1、向前发展，县级财政和地方政府对社会事业建设投资加大，社会事业也得了长足的发展，农村基础设施也有了明显改善，但部分村组仍存在饮水难雨季出行难等问题，如组便民桥工程，由于资金不到位，至今没有修复。基层文化卫生基础薄弱，不能满足人民群众日益增长的物质文化需求。农业产业发展缓慢。近年来，结合实际，我镇积极推进乡业村品。但由于镇级财力有限，在产业扶持政策上，主要以上级扶持为主导，镇党委将重点放在引导农民发展上，帮扶手段不够多，农业产业规模不大，优势产业形成效果不明显，市场影响力辐射范围十分有限，带动能力不足，没有规模效益和产业化经营效益，资源优势很难转化为竞争优势和经济优势。全文完。镇党委班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料篇材料。由于班子的思想禁锢，造成了现在。
2、把公路两边可视范围清理干净，其他地方不过问，领导来了就带在干净的地方，只想听领导表扬。介绍情况就夸夸其谈，满足于领导认可表扬，重名声不管实际，讲形式不重内容。遇到上级安排部署的重大事项，为寻求轰动效应，准备工作不充分就匆匆忙忙召开会议缩编上级文件转发全面铺开，重形式轻实效。工作漂浮，落实不到位。有时考虑处理问题就事论事，导致工作思路不宽不新工作举措不实不力工作亮点不多不特。部分班子成员在统筹全局分工协作主动配合围绕中心协调发展方面还不够好，对已经布置的些工作，检查督查不到位，导致工作落实慢见效慢。如每年的动物预防工作，每次安排给了村组干部和防预员，下去督查少，到底预防针打没有打也不知道，检查时，靠村组干部告知哪些地方好就到那里去检查。这些问题的存在，说明了。
3、题的决策上主动征求党员干部的意见和建议的时间不是很多，群众的积极性没有真正调动起来。法治意识不前，矛盾化解主动性不够。部分班子成员对群众反映问题，没有及时解决，敷衍了事，下来调查我们解决不了，你去找县上等常挂嘴边，督促落实不够，导致些信访案件迟迟得不到解决，甚至小事升华成大事，对群众反映的些突出问题，及时研究严肃查处或组织专项整治做得不够。处理信访维稳工作喜欢和稀泥，习惯花钱买平安，特别是对于些难以解决棘手的矛盾，不能够主动化解，有畏难情绪，等到矛盾有了激化，再去想办法，想措施。如„„进北京上访，不仅花了大量的财力，物力，而且事情也没有得到根本解决。再有。这些问题的出现，充分证明了班子成员在落实科学发展观认识不到位，工作方法简单，树立正确的政绩观认识偏离。。
4、有大的发展，群众致富增收困难。工作落实不力，执行不强工作落实不好，打折扣搞变通。部分班子成员对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，做表面文章较多，上有政策下有对策为应付各种检查评比，临时做些突击性的工作，以弥补资料的不足。如年底综合考核检查，有些工作平时没有开展，年底东拼西凑些材料应付检查。遇到些重大任务，或是上级领导对各村工作有具体要求时，也只是通过与村干部的电话联系或下村走马观花地遛圈，依葫芦画瓢了解些基本情况以备突击检查，整天忙着开会应酬，没有时间精力想工作谋发展。贪图虚名，华而不实。抓工作不讲实效，工作图名誉，有时明知报上来的是假情况假数字假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来应付检查。热衷于搞面子工程。如城乡环境整治工作，有检查任务，临时突击。
5、极性主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不够实。是艰苦奋斗的本色退化。接待讲排场，标准掌握不严，随大流顾情面，造成超标准接待，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。政治纪律和组织纪律财经纪律方面纪律意识松懈为风滋生提供了温床。讲政治顾大局守纪律是党中央对各级党员领导干部的严格要求。近年来，我乡党政班子坚持团结协作和衷共济。但是局部利益的本位主义利已主义思想还普遍存在。些人纪律意识不够强，总是从本人本部门的角度出发想问题办事情，只顾局部不顾全部，只顾小团体利益而不顾全乡的整体利益。有些同志虽然也常讲要在大局下行动，但是触及到个人或小团体的利益，就会产生各种。
6、生产工作中的食品安全工作，虽然工作事关百姓餐桌，但是上级大多数要求都落实在了办公桌上。要参加年终考评的工作就大力去抓，对未纳入考评的工作则重视不够，推进不力，如新农保工作也是事关百姓生活的项重要措施，但是平时开会研究督促落实等推动措施就少。扶贫帮困举措流于活动化。在对干部职工和群众的帮扶工作中存在雷声大雨点小的现象，存在做样子花架子等形式主义，导致帮扶效果不尽如人意。例如，我们在与困难群众进行结对子时是形式大于内容，往往只是两节期间以及群众发生灾难病患时送钱送物慰问，平时的关怀少，常态化帮扶制度没有落实到位，而对本乡的留宿干部普遍反映的宿舍楼生活配臵等问题也直没有全面解决。在进行送温暖等活动时，形式隆重，提前打招呼，刻意做准备，入户慰问层层陪同，现场大张声。
7、强力解决形式主义方面存在的突出问题。首先要切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践推动工作，切实解决学用脱节的问题。着力完善学习机制，制定和落实班子成员日常学习制度和留宿制度。其次要进步牢固树立抓落实重实效的观念，深入开展走转促活动，以实干的精神赢取工作的实绩。下决心减少文山会海，改进会风文风。牢固树立正确的权力观，强力解决官僚主义方面存在的突出问题。健全完善班子科学决策民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿进步完善政务公开，保障群众的知情权监督权和参与权。进步强化班子成员之间分工负责重大事项合力推进的机制，促进大家都在职责范围积极谋划和推进民政工作，共同。
8、度不够，审批程序还存在不规范的现象。存在的突出问题及具体表现形式主义方面思想政治建设流于任务化。领导班子及全体干部学习制度的建立存在着完成任务的观点，在上级有学习要求时，抓紧时间学几天，读书笔记写几篇，存在不勤学不深学不善学等倾向，没有浓厚的学习氛围。虽有相应的学习制度和计划，但学习时间和效果难以保障。学习方法和内容单，重视程度和自觉性主动性不强，影响领导班子能力提升。日常管理工作流于表面化。有的制度多年没修订，为修订而修订，不适应形势变化和工作要求。有的形成制度真空，有的制度成为年画，如早退现象时有发生点过后还在吃早餐等违反劳动纪律的现象仍然存在。尤其是落实上级政策要求会议精神等的过程中，会出现以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话等现象。如，安。
9、各样的想法，最终还是千方百计地维护局部利益。践行严实要求方面上述问题存在的深层次原因，还是在于我乡领导干部没有严格践行严实。宽于待己，严于律人的思想心态，必然会造成谋事不实创业不实做人不实。从而造成我们工作上精神萎靡，进取心不强，缺乏进取向上吃苦奉献的追求精神，自身修养道德品质的培养也失去了标杆。整改方向和措施风问题的存在，不仅表明我乡党政班子成员在风上与上级要求和群众期盼存在定差距，也同时表明我乡作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心花更大力气用更足功夫切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度切实解决好风问题，确保取得党和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受县委和全乡广大群众的检验。整改方向牢固树立科学的政绩观。
10、基层干部没有感情，对群众没有真情实意，忽视群众切身利益，惠民政策落实不严落实惠民利民便民政策不严在教育实践活动中，我镇通过抓惠民项目解群众难题建服务机制，力争使联系服务群众做到零距离。但通过对照检查，我们发现在联系服务群众还有定的不足。村级组织建设有待加强。农村基层党组织战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用效果还不够明显。是村级集体经济薄弱。多数村集体经济基本是空白，为民办实事的力量较小，在定程度上影响了村级组织的凝聚力和战斗力。是模范带动作用不强。部分党员理想信念动摇，存在享乐主义思想，些党员开拓精神不够，没有起到致富带头作用，基层党员的模范带动作用没有更好发挥。是部分村干部廉洁意识淡薄。不知法不懂法，在原则问题把握不够准确。农村基础设施薄弱。随着经济社会。
11、人民掌好权用好权。如有的包村领导下村工作，只是去传达镇党委政府的精神，没有俯下身子帮助村里解决问题有的甚至电话遥控，当个传话筒联系员。是与干部群众谈心交流不够，思想交流不充分，即便交流和谈心也是说教多倾听少，公事多感情少，影响思想问题的解决，对工作很不利。理解关心基层不够，对干部工作和生活关心存在差距，对村干部反应的转移支付报酬低情况没有能力解决，受经济条件等因素的制约，干部下乡在用车用餐等方面存在定困难，制约着工作积极性的更好发挥。平时过问工作多，但对生活中存在的困难和问题相对关心还不够。综合协调力不够。党委对于重大问题虽然都是通过班子集体讨论决定，但是对于涉及些细节的事情由于时间关系或者班子成员时无法集中，因此，仍然会存在相互沟通不充分。领导班子在具体。
12、子成员工作漂浮，对群众感情不深，工作方法简单，严重损害了群众的根本利益。做群众工作方法粗暴，措施不力服务意识欠缺。是重视工作和事业发展，关心群众思想生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心的意识，对重点工作研究多，对群众身边的些小问题关心少关心不够是主动深入社会和服务社会的意识不强，工作落实的力度和社会的期盼仍存在定差距。是建章立制，为切实转变工作作风，专门下发了镇机关干部考勤请假及督查制度镇机关公务接待和公车管理办法等系列规章制度。是领导班子在控制公经费方面都能自觉带头遏制职务消费人情消费和车辆超标现象，在配车办公用房等方面都不存在违反规定现象。存在的不足主要有是会议质量有待提高。会议数量虽然已经有所减少，还需进步压缩会议时间，继续纠正会风文风是机关开销管控。
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