1、。组织教工健身活动教师广播操教师运动会冬季运动会校兴趣运动会健身周活动。教师自娱自乐活动茶室卡拉自娱自乐。组织教工体检女工普查活动。组织教工长假旅游活动组织教工暑期疗休养活动。进步提高教师福利待遇。如办好教工食堂,行政补贴确保教工免费用餐质量奉送教工生日礼物。解决教职工工作生活中的困难,并给予定的补助。见细则深化家访工作,做好必访。讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题以及向行政教职工大会提出的。
2、请人对方当事人愿意参加调解的,应在日内作出是否受理的决定。日内结案。其间,双方自愿达成协议的,调解委员会应制作调解协议书,协议书送达双方当事人后,双方应自觉遵守达不成协议的,或达成协议后方或双方又反悔的,视为调解不成,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。范文会议制度幼儿园工会委员会般每月召开次会议,遇有特殊情况可临时召开。主要讨论决定以下问题传达贯彻上级工会组织和幼儿园的有关文件指示和会议精神,贯彻执行教职工代表大会的决议。讨论月工作计划。
3、解决对拒不执行的,采取强制性措施。每月召开劳动保护监督检查委员会工作会议,年终进行总结对工作表现显著的个人班组给予表彰和奖励。研究工会制度建设,改进和加强工会工作。审批新会员,讨论对会员的奖励或表彰决定职工困难补助等。幼儿园职工代表大会制度大会内容审议和批准工会委员会和经费审查委员会的工作报告讨论并决定工作的重大问题对工会主席进行民主评议和民主测评选举工会委员会经费审查委员会,或补选增选工会委员会经费审查委员会的成员。般每年召开次会员大会。每。
4、建议。讨论分析工会干部积极分子以及普通职工群众的思想动向意见要求呼声。讨论工会会员的发展,困难补助经费预决算和经费开支。必须由工会委员会讨论决定的其它问题。教职员工代表大会,般每年召开次,它的任务是审议和通过幼儿园工作报告。审议和通过工会工作报告。调解的程序和期限,应自知道或应知其权利受到侵害之日起日内,以口头或书面方式向调解委员会提出申请,并填写劳动争议调解申请书。,应征询对方当事人的意见。对方当事人不愿调解的,应做好记录,并在日内书面通知。
5、展,困难补助经费预决算和经费开支。必须由工会委员会讨论决定的其它问题。教职员工代表大会,般每年召开次,它的任务是审议和通过幼儿园工作报告。审议和通过工会工作报告。开放教工俱乐部多功能活动室,定期添置健身器材。组织教工健身活动教师广播操教师运动会冬季运动会校兴趣运动会健身周活动。教师自娱自乐活动茶室卡拉自娱自乐。组织教工体检女工普查活动。组织教工长假旅游活动组织教工暑期疗休养活动。进步提高教师福利待遇。如办好教工食堂,行政补贴确保教工免费用餐质。
6、解委员会应制作调解协议书,协议书送达双方当事人后,双方应自觉遵守达不成协议的,或达成协议后方或双方又反悔的,视为调解不成,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。范文会议制度幼儿园工会委员会般每月召开次会议,遇有特殊情况可临时召开。主要讨论决定以下问题传达贯彻上级工会组织和幼儿园的有关文件指示和会议精神,贯彻执行教职工代表大会的决议。讨论月工作计划总结以及上级工会或幼儿园园部工作。讨论工会重要规章制度的制定修改和废止。幼儿园工会组织制度篇材料。
7、关大会的筹备情况及大会和各项议案交由代表进行讨论,并召开代表会议,广泛听取各方面的意见。在规定的时限内,每个代表可以向大会提出议案,经提案审查委员会审查后,由工会委员会决定是否列入大会议程。幼儿园帮困送温暖和互助保障制度实施送温暖工程,切实为教师做实事。在学校党政的支持下,学校工会继续落实关爱工程,从思想上生活上关心帮助教师,做到细微处见真情。幼儿园工会组织制度篇材料。宣传国家劳动保护政策法律法规及幼儿园的规章制度,开展安全宣传教育活动,教育。
8、儿园协助处理后事并对其亲属进行慰问。对教职员工出现家庭邻居严重不和及遇到突发事件进行及时走访,慰问并协调处理有关问题。对生小孩的女教工进行慰问。全文完。调解的程序和期限,应自知道或应知其权利受到侵害之日起日内,以口头或书面方式向调解委员会提出申请,并填写劳动争议调解申请书。,应征询对方当事人的意见。对方当事人不愿调解的,应做好记录,并在日内书面通知申请人对方当事人愿意参加调解的,应在日内作出是否受理的决定。日内结案。其间,双方自愿达成协议的,。
9、量奉送教工生日礼物。解决教职工工作生活中的困难,并给予定的补助。见细则深化家访工作,做好必访。研究工会制度建设,改进和加强工会工作。审批新会员,讨论对会员的奖励或表彰决定职工困难补助等。幼儿园职工代表大会制度大会内容审议和批准工会委员会和经费审查委员会的工作报告讨论并决定工作的重大问题对工会主席进行民主评议和民主测评选举工会委员会经费审查委员会,或补选增选工会委员会经费审查委员会的成员。般每年召开次会员大会。每次大会举行前,工会委员会应事先将。
10、大会举行前,工会委员会应事先将有关大会的筹备情况及大会和各项议案交由代表进行讨论,并召开代表会议,广泛听取各方面的意见。在规定的时限内,每个代表可以向大会提出议案,经提案审查委员会审查后,由工会委员会决定是否列入大会议程。幼儿园帮困送温暖和互助保障制度实施送温暖工程,切实为教师做实事。在学校党政的支持下,学校工会继续落实关爱工程,从思想上生活上关心帮助教师,做到细微处见真情。幼儿园工会组织制度篇材料。开放教工俱乐部多功能活动室,定期添置健身器。
11、职员工遵章守纪,提高教职员工安全意识和技能开展劳动安全卫生和合理化建议活动。对事故隐患和职工危害作业建立档案,加强监督整改。制止违章作业,严格遵守操作规程和规章制度,维护教职员工劳动安全卫生的合法权益。监督按规定发放劳动防护用品用具和定期对教职员工进行健康检查监督和协助行政落实女员工特殊保护的有关规定。督促园方依法为教职员工缴纳养老基金人身保险社会保险费用。对违反国家法律法规,不符合劳动安全卫生标准规定的问题,提出整改意见问题严重的,要求限期。
12、结以及上级工会或幼儿园园部工作。讨论工会重要规章制度的制定修改和废止。文书立卷归档制度在工会活动中形成的文件和材料,包括会议记录工作计划总结简报和统计报表以及照片音像个人成果等资料,凡办理完毕,又具有保存价值的,都要随时归档,并按照它们在形成过程中的联系和规律立卷。工会例行活动制度重大节日要组织丰富多彩,灵活多样的活动。每年至少开展次教工文体活动。春节开展送温暖活动。对生重病住院的教职工进行慰问。对直系亲属死亡的教职工进行慰问。教职员工逝世幼。
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幼儿园工会组织制度(2篇)材料