1、整,各个专业工作分解落实到每个人,并且实行年度考评,确保了各项常规统计工作按时按质完成。年以来,通过大家的努力,未出现统计报表迟报漏报现象,统计单位各项报表的上报率均为,统计数据的质量在全市名列前茅。是进行了普查区的划分和电子地图的绘制。是选调了普查指导员和普查员。是组织开展了业务培训和试点工作。是进行了单位核查。是进行了普查数据的摸底。是开展了普查的动员和宣传工作。目前普查登记前的各项准备工作正在加紧进行。统计局领导班子工作总结篇材料。班子成员除局长外,在岗的除分管工作外,个个担任了具体的统计业务工作。班子成员之间形成大事讲原则,小事讲风格,讲团结不丧失原则,讲风格不争名夺利,讲威信不搞个人说了算的良好氛围,实现了班子的团结和谐,凝心聚力,开拓进取。认真。
2、惩分明,不搞特殊。统计局的工作是清苦的,工作任务年年增加,人员力量严重不足,工作中,对下要求统计对象及时准确地上报数据,对上级要请求省市同仁核定数据手下留情。因此,平时工作中,注重培养大的家业务素质和工作协调能力,同时培养吃苦精神奉献精神团队合作精神,在全体干部职工的共同努力下,局机关形成了积极向上团结和谐创优争先的工作氛围,统计工作水平得到进步提高。局机关就象个家庭,有困难互相帮有矛盾大家解。恪尽职守,各项统计工作取得良好成效按时按质完成各项常规统计任务。按照市局对县局业务工作的考核,县统计局的常规统计工作分个专业,即农业工业固投贸易能源等等,我局在年初进行了细化分工,年中进行了适度调整,各个专业工作分解落实到每个人,并且实行年度考评,确保了各项常规统计。
3、不搞个人说了算的良好氛围,实现了班子的团结和谐,凝心聚力,开拓进取。认真贯彻落实中央项规定,加强廉政建设。按照中央和省市县的要求,规范公务接待公务用车和外出学习等活动。教育党员干部职工廉洁自律,开展讲党性重品行做表率活动,大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约的作风,坚决制止奢侈享乐行为,严格遵守廉政准则。加强队伍建设,提高职工的工作积极性局班子始终坚持以制度管理单位,以制度约束人。坚持任人唯贤,用人所长,注意培养干部综合素质和独档面的工作能力,不搞任人为亲。年初,根据全年工作任务,制定了县统计局年工作目标考评办法,明确各自分工,实行量化评分考核,同时根据县委县政府及效能办和上级统计部门的要求,修订完善机关各项工作制度。在执行过程中,坚持把尺子个标准,评定干部职工工作实。
4、贯彻落实中央项规定,加强廉政建设。按照中央和省市县的要求,规范公务接待公务用车和外出学习等活动。教育党员干部职工廉洁自律,开展讲党性重品行做表率活动,大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约的作风,坚决制止奢侈享乐行为,严格遵守廉政准则。加强队伍建设,提高职工的工作积极性局班子始终坚持以制度管理单位,以制度约束人。坚持任人唯贤,用人所长,注意培养干部综合素质和独档面的工作能力,不搞任人为亲。年初,根据全年工作任务,制定了县统计局年工作目标考评办法,明确各自分工,实行量化评分考核,同时根据县委县政府及效能办和上级统计部门的要求,修订完善机关各项工作制度。在执行过程中,坚持把尺子个标准,评定干部职工工作实绩坚持集体讨论集体决策,不搞言堂,坚持公开透明,做到在制度面前人人平等,。
5、统计局领导班子工作总结,仅供参考,统计局领导班子工作总结范文抓认识提高,确保整顿有序开展局关于开展干部作风整顿的方案下发后,局储班子立即召开会议进行学习贯彻,结合我局实情情况特别是我局近段时期以来少数干部在思想作风工作作风领导作风假浮蛮问题,专题进行了学习讨论。致认为,在当前形势下,开展这次干部作风整顿非常及时,非常重要和必要。在提高认识统思想基础上,结合我局实际,制订下发了整顿意见,成立了整顿工作领导小组。绝大多数干部都能够按照统部署和要求,结合自身实际,认真自查自纠,查摆问题,整改落实。抓重点难点,认真解决突出问题问题查摆得是否准确透彻,是干部作风整顿的关键环节。我们围绕局机关提出的这次作风整顿需要解决的重点问题,在广泛调研和反复讨论的基础上,明确了干。
6、结范文抓认识提高,确保整顿有序开展局关于开展干部作风整顿的方案下发后,局储班子立即召开会议进行学习贯彻,结合我局实情情况特别是我局近段时期以来少数干部在思想作风工作作风领导作风假浮蛮问题,专题进行了学习讨论。致认为,在当前形势下,开展这次干部作风整顿非常及时,非常重要和必要。在提高认识统思想基础上,结合我局实际,制订下发了整顿意见,成立了整顿工作领导小组。绝大多数干部都能够按照统部署和要求,结合自身实际,认真自查自纠,查摆问题,整改落实。抓重点难点,认真解决突出问题问题查摆得是否准确透彻,是干部作风整顿的关键环节。我们围绕局机关提出的这次作风整顿需要解决的重点问题,在广泛调研和反复讨论的基础上,明确了干部作风整顿需要解决的重点问题,即思想方面,主要解决在个。
7、刻剖析思想根源作风整顿效果如何,学习教育是基础。在整顿中,我局结合实际,对学习内容时间和方式进行了细致的安排,采取切实有力的措施狠抓学习教育,收到了较好的效果。是学习时间保证。每周下午定为时间组织学习时间,切实做到了两手抓两不误。创新统计产品,及时提供服务。发布和提供统计产品,是统计工作的项重要内容,今年以来,我局及时通过报纸和网络等媒体向社会发布了,编印了和,按月编印了年。对进行了改版,并增添了新内容提供给县套班子领导的也由原来的表格式改成了手册式,而且内容更丰富,信息量比以前提高了倍以上。深入开展统计分析,提高统计监测水平。制定和完善了信息统计分析材料报送管理制度和奖励办法,加强全县经济运行情况的监测和预警工作,强化统计对经济形势的研究和分析。抓好每季。
8、主要统计指标运行情况。加强对基层统计人员的培训和指导。为提高基层统计人员的整体素质和网上直报数据质量,针对基层统计人员开展企业套表和网上直报统计报表业务不熟练,加强了培训指导。是各专业人员深入基层现场帮助指导。是召开全县各乡镇企业行政事业单位统计人员年统计年报及年定报业务培训次,重点培训企业套表和网上直报操作流程统计报表制度统计法律知识等,参训人员达人。是各专业人员与基层单位建立工作群,开展经常性远程指导服务。统计局领导班子工作总结篇小编语统计的组织必须贯彻集中统的原则,在全国范围内建立集中统的统计系统,执行统的方针政策和统计调查计划,贯彻统的统计制度和统计标准,使用统的统计报表和数字管理制度。以下是关于统计局领导班子工作总结,仅供参考,统计局领导班子工作。
9、部作风整顿需要解决的重点问题,即思想方面,主要解决在个别干部中存在的安于现状,小成即满,满足于已有的成绩,盲目乐观观念更新不够,因循守旧,求稳怕乱,工作按部就班得过且过思路不开阔缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面,主要解决在个别干部中存在的缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神,工作不深入,作风不扎实,不愿做艰苦细致的工作对工作要求不高,标准不严,应付凑付,质量不高,效率低下的问题。纪律方面,主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强,法纪意识淡薄,政令不畅,有令不行,有禁不止做事主观武断,不受约束,我行我素,搞自由行事纪律松散,自由散漫,上班迟到早退,工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢,对症下药,增强了整顿的针对性和实效性。抓学习教育,。
10、坚持集体讨论集体决策,不搞言堂,坚持公开透明,做到在制度面前人人平等,奖惩分明,不搞特殊。统计局的工作是清苦的,工作任务年年增加,人员力量严重不足,工作中,对下要求统计对象及时准确地上报数据,对上级要请求省市同仁核定数据手下留情。因此,平时工作中,注重培养大的家业务素质和工作协调能力,同时培养吃苦精神奉献精神团队合作精神,在全体干部职工的共同努力下,局机关形成了积极向上团结和谐创优争先的工作氛围,统计工作水平得到进步提高。局机关就象个家庭,有困难互相帮有矛盾大家解。恪尽职守,各项统计工作取得良好成效按时按质完成各项常规统计任务。按照市局对县局业务工作的考核,县统计局的常规统计工作分个专业,即农业工业固投贸易能源等等,我局在年初进行了细化分工,年中进行了适度。
11、次的全县经济运行分析工作,充分发挥统计信息咨询监督的工作职能,每月定期向县委政府主要领导和分管领导解读主要统计指标运行情况。加强对基层统计人员的培训和指导。为提高基层统计人员的整体素质和网上直报数据质量,针对基层统计人员开展企业套表和网上直报统计报表业务不熟练,加强了培训指导。是各专业人员深入基层现场帮助指导。是召开全县各乡镇企业行政事业单位统计人员年统计年报及年定报业务培训次,重点培训企业套表和网上直报操作流程统计报表制度统计法律知识等,参训人员达人。是各专业人员与基层单位建立工作群,开展经常性远程指导服务。班子成员除局长外,在岗的除分管工作外,个个担任了具体的统计业务工作。班子成员之间形成大事讲原则,小事讲风格,讲团结不丧失原则,讲风格不争名夺利,讲威。
12、作按时按质完成。年以来,通过大家的努力,未出现统计报表迟报漏报现象,统计单位各项报表的上报率均为,统计数据的质量在全市名列前茅。创新统计产品,及时提供服务。发布和提供统计产品,是统计工作的项重要内容,今年以来,我局及时通过报纸和网络等媒体向社会发布了,编印了和,按月编印了年。对进行了改版,并增添了新内容提供给县套班子领导的也由原来的表格式改成了手册式,而且内容更丰富,信息量比以前提高了倍以上。深入开展统计分析,提高统计监测水平。制定和完善了信息统计分析材料报送管理制度和奖励办法,加强全县经济运行情况的监测和预警工作,强化统计对经济形势的研究和分析。抓好每季度次的全县经济运行分析工作,充分发挥统计信息咨询监督的工作职能,每月定期向县委政府主要领导和分管领导解。
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统计局领导班子工作总结（2篇）材料