1、在培训中也学到了不少东西。现在就将我校本学期的校本培训工作作如下总结制订有序和有效的计划。建立激励机制,提高研修效益为了提高老师参与研修的积极性,我校定期开展教师的业务技能竞赛。今年我校开展了读书先进个人评选练字先进个人评选教研先进个人评选优秀个人博客评选等活动,这些活动的开展,既是对老师业务技能的次集中展阅,也是对部分优秀老师的鼓励和肯定。总之,今年的校本研修,我校根据计划,基本完成了研修任务,也取得了。
2、。在学校特色方面,因为本校在人才方面的确缺乏,所以不能搞得特别有声有色,也只能利用学校自身的资源,结合我校发展性项目勉强搞个笔字培训,但是老师兴趣很浓,每次的作业都能积极上交,作品也有很大的进步。建立配套的规章制度。健全并完善了峰文小学校本培训的实施方案考勤奖惩与管理制度。着重解决了校本培训的动力机制运行机制激励机制,使校本培训走上制度化规范化的轨道。使学校的校本培训工作顺利开展,取得了很好的效果。外出考。
3、并鼓励老师们在后面跟帖。搭建研修平台,提升业务技能鼓励教师建立个人博客。本学期,我校已有十多位老师建立了自己的个人博客,利用这博客平台,收集整理自己的教学资料,记录自己的教学反思。在本学期的博客评比中,李和芳毛桂香李春江戴秀芳位老师荣获优胜奖。小学校本研修总结材料。同课异构。本学期的教研活动,我校主要采用同课异构的形式。每次活动,我们都要求上课的老师精心准备,上节能体现自己最高水平的课。在上课老师的确定上。
4、的成绩。来年,我校将进步改进我们工作的缺点和不足,在如何提高老师研修的内驱力上动脑筋花力气,让我校绝大多数老师都能从中收益。本学期我们开展了不少的活动,这些活动我都围绕教师的平时工作,或者是教师急须提高的能力。如教学技能的培训另个是帮助老师提高集体备课能力的培训。两个培训都取得了很好的效果。在教师专业化成长方面我们主要针对教师怎样上好节课开展了针对性的培训。培训的内容很好,对年轻的老师的成长会有不少的帮助。
5、总结制订有序和有效的计划。同课异构。本学期的教研活动,我校主要采用同课异构的形式。每次活动,我们都要求上课的老师精心准备,上节能体现自己最高水平的课。在上课老师的确定上,我们采用新老搭配的形式,让年轻老师与老教师上同内容,同课时,有利于年轻老师的快速成长。专题沙龙。围绕老师们工作中常见的问题或困惑,我校还定期举行专题沙龙。要求所有老师围绕问题,谈谈自己的看法。老师们通过交流和碰撞,也许最终都不会形成统的意。
6、我校定期开展教师的业务技能竞赛。今年我校开展了读书先进个人评选练字先进个人评选教研先进个人评选优秀个人博客评选等活动,这些活动的开展,既是对老师业务技能的次集中展阅,也是对部分优秀老师的鼓励和肯定。总之,今年的校本研修,我校根据计划,基本完成了研修任务,也取得了定的成绩。来年,我校将进步改进我们工作的缺点和不足,在如何提高老师研修的内驱力上动脑筋花力气,让我校绝大多数老师都能从中收益。小学校本研修总结材料。
7、芳位老师荣获优胜奖。小学校本研修总结材料。鼓励教师参加论文撰写评选工作。在平时的工作中,我们要求老师们勤思考,常动笔,及时记录自己教育教学中的收获,这方式为老师们撰写论文提供了丰富的素材。当这些素材积累到定的程度,只要稍加梳理和提升,其实就是篇很好的论文。今年,我校有好几位老师的论文在中国教育报当代教育家语文世界中小学校长基础教育论坛河南教育彩语文泰州教育语文主题学习教学参考等正规刊物发表。还有好多老师的。
8、要不断更新,学校教育教学研修的氛围还待浓厚,学校校本研修制度和考核评价机制还需要完善,骨干教师队伍建设有待加强,教师参与教研和课题等方面的积极性还有待提高。今后努力方向校本研修有利于教师专业成长,而它的最终受惠者,是学校,是学生。因此,应该重视校本研修工作,让它成为每所学校每个教师的内在需要,从而创造素质教育的生动实践。小学校本研修总结相关文章全文完。建立激励机制,提高研修效益为了提高老师参与研修的积极性。
9、见,但每个人都会找到属于自己的答案。读名师博客朱永新李镇西许新海吴非„„以及新教育论坛。我们要求老师利用工作之余,经常浏览名师博客,为了方便老师们浏览,我们将这些名师博客与学校博客链接,并鼓励老师们在后面跟帖。搭建研修平台,提升业务技能鼓励教师建立个人博客。本学期,我校已有十多位老师建立了自己的个人博客,利用这博客平台,收集整理自己的教学资料,记录自己的教学反思。在本学期的博客评比中,李和芳毛桂香李春江戴。
10、,我们采用新老搭配的形式,让年轻老师与老教师上同内容,同课时,有利于年轻老师的快速成长。专题沙龙。围绕老师们工作中常见的问题或困惑,我校还定期举行专题沙龙。要求所有老师围绕问题,谈谈自己的看法。老师们通过交流和碰撞,也许最终都不会形成统的意见,但每个人都会找到属于自己的答案。小学校本研修总结本学年,我校继续做到有组织有计划的开展教师继续教育校本培训工作,追求有效性,基本上能完成了,计划制订中的各项任务,教。
11、论文在市级以上评选中获等奖。鼓励教师参加微型课程建设与研究。今年我校将社团活动与微课程的开发与研究结合起来。我校共开设了十多个社团,每个社团我们都要求辅导老师自定内容,自编教材。在我市教育局基教科组织的社团活动评选中,我校有好多社团已形成了比较完善的课程体系。读名师博客朱永新李镇西许新海吴非„„以及新教育论坛。我们要求老师利用工作之余,经常浏览名师博客,为了方便老师们浏览,我们将这些名师博客与学校博客链接。
12、学习培训。它山之石,可以攻玉。充分学习借鉴他人的办学经验,学习兄弟学校先进的教育教学理念,促进我校教师队伍素质的全面提高是我们坚持多年的做法。学期来,我校除了两位老老师,其余年轻教师都有参加各级培训和外出参观学习。开阔了老师们的眼界,更新了教育教学理念,转变了教育教学思路,推动了学校课改工作的进行。由于我校教师队伍结构不尽合理,中老年教师所占比例较少,青年教师偏多,骨干教师缺少。另外,教师的教育教学理念还。
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某某小学校本研修总结材料