投票表决形式通过了年工资集体协商协议草案,月日,职工首席代表工会主席和资方首席代表总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至区社会劳动保障部门完成备案工作。公司半年工作总结三篇。
7、企业和谐劳动关系促进企业健康发展工作,现将上半年工作总结如下加强民主管理,落实各项制度,认真履行组织职能,公司半年工作总结。认真贯彻两个维护基本原则,落实职工劳动保护作业环境改善工作。年,是十规划的起始之年,在社会经济快速发展的背景下,和谐成为了企业发展的工作重心,在工会的指导下,年月,我司工会认真贯彻市总工会集团工会关于进步推进企业工资集体协商工作指导意见文件精神,落实我司年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中,我司工会严格按照广州市企业工资集体协商实施办法合同法劳动法等有关规定程序执行,通过轮协商会议,双方根据职工提出意见展开讨论,并根据企业经营状况地区工资水平物价消费指数等因素达成致共识。月日,工会召开了第届职工代表大会以投票表决形式通过了年工资集体协商协议草案,月日,职工首席代表工会主席和资方首席代表总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至区社会劳动保障部门完成备案工作。公司半年工作总结三篇。
8、台对企业年度生产经营目标降低成本目标工资福利调整工会工作计划工会年度预算工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传,自觉接受全体会员的监督,进步增强了全体会员民主参与民主管理意识,促进了我司工会会务公务透明化公开化公平化管理。完善工会组织架构,加强干部学习,提升工会工作水平。公司半年工作总结三篇材料。下半年的工作打算我们将认真细致地做好后勤保障工作,多为业主和外派人员着想,使他们有个大家庭的感觉经常外出做市场调查研究和掌握市场动态,为领导提供正确信息资源积极寻找新的合作项目和培训工作,为宾馆经济效率添光争彩建立健全内部的管理制度以及岗位职责,为适应现代化的饭店管理公司而努力奋斗。公司半年工作总结年上半年,在工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,以党的十届中全会和全总十大精神为指引,以科学发展观为统领,认真落实我司工会年初工作计划,紧紧围绕企业经营生产为中心,以两个维护为基本工作目标,结合实际,积极开展各项有利于构建。
9、台对企业年度生产经营目标降低成本目标工资福利调整工会工作计划工会年度预算工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传,自觉接受全体会员的监督,进步增强了全体会员民主参与民主管理意识,促进了我司工会会务公务透明化公开化公平化管理。完善工会组织架构,加强干部学习,提升工会工作水平。公司半年工作总结三篇材料。下半年的工作打算我们将认真细致地做好后勤保障工作,多为业主和外派人员着想,使他们有个大家庭的感觉经常外出做市场调查研究和掌握市场动态,为领导提供正确信息资源积极寻找新的合作项目和培训工作,为宾馆经济效率添光争彩建立健全内部的管理制度以及岗位职责,为适应现代化的饭店管理公司而努力奋斗。公司半年工作总结年上半年,在工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,以党的十届中全会和全总十大精神为指引,以科学发展观为统领,认真落实我司工会年初工作计划,紧紧围绕企业经营生产为中心,以两个维护为基本工作目标,结合实际,积极开展各项有利于构建。
10、的教训。这对我也是种莫大的耻辱,个工艺员在班组没有发挥自己应有的作用,让这么严重的事情发生。这件事情的发生主要是因为模具到时没有对照模卡,以往的习惯总以为拉来的模具都是对的。还有就是锻件的首件检定要做到位,不能只走形式,只为了快那么几分钟而不去检查尺寸是否合格,锻件检查尺寸也要检查全面。年轻的工作队伍成长的过程是艰难的,对于我们这些刚走出校门没有经验的人来说,切东西都是在摸索着前进,只要不小心就会犯错,幸好也我们也算是圆满结束。除了在车间工作以外锻造实习,自己在理论上也慢慢了解锻造生产工艺过程特点和应用。了解坯料加热的目的和方法,常见加热缺陷,碳钢的锻造温度范围,锻件冷却的方法了解常见锻造缺陷及其产生原因掌握锻造安全操作规程。并能对简单的锻件进行工艺分析。有空的时候也会看师父设计锻件图,自己也会把图纸带回宿舍模拟做工艺,只希望叫自己做工艺的时候能立即上手。就是在生产不忙的时候,公司领导也总是抓住机会,给我们进行培训,使得。
11、材教训让我记忆犹新。明白在生产过程中,定要仔细认真,及时的发现生产过程中存在的问题,及时解决,避免返修的事情发生。杭州支架,生产那批产品的时候师父刚好出差去了,在试模的时候没有发现什么大问题。在锻造过程中,当生产完几十件锻件的时候,徐厂长发现锻件底部有折叠现象。经过检查,发现每个锻件都有同样的问题,迫使我们停止生产。去检查试模的锻件并没有发现这个问题。经过仔细检查,发现问题出现在预锻型腔,个人见解不同,师兄江部长和公司领导商量之后,决定改变毛坯的尺寸,按照工艺上的要求来锻打,还是出现那个原因。找不到出现问题的原因,师傅也就连夜赶回来。看到现场这些锻件,说把预锻型腔倒角改大点就可以。经过模具的改修,折叠现象也没有了。当师父说出来后,这看上去就是个简单的问题。书上明明有说那样的问题为什么自己当时就想不到,头就蒙了。为什么要等师父提出来大家才知道这是个简单的问题。这就是差距,是经验。我们在工作中更要细心观察,善于发现问题,更要。
12、我们能够更好的工作,了解更多的专业技能和先进的设备。就是在领导和我们交流的过程中,也是鼓励我们多学,让我们在学习的过程中很是鼓舞。在生活方面,公司领导对我们这些远离家乡的人更是关怀,让我们感觉到了在家的温暖。在这半年多工作时间里,我更加感到炙诚公司是个欣欣向荣的团队,并为公司上下心团结向上的精神所感染。能成为其中的员,我感到十分的荣幸。在实习工作中学到了许多原来在学校在书本上所无法学到的东西。我相信,在公司领导的带领和公司全体员工的共同努力之下,炙诚公司肯定会越来越好,逐步健康发展,公司的明天定会更美好,公司半年工作总结篇相关文章全文完。为实现工会厂务公开,会务公开工作的新突破和新进展,我司工会进步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了工会委员岗位责任制工会会员代表大会制度职工代表大会制度及厂务公开制度。上半年期间,工会委员会以会员代表大会职工代表大会为载体,以工会宣传专栏多媒体宣传栏工会扩大会议工会小组会议等多种平。
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