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doc 某某年机关党建工作的调研报告范文材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:10

《某某年机关党建工作的调研报告范文材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....今后应积极探索建立州对县对部门主要领导履行机关党建第责任人的责任考核机制,形成级抓级,层层抓落实的工作格局。存在的困难和问题对机关党建工作重视程度不够。方面,对机关党务干部培养和关心力度不够,特别是州县市机关党工委干部流动不合理,存在进得来出不去提不了的状况,外出挂职或培训学习机会偏少。另方面,少数单位对党建工作重视不够,党建工作与中心工作结合不够紧密,抓党建促发展效果不够明显,甚至还有个别基层单位领导认为机关党建是务虚工作,没有量化的硬指标,因而没有兴趣去抓,即使抓了,也是被动应付。围绕中心抓党建的办法不多。机关党建工作如何融入到党委政府中心工作如何服务经济发展这个大局,缺乏深入研究,探索建立机关党建工作与中心工作与各单位业务工作有机衔接相互促进的体制机制不够,党建工作与中心工作业务工作两张皮的现象仍然存在。机关工委人员编制不适应工作的需要。州直机关工委,机构改革时核定行政编制人......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....另方面,少数单位对党建工作重视不够,党建工作与中心工作结合不够紧密,抓党建促发展效果不够明显,甚至还有个别基层单位领导认为机关党建是务虚工作,没有量化的硬指标,因而没有兴趣去抓,即使抓了,也是被动应付。围绕中心抓党建的办法不多。机关党建工作如何融入到党委政府中心工作如何服务经济发展这个大局,缺乏深入研究,探索建立机关党建工作与中心工作与各单位业务工作有机衔接相互促进的体制机制不够,党建工作与中心工作业务工作两张皮的现象仍然存在。机关工委人员编制不适应工作的需要。州直机关工委,机构改革时核定行政编制人,年新成立了州直机关工会,工作量增加了近倍,但人员编制没有增加,造成工委人员兼职过多,工作忙于应付。有的县工委只有个编制,除了领导就没有兵,给工作开展带来困难。有的县工委,虽然设立了纪工委,但只有纪工委书记人,没有具体的股室,具体工作难以开展。检查指导基层党建工作有待加强......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....有干部职工人,最少的是丘北县工委,有干部职工人内设机构相对健全的是文山广南富宁县市工委,除领导班子配强配齐以外,还设有纪工委办公室组织科宣传科等机构县市机关党工委各配有公务用车辆。县市机关党工委下设有党总支直属支部,党员人数均在人左右。年机关党建工作的调研报告范文材料。党建与业务工作紧密相结合。方面,部分基层党组织坚持把党建工作纳入整体工作通盘考虑,统筹安排,与部门中心工作融会贯通,起部署起检查起总结,做到党建工作与业务工作紧密相结合,针对本单位不同时期工作任务,发动机关党员干部结合工作职责,深入基层深入实际调查研究集思广益献计献策,为各项工作的科学决策提供依据,确保各项业务工作顺利进行。另方面,各基层党组织结合各自实际,把部门业务知识培训和学习纳入党内民主生活会会课中心组理论学习等制度当中,并与服务型党组织建设工作有机相结合......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....各调研组采取听查看访等形式,获取了大量第手资料,通过归纳总结,形成此调研报告。基本情况及取得的成效近年来,州县市党委高度重视机关党建工作,紧紧围绕服务中心建设队伍两大任务,把握主线,突出重点,大胆探索创新,扎实推进机关党的建设。体制机制逐步建立健全。州直机关工委目前设有州直机关纪工委州直机关工会,内设个机构,其中州直机关工委设办公室组织宣传部个机构,州直机关纪工委设纪检室案件审理室个机构,州直机关工会暂无内设机构和人员编制现有在职干部职工人其中书记人,副书记人,调研员人,副调研员人,现辖基层党组织有机关党委个,党总支个,党支部个,党员人。县市分别于年前后成立机关党工委,均为财政拨款的正科级行政单位,现有个县市改为机关工委,尚有西畴麻栗坡两县为机关党委。县市机关党工委机构健全,有固定的人员编制数内设机构公务用车等......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....获取了大量第手资料,通过归纳总结,形成此调研报告。基本情况及取得的成效近年来,州县市党委高度重视机关党建工作,紧紧围绕服务中心建设队伍两大任务,把握主线,突出重点,大胆探索创新,扎实推进机关党的建设。体制机制逐步建立健全。州直机关工委目前设有州直机关纪工委州直机关工会,内设个机构,其中州直机关工委设办公室组织宣传部个机构,州直机关纪工委设纪检室案件审理室个机构,州直机关工会暂无内设机构和人员编制现有在职干部职工人其中书记人,副书记人,调研员人,副调研员人,现辖基层党组织有机关党委个,党总支个,党支部个,党员人。县市分别于年前后成立机关党工委,均为财政拨款的正科级行政单位,现有个县市改为机关工委,尚有西畴麻栗坡两县为机关党委。县市机关党工委机构健全,有固定的人员编制数内设机构公务用车等,其中人员编制数最多的是广南县工委,现有编制数人,最少的是砚山丘北两县工委......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....因此,在开展州对县的业务指导方面办法不多,还需进步探索和改进。对策措施及建议针对存在的困难和问题,提出以下对策措施及建议。进步健全完善机关党建工作责任制和年度考核办法。近几年来,从各县市和州直机关的情况看,州县市工委对基层党组织都实行了目标责任考核,考核机制是完善的,但对部门主要领导和县市委抓机关党建工作,履行第责任人的责任制和考核机制还没有建立,这已是形成部分单位对机关党的建设不够重视的主要原因。今后应积极探索建立州对县对部门主要领导履行机关党建第责任人的责任考核机制,形成级抓级,层层抓落实的工作格局。年机关党建工作的调研报告范文为认真贯彻落实年全省全州机关党的工作会议精神,详实了解文山州机关党的建设情况,为今后不断提高全州机关党建科学化水平提供科学决策依据,文山州直机关工委于年月组织个调研组,分赴县市及部分州直机关基层党组织开展机关党建工作情况调研......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....现有编制数人,最少的是砚山丘北两县工委,现有编制数人实有在岗人员最多的是富宁县工委,有干部职工人,最少的是丘北县工委,有干部职工人内设机构相对健全的是文山广南富宁县市工委,除领导班子配强配齐以外,还设有纪工委办公室组织科宣传科等机构县市机关党工委各配有公务用车辆。县市机关党工委下设有党总支直属支部,党员人数均在人左右。检查指导基层党建工作有待加强。由于年才建立州对县的业务指导关系,因此,在开展州对县的业务指导方面办法不多,还需进步探索和改进。对策措施及建议针对存在的困难和问题,提出以下对策措施及建议。进步健全完善机关党建工作责任制和年度考核办法。近几年来,从各县市和州直机关的情况看,州县市工委对基层党组织都实行了目标责任考核,考核机制是完善的,但对部门主要领导和县市委抓机关党建工作,履行第责任人的责任制和考核机制还没有建立......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....避免出现多名领导干部同时退居线的情况。是注重对机关党务干部的激励关怀。要在政治工作和生活上多关心党务干部,切实帮助他们解决工作中的各种困难和问题。要加强部门党务干部与业务岗位干部的交流,保持党务干部的合理流动,进步提高党务干部工作积极性。年机关党建工作的调研报告为全面了解掌握文山州机关服务型党组织建设情况,笔者围绕上级党组织服务下级党组织党组织服务党员党组织和党员共同服务群众的服务工作体系内容,与工委领导于年月份对州工商质监国土民政等个基层党组织和部分县市机关基层党组织的服务型党组织建设工作进行了调研,通过采取听查看访等形式,获取了大量第手资料,通过归纳总结,形成此调研报告。年机关党建工作的调研报告范文材料。存在的困难和问题对机关党建工作重视程度不够。方面,对机关党务干部培养和关心力度不够,特别是州县市机关党工委干部流动不合理,存在进得来出不去提不了的状况......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....工作量增加了近倍,但人员编制没有增加,造成工委人员兼职过多,工作忙于应付。有的县工委只有个编制,除了领导就没有兵,给工作开展带来困难。有的县工委,虽然设立了纪工委,但只有纪工委书记人,没有具体的股室,具体工作难以开展。认真落实条例中关于党务干部定期轮训的要求,建立健全机关党务干部培训长效机制,不断加强业务知识更新进步创新培训方式方法,通过讲座短期培训外出考察学习等多种形式,拓宽党务干部培训渠道,努力增强机关党务干部的实际工作能力。是按照条例和州委实施意见的要求,各县市应及时选好配强基层党组织负责人,在职工人或党员人以上的部门,配备副科实职专职党务副书记,使机关党务工作岗位真正成为干部锻炼成长的重要平台。是要优化工委干部队伍结构。目前,州县市机关党工委不论是领导班子还是工作人员,年龄偏大的情况比较突出,工委由于人员较少,在配备领导班子和工作人员时,更要注意年龄结构......”

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