1、会调查等工作制度，加强各部门衔接，研究探讨并协调解决社区矫正人员适用适用前社会调查衔接和日常管理中存在的突出问题，形成齐抓共管的工作格局。是要全面做好适用前社会调查，及时将评估意见反馈给委托调查部门是要坚持不懈地开展无缝衔接工作，并及时向公安机关通报情况，各基层司法所每月须将当月入矫和解矫情况向当地派出通报是要充分发挥社区矫正人员亲属村干部志愿者的协助监督管理作用，形成有效管理机制是要因地制宜因人施教，确实为矫正对象制定合适的行之有效的矫正方案。要规范和发挥区社区矫正奖惩委员会作用，奖优罚劣，加强上下信息沟通和联动，对个别不服从管教有重新犯罪倾向的社区矫正对象给予警示教育强制措施乃至收监是要落实社区矫正工作情况分析会制度，按照省厅要求召开会议，总结经验做法。
2、区矫正人员的心理特征和犯罪倾向。是创新分类帮教项目。通过深化管理体制，开展分类教育，确保社区矫正工作落到实处。如今年上半年在中途之家开展了两期社区矫正人员集中教育学习活动，分别针对交通肇事罪与危险驾罪开设罪的社区矫正人员法律法规的教育学习，起到良好的教育效果。是创新宣传项目。在全市率先开通并运行法治洛江微信普法公众平台，引导社区矫正人员主动加入微信群，每天通过微信平台学习与人们生活息息相关的法律知识，提高他们的法律素养。是创新安置帮扶项目。紧抓就业救助政策，切实落实社区矫正人员就业援助职业培训自主创业最低生活保障等各项政策，如积极发挥安置帮教基地作用，主动为失业人员提供就业信息为社区矫正人员协调银行综合授信万元扶持创业，勉励他们积极改造，早日回归并融入社会。
3、，对社区矫正人员请假外出要从严审批。要继续开展集中排查走访专项活动，组织人员深入村社区开展全方位排查，全面摸清辖区内社区矫正人员的底数和基本情况。要加大手机定位管理工作，提高日常定位的频率，对活动轨迹出现异常情况的要登门走访，查清原因，逐解决。对重点人员要加强有效管控教育和帮扶措施，做到专人负责，心中有数，确保不出事。要继续创新社区服务形式，组织阳光志愿服务队开展公益劳动送温暖献爱心协助指挥交通植树造林普法宣传等多种形式活动。要继续创新管理模式。是要继续进行分类施教，根据矫正对象的犯罪类型，分别开设社区矫正管理制度交通安全法规社会治安管理处罚条例经济法法律援助条例心理辅导等课程，督促社区矫正对象遵守法律法规。是继续加强心理矫正项目。指导新入矫的社区矫正人员。
4、，剖析存在问题，认真整改并及时反馈。全文完。社区矫正工作总结篇材料。是创新教育服务项目。在社区矫正人员中组建阳光志愿者服务队，积极组织矫正人员开展系列公益活动，例如组织阳光志愿服务队到河市中学路口协助民警指挥交通，确保学生安全出行组织矫正人员参加植树造林，美化环境联合团区委等部门在北斗星自闭症儿童培训中心举办蓝色行动关爱自闭症儿童公益活动，区社区矫正人员共捐赠爱心款近万元，为培训中心购买电视机打印机投影仪等设备，改善了培训中心的教学设备。是创新心理矫正项目。与泉州蓝天心理咨询中心合作，组建区级曙光管理教育服务中心心理咨询室。通过聘请心理咨询师协助开展社区矫正人员心理咨询工作，指导社区矫正人员做好心理测评试卷，开展团体心理行为训练，开设心理健康讲座，及时掌握。
5、传媒但她女儿是新闻系的每天都有好多记者同学来他家怎可以不见司法所所长解释说法律允许的事你可以做，法律不允许的事坚决不能做。中山西区服刑人员冯认为社区矫正监管不能解决民生问题所长对他说只要你符合法律法规审批条件，情况属实我们会全力帮助你。通过这种教育，从行为上心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用，增强社区矫正对象接受改造的自觉性和积极性。存在的问题社区矫正的工作现试点阶段，立法的相对滞后给社区矫正存在执行主体问题，使我们在执行的过程中还有定的难度。，稳步提升社区矫正工作成效。近年来，我区不断建立完善多项机制，推进社区矫正工作深入开展，取得明显成效。是建立工作网络机制。全面推行社区矫正人员计分考核分类管理制度，提高监管的针对性和实效性建立限制出境报备制度，。
6、法律法规的教育学习，起到良好的教育效果。是创新宣传项目。在全市率先开通并运行法治洛江微信普法公众平台，引导社区矫正人员主动加入微信群，每天通过微信平台学习与人们生活息息相关的法律知识，提高他们的法律素养。是创新安置帮扶项目。紧抓就业救助政策，切实落实社区矫正人员就业援助职业培训自主创业最低生活保障等各项政策，如积极发挥安置帮教基地作用，主动为失业人员提供就业信息为社区矫正人员协调银行综合授信万元扶持创业，勉励他们积极改造，早日回归并融入社会。，稳步提升社区矫正工作成效。近年来，我区不断建立完善多项机制，推进社区矫正工作深入开展，取得明显成效。是建立工作网络机制。全面推行社区矫正人员计分考核分类管理制度，提高监管的针对性和实效性建立限制出境报备制度，强化对社。
7、的日常管理，强化矫正措施，推动社区矫正工作健康发展，为营造和谐稳定的社会环境做出应有的贡献。要狠抓队伍建设。是继续开展培训交流学习活动。社区矫正工作人员培训计划每半年培训至次，必要时可以采取走出去的办法，学习其他城市和地区的先进经验，开阔社区矫正工作人员的思路，不断提高业务水平，管理能力，培训时互相交流经验和讨论社区矫正工作过程所遇到的难点问题，不断完善社区矫正工作的做法，以确保社区矫正各项措施得以更好的执行。是加强考核管理力度。将社区矫正工作纳入司法所业绩考核的重要内容，作为矫正专职社工的调资奖惩续聘的重要依据，做到以制度促进工作规范以制度推动工作发展。实行目标管理，实行年部署周督查月分析季盘点及半年总结全年考核奖惩的方式推进社区矫正工作全面开展。通过人。
8、安全出行组织矫正人员参加植树造林，美化环境联合团区委等部门在北斗星自闭症儿童培训中心举办蓝色行动关爱自闭症儿童公益活动，区社区矫正人员共捐赠爱心款近万元，为培训中心购买电视机打印机投影仪等设备，改善了培训中心的教学设备。是创新心理矫正项目。与泉州蓝天心理咨询中心合作，组建区级曙光管理教育服务中心心理咨询室。通过聘请心理咨询师协助开展社区矫正人员心理咨询工作，指导社区矫正人员做好心理测评试卷，开展团体心理行为训练，开设心理健康讲座，及时掌握社区矫正人员的心理特征和犯罪倾向。是创新分类帮教项目。通过深化管理体制，开展分类教育，确保社区矫正工作落到实处。如今年上半年在中途之家开展了两期社区矫正人员集中教育学习活动，分别针对交通肇事罪与危险驾罪开设罪的社区矫正人员。
9、强化对社区矫正人员的有效监管建立检查通报制度，每日对矫正人员进行定位，及时掌握矫正人员的动态信息，依法对违规人员给予处理。是建立应急处置机制。加强对社区矫正人员的日常管理，制定针对性工作预案，并下发洛江区社区矫正应急处置预案，建立突发事件处置机制，健全了紧急重大信息报送制度。工作中存在的困难和问题社区矫正尚无专门立法，所依据的主要是政府行政法规，强制力不够。部门配合衔接问题仍得不到彻底解决。社区矫正专职社工队伍不稳定。社区矫正适用前社会调查评估意见得不到充分采纳。年社区矫正工作计划年，要在区委区政府的正确领导下，上级主管部门的指导支持下，按照规范运作创新发展的工作要求，严格执行相关规定，围绕提高矫正质量，规范工作机制，创新管理模式的工作思路，加强对矫正对象。
10、做心理测评试卷，以便心理咨询师根据数据对每名社区矫正人员心理是否存在问题和缺陷进行分析，全面了解和掌握测试对象的心理情况，并制作个人信息登记表，为社区矫正人员建立心理健康档案。定期开展社区矫正人员团体心理行为训练，引导帮助他们调节情绪扭转认知完善人格提高社会适应能力。是协调有关部门和单位，为社区服刑人员提供职业培训就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。加强与人力资源与社会保障局的沟通配合，继续在全区范围内对矫正人员发布企业招聘信息，有针对性地开展劳动技能培训，努力解决矫正人员的就业问题。要完善工作制度。要继续设立公检法司社区矫正工作室，落实社区矫正工作联席会议执行联络员联合工作检查适用前社。
11、订制度，制度管人，勤于管理严格考核，公正奖惩，及时调整不称职的矫正人员，不断加强矫正工作队伍建设，规范和推动社区矫正工作。是开展社区矫正业务知识竞赛。采取举办各项业务比赛的形式，以练促学。结合岗位职责需要，针对工作中的薄弱环节，积极开展专项业务竞赛，主要包括执法文书书写比赛制定矫正方案比赛装订矫正工作台帐比赛矫正业务综合知识比赛等多种形式促进学习，提高业务水平。要规范日常管理。要规范社区矫正内业资料。制定社区矫正内业资料规范版本并不断完善，在全区内统使用，开展定期与不定期检查指导工作。要继续落实矫正人员的动态跟踪管理，防止人机分离脱漏管重新犯罪等失控现象发生。要紧紧把握重大活动和重大节假日期间社会的安定稳定，全力以赴抓好社区矫正人员的管控工作。在重要时间节。
12、。石龙镇社区矫正工作小组成员由司法所人员公安派出所管辖民警村居委会工作人员和工作志愿者组成。在交接工作第天建立了社区矫正志愿者协会，并签定社区矫正志愿者协议书。从而提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台。建交分工负责的协作机制。今年月日石龙镇召开了社区矫正动员大会，在会议上明确相关部门的责任义务并要求个社区个村委会中，各村居明确名分管领导和名工作人员为社区矫正联络员，负责协会处理涉及单位本部门的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的基础上，密切配合，相互协作，积极发挥职能优势，有效促进社区矫正的开展。是创新教育服务项目。在社区矫正人员中组建阳光志愿者服务队，积极组织矫正人员开展系列公益活动，例如组织阳光志愿服务队到河市中学路口协助民警指挥交通，确保学生。
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