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创建文明校园工作总结报告范文(共13篇) 创建文明校园工作总结报告范文(共13篇)

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1、有自身特色的课程体系,从国家课程校本化实施和校本课程的特色化探索两方面构建和完善学校课程。新课程极大丰富了德育课程内容,探索了德育新途径。国学经典专题教育班队实践入学教育成长足迹走向社会主题活动等构建起全面立体的德育课程体系多彩节日快乐健身航模科技智慧国象活力社团乡村少年宫假日俱乐部等板块构建起具有学校文化特色的利于学生自主选择自主发展的符合现代教育要求的课程体系。,丰盈学生智慧。学校继续推进书香校园建设,根据新课标推荐书目和儿童年龄特点每年新增图书人均册以上,为书香校园提供物质保障拓展图书来源,建立班级图书角开展献本读百本活动实施阅读课进课表,为书香校园提供时间保证开展系列活动,为书香校园提供动力支持开展璞石成玉秘密读书征文活动开展书香教师书香学子书香家庭评选活动,为书香校园建立激励机制组织好校园读书节活动邀请学生家长起开展亲子共。

2、体开展校园办公平台教育博客平台等信息化平台的培训开展师优课,课名师活动开通了校园微信平台,探索情意新小微信平台的管理,定期发布信息,加强家校沟通,弘扬正能量,提高教育宣传成效。,促进学生个性发展。以乡村学校少年宫为主要载体,做好项目调整和课程建设,通过校级年级两级活动把全体学生组织起来,通过联办和自办途径拓宽活动项目,通过外聘和本校挖掘教师资源提高活动水平,增强活动项目的广度和趣味性,增大学生选择度,让孩子们的校园生活变得丰富多彩。拓展活动时空,寒暑假双休日开设假日活动,丰富学生生活。强化特色活动,航模国际象棋锡剧等特色项目,做实做强做精。多次参加全国省市比赛荣获佳绩。编印国际象棋校本教材乐在棋中。评价,鼓励学生个性发展。以促进学生全面发展个性化发展为目标,改革学生评优办法,评选科学小院士读书小博士运动小健将艺术小达人等。评选采用开。

3、校的人事变动,调整班主任队伍,颁发班主任聘任证书。开展班主任校本培训与研修,进行班主任技能系列学习活动,引领班主任队伍走专业发展的道路,组织班主任基本功大赛活动,组建德育工作室,引领优秀班主任加速成长加强对大队委委员校园卫士班文明小标兵及班级小干部小志愿者的培训,使他们能更好地协助大队辅导员及班主任做好大队部及班级管理工作。,凝聚合力拓宽教育时空,整合教育力量,提高德育效能。利用好新桥和周边乡镇教育资源,每年举办校外德育体验之旅,形成学生社会实践活动校本系列发扬志愿精神,开展社会服务,学生在自己的能力范围内,走向社区街道敬老院,开展清洁环境交通维持陪护老人等活动开展文化惠民,每年举办送戏进社区文艺演出,展示了学校素质教育成果按办学常态化培训规范化内容体系化形式多样化的要求,深化家长学校建设,整合学校家庭和社会力量,形成教育合力举办校。

4、,营造书香家庭。,营造发展正能量。充分利用好晨会夕会升旗式班队会等基本德育途径,提高德育认知,激发德育情感。创设各种文化设施,通过走廊文化宣传黑板报图书室班级图书角学校项百分竞赛公示栏秀我风采等德育阵地,充分展示学生文明风采,树立学习榜样。用好各种德育载体,通过红领巾广播站新蕾电视等载体,让学生了解天下大事报道校园新闻,营造健康向上的校园文化,成为爱国主义教育和陶冶情操的重要途径。,继续完善班级自主设岗制,将学校指导性岗位和班级自主设岗结合起来,将学生自我管理和团队管理结合起来,做到事事有人管,时时有人管继续推行校园卫士班制度做到定点定时定人定岗定责,增强学生道德实践的体验性,提升自我管理意识和能力。为线教师配置工作用笔记本电脑购置了正版学校网站系统即时通讯系统教育资源库平台教师博客系统网站等信息化平台,使校园信息化管理平台形成有机。

5、了行政管理队伍机制,建立健全行政听课制度。是进步规范了党员干部队伍管理。提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋模范作用,让党员人人成为业务能手岗位标兵。是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工管理制度制度,使教职工管理更加规范科学有效。将教职工管理与发展党员结合起来。通过党组织挑选教职工民主推荐等多种渠道,从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象,为党员发展工作积蓄人才资源。年来,党支部先后培养发展了名优秀教师加入了党组织。是加强民主化管理。实行了领导班子民主决策制度,定期召开党支部委员会和校长办公会,建立学校重大集体决策制度,对党内的和学校的大事要事进行集体商讨,增强决策的公平化科学化合理化依托学校办公会教代会等,广开渠道,广泛征求管理干部教职工及家长的意见和建议,真正让教职工有话。

6、奖人次,篇论文在江阴市级以上获奖,篇在不同层次的刊物上发表。是加强宣传引领,引导正确的教师幸福观。教师的幸福缘于对学生的爱缘于成功教学的喜悦缘于自我成长的兴奋缘于家长肯定的欣慰是倡导读书求发展,开展全员读书活动,购置教师专业和拓展类图书,拓宽阅读范围,通过主题读书报告会读书沙龙读书征文读书演讲等活动,创设良好的校园读书氛围,打造学习型教师群体是丰富活动养身心,积极组织开展丰富多彩的群众性教工文体活动。开展庆祝妇女节系列活动举办教工趣味运动会举行教工生活技能比赛教工书法比赛和新小好声音歌唱比赛,倡导健康生活方式,丰富教师精神生活。优化校园环境,确保校园和谐稳定。落实江苏省中小学管理规范要求,以秩序规范民主高效为目标,追求细严实特的管理风格,优化学校管理,提升管理效能。是建设美丽校园,年里政府投入余万元,对原校园进行全面提升改造,使教学。

7、开制度等系列规范领导班子行为的规章制度,做到依法治校,规范办学是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动,签定了党风廉政建设责任书。坚持领导班子民主测评制度,定期组织党员领导干部民主评议,自觉接受群众的监督。坚持立德树人,实践凝聚情意的体验性德育。牢固树立育人为本德育为先的教育思想,把立德树人作为教育的根本任务,按照未成年人思想道德建设工作测评体系中小学德育工作规程要求,贯彻体验激情自主的德育工作策略,以文明创建行动为有力抓手,推进学校德育工作,努力营造文明和谐健康向上的校园育人氛围。,重点突破以每周文明点行动天美丽坚持行动等为突破口,强化养成教育。坚持从常规抓抓小事,重点抓好学生文明习惯的养成,引导学生把规范内化为自觉的行为,促进学生自觉性独立性自制力等良好个性品质形成。,全员协作抓好德育课程建设,强化学科渗透,将德育有机融入学。

8、导学生万余人次,学校连年被评为江阴市优秀彩虹课堂是通过制度规范考核导向等举措,扎实提高师德建设的针对性实效性,制定和落实新桥中心小学师德建设条例,明确师德要求,进步规范全体教师的从教行为。是继续健全教师发展机制,着力规范完善大机制全员参与的校本培训专家引领的校本教研聚集课堂的课题研究名师带动的结对共进青年骨干中心的结伴成长是着力建设好大平台,为教师提供发展机遇主题沙龙级组互动校际交流观摩研讨竞赛比武。年来,校内研训不断外出听课培训不断各级比武赛课不断,江阴学校发展共同体无锡陶研协作组苏派名校联盟海峡两岸能力生根计划教师成长工作坊„„校级市级省级全国级逐渐提升,教师发展的机遇发展的平台越来越广越来越高。年来,教师成长加速,新增市级以上骨干教师名,其中无锡市学科带头人名,江阴市学科带头人名,无锡市教学能手名,教师参与市级以上比武赛课获等。

9、可以说,有意见可以提,有委屈可以诉,切切实实将教职工的主人翁地位落到实处以民主生活会组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督互相学习加强沟通增进感情,达到共同提高共同发展的目的。,加强作风建设,保证党组织风正气清。在服务发展服务大局服务师生中履行好职责,时时处处维护党的形象,时时处处维护师生利益,把学校党建工作融入学校中心工作之中,把解决师生百姓反映最强烈的事情作为改进作风的最佳切入点,改进工作作风,严守纪律规矩,确保学校稳定和谐发展。认真抓好党风廉政建设。是认真组织学习习总书记关于严明党的纪律和规矩的相关论述,学习上级关于党员干部廉洁自律相关文件精神,组织开展好主题教育活动,组织党员干部观看参观市廉政教育基地观看警示教育片分析岗位廉政风险,提高党员干部廉洁自律意识是严格执行请示上报制度校务。

10、开放日活动,让家长走进学校走进教室直面课堂直面孩子,加强沟通,增进了解,促进和谐要继续做好好学生家长评选,使更多的家庭重视家庭教育。学校被评为江阴市优秀家长学校。,关爱生命学校配备应急救援设备积极开展心理健康教育,将其纳入到专题教育中开展优秀传统文化教育,发挥国学经典课程在学生道德浸染上的积极作用,丰富学生情感,温暖学生心灵建设资源教室,为每个学生的快乐学习和成长提供平台。学校成功申报第批青爱工程试点单位。构建活动阵地,促进学生素质全面发展。以素质教育和课程改革的基本精神为指导,以情意教育理念引领,积极建设和拓展关注学生的完整人生关注学生完整的心灵世界指向人之生成强调人的关怀强调学生主体地位的活动阵地。,探索建校本课程构建。学校着眼于促进学生全面而有个性地发展,着眼于促进教师教学实践能力提高,着眼于促进学校课程整体功能提升,积极构建。

11、教学之中,渗透在教育教学全过程中。从学生课堂常规抓起,培养良好行为习惯和学习习惯。开展国学经典进课堂的尝试,指导学生在学好读本中接受传统文化教育。,自主参与让学生自主参与学校德育,使学生能够在学校中通过体验学会做人学会学习学会生活。实施班级自主设岗制,形人有事做,事事有人管的班级自主管理模式设立每周校园卫士班,让学生在参与学校管理中体验和发展实行学生评优自主申报制,激发学生自我发展动力。,着力养成落实文明城市创建指标体系的要求,开展社会主义核心价值观礼仪活动,每年组织好年级新生入学仪式年级成长仪式和年级毕业典礼结合重大节日和传统节日开展爱国主义教育革命传统教育和中华传统美德教育活动。,优化队伍加强德育管理网络建设,形成校领导主管德育处分管班主任共管各科教师学生干部志愿者队伍协管的上下致齐抓共管的德育管理网络加强班主任队伍的建设,根据。

12、式评价,不限名额,不限名称,学生可根据自己特长自行申报,只要同学认可率教师推荐率达到规定比例,学校就认可发奖,以鼓励学生个性化发展。加强队伍建设,打造富有情意的爱心型教师队伍。围绕学校内涵发展规划提出的爱心型队伍建设目标,以全员培训全员读书全员教学大比武为推手,加大专业培训力度,促进教师情意成长,在人格修养学识水平专业能力等方面提升教师整体素质。是加强学习引领,组织教师重学师德规范,学习陶行知爱满天下的教育情怀,树立敬业爱生师德模范形象,以无锡好人王惠琴老师的事迹引导教师爱岗敬业关爱学生为人师表开展严禁有偿补课家长调查和教师自查活动组织不带手机进课堂签名活动是深化教师义工活动,倡导教师服务学生服务家长服务社会,在阳光课堂假日青少年活动中心绿园康定黄河社区党群公共服务中心等到处活跃着教师义工的身影,每年都有多位教师义工参与辅导数百次,。

参考资料:

[1]优秀团员个人工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:49)

[2]优秀老师个人工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:49)

[3]优秀公安特警个人工作总结材料(第13页,发表于2022-06-26 15:49)

[4]优秀导游个人工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:49)

[5]优差生辅导个人工作总结材料(第9页,发表于2022-06-26 15:49)

[6]营销总监个人工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:49)

[7]英语骨干教师个人工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:49)

[8]银行职员个人工作总结参考材料(第4页,发表于2022-06-26 15:49)

[9]银行职员个人工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:49)

[10]银行员工个人工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:49)

[11]银行业务部个人工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:49)

[12]银行上半年个人工作总结范本材料(第6页,发表于2022-06-26 15:49)

[13]银行前台柜员个人工作总结材料(第32页,发表于2022-06-26 15:49)

[14]银行年终个人工作总结材料(第32页,发表于2022-06-26 15:49)

[15]银行柜员年终个人工作总结材料(第32页,发表于2022-06-26 15:49)

[16]银行柜员个人工作总结材料(第32页,发表于2022-06-26 15:49)

[17]银行柜员个人工作总结1000字材料(第32页,发表于2022-06-26 15:49)

[18]银行个人工作总结3篇材料(第4页,发表于2022-06-26 15:49)

[19]银行党员领导干部某年个人工作总结材料(第9页,发表于2022-06-26 15:49)

[20]银行党员领导干部个人工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:49)

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