1、服药物出现了光过敏反应，怕水怕光，找当时的协和医院多次协商没结果，治病花费了十几万元，就是连阴天也得打着伞去干活，她本人向我反映后，我去卫生局跑了几趟，看医患纠纷复杂，打了退堂鼓，每次打电话，每次都找理由搪塞，至今也没有帮助张艳霞解决问题，这是宗旨观念不够，服务群众意识不强的典型表现。是不能够主动了解基层实际情况困难和问题。虽然也下村摸摸情况，主要是被动应付工作，处理矛盾，主动去了解群众的实际困难和问题，了解基层情况的次数较少，没有真正坚持群众路线，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。比如闵庄组群众房屋搬迁年了，直没有得到解决，群众经常围堵镇政府领导办公室，要求解决问题，我还总以为群众是无理闹访的，任后沟工作区长后，担心去这些地方群众围着不让走，直推托，把问。
2、不强，自我约束不严。树立勤政廉政的意识还不牢固经不起劝禁不住诱惑，不能够严格执行上级有关规定，在工作之余和生活之余，有被吃请现象，漠视上级规定，以往感到逢年过节，老朋友老同事送点土特产品是人之常情，礼尚往来，感情交流，总感到官小职微，廉政离自己远，吃点喝点吸点不是太大的事，自我放松警惕放松了对世界观人生观价值观的改造，不能彻底的改变自己的不良嗜好。是有讲待遇排场现象。有时候考虑自己的待遇级别，不愿多吃苦，讲排场讲待遇，节俭吃苦精神不够，有奢侈浪费现象。来客招待总想提高标准，逞英雄尽地主之谊节俭办公意识不浓，造成不必要的浪费。在侵害群众利益方面能够按照上级要求和规定处理好工作和个人的关系，基本上做到不侵害群众的利益，毕竟在干了多年，虽没亲戚，熟人多，在处理问。
3、思想严重，把问题矛盾推到主要领导面前，自己落的清闲。如不愿到条件差，矿群矛盾多的工作区，出现问题上推下卸，找分管领导，找主要领导。后沟组矿群搬迁矛盾，正是由于没有及时与矿方与群众沟通好，造成了上访。近几年，旅游开发城镇化建设结构调整，加上正常性工作，工作任务比较重，只想看摊守着本职工作，特别是领导给自己分派非自己分管的工作时，思想上就有抵触情绪，如年镇区变电站扩容线路改造项目，上推下卸找理由，这实际上是缺乏担当意识的具体表现。镇党委副书记群众路线教育实践活动个人对照检查材料材料。是工作疲沓落实不力。随着年龄的增长，工作的责任心没有过去强，干起工作考虑到自己感受多了，计较自己得失的意识增多，工作效率降低，件工作需要多次催促才能完成，不能够自加压力主动开展工作。
4、题扔给经委矿群办。年雨季在领导的督促下，不情愿地过去入户走访，才看到搬迁问题确实很严重，已经直接影响到群众生命财产安全，这才思想上高度重视，积极向领导汇报，帮助村组干部群众想办法，采取多种形式才缓解了他们的情绪。身为工作区长，应该主动到所管的村去多转转了解情况，可是自己到现在对张家庄村的情况了解的还不够全面，对这几个村保低保户了解的情况更少。与机关干部同事村组干部交流的少，对分管口线的情况了解不深入，不具体。对干部思想状况和机关干部生活状况了解不够全面帮助干部职工解决实际困难不多。如明知道机关房屋失修，漏雨严重，每到下雨时就躲在屋里，不积极想办法帮助机关干部解决问题，有时还对同志们摆理由，耍官腔，没有想到帮助同志们解决生活中的实际问题。奢靡之风方面是自律意。
5、世界观人生观和价值观，提高自己的政治素质业务能力和道德水平，筑牢思想防线，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，用科学的理论指导自己的工作，达到理论与实践相结合。是要加强自觉学习，坚持每周不少于天的时间去充实自己提高自己，真正使自己成为名业务素质工作能力过硬的基层干部。树立群众观点，牢记宗旨意识。要树立牢固宗旨意识，把人民的利益放在第位，正确对待权力金钱名利。把工作地点定在乡里，把家安在村里，坚持周集中时间到个村去解决问题，坚持个月化解个村的矛盾，多下村深入农户，多听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，多听民声民心，真正把上级的各项政策落到实处，办实事惠民生。转变工作作风，扎实干好本职工作。进步转变工作作风，整改自己在风中存在的问题，针对自己宗。
6、型表现。是不能够主动了解基层实际情况困难和问题。虽然也下村摸摸情况，主要是被动应付工作，处理矛盾，主动去了解群众的实际困难和问题，了解基层情况的次数较少，没有真正坚持群众路线，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。比如闵庄组群众房屋搬迁年了，直没有得到解决，群众经常围堵镇政府领导办公室，要求解决问题，我还总以为群众是无理闹访的，任后沟工作区长后，担心去这些地方群众围着不让走，直推托，把问题扔给经委矿群办。年雨季在领导的督促下，不情愿地过去入户走访，才看到搬迁问题确实很严重，已经直接影响到群众生命财产安全，这才思想上高度重视，积极向领导汇报，帮助村组干部群众想办法，采取多种形式才缓解了他们的情绪。身为工作区长，应该主动到所管的村去多转转了解情况，可是自己到现在对。
7、作用，力争在年底前十工作法作到全覆盖。是抓好工作区工作，经常深入所包的村走访群众，倾听群众意见，帮助群众解难题，为群众办实事。重点解决闵庄组后沟组的矿群搬迁纠纷矛盾。是积极干好上级安排交办的各项工作。总之，随着这次党的群众路线教育实践活动的深入推进，我将继续在活动中加强学习，认真反思，查找风方面存在的问题并制整改措施，以实际行动履约践诺，为的又好又快地发展做岀自己应有的贡献。全文完。是对待来访群众缺乏热情。面对来访群众，有官本位意识，有时甚至出现门难进脸难看的现象，对待群众的来访诉求，喜欢给村组干部打电话布臵安排下去解决，不能够静下心，凝神去听去了解，推了之，甚至有时推诿扯皮，不愿惹麻烦，不愿引火烧身，让矛盾积聚增深。比如范门的群众孙国朝弟兄人，两个是傻子。
8、宣传老干部工作，也是上级开过会了，把文件精神交给协助的同志，亲自去抓落实的次数较少。官僚主义方面是群众意识不强，为民服务的宗旨观念不够。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报，没有深入实际现场深入群众中去，了解问题不全面不系统联系群众少，待在村部村干部家中较多，直接待在群众家中的次数少，联系群众面不广人不多，直接听取群众意见主要通过信访处理矛盾问题时居多。后沟组的张艳霞，在几年前治病中误服药物出现了光过敏反应，怕水怕光，找当时的协和医院多次协商没结果，治病花费了十几万元，就是连阴天也得打着伞去干活，她本人向我反映后，我去卫生局跑了几趟，看医患纠纷复杂，打了退堂鼓，每次打电话，每次都找理由搪塞，至今也没有帮助张艳霞解决问题，这是宗旨观念不够，服务群众意识不强的。
9、旨意识不强，缺乏群众感情，工作责任心不强进取心不强等问题，做到学习整改再提高，不断放大自己的缺点，反思过去的失误，通过学习转变作风，尽快改正，把为民办事真心为民作为座右铭，时刻提醒自己激励自己。针对缺乏担当意识，缺乏进取心，把干好本职工作作为教育活动落脚点来检验活动的成效。是抓好分管工作。做到积极主动，奋发有为，把干事有为作为工作的目标，抓好各项工作的落实。加强机关管理，按照机关管理的有关规定，加强机关考勤纪律，严格纪律奖惩，为各项工作落实提供纪律保证整治文风会纪，严格机关公务接待标准，勤俭办切事情。党建工作做到履职尽责，当好参谋助手，争取使个后进村年底整顿到位，利用村两委换届的机会加强村级组织建设，优化结构，配好队伍。巩固阵地建设，使楼院李村两个村村室发。
10、动干工作的次数增多。年，镇区涌泉河南变电站扩容线路改建项目，班子会上定的工作完成时间节点拖再拖，虽然有当时唐庄村班子工作不力的因素，但本人对项目建设环境优化还是认识不够，工作作风比较疲沓，主要领导催次，过问次不过问，自己也就懒得去触及群众矛盾，找借口找理由不去落实，对分管的统战宣传老干部工作，也是上级开过会了，把文件精神交给协助的同志，亲自去抓落实的次数较少。官僚主义方面是群众意识不强，为民服务的宗旨观念不够。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报，没有深入实际现场深入群众中去，了解问题不全面不系统联系群众少，待在村部村干部家中较多，直接待在群众家中的次数少，联系群众面不广人不多，直接听取群众意见主要通过信访处理矛盾问题时居多。后沟组的张艳霞，在几年前治病中。
11、只有孙国朝是正常人，但不正干，整天跑着要救济，找记者，去上访。看见他来我心里就有气，劈头盖脸就是顿吵，脸难看，门更难进，从来没有真心和他拉家常，让他转变思想，勤劳持家，帮助他家人度过难关。比如后沟组的群众因房屋搬迁到机关上访，这户农户只有个别户问题较重，急需解决大部分农户问题较轻，按规定自己小修小补就可以解决了，矿方已经多次付过维修款，但农户还是提出过高要求，特别是看到单身汉刘联对自己不礼貌，说话难听，自己看到他们起哄，不听解释，心中便缺少了热情，多添了怨气，说话也跟着起高腔，造成不必要的误会。是责任心不强，缺乏担当意识。不愿多干工作，只想多事不如少事，明哲保身。团和气思想意识较浓，缺乏勇于担当敢于担当想干事干成事的思想。有时出现矛盾绕着走避重就轻，等靠依。
12、时顾及面子，照顾熟人的事情也曾发生，如在分管民政城建工作时，对些低保户审批，宅基地审批有把关不严现象，在些项目的申报如吃水修路工程优先安排，关系好的村。镇党委副书记群众路线教育实践活动个人对照检查材料材料。是工作疲沓落实不力。随着年龄的增长，工作的责任心没有过去强，干起工作考虑到自己感受多了，计较自己得失的意识增多，工作效率降低，件工作需要多次催促才能完成，不能够自加压力主动开展工作被动干工作的次数增多。年，镇区涌泉河南变电站扩容线路改建项目，班子会上定的工作完成时间节点拖再拖，虽然有当时唐庄村班子工作不力的因素，但本人对项目建设环境优化还是认识不够，工作作风比较疲沓，主要领导催次，过问次不过问，自己也就懒得去触及群众矛盾，找借口找理由不去落实，对分管的统。
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