1、现象。是党建工作创新不够。少数基层党支部没能围绕中心工作,创新党建活动载体,从服务中心服务重点工作等方面找准切入点,业务工作和党建工作融合的不密切。是对党员干部的教育缺乏力度。对基层党员教育方法不多措施不强,效果不明显,致使个别党员把自己等同于普通群众,没有充分发挥先锋模范作用。工作作风方面。是班子成员表率作用不够,不能很好地把干部积极性充分调动起来,导致部分干部产生干多干少干好干坏个样的消极心理是在管人管事上,不敢碰硬,遇到问题绕道走,发现问题藏着掖着,怕得罪人是深入基层不够,没有把更多的精力放在基层线,缺乏群众工作的主动性是干部队伍的政治素养作风纪律工作效能综合业务素质等参差不齐,还需自我加压,强化教育管理。是主动作为,推动系统内各单位党建。经信口有家。
2、活动。我局按照省市两级文件要求,从降低制度易成本降低税费负担降低人工成本降低融资成本降低生产要素成本大方面形成初步工作措施。成立降成本工作领导小组办公室,制定具体实施方案,进行督办落实。开展百名干部进百企创优服务稳增长活动的工作要求,家单位通过领导小组分配挂点企业,共收集问题近条,涉及企业家。帮助企业解决了部分难题,缓解了些压力,并将企业对于发展的要求和愿望进行系统整理,通过联系相关部门配合帮助以及上报政府请求帮助,全力帮助企业打造条康庄大道,切实推动企业创新发展。下步工作思路和措施切实树立党建工作新观念。克服基层党建工作任务较软,内容较虚中心业务工作为主,党建工作为辅的思想,按照习近平同志心意谋发展聚精会神抓党建的要求,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以。
3、备的企业委派党建指导员的办法,帮助解决党员纳新党费收缴学习教育等问题。是立足供给侧结构性改革开展降成本活动。我局按照省市两级文件要求,从降低制度易成本降低税费负担降低人工成本降低融资成本降低生产要素成本大方面形成初步工作措施。成立降成本工作领导小组办公室,制定具体实施方案,进行督办落实。开展百名干部进百企创优服务稳增长活动的工作要求,家单位通过领导小组分配挂点企业,共收集问题近条,涉及企业家。帮助企业解决了部分难题,缓解了些压力,并将企业对于发展的要求和愿望进行系统整理,通过联系相关部门配合帮助以及上报政府请求帮助,全力帮助企业打造条康庄大道,切实推动企业创新发展。强化效能,全力服务地方经济发展。是立足于宽进,突出抓好了商事登记制度改革政策落地生根和登记注。
4、科级单位,其中包括个党组个党总支个党支部,作为经信口的牵头单位,我们主要是按照市委统要求,组织开展各项活动。配合市直机关工委做好党建工作的督促指导检查。年我们配合两学做第督导组对系统内活动开展情况进行督查,组织系统各单位党组织开展了植树春季长跑两学做知识竞赛等活动。是精心指导,带动非公企业开展非公党建。按照市委组织部要求,开展非公有制经济组织和社会组织党组织集中组建百日攻坚行动活动,重点是摸清我局所辖非公有制经济企业的党组织建设基本情况,配合市委组织部两新科进行调查摸底,掌握企业党建工作实际情况,按照条件具备的企业督促完善机构健全组织按要求开展活动,条件不具备的企业委派党建指导员的办法,帮助解决党员纳新党费收缴学习教育等问题。是立足供给侧结构性改革开展降成。
5、设工作。在健全组织机构上,调整单位党建工作领导小组,安排了名副局长分管党建工作,成立了专班抓党建,现设有机关党支部中小企业服务中心党支部以及担保公司党支部。在落实管党责任上,将经信局机关党建工作列入党组工作议事日程,制定了年党建工作要点以主题党日为载体开展两学做学习教育活动方案,坚持把党建工作列入党组工作重要议事日程,定期研究讨论,将党委书记的承诺事项在经信局网站上公开。在加强作风建设上,修订了市经信局机关工作制度,坚持上班签到制度,严肃了上下班纪律,根据经信局工作人员量化考核办法对机关干部德能勤绩廉健等方面对干部职工进行考核评比次,组织对全体机关党员进行次民主测评,组织次干部年度考核,公开投票评选优秀公务员,积极开展交心谈心活动。下步工作思路和措施切实树。
6、,按照机关党建系统内各单位党建所辖企业非公党建个层次谋划和安排部署全年基层党组织建设工作。在健全组织机构上,调整单位党建工作领导小组,安排了名副局长分管党建工作,成立了专班抓党建,现设有机关党支部中小企业服务中心党支部以及担保公司党支部。在落实管党责任上,将经信局机关党建工作列入党组工作议事日程,制定了年党建工作要点以主题党日为载体开展两学做学习教育活动方案,坚持把党建工作列入党组工作重要议事日程,定期研究讨论,将党委书记的承诺事项在经信局网站上公开。在加强作风建设上,修订了市经信局机关工作制度,坚持上班签到制度,严肃了上下班纪律,根据经信局工作人员量化考核办法对机关干部德能勤绩廉健等方面对干部职工进行考核评比次,组织对全体机关党员进行次民主测评,组织次干。
7、的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平。扎实建立党建工作新常态。是抓制度完善。切实提高会课特别是民主生活会的质量,开展好批评与自我批评。是抓党员的教育管理。有针对性地开展教育和管理,突出抓好引导党员干部发挥好带头作用骨干作用桥梁作用。对党员队伍的管理从小时内向小时外延伸,坚持以制度为保障,以家庭和社会监督为防线,建立起单位家庭社会管理和监督的互动机制,以提高党的纯洁性和威信。是抓党员的能力建设。开展岗位练兵和传帮带活动,把岗位能手培养成党员和后备干部。相关文章基层党建工作述职报告范文机关基层党建工作汇报党建工作述职评议考核情况报告年上半年基层党建工作情况汇报社区基层党建调研报告农村基层党建工作调研报告基层党建工作情况调研报告书记。
8、的教育管理。有针对性地开展教育和管理,突出抓好引导党员干部发挥好带头作用骨干作用桥梁作用。对党员队伍的管理从小时内向小时外延伸,坚持以制度为保障,以家庭和社会监督为防线,建立起单位家庭社会管理和监督的互动机制,以提高党的纯洁性和威信。是抓党员的能力建设。开展岗位练兵和传帮带活动,把岗位能手培养成党员和后备干部。相关文章基层党建工作述职报告范文机关基层党建工作汇报党建工作述职评议考核情况报告年上半年基层党建工作情况汇报社区基层党建调研报告农村基层党建工作调研报告基层党建工作情况调研报告书记基层党建工作述职报告全文完。基层党建工作述职报告范文材料。作为基层党建履职的第责任人,为了做好基层党的组织建设工作,到经信局任职以来,我多次主持召开班子会议,专题研究党建工。
9、立党建工作新观念。克服基层党建工作任务较软,内容较虚中心业务工作为主,党建工作为辅的思想,按照习近平同志心意谋发展聚精会神抓党建的要求,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部职工关心的热点上难点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透互相促进的局面,坚持虚工实做,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。务实建立党建工作新机制。是健全党建工作责任制。负起党建工作第责任人的意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究是建立党建工作绩效考核评价机制。引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展服务基层服务群众的能力。是落实党员教育管理制度。认真落实会课制度,把对党。
10、便利化,促进了大众创业万众创新。全年全市新登记各类市场主体户,同比增长。是立足于发展,突出商标合同等工商职能,全力对接好政府重点工作。全市新增注册商标件,同比增长。是立足严管,突出责任担当协同监管,积极推进事中事后监管,率先在宜昌各县市中建立了事中事后监管新机制,得到了宜昌市副市长刘建新同志批示肯定。是立足规范,突出打击制售假冒伪劣虚假宣传限制竞争欺诈消费等严重违法经营行为,进步优化市场秩序。全年共查办各类违法案件起,案值万元。是立足于放心,强化部门消保维权和推进社会共治,积极打造安全放心的消费环境。受理消费者各类投诉举报件,为消费挽回经济损失万元。存在的主要问题思想认识方面。是少数基层党支部书记对基层党建工作不重视,对党建工作投入精力少,存在重业务轻党务。
11、层党建工作述职报告全文完。基层党建工作述职报告范文材料。是主动作为,推动系统内各单位党建。经信口有家正科级单位,其中包括个党组个党总支个党支部,作为经信口的牵头单位,我们主要是按照市委统要求,组织开展各项活动。配合市直机关工委做好党建工作的督促指导检查。年我们配合两学做第督导组对系统内活动开展情况进行督查,组织系统各单位党组织开展了植树春季长跑两学做知识竞赛等活动。是精心指导,带动非公企业开展非公党建。按照市委组织部要求,开展非公有制经济组织和社会组织党组织集中组建百日攻坚行动活动,重点是摸清我局所辖非公有制经济企业的党组织建设基本情况,配合市委组织部两新科进行调查摸底,掌握企业党建工作实际情况,按照条件具备的企业督促完善机构健全组织按要求开展活动,条件不。
12、为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部职工关心的热点上难点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透互相促进的局面,坚持虚工实做,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。务实建立党建工作新机制。是健全党建工作责任制。负起党建工作第责任人的意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究是建立党建工作绩效考核评价机制。引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展服务基层服务群众的能力。是落实党员教育管理制度。认真落实会课制度,把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平。扎实建立党建工作新常态。是抓制度完善。切实提高会课特别是民主生活会的质量,开展好批评与自我批评。是抓党。
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