1、,牢固树立信任不能代替监督和监督者更要自觉接受监督的意识。是抓责任。坚持高标准严要求,完善了公务接待管理要情报告等日常管理制度。对纪检监察机关内部工作纪律先后开展次督查,重点看干部到岗情况阶段性工作完成情况整体精神面貌等。对名违纪违法的纪检监察干部及时调查处理,运用网络平台曝光人,主动亮丑,自觉接受监督,防止灯下黑。是抓载体。结合党的群众路线教育实践活动的开展,以杨刚同志等先进典型为榜样,以个为载体,加强学习,着力解决思想不正问题职能不清问题方式不当问题作风不实问题,强化学思践悟,提升看听思说干种能力,树立坚持原则秉公执纪的良好形象。是抓深化。注重抓责任落实,提高纪工委监察分局反腐败监督工作的针对性实效性,促进纪工委监察分局健康运行和科学履职。个纪工委监察。
2、,查处起公车私用问题起滥办酒席问题,清理人冒充人头吃空饷的问题,查处庸懒散拖问题件,并问责人,让人民群众切身感受到了改进作风建设带来的新气象和新变化。是针对疏远群众脱离基层问题,结合纪检监察工作实际,开展定期下访。下发了关于抽调乡镇街道纪检监察干部到县纪委监察局跟班学习的通知,从乡镇纪委抽调人跟班学习,加强干部培养交流力度,提升服务能力。是针对不敢担当不愿负责问题,认真履行监督执纪责任,把经济发展项目建设抓在手上认真抓好重大事项监督和民生项目监督检查,加大案件查办力度。是针对因循守旧按部就班问题,认真组织开展了查比活动,立足本职,积极参与到发展改革中,推动纪检监察工作与改革发展共同推进同步发展。是针对动力不足思想懒惰问题,着力加强政治理论学习,认真执行民主。
3、其中初查了结件,立案调查件人,结案件,党政纪处分人,涉及乡科级干部人,移送司法机关件人。通过查办案件,为国家挽回经济损失万余元,收缴违纪款万元。推动廉政教育分类化是强化从政教育。着眼于增强领导干部廉洁从政意识,利用查处的胜境化建公司领导班子成员贪污公款窝案等案例,以及市纪委市监察局编写的廉政勤政警示与指引,先后次在县委中心组集中学习活动中开展反腐倡廉学习运用手机短信平台,向全县副科级以上干部发送廉政短信,利用各种会议对党员干部进行廉政提醒组织全县名科级干部名纪检监察干部,开展廉政亲情寄语活动,运用亲情力量共筑反腐倡廉防线制作张清风寄语廉洁自律温馨提示卡,发放给因违纪违规接受提醒谈话和诫勉谈话的人员,增强廉洁自律意识。名领导干部主动上交礼金万元。是强化任前教。
4、局查办案件线索件,立案件,开展重大监督次。强化整改落实能力明确整改重点。将征求到的意见及查找出的问题作为整改重点,明确了宗旨意识思想作风纪律观念和廉政建设等方面的主要问题,并把抓好整改落实工作与纪律检查体制改革和纪检监察工作结合起来,形成了个人整改落实清单。注重精简提炼。结合自身问题,在已形成的整改落实措施基础上,进步精简提炼,将个方面的问题纳入整改清单,形成了条整改措施,逐项整治,逐条销号。是针对工作不实落实不力问题,下发了关于建立领导班子成员联系民生项目监督特派组工作制度切实加强业务指导的通知,制定了作风建设明察暗访工作制度试行,下发了作风问题项专项整治通知和关于在全县教育实践活动中深化风突出问题专项整治的实施方案,着力加强监督检查。专项整治工作开展以。
5、中中全会精神,结合党的群众路线教育实践活动的开展,着力培养良好的思想作风学风工作作风领导作风和生活作风,进步增强政治意识表率意识法治意识创新意识宗旨意识。坚决执行县委的各项决定,坚决维护县委的权威和领导班子的团结统。严格遵守政治纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规,在大是大非问题上始终做到旗帜鲜明,立场坚定。严格执行民主集中制,坚持和完善各项议事决策制度,重大问题集体研究决定,既充分发扬民主,又善于集中既敢于领导敢于负责,又支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。加强个人廉政建设。按照打铁还须自身硬正人先正己的要求,带头落实党风廉政建设责任制,带头执行各项工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律,带头执行纪检监察干部行为规范和领导干部廉洁自律的各。
6、行严实不够深入。是在社会治理信访维稳等方面工作上,督促监督多,对矛盾纠纷等工作调查研究不够。是在抓经济发展项目建设等工作时,抓督促检查多,深入线去了解推进情况建设情况发展情况不够。是在抓纪律检查体制改革中,自己作为专题组组长,注重工作部署调度,主动思考如何结合实际抓底层突破还不深入。是全年组织召开群众党风廉政反腐倡廉学期,先后学习了公务员法党员领导干部廉洁从政若干准则党政领导干部选拔任用工作条列党风廉政建设职责追究的规定等政策法规。是认真开展廉政文化进活动,制作以廉洁从政为主题的黑板报期,张贴廉政标语条。充分运用现代远程教育平台,共播放廉政教育警示片场次。是以妇女节青年节民族团结教育月为契机,共开展了场廉政文化进文艺演出,着力营造农村廉政文化氛围,增强廉政。
7、责任的落实,对全县个乡镇街道党工委书记纪工委书记进行集中约谈,增强其责任意识。加大对干部人事权行使的监督,以及对各乡镇街道各部门重大的监督检查力度。推动作风建设常态化不折不扣落实中央项规定省市县十项规定,先后开展次全覆盖明察暗访,并就明察暗访情况在全县范围内进行通报曝光次人,问责违反工作纪律的国家公职人员名,提醒谈话人,诫勉谈话人,对名履行作风建设主体责任不到位的把手进行了约谈。对条作风和廉洁自律方面的举报线索,进行调查核实,给予党政纪处分人。通过强化问责,增强全体党员干部廉洁自律意识。在县两会期间,向人大代表政协委员发放两会期间作风建设温馨提示共计份。制发了关于推动全县党员干部认真学习严格遵守党纪党规党法的通知作风建设明察暗访工作制度试行等文件,给全县党。
8、生项目监督员,延伸了纪检监察工作覆盖面。开展了两轮议事协调机构清理,积极将纪检监察机关履行职责的范围归位到党章和行政监察法的规定上来,集中精力抓好执纪监督和查办案件工作主业。存在的不足我虽然在认真履行监督执纪问责和案件查办职能和岗位职责,在抓监督责任落实党风廉政建设和反腐败工作上取得了定成效,但离上级的要求还存在定差距,思想上作风上纪律上工作上还存在些不足和问题,主要表现为科学发展后发赶超意识不强。是自己作风不够扎实,担当意识不强,抓工作存在站本位守本职的思想,有凭经验抓工作现象,在执纪监督中敢闯敢试敢为人先的信心和勇气还需进步增强。是作风整治治标与治本不统,在源头治理筑牢思想防线上,制度措施不够健全。是对党员干部教育的形式不够多样,教育的深度和面不够大。。
9、项规定,对亲属子女和身边工作人员严格教育严格要求。把加强机关党建作为促进干部转变作风勤政干事的有力抓手,自觉参加组织生活,经常研究解决机关党建中遇到的困难和问题。建立健全内部监督制约机制,对纪检监察干部严格教育严格管理严格监督。强化履行职责能力推动履职定位准确化是转好职能。通过召开县纪委全会等会议,层层传递责任意识。在自身转的同时,积极争取县委县政府的大力支持,将牵头或参与的个议事协调机构精简至个。对内设机构进行调整,将案件室从原来的个增加至个。是转好方式。在县委县政府的统筹下,整合乡镇纪委及县直纪工委监察分局的力量,设立个民生项目监督特派组,对全县个乡镇街道年以来的民生项目进行备案,清理了信访举报线索,建立了台账。是转好措施。就党委主体责任纪委监督责任两。
10、。先后对新提拔的名领导干部就党员领导干部廉洁从政若干准则党政机关厉行节约反对浪费条例中央项规定,以及省委市委县委十项规定等规范性文件,开展专题辅导,进行党性党风党纪和政纪方面的任前廉政教育,突出抓早抓小,从源头预防。是强化村官教育。继续推进廉政文化进活动。对新届村级领导班子进行集中培训,提升农村基层党员干部的廉洁意识,提高服务新农村建设的能力和水平。同时,健全完善了农村基层党员干部任前廉政谈话诫勉谈话勤廉双述村民询问质询和民主评议重要村务票决资管理矛盾纠纷排查化解等制度,规范了农村基层党员干部行为。推动队伍建设深入化是抓教育。继续推进学习型机关建设,委局机关实行每周学习制度,纪工委监察分局实行每周学习每月例会每季通报制度,教育纪检监察干部时刻点亮遵章守纪明。
11、干部提前打招呼敲警钟。为进步改进工作作风,提高工作效能,在全县所有乡镇街道县直有关部门张贴块温馨提示牌,畅通广大群众的监督渠道,充分调动全社会积极参与整治风。推动案件查办强力化是扎实做好信访处置工作。受理群众来信来访电话举报件次。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,在全省县级率先开通廉政之窗网络举报平台,进步创新群众参与监督机制,拓宽信访举报渠道。共受理举报件,占同期信访总量的,初核件,立案件,给予党政纪处分人,移送司法机关处理件人。是扎实抓好案件查办工作。强化对上负责意识,重大案件线索及案件查办情况主动向市纪委请示汇报。编发案件查办模拟卷宗,规范文书格式和办案程序。建立反腐败联席会议协同办案查办案件医疗协助等工作机制,凝聚反腐败合力。初步核实违纪线索件。
12、中制,统筹抓好改革发展和执纪监督工作。是针对把关不严铺张浪费问题,制定了公务接待管理制度公务卡管理制度,加强公经费管理,严格公务接待标准,严格审批制度,按规则按制度行使权力,把权力关进制度的笼子。推动建章立制。按照便于遵循便于落实便于检查的原则,拟定了党风廉政建设党委党组主体责任和纪委纪检组监督责任报告制度县管领导干部廉政谈话制度等余项制度机制。制定了纪检检查案件模拟综合卷宗案件线索和案件移送制度乡镇街道民生项目监督特派组管理办法等强化内部监督内部管理的制度措施余项,切实把权力关进制度的笼子。注重优化机制。合理调配办案资源,将案件检查室从个增加至个,促使资源力量向办案汇集。进步丰富监督层次,设立了民生项目特派组,并在村级设立了专职纪检委员民生项目监督委员会。
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