1、务实管用的活动载体，使自选动作有特色。要把开展活动与深入推进走基层活动创新社会管理，以及做好中心工作等有机结合起来，做到两手抓两不误两促进。全文完。镇党的群众路线教育实践活动意见或建议征集台账篇材料。在侵害群众利益方面重点解决落实惠民政策机械执行死板操作违规插手工程项目，违规处置集体资产办事不公，优厚亲友，吃拿卡要，不给好处不办事等损害群众利益与民争利的问题。在自身建设方面重点解决工作思路不清，服务发展缺手段，助民增收少点子，存在等靠要思想有规不依有章不循，规范意识法治意识不强党建和经济工作两张皮视问群众工作法领会不深执行不力，对解决群众反映强烈问题不积极，身在基层不知基层身处群众不懂群众等问题。工作重点根据中央以及省市县委安排，我镇党委和机关先行启动教。
2、工作纪律。全体干部职工要按时上下班，不迟到，不早退。工作时间坚守岗位，履行职责，不得随意离岗，严禁工作时间串岗聊天玩电脑游戏或从事其他与工作无关的事。对各级以书面邮件网上或电话等形式通知交办的事项，应及时承办，需提交相关领导批办的，及时呈报，不得延误。是要落实请销假制度。因病事等请假要严格按照程序和批准权限请销假。天以内事假由分管口长批准，天及以上由镇长批准，上班后要及时销假。班子成员请假要经书记批准。是要严厉惩罚措施。对作风涣散的个人每月进行次通报批评，并将作风考核纳入年底干部考核和党风廉政建设责任制考核范围内，实行票否决，增强惩罚制度的可操作性。责任人完成时限整改问题重点解决深入基层线调研少，村情组情民情掌握不透吃不准，有时凭经验主观愿望办事的问题。。
3、意见和改进建议，相互沟通思想增进了解化解矛盾。开好民主生活会。按照既揭短亮丑动真碰硬的进行自我批评，又实事求是出以公心的进行相互批评的原则，主要领导要带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，并代表班子进行剖析班子成员既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评，发言要虚实并举，触及思想和灵魂，正视矛盾和问题，既红红脸出出汗，又明确整改方向。会议参加人员镇党委领导班子成员县管非领导党员干部联系县领导县委督导组组长及县纪委县委组织部派出人员。开好组织生活会。机关支部认真对照检查，开展批评和自我批评民主评议党员和处置不合格党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法。对民主评议满意度低的党员同志要重点帮助其深刻分析根源，找准整改措施，帮助进步提高。镇党委班子成员要。
4、实践活动，从年月中下旬开始，月基本完成，其中集中教育时间不少于个月。学习教育听取意见环节抓好思想发动两个会。召开动员大会。镇党委书记围绕个讲清楚作动员讲话，县委督导组组长提工作要求。镇机关全体党员干部含退休老干部以及下属党组织负责同志参加。组织现场评议会。由县委督导组牵头，组织参会人员进行民主评议，主要内容包括对领导班子及成员作风方面的总体评价和在风方面存在的突出问题对党组织党员的总体评价对搞好教育实践活动的意见建议等。坚持建章立制原则。以制度机制巩固作风建设成果，严格约束力增强执行力，切实把制度的笼子扎得紧些密些，严肃查处违规违纪顶风违纪的问题，实现作风建设制度化规范化常态化。整改任务和措施立行立改事项整改问题重点解决工作纪律松懈的问题。整改措施是要规。
5、学习，建立学习考评制度，由班子分管领导牵头，分口办制定具体学习计划提出要求年底进行排名。是切实加强纪律教育，贯彻对既定目标计划无条件服从的理念。提高对政策的把握和理解能力，对上级战略决策工作部署要理解透彻，统思想认识，形成合力，工作开展起来就会积极协调有力。是实行定期岗位轮换制。遵照全镇统部署和个人意愿的原则，进行定期岗位轮换，消除因在个固定岗位上工作时间过长而出现的工作惰性和厌烦感，充分发挥人才流动的作用，实现人力资源的最优配置，增强创新意识。责任人完成时限专项整治事项解决工作作风散漫工作纪律松懈思想懒惰上班时间从事与工作无关事项的问题。整改措施是要在机关干部中再次开展学习机关工作纪律条例的活动。由办公室人员重新审定机关工作纪律条例，并进行公告实施采取。
6、活多样务实管用的方式，加强个人自学。查摆问题开展批评环节形成风具体表现材料。结合镇领导班子及成员和党员干部风方面的问题以及征求收集到的意见，对照党政机关厉行节约反对浪费条例农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行进行深入讨论，采取自下而上上下结合的办法，广泛征求下属基层党组织和党员干部的意见后，由党委讨论研究后，汇总形成永商镇风具体表现书面材料，交县委督导组审核把关，并报县委教育实践活动领导小组办公室备案。认真撰写对照检查材料。镇机关每名党员干部都要按照个重在的基本要求，即重在写问题重在找原因重在谈改进重在查自身的要求，自己动手撰写对照检查材料，并对反馈意见中提出的问题认真负责地做出回答。镇党委主要负责人要全程主持亲自参与班子对照检查材料的起草工作。内容主要。
7、及征求收集到的意见，对照党政机关厉行节约反对浪费条例农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行进行深入讨论，采取自下而上上下结合的办法，广泛征求下属基层党组织和党员干部的意见后，由党委讨论研究后，汇总形成永商镇风具体表现书面材料，交县委督导组审核把关，并报县委教育实践活动领导小组办公室备案。认真撰写对照检查材料。镇机关每名党员干部都要按照个重在的基本要求，即重在写问题重在找原因重在谈改进重在查自身的要求，自己动手撰写对照检查材料，并对反馈意见中提出的问题认真负责地做出回答。镇党委主要负责人要全程主持亲自参与班子对照检查材料的起草工作。内容主要包括是遵守党的政治纪律情况，贯彻中央项规定省委省政府十项规定市委市政府实施办法以及县委县政府实施细则和发展观政绩观，转变。
8、含退休老干部以及下属党组织负责同志参加。组织现场评议会。由县委督导组牵头，组织参会人员进行民主评议，主要内容包括对领导班子及成员作风方面的总体评价和在风方面存在的突出问题对党组织党员的总体评价对搞好教育实践活动的意见建议等。种方式，抓好学习教育。制定学习计划，明确学习目标，切实增强学习的针对性和时效性。教育实践活动期间，机关全体党员干部计划集中学习次，其中邀请县领导辅导讲学次，专家专题讲座次，观看先进典型教育片部，警示教育片部，党委书记上党课次，专题讨论次。理论学习教育与上述活动同步穿插进行，适时组织次考试。镇党委党员领导干部学习讨论不少于个学时，其中组织集中学习培训不少于天，开展集中讨论交流不少于次。机关全体党员还要充分利用报刊杂志党建网站等平台，运用。
9、班子成员轮流领读机关工作人员集体讨论的方式，认真学习，严肃对待，确保每位同志对机关工作纪律条例熟悉真知。种方式，抓好学习教育。制定学习计划，明确学习目标，切实增强学习的针对性和时效性。教育实践活动期间，机关全体党员干部计划集中学习次，其中邀请县领导辅导讲学次，专家专题讲座次，观看先进典型教育片部，警示教育片部，党委书记上党课次，专题讨论次。理论学习教育与上述活动同步穿插进行，适时组织次考试。镇党委党员领导干部学习讨论不少于个学时，其中组织集中学习培训不少于天，开展集中讨论交流不少于次。机关全体党员还要充分利用报刊杂志党建网站等平台，运用灵活多样务实管用的方式，加强个人自学。查摆问题开展批评环节形成风具体表现材料。结合镇领导班子及成员和党员干部风方面的问题。
10、以普通党员身份参加组织生活会，并在会上进行点评。会议参加人员机关支部全体党员镇党委班子成员。时间安排月下旬，结合机关支部培养积极分子，发展新党员并进行。做好会议通报。镇党委在定范围内对专题民主生活会情况进行通报，主要内容包括会议基本情况，存在问题和整改方向民主评议党员情况以及其他需要说明的问题。专题组织生活会情况通报与领导班子专题民主生活会情况通报相结合。通报形式召开全体镇村干部大会。时间安排月上旬。相关要求本次实践教育活动，镇党委书记为第责任人，在抓好镇党委班子自身教育实践活动的同时，要切实加强对下属村社区和两新组织开展教育实践活动的督促指导，帮助解决实际问题。要着眼取得实效，统筹安排好工作进度每个环节的工作重点，既把规定动作做到位，又要结合各自实际探。
11、风方面的基本情况是风方面存在的主要问题和具体表现是存在风问题的原因分析是解决风问题践行党的群众路线的改进措施等。对照检查材料实行分层次审阅，县委督导组组长要审阅镇领导班子及主要负责同志的对照检查材料，并配合主要负责同志做好其他班子成员对照检查材料的审阅工作。机关中层干部和般镇干部的材料由所室分管领导审阅，驻村干部同时要交联系村社区的挂村领导审阅。对照检查材料联系实际不够问题找得不准剖析不深不透的，要在规定时限内认真修改或重新撰写，严禁出现照写套搬找人代笔等行为。落实两大原则，开好专题民主生活会和组织生活会。会前交心谈心。民主生活会前，班子内部要广泛深入开展谈心活动，坦诚交换意见，镇党委书记要与班子成员逐谈心，班子成员之间要互相谈心，征求对方对自己存在问题。
12、在侵害群众利益方面重点解决落实惠民政策机械执行死板操作违规插手工程项目，违规处置集体资产办事不公，优厚亲友，吃拿卡要，不给好处不办事等损害群众利益与民争利的问题。在自身建设方面重点解决工作思路不清，服务发展缺手段，助民增收少点子，存在等靠要思想有规不依有章不循，规范意识法治意识不强党建和经济工作两张皮视问群众工作法领会不深执行不力，对解决群众反映强烈问题不积极，身在基层不知基层身处群众不懂群众等问题。工作重点根据中央以及省市县委安排，我镇党委和机关先行启动教育实践活动，从年月中下旬开始，月基本完成，其中集中教育时间不少于个月。学习教育听取意见环节抓好思想发动两个会。召开动员大会。镇党委书记围绕个讲清楚作动员讲话，县委督导组组长提工作要求。镇机关全体党员干。
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镇党的群众路线教育实践活动意见或建议征集台账（2篇）材料