1、是党建工作的第责任人,村支部书记为村级组织建设直接责任人,把加强农村党员队伍建设纳入农村党建工作规划,制定目标任务,严格落实责任,层层签订目标管理责任书,形成级抓级,层层抓落实的良好格局。存在的问题及原因农村党支部发展党员工作不平衡。是个别村支部不愿培养发展新党员,有怕培养了苗子,顶了自己的位置的思想,认为这个不够条件,那个不够成熟,以致造成有的村级支部后继乏人的问题是极个别村两委班子不协调,班子成员不团结,矛盾重重,在发展党员时思想不统,意见不致,形不成支部决议,无法发展新党员是有个别青年要求入党动机不纯,思想认为较差,仅是为了当官发财,谋取私利。发展党员的视野不宽,新党员素质不高。从近年来发展党员的来源看,新发展农村党员主要地村委会委员中的非党成员村民小组长和些长期在村上生活的群众,外出经商打工和新经济组织中发展党员十分有限。新发展。
2、共篇。强化措施,确保工作落实。每季度结合党建工作检查对镇辖各村发展农村党员工作进行专项督查,及时了解各村的工作进度操作规程,全面掌握每个发展对象的基本情况现实表现,做到心中有数。规范程序,严把入口关。严格入党程序,要求所有党员的发展必须经过个人主动申请支部集体研究确定为入党积极分子并对其进行年以上的考察培养在征求群众意见并公示无异议的情况下发展为预备党员年时间预备期后,考察符合要求的转为中共正式党员个环节,各个环节依次递进,缺不可。做到成熟个,发展个,不拖,不掉,尽量把符合标准的积极分子吸纳到党员队伍中来。突出重点,着力提高党员队伍的整体素质。在工作中,镇党委突出了个重点,党员队伍的整体素质得到进步的提高。即重点培养政治素质高年纪轻有文化懂经营善管理的回乡学生青年及民营企业负责人复员军人科技带头人入党,重点培养发展致富能力强带领群众致富。
3、问效,认真把好党员转正关。是建立入党介绍人联系制度。发展对象被接收为新党员后,入党介绍人要继续对预备党员进行跟踪培养,并定期向支部汇报预备党员的思想工作学习情况,以便党组织及时全面地了解预备党员的情况,发现问题,及时帮助。是建立定期汇报制度。要求预备党员每月向党小组汇报次思想工作情况,党支部根据联系人汇报情况和组织考察情况,每半年做次鉴定,并填写预备党员跟踪考察卡,供讨论转正时参考。是实行公示制度。让党外群众对预备期满的党员监督和评议,依照公示和评议结果确定是否按期转正,促使他们进步增强党性观念,牢固树立全心全意为人民服务的思想,在新的起跑线上做出新的成绩。抓难点,对症施治,解决个别农村支部多年不发展党员的问题。近年来,镇党委从全镇改革发展稳定的大局出发,按照发展党员的十字方针,采取得力措施,消除了年以上没有发展党员的空白村。是加强领导。
4、的党员高中以上文化程度的占不到,有技之长和双强能力的占不到。个别村党支部发展党员工作程序不够严格。对发展党员工作缺乏必要的透明度,甚至极个别支部存在着不召开支部会,由支部书记人说了算,以致造成党员干部对发展党员工作有意见,引发农村的不安定因素。意见和建议要进步提高思想认识,加强领导。各基层党组织要站在加强党的基层组织建设,提高党的执政能力建设,保持党的生机与活力,保持党的先进性,提高农村基层党组织战斗力,不断促进农村经济发展和社会稳定,全面实现农村小康社会目标的高度,从思想上提高对发展党员工作重要意义的认识,从行动上真正把发展党员工作列入重要议事日程,定期分析研究,安排部署,检查指导。针对存在的突出问题和发展党员工作中出现新情况新问题,加强调查研究,并结合实际,采取得力措施,强化领导责任,全面做好发展党员工作。农村发展党员工作调研报告范。
5、及时掌握思想动态和工作表现,针对不同的情况采用不同的形式进行教育。利用阵地,多种形式,强化培训。通过系统学习,使他们对党的基本路线方针政策党的基本知识以及党的优良传统和作风有全面的了解,懂得党的性质纲领指导思想宗旨任务组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,进步端正入党动机,更加坚定为共产主义奋斗终身的信念。与此同时,采取上党课召开党员大会办墙报宣传栏党员电化教育党员活动日等形式,吸收入党积极分子参加,引导他们学习党的刊物,举办积极分子培训班。还经常给入党积极分子交任务压担子,在实践中锻炼考验他们。疏通出口,纯洁队伍,增强吸引力。各乡镇党委农村要在认真做好发展党员工作,严把入口同时,还要加大疏通农村党员队伍出口力度,要坚持和完善民主评议党员制度,严肃处置不合格党员,把农村那些意志衰退,不履行党员义务,长期不参加党组织的生活,不交纳党费,不。
6、现状,揭示存在的问题,研究和探索发展变化的规律。基于以上认识,我镇把党内统计工作放在个非常突出的位置,认真扎实地抓好党内统计工作的每个环节,努力做到统计数字准确统计报表完整统计程序规范统计上报及时。配备专门人员负责党内统计工作,保证党内统计队伍的相对稳定,不能年年更换统计工作人员,确需调动时,也要做到先配后调,做好交接工作。在人员选择上,要选配党性强工作踏实悟性较高文化程度高有较强的计算机能力和综合分析能力的党员担任党内统计工作。流动党员管理服务工作为了确保流动党员管理工作正常有序地进行,我们制定了项制度。是报告制度。流动党员外出前必须向村党支部请示,说明情况,外出回来后要向党组织报告,汇报外出期间的思想和工作情况。是联系制度。对每名外出流动党员,村党支部都要确定名村干部或名比较好的党员做联系人,联系人要想培养入党积极分子那样定期与流动。
7、订培养教育措施。是在日常工作中,给入党积极分子交任务压担子,使其在实际行动中锻炼培养自己,进步接受党组织的教育,增强党员意识,锻炼工作能力,促其尽快成熟。是实行动态管理,不断充实积极分子队伍。建立入党积极分子考核档案,支部每季度考评次,半年分析次情况,根据考评和分析的情况对积极分子进行调整和充实。抓规范,坚持标准,严把入口关。在审批程序上,采取项措施是建立上级党组织委派指导员制度。为保证新发展党员的质量,镇委明确要求上级党组织要委派两名正式党员作为指导员,指导监督基层党组织严格按照发展党员工作程序做好发展党员工作,从确定积极分子到支部大会确定预备党员都要积极参与指导,并在决议上签字是建立有效的群众监督机制,坚持实行发展党员公示制。基层支部在发展新党员前,应提前两周向群众公布拟发展人员名单,接受群众监督,凡群众反映强烈的支部要派专人进行调。
8、不做党所分配工作的,要按照党章有关规定予以处理。对在转移组织关系中确实存在种种困难的,要积极采取措施,帮助解决。党组织和党员数据库维护管理工作党内基本信息库建成后,数据是否准确,系统能否正常运行发挥作用,重要的在于能否把数据库维护好。第我镇以个别维护实时维护随时维护数据为重点,随时保证数据库的更新。坚持每月对本单位数据库维护次,主要维护党组织变更党员变化情况以及申请入党人员信息。第及时进行数据库系统升级,确保软件正常运行。第对党内基本信息库进行加密处理,专机专用专人管理,由专门的工作人员对信息库进行维护更新,必须做好计算机病毒的防范工作,必须严防意外事故和人为操作失误造成信息库数据的损坏和丢失。党内统计工作党内统计工作是项政策性专业性科学性很强的调查研究工作,也是党的自身建设的项重要基础工作。通过搜集整理分析数字资料,认识党组织和党员的。
9、做党组织所分配的工作,不能起模范带头作用的党员清除出去,不断纯洁党的队伍,增强党组织的凝聚力和吸引力。农村发展党员工作调研报告范文今年月,我们组员,深入村组就农村培养青年入党积极分子,做好农村发展党员工作进行了专题调研,调研采取召开座谈会走访查阅相关资料等方式。现将有关情况报告如下基本情况镇辖个行政村,目前共有名党员,今年新转正党员名,预备党员名,新确定的积极分子名。主要做法抓培养,强化教育,建立支高素质的入党积极分子队伍。重点放在帮助入党积极分子提高思想觉悟,端正入党动机,坚定共产主义信念。是采取多种方式,强化教育。各基层党委依托基层党校,采取集中培训作报告演讲比赛等多种教育方法,加强对入党积极分子提高思想觉悟,端正入党动机。是实行专人培养考核责任制。要求支部成员分包重点培养对象,党员分包积极分子,每月找积极分子谈次话,支部定期研究制。
10、,明确责任。镇党委制订了发展党员的年规划,实行镇党委委员包村的办法,把解决发展党员空白村问题作为对基层党委支部年终考核的重要内容,以此确保农村党员发展工作落到实处。是分类指导,对症施治。对于因发展党员中家族派性干扰,班子内部不团结,影响了发展工作的软弱涣散的班子,采取果断措施进行组织调整。对于集体经济薄弱的村,镇委派经济实力强的局委分包对班子软弱的村,派组织人事部门分包对社会治安较差的村,派公安政法部门分包,有针对性地驻村帮助开展工作,提高党支部对群众的吸引力。针对少数农村青年农民拒不发展的问题,下决心疏通渠道,消除障碍对些忽视发展工作,班子老化后继乏人的村支部,加强教育和引导,并明确要求各支部成员联系培养名入党积极分子,使其尽快成熟,每年至少发展名新党员。是严格奖惩,层层落实责任制。每年初,镇委召开的组织工作会议,明确要求各镇党委书记。
11、查,在问题未查清之前不得发展是实行对发展对象预审制。发展前由镇委组织部详细审察基层党委整理上报的发展对象有关材料,对个别材料不规范不完善的坚决予以退回,责成有关党委重新整理是镇党委成员与发展对象谈话,详细了解其入党动机以及对党的认识,并同党内外群众座谈,了解发展对象的真实表现情况是组织党员发展对象到镇委党校进行集中系统培训,通过培训,使发展对象提高对党的认识,全面了解掌握党的基本知识,并对发展对象进行理论测试,对考试成绩不合格者暂缓发展是严格检查党组织发展党员工作程序,不定期检查调阅党组织发展党员工作的有关会议记录。并坚持做到不发展即未参加集中培训的不发展,没有本人申请和思想工作汇报的不发展,政审不完备不清楚的不发展,违反计划生育政策或犯有其它严重的不发展,文革中和动乱期间有问题的不发展,培养考察时间不到年或未经公示的不发展。抓管理,跟。
12、能力强的优秀分子入党,重点培养发展村委会成员入党。年,我镇在发展农村党员工作在质量和层次上有所突破,党员发展对象,入党积极分子和提交入党申请书的数量及其比例持续上升,这对改善党员队伍的结构起到了积极的作用。但在今后的工作中应继续努力,解决农村党员发展不平衡。少数村发展党员工作力度不够,对入党积极分子的培养教育方法不多,导致成熟缓慢,党员队伍年龄偏大,文化偏低,女党员偏少等问题。党员组织关系管理工作镇党委对党员的组织关系管理工作认真进行了次自查,重点检查流动党员在新的经济组织和社会组织中从业党员下岗失业职工党员尚未落实工作单位的大中专毕业生党员复退军人等党员的组织关系落实情况,对转移组织关系的党员,要进行党的组织观念教育,要求他们在规定的时间内到所去单位党组织报到。对没有正当理由,长期不办理组织关系接转手续不参加党的组织生活或不交纳党费或。
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