1、局广场等小区的庭院管网户室安装工程全年共安装户,已开通使用户完成了配气站到新区约公里的主管管线安装工作,小区已对余户进行了户室管网的部分安装工作。完成了配气站至坝尾槽主管,施工区外围管线的安装工程公里及前期准备工作,即购回主管无缝钢管约千米,辅助材料余万。并完成了坝尾槽新区庭院主管网约公里的安装工作。截止月份完成在建工程投资万元。完成电信住宅楼粮食局住宅楼,农资公司住宅楼食品公司住宅楼等部分改造室内表改为户外表工作,完成户内表改造余户。经营状况步入良性循环,并取得了定的成效实现销售税利,截止月底累计实现经营销售收入万元,主营业务税金及附加增值税共计上交万元。燃气公司工作总结例文材料。动员大会后,公司即要求各科室联系自身工作特点和实际,在工作作风职业道德承诺服。
2、公司个方面的问题是服务意识不强对用户提出的问题没有做到有问必答有求必应,首问负责制落实不到位。是服务质量不高个别窗口科室的服务水平操作水平不高,不能给用户提供快速便利的服务等。是缺乏敬业精神科室间相互协调团结不够,在接待来访投诉中解释不严谨,处理方式方法上不够妥当。是管理力度不够职能科室工作作风不够深入,掌握信息滞后,对工作环节上出现的制度不严密工作疏忽和差错问题不能及时发现并反馈给公司领导等。月日召开了中层干部会议暨行风问题专题分析会,认真传达了赖总经理在公司行风建设工作专题会议上的讲话,特别是指出的个方面的问题。对各科室排查出的重点问题逐个科室进行过堂,集体会诊,对典型事例进行了深入剖析,找准症结所在,提出切实可行的整改措施,开展自查自纠。求真务实,坚持。
3、员用户单位等提出的建议,并对相同和类似的意见和建议进行综合归类,共归类为条,其中评议代表提的条,行风监督员提的条,用户单位提的条。所提意见建议涉及面广,很有针对性和建设性。公司及时落实这些意见建议,并对评议代表和用户作了反馈,且在司务公开栏进行公开。如反映的办事效率低个别职工服务质量差等现象,公司领导高度重视,并件件落实,真正做到了高度重视讲究方法注重实效,杜绝了走过场现象。赖总经理也提出了公司个方面的问题是服务意识不强对用户提出的问题没有做到有问必答有求必应,首问负责制落实不到位。是服务质量不高个别窗口科室的服务水平操作水平不高,不能给用户提供快速便利的服务等。是缺乏敬业精神科室间相互协调团结不够,在接待来访投诉中解释不严谨,处理方式方法上不够妥当。是管理。
4、务遵守规范业务工作等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查,公司分别召开行风监督员座谈会会职工大会中干会对行风建设的重要性和意义进行宣传发动,引导职工积极参与。通过召开评议代表部分用户座谈会和向用户单位发放调查问卷等方式,广泛征求意见和建议。公司分别收到评议代表行风监督员用户单位等提出的建议,并对相同和类似的意见和建议进行综合归类,共归类为条,其中评议代表提的条,行风监督员提的条,用户单位提的条。所提意见建议涉及面广,很有针对性和建设性。公司及时落实这些意见建议,并对评议代表和用户作了反馈,且在司务公开栏进行公开。如反映的办事效率低个别职工服务质量差等现象,公司领导高度重视,并件件落实,真正做到了高度重视讲究方法注重实效,杜绝了走过场现象。赖总经理也提出了。
5、设,给公司管理增大了管理难度,分别与城区形成角地带的用户供气区域,对管理和维护提出了更高的要求。尤其是建坝尾槽主管线必须在较短时间内完成施工任务,旦向家坝电站大坝截流,不允许在施工区内作业,将会对坝尾槽新区的天然气用气推延更长时间,难以满足新区移民群众迫切希望尽快用上天然气的愿望,因此,施工任务重,时间紧,给公司带来了前所未有的压力和困难。老城区管网经过十年的运行,将面临大面积的维护改造,由于老城区房屋建设不成整体规模,参差不齐,维护改造难度相当大。尤其是部分用户又不能正确理解,不予以配合,给维护改造造成了较大的阻力,此项工作是项持久而艰巨的任务,需要政府及相关部门给予大力支持和宣传引导。年的工作计划和目标任务。年公司将工作的重点放在高滩坝尾槽新区的天然气安。
6、务。年公司将工作的重点放在高滩坝尾槽新区的天然气安装和高滩高压加气站的建设上,实现两个新区新增天然气安装户左右。商业用气户。加大新区庭院管网及高压加气站投资力度,加快施工进度,力争完成加气站主体场站基础房建设施及配套工作,完成主体设备的选型定点采购任务完成高滩和坝尾槽配气站的基础房建工作。对老城区具备改造条件的部分庭院管网及户内表改造户。更换天然气庭院部分表箱和庭院管。抓好各项工程的安全工作,始终坚持安全第安全重于泰山的理念,认真抓好安全工作的责任和措施的落实,对造成安全责任事故和责任人绝不放过,在安全这个问题上公司绝不手软。做到手抓生产,手抓安全。在抓好安全生产的同时,还要加强和注重职工队伍建设,使之成为支能应对任何突发事件,作风过硬,技术过硬能打胜仗的队。
7、区位优势及经济发展的大好形势,借经济发展的大好机遇,克服切困难,为尽快解决城区居民都能用上用好天然气,为共创个和谐美好的社会,为县的经济发展建设贡献我们的份力量。燃气公司工作总结例文相关文章全文完。月日召开了中层干部会议暨行风问题专题分析会,认真传达了赖总经理在公司行风建设工作专题会议上的讲话,特别是指出的个方面的问题。对各科室排查出的重点问题逐个科室进行过堂,集体会诊,对典型事例进行了深入剖析,找准症结所在,提出切实可行的整改措施,开展自查自纠。求真务实,坚持以评促建。坚持思想教育,提高职工素质。提高职工素质是治本之策,我们通过深入动员发动,认真组织开展个代表重要思想学习和两个务必教育,使每个干部职工都能充分认识到民主评议行风的重要意义,并结合创文明行业活。
8、则工作无法推进。高滩新区和坝尾槽新区的天然气管网建设,给公司管理增大了管理难度,分别与城区形成角地带的用户供气区域,对管理和维护提出了更高的要求。尤其是建坝尾槽主管线必须在较短时间内完成施工任务,旦向家坝电站大坝截流,不允许在施工区内作业,将会对坝尾槽新区的天然气用气推延更长时间,难以满足新区移民群众迫切希望尽快用上天然气的愿望,因此,施工任务重,时间紧,给公司带来了前所未有的压力和困难。老城区管网经过十年的运行,将面临大面积的维护改造,由于老城区房屋建设不成整体规模,参差不齐,维护改造难度相当大。尤其是部分用户又不能正确理解,不予以配合,给维护改造造成了较大的阻力,此项工作是项持久而艰巨的任务,需要政府及相关部门给予大力支持和宣传引导。年的工作计划和目标任。
9、装和高滩高压加气站的建设上,实现两个新区新增天然气安装户左右。商业用气户。加大新区庭院管网及高压加气站投资力度,加快施工进度,力争完成加气站主体场站基础房建设施及配套工作,完成主体设备的选型定点采购任务完成高滩和坝尾槽配气站的基础房建工作。对老城区具备改造条件的部分庭院管网及户内表改造户。更换天然气庭院部分表箱和庭院管。抓好各项工程的安全工作,始终坚持安全第安全重于泰山的理念,认真抓好安全工作的责任和措施的落实,对造成安全责任事故和责任人绝不放过,在安全这个问题上公司绝不手软。做到手抓生产,手抓安全。在抓好安全生产的同时,还要加强和注重职工队伍建设,使之成为支能应对任何突发事件,作风过硬,技术过硬能打胜仗的队伍总之,年公司将随着向家坝电站的建设和在滇东北地理。
10、力度不够职能科室工作作风不够深入,掌握信息滞后,对工作环节上出现的制度不严密工作疏忽和差错问题不能及时发现并反馈给公司领导等。经过第阶段的工作实践,我们深知只有把这项工作作为贯彻十大精神贯彻个代表重要思想,密切联系群众的重要举措,扎扎实实完成行评工作各个阶段的任务重点和目标,才能有力地促进公司行风评议工作和党风廉政建设。我们将切从服务人民出发,全力打造燃气新形象,为促进全市经济发展作出新的贡献,燃气公司工作总结年本天然气公司在县委县府及县建设局的关心支持和领导正确领导下,经过公司领导及全体员工的共同努力做了大量的工作,在生产经营和安全管理等方面取得了定的成效,特总结如下生产经营取得了预期目标今年以来公司上下紧密围绕年的目标任务主动出击,较好地完成了小区花园国。
11、动,进步加强燃气职业道德建设,促进干部职工转变观念,树立服务意识和质量意识,大力弘扬精神,提高业务水平,提高为人民服务的技能。针对存在问题,积极抓好整改。对排查出的问题进行追根溯源共性分析,有针对性地提出整改意见,限时整改到位,并举反,深入查究到各个质量控制和文明规范管理环节,促进行风建设。燃气公司工作总结例文材料。动员大会后,公司即要求各科室联系自身工作特点和实际,在工作作风职业道德承诺服务遵守规范业务工作等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查,公司分别召开行风监督员座谈会会职工大会中干会对行风建设的重要性和意义进行宣传发动,引导职工积极参与。通过召开评议代表部分用户座谈会和向用户单位发放调查问卷等方式,广泛征求意见和建议。公司分别收到评议代表行风监督。
12、以评促建。坚持思想教育,提高职工素质。提高职工素质是治本之策,我们通过深入动员发动,认真组织开展个代表重要思想学习和两个务必教育,使每个干部职工都能充分认识到民主评议行风的重要意义,并结合创文明行业活动,进步加强燃气职业道德建设,促进干部职工转变观念,树立服务意识和质量意识,大力弘扬精神,提高业务水平,提高为人民服务的技能。针对存在问题,积极抓好整改。对排查出的问题进行追根溯源共性分析,有针对性地提出整改意见,限时整改到位,并举反,深入查究到各个质量控制和文明规范管理环节,促进行风建设。燃气公司工作总结例文材料。坝尾槽新区建设主管网将穿越城区主街道和向家坝电站施工区,施工难度大,必须征得峡总公司的同意,因此,还必须求得县政府及相关部门的鼎力相助和大力支持,否。
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