1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....经本人申请支部审查同意并报上级党组织备案后,可不纳入积分管理。党员积分管理的主要内容积分项目。积分内容主要包括基本分先锋分和扣分,基本分主要包括履行党员基本义务,正常参加组织生活,积极参加学习培训等情形。先锋分主要包括积极服务群众,参与各类志愿服务活动,发挥先锋模范作用等情形。扣分主要包括不履行党员义务,违反组织纪律,违背社会公德等情形,项分值相加为综合考评得分,具体标准参照益阳市党员积分管理考核办法项目表见附件。党员在各自岗位上,因工作表现突出受到上级组织表彰的,可申报贡献积分,积分标准根据表彰单位级别,由各支部召开支部委员会议讨论确定,报局党组批准,加分最高不超过分。积分途径。各党组织通过支部记录个人申报群众建议党员评议组织审定等途径进行积分申报和审定。基本分由各支部根据组织生活开展情况及时进行登记先锋分通过个人申报班子商议党员评议和群众建议等途径形成扣分通过班子商议党员评议和群众举报等途径形成。积分登记。各单位党组织明确名党员积分管理员,负责积分核实登记和录入......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....基本分由各支部根据组织生活开展情况及时进行登记先锋分通过个人申报班子商议党员评议和群众建议等途径形成扣分通过班子商议党员评议和群众举报等途径形成。积分登记。各单位党组织明确名党员积分管理员,负责积分核实登记和录入。管理员般由基层支部组织委员担任,报局组织人事股统备案,各党组织通过统的党员积分管理考核登记表见附件进行登记,党员参加组织生活教育培训志愿活动进社区服务等集中性活动,原则上应实时登记因故未能及时登记的,要由名党员证明,待下次参加活动时由管理员补记录补录分数全年不得超过分。年党支部党员积分制管理实施方案材料。积分公示。各单位党组织应当根据积分情况,每年的月月月月的日前将本季度全体党员积分明细表见附件,通过党务公开栏等形式进行公示,公示时间般不少于天。公示期间,党员群众有异议的,可向所在单位党组织反映,党组织应及时调查原因并向党员群众反馈调查结果并备案。积分周期。以每年的月至月为个积分周期,每年月日前将全年次积分加总,形成全年最后综合得分......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....由所在党支部对其谈心谈话给予鼓励引导,促使他们比学赶超晋位升级。对评定为基本合格党员的,街道党工委派人进行警示谈话,安排专人结对帮教,督促其抓好整改和转化工作。对评定为不合格党员的,经街道党工委调查核实集体研究,按照有关规定进行严肃处置,分别给予限期改正劝退或除名。党员违法违纪的,按照有关规定进行处理。村党支部要根据党员季度积分年度积分情况,及时发现问题及时提醒教育。积分较高的,按照有关规定按期转正,积分较低的按照有关规定延长预备期或取消预备党员资格。对入党积极分子表现较好积分较高的,按照有关规定优先接收为预备党员,积分较低的予以谈话诫勉限期整改,直至取消入党积极分子资格。组织领导。实行农村党员积分制管理,是新形势下加强党员管理的有效抓手,是开展两学做学习教育的重要载体。各社区党委和村党支部要把党员积分制管理作为项重要工作来抓,落实好工作责任,精心组织,扎实推进,确保取得实效。街道党建办要认真做好统筹和指导工作,各社区要明确人员具体抓靠,严格按照规定程序和要求组织实施。各村要积极探索稳步推进务求实效......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....认真完成党支部安排工作任务的记分。不按时完成任务的酌情减分。民主评议积分分村党支部般于每年月底组织次党员民主评议,由全体党员和部分群众代表参加,对每名党员表现情况进行评议,评议结果计入党员积分。贡献加分党员立足自身实际,充分发挥先锋模范作用,为村集体和党员群众作出积极贡献,给予相应加分。,助推本村经济社会发展成效明显的,加分集体利益或者他人的人身财产安全,奋不顾身挺身而出的,加分突发性事件或急难险重任务面前,冲锋在前勇挑重担,加分,带领群众创业致富,为群众提供致富信息,传授致富技能,发展致富项目,帮助群众就业,支持发展村集体经济的,加分义务巡逻和公益活动,为村公益事业出资出力的,加分,帮助解决实际问题的,加分,主动制止和化解各类矛盾纠纷的,加分,主动带头拆迁或者对拆迁工作有推动作用的,加分。基础积分和贡献加分具体事项和计分标准,各村党支部可根据实际进步细化完善,并提交党员大会讨论决定。积分公示。各单位党组织应当根据积分情况,每年的月月月月的日前将本季度全体党员积分明细表见附件,通过党务公开栏等形式进行公示......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....发展致富项目,帮助群众就业,支持发展村集体经济的,加分义务巡逻和公益活动,为村公益事业出资出力的,加分,帮助解决实际问题的,加分,主动制止和化解各类矛盾纠纷的,加分,主动带头拆迁或者对拆迁工作有推动作用的,加分。基础积分和贡献加分具体事项和计分标准,各村党支部可根据实际进步细化完善,并提交党员大会讨论决定。对流动党员,可结合实际制定有针对性的积分制管理办法。流动党员要按规定交纳党费,参加组织生活,支持集体公益事业和村庄经济发展,通过电话书面材料等形式每季度至少向党组织汇报次思想工作及表现情况。在外参加组织生活发挥作用等情况,凭有关证明材料可计入积分。对党员发展对象入党积极分子,参照党员积分制管理的做法进行管理。积分内容党员积分由基础积分民主评议积分贡献加分部分构成,基础积分为分,民主评议积分为分,贡献加分不设上限。基础积分分分。积极参加党支部组织的会课议事学习日等活动,年内满勤的记分,每缺次扣分。分。年内按要求足额缴纳党费的记分,不及时缴纳的,每次扣分。,将大力表彰和宣传,并作为其他评先树优组织推荐两代表委员的优先对象......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....上年度积分自动清零,历史积分由基层党组织保存,作为历史存档以备党组织和党员查询。积分运用。各党组织要依据考核项目表,每季度对党员积分情况进行统计排名分析,党员年度积分考评结果,作为党员年度民主评议参加评先推优活动和对党员进行重点帮扶以及组织处置的重要依据。优秀党员在全年综合考评得分分以上基本分不低于分,且先锋分不低于分的党员中产生,人数占比般不超过。合格党员在全年综合考评得分分以上基本分不低于分,且先锋分不低于分的党员中产生。分。认真完成党支部安排工作任务的记分。不按时完成任务的酌情减分。民主评议积分分村党支部般于每年月底组织次党员民主评议,由全体党员和部分群众代表参加,对每名党员表现情况进行评议,评议结果计入党员积分。贡献加分党员立足自身实际,充分发挥先锋模范作用,为村集体和党员群众作出积极贡献,给予相应加分。,助推本村经济社会发展成效明显的,加分集体利益或者他人的人身财产安全,奋不顾身挺身而出的,加分突发性事件或急难险重任务面前,冲锋在前勇挑重担,加分,带领群众创业致富,为群众提供致富信息......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....公示期间,党员群众有异议的,可向所在单位党组织反映,党组织应及时调查原因并向党员群众反馈调查结果并备案。积分周期。以每年的月至月为个积分周期,每年月日前将全年次积分加总,形成全年最后综合得分。新轮积分周期开始时,上年度积分自动清零,历史积分由基层党组织保存,作为历史存档以备党组织和党员查询。积分运用。各党组织要依据考核项目表,每季度对党员积分情况进行统计排名分析,党员年度积分考评结果,作为党员年度民主评议参加评先推优活动和对党员进行重点帮扶以及组织处置的重要依据。优秀党员在全年综合考评得分分以上基本分不低于分,且先锋分不低于分的党员中产生,人数占比般不超过。合格党员在全年综合考评得分分以上基本分不低于分,且先锋分不低于分的党员中产生。促进社会和谐。使广大党员自觉维护社会公平正义,带头遵守社会公德职业道德和家庭美德,敢于与各种违法违纪行为作斗争,促进社会诚信体系建设,为营造团结友爱平等进取的社会环境发挥积极作用。适用原则与范围党员积分管理遵循分类积分量化考核底线管理,奖优罚劣的原则。适用于局所属党支部的在职在岗党员......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....促进社会和谐。使广大党员自觉维护社会公平正义,带头遵守社会公德职业道德和家庭美德,敢于与各种违法违纪行为作斗争,促进社会诚信体系建设,为营造团结友爱平等进取的社会环境发挥积极作用。适用原则与范围党员积分管理遵循分类积分量化考核底线管理,奖优罚劣的原则。适用于局所属党支部的在职在岗党员,长期生病或丧失行为能力的党员,经本人申请支部审查同意并报上级党组织备案后,可不纳入积分管理。党员积分管理的主要内容积分项目。积分内容主要包括基本分先锋分和扣分,基本分主要包括履行党员基本义务,正常参加组织生活,积极参加学习培训等情形。先锋分主要包括积极服务群众,参与各类志愿服务活动,发挥先锋模范作用等情形。扣分主要包括不履行党员义务,违反组织纪律,违背社会公德等情形,项分值相加为综合考评得分,具体标准参照益阳市党员积分管理考核办法项目表见附件。党员在各自岗位上,因工作表现突出受到上级组织表彰的,可申报贡献积分,积分标准根据表彰单位级别,由各支部召开支部委员会议讨论确定,报局党组批准,加分最高不超过分......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....报局组织人事股统备案,各党组织通过统的党员积分管理考核登记表见附件进行登记,党员参加组织生活教育培训志愿活动进社区服务等集中性活动,原则上应实时登记因故未能及时登记的,要由名党员证明,待下次参加活动时由管理员补记录补录分数全年不得超过分。年党支部党员积分制管理实施方案材料。第阶段个人申报。党员加分实行申报制度,由党员个人向支部申报,由支部核实后进行积分。第阶段组织审定。各支部根据党员参加会课理论学习党费交纳上下班情况发挥作用任务完成等方面赋予相应分值,每季度将本支部党员积分情况汇总,上报局组织人事股备案。第阶段积分公示。各支部综合日常考核和民主评议情况,每季度党员积分进行公示。工作要求组织领导。各支部成立积分制管理考评工作小组,支部书记为此项工作的第责任人,各支部委员为积分工作考评小组成员,要切实履行职责,严格按照要求组织实施和监督,建立党员积分管理台帐,明确具体责任人,确保此项工作顺利推进。强化检查。局党组将安排专人每季度对各支部落实此项工作情况进行检查,并检查结果列入单位党建工作年度考核内容......”。